e-Journal Universitas Indraprasta PGRI (Persatuan Guru Republik Indonesia)
Not a member yet
4693 research outputs found
Sort by
Numeracy: How About Student of Junior High School Ability to Solve Problem Use Conten Uncertainty and Data with Personal Contex?
No full textNumeracy is part of the Minimum Competency Assessment (MCA) which is defined as the ability to think using mathematical concepts, procedures, facts, and tools to solve everyday problems in various relevant contexts. The assessment components in numeracy include content, context, and cognitive processes. Content in numeracy includes coverage of algebra, numbers, geometry and measurement, and data and uncertainty. Components in the cognitive process include three aspects understanding, application, and reasoning. The context of numeracy is related to personal, socio-cultural, and scientific. This research uses data and uncertainty content with a personal context. The research conducted is qualitative research with data collection using task-based interviews conducted twice with one question for each test conducted. Subjects were selected based on student mastery of data and uncertainty material and the subjects selected were students who had good communication. Data collection was carried out by giving written tests and followed by interviews. The results of the task-based interview were then analyzed and conclusions were drawn. The results obtained are the ability of students to solve numeracy problems on data content and uncertainty with personal contexts including the application cognitive process. The indicators of ability mastered by students include: students are able to master indicators of mathematical facts, students are able to master indicators of mathematical concepts, and students are able to master indicators of mathematical tools
Hiperrealitas virtual influencer Mayaaa.Gram
Get PDFFenomena baru virtual influencer pada iklan digital, eksis di sosial media dan kehadirannya direspon secara luas oleh netizen. Virtual influencer merupakan bentuk lain dari influencer yang peran utamanya yaitu merekomendasikan suatu brand kepada pengikutnya (followers). Virtual influencer adalah sosok rekayasa menggunakan Computer Generated Imaginary (CGI) yang menyerupai sosok manusia biasa, aktifitasnya, maupun komentarnya seperti layaknya sosok influencer manusia nyata. Secara khusus tulisan ini akan membahas keberadaan sosok virtual influencer Mayaaa.gram dalam spektrum tanda terutama tanda yang melampaui sesuatu yang nyata (hyper). Mayaaa.gram diketahui adalah sosok virtual influencer yang dirancang khusus untuk merekomendasikan produk-produk fashion untuk pasar Kawasan Asia Tenggara. Metode penelitian ini bersifat kualitatif dengan metode analisis deskriptif interpretatif, yang dipengaruhi paradigma filsafat Postmodernisme. Hasilnya analisis sosok virtual Mayaaa.gram berbaur dan seolah melakukan kegiatan manusia nyata pada umumnya, sehingga keberadaan tanda yang hadir bercampur antara realiti dan virtual. Tanda yang hadir adalah tanda persilangan (hybrid) antara false sign dan artificial sign, karena bercampurbaurnya tanda alamiah, tanda menipu, tanda palsu dan tanda artifisial
Statistics Self-Concept, Statistics Self Efficacy dan Statistic Anxiety Mahasiswa Non-Eksakta: Analisis Model Sequential Explanatory
Get PDFStatistic emerges concern for social science students. Especially those who do not have sufficient mathematical experience, so they tend to build a negative paradigm towards statistics. The aim of this study was to build an argument related to the statistical attitude of social science students towards statistics and the statistical learning process through the integration of quantitative data and qualitative data, then proposes several important points to build effective statistics learning for social science students. Sampling of the number of Islamic Religious Universities in Jambi Province and the number of students used non-probability sampling. So that 3 universities and 375 students of the Tarbiyah and Teacher Training Faculty were obtained who took the Education Statistics course in the 2021/2022 academic year. Dealing with the sequential explanatory model analysis, this study argued that high or low anxiety in understanding the material and anxiety in completing statistical tasks were influenced by statistics self-concept and statistical self-efficacy. Furthermore, several factors that cause low statistical self-concept and statistical self-efficacy and were followed by high statistics anxiety were math experience, online learning system, statistics teacher competence, and assignment of statistical tasks beyond normal limits
Implementasi Penerimaan Peserta Didik Sekolah Khusus Olahragawan SMP/SMA Negeri Ragunan Jakarta
Get PDFThe enrollment of new students (PPDB) at SMP/SMA Negeri Ragunan Jakarta for the 2023/2024 academic year is conducted in May-August 2023. This PPDB process differs from regular schools because this school is specialized for athletes. This study aims to explain the implementation of PPDB at SMP/SMA Negeri Ragunan Jakarta, using a descriptive qualitative research method. The results of this study indicate that the process and procedures for implementing PPDB at SMP/SMA Ragunan are already good in adhering to the specified PPDB standards. This article is expected to provide feedbacks to relevant parties to conduct an evaluation of the PPDB implementation to make it even better than before and to increase awareness among external communities regarding the PPDB process at SMP/SMA Negeri Ragunan Jakarta
Pemertahanan Bahasa Sumbawa Pada Enklave Anjani di Kecamatan Suralaga Kabupaten Lombok Timur
Get PDFKomunikasi masyarakat etnis Sumbawa yang ada di desa Anjani yang menggunakan bahasa asli dari Sumbawa telah terkontaminasi oleh bahasa Indonesia dan bahasa Sasak sebagai bahasa mayoritas di desa Anjani sehingga terjadi pergeseran bahasa pada bahasa Sumbawa. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pemertahan bahasa sumbawa pada enklave Anjani di kecamatan Suralaga Lombok timur. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan kualitatif. Pupulasi dalam penelitian ini yaitu etnis Sumbawa pada enklave Anjani dengan sampel berjumlah 90 orang. Sumber data penelitian ini berupa data tulis dan data lisan yang dibahasakan melalui kata-kata. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan observasi, survey (kuesioner), wawancara, introspeksi dan dokumentasi. Instrument dalam penelitian adalah kuesioner dan daftar pertanyaan. Penyajian hasil analisis data dengan membandingkan setiap fenomena/kejadian yang dapat diterapkan pada setiap kategori, memadukan kategori, membatasi lingkup teori, dan menulis teori. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; 1) Kemampuan etnis Sumbawa berbahasa lain menyebabkan beberapa bahasa Sumbawa mengalami perubahan secara Morfologi dan Fonologi. Ranah pemertahanan dan pengggunaan bahasa dalam etnis Sumbawa pada eklave Anjani mencakup berbagai konteks dan situasi dimana Bahasa tersebut digunakan. Ada beberapa ranah penggunaan bahasa etnis Sumbawa pada enklave Anjani yaitu; a) Ranah keluarga b) Ranah lingkungan sosial terdekat, c) Ranah Pendidikan, d) Ranah Keagamaan, e) Ranah Pekerjaan. Faktor pemertahanan bahasa Sumbawa pada enklave Anjani desa multietnis dipengaruhi oleh berbagai faktor internal dan faktor eksternal. a) faktor internal; pertama: Sebagai Identitas Etnis Sumbawa Kedua; keluarga dan transmisi antar generasi. b) faktor ekternal; pertama: Dominasi bahasa mayoritas Kedua; intraksi antar budaya.Kata Kunci: Pemertahanan, Ranah penggunaan, Bahasa Sumbawa
Pengaruh Diversitas, Kesetaraan, dan Inklusi terhadap Kinerja Pegawai di Unit Bisnis Operasional Infrastuktur Listrik PT XYZ
No full text
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI VARIABEL KEPUASAN KERJA DI PT. XL AXIATA REGION SURABAYA
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT. XL Axiata Region Surabaya. Kinerja karyawan merupakan aspek krusial dalam pencapaian tujuan perusahaan, dan dipengaruhi oleh berbagai faktor internal seperti gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang merupakan karyawan tetap perusahaan, dan dianalisis menggunakan Partial Least Square (PLS) melalui software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Motivasi juga terbukti memberikan pengaruh positif terhadap kepuasan kerja dan secara tidak langsung meningkatkan kinerja karyawan. Selain itu, kepuasan kerja berperan sebagai mediasi parsial dalam hubungan antara kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya peran pemimpin yang inspiratif serta pemenuhan motivasi kerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang memuaskan dan produktif
