Universidad Privada de Tacna

Repositorio de la Universidad Privada de Tacna (UPT)
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    Gestión por competencias y la productividad laboral en la Gerencia Municipal de la Municipalidad Provincial de Tacna, 2023

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    El objetivo de la investigación es determinar la relación entre la gestión por competencias y la productividad laboral en la gerencia municipal de la Municipalidad Provincial de Tacna, 2023. En cuanto a la metodología, la investigación es de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental y de nivel relacional, el cuestionario fue tipo escala Likert del 1 al 5, siendo nunca el menor y cinco el mayor puntaje y fue aplicado a 104 servidores públicos gerencia municipal de la Municipalidad Provincial de Tacna que conformaron parte de la muestra de estudio, además se aplicó el análisis no paramétrico Rho de Spearman para la comprobación de hipótesis general y especificas, el coeficiente de alfa de Cronbach para determinar la consistencia interna de los instrumentos, y la prueba de normalidad de Kolmogorov – Smirnov para conocer la distribución de los datos. Respecto a los resultados, el 16,3% se sitúa en un nivel bajo, el 59,6% nivel medio y el 24,0% nivel alto de gestión por competencias, mientras que, los datos revelan que el 13,5% tiene una productividad laboral baja, el 64,4% nivel medio y el 22,1% productividad laboral alta. Como conclusión, existe una relación significativa entre la gestión por competencias y la productividad laboral en la gerencia municipal de la Municipalidad Provincial de Tacna, 2023, evidenciando que los trabajadores con niveles más altos de gestión por competencias tienden a alcanzar mayores niveles de productividad laboral

    La relación del tipo de cambio con las exportaciones peruanas, periodo enero 2012 a marzo 2024

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    La investigación tuvo como objetivo principal determinar en qué medida influyen las expectativas empresariales en el diferencial de rendimientos del índice de bonos de Mercados Emergentes de Perú, durante el período 2010 – 2023. Asimismo, se analizó la influencia de las expectativas empresariales de los sectores manufactura, construcción, comercio y servicios en dicho diferencial. La metodología empleada se enmarca en un enfoque de investigación básica, de tipo explicativa causal, con un diseño no experimental y longitudinal. La muestra estuvo conformada por 168 registros, recopilados de manera secundaria a través de la base de datos del Banco Central de Reserva del Perú, correspondientes a series mensuales. Los resultados obtenidos evidencian que, en todos los casos analizados, el valor p fue de a 0.000, lo cual es significativamente menor al nivel de significancia del 5%. En consecuencia, se rechaza la hipótesis nula en cada una de las hipótesis planteadas. Esto indica que las expectativas empresariales, tanto en su conjunto como por sector económico, influyen significativamente en el diferencial de rendimientos del índice de bonos de Mercados Emergentes de Perú. Además, se observó un coeficiente estandarizado B negativo en los modelos de regresión aplicados, lo cual implica que a mayores niveles de optimismo en las expectativas empresariales, se registra una disminución en el diferencial de rendimientos analizado. Este hallazgo sugiere una relación inversa entre la confianza del sector empresarial y el riesgo percibido en los mercados financieros internacionales respecto a los bonos emitidos por economías emergentes como la peruana

    La gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio de Trabajo sede Tacna, en el año 2024

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    El estudio titulado La gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio de Trabajo sede Tacna, en el año 2024, tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio de Trabajo sede Tacna, en el año 2024. Para abordar la investigación, a nivel metodológico, se consideró un estudio de tipo básica descriptiva, de diseño no experimental y transversal, siendo la población de 79 trabajadores, realizando un censo, y a quienes se aplicó como técnica la encuesta e instrumento el cuestionario. A partir de los hallazgos, el estudio concluyó que la gestión administrativa se relaciona de forma significativa con el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio de Trabajo sede Tacna, en el año 2024, lo que se comprobó de acuerdo al valor de significancia menor de 0.05, conforme a la prueba de Rho-Spearman (p-valor = 0.000), y un coeficiente de correlación de 0.931. Este resultado explica que los componentes de la gestión administrativa, que incluyen la gestión de las 7S, la gestión por resultados y la gestión por procesos, están asociados significativamente con el desempeño laboral. Estos componentes, medidos a través de elementos como la planificación estratégica, la asignación de recursos, y la implementación de procesos eficientes, contribuyen de manera significativa a la efectividad laboral de los trabajadores, destacando la importancia de una administración robusta y bien estructurada para mejorar el rendimiento en la organización

    Efecto de bebidas pigmentantes comerciales en la variación cromática de resinas de tipo Híbrida y supra nanorelleno en diferentes períodos de tiempo. Estudio in vitro, Tacna 2024

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    Objetivo: Este estudio in vitro, tuvo como objetivo demostrar la estabilidad cromática entre las resinas híbrida (Beautifil II) y suprananorelleno (Palfique LX5) influenciadas por sustancias pigmentantes comerciales, durante un período de tiempo. Material y Métodos: Se fabricaron 96 discos de resina (8mm x 2mm) para Beautifil II y Palfique Lx5. Los discos se dividieron aleatoriamente según las bebidas: Coca-Cola, Tampico, Chicha Morada, Agua destilada (Grupo control) con una cantidad total de 12 discos por bebida, en un periodo de tiempo de 24h, 7 y 15 días. Los discos fueron fabricados con un molde metálico, pulidos con discos (Sof-lex, 3M ESPE, Nueva York, NY, EE. UU) de diferentes granos y se realizaron registros iniciales del color. Se utilizó un espectrofotómetro VITA Easyshade® (VITA Easyshade Compact, VITA Zahnfabrik, Bad Sackingen, Alemania) para las mediciones. Los discos se sumergieron durante 15 días en cada una de las bebidas a 37°C registrando la medición en cada tiempo por triplicado, las bebidas fueron cambiadas cada 2 días durante el procedimiento. Los cambios de color (ΔE) se calcularon y se analizaron mediante la prueba estadística ANCOVA de dos vías y el nivel de significancia se fijó en el 5%. Se realizó una prueba post hoc múltiple de Tukey para las comparaciones múltiples. Resultados: Se observó una interacción significativa entre el tipo de material y las bebidas pigmentantes comerciales sobre los cambios observados en el ΔE (P < 0.05). Los valores ΔE para la resina Beautifil II se vio afectado por la Coca-Cola y la Chicha Morada (P < 0.001), resultando una variación cromática alta (ΔE = 8.68) por la bebida Coca-Cola en un periodo de 15 días. Conclusiones: El tipo de material empleado y las bebidas pigmentantes interactuaron de manera conjunta para influir en el cambio de color (ΔE). La resina Palfique Lx5 fue más estable que la resina Beautifil II a la variación cromática

    Desarrollo de un sistema de ingreso y seguimiento de pacientes basado en RFID para instituciones médicas de la ciudad de Tacna

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    El presente trabajo de investigación tiene como objetivo desarrollar un sistema de ingreso y seguimiento de pacientes basado en tecnología RFID, orientado a mejorar la atención médica en las instituciones de salud de la ciudad de Tacna. Este sistema permite la identificación precisa y el monitoreo en tiempo real tanto de los pacientes como del personal médico, mediante el uso de tarjetas RFID y una plataforma web que centraliza la información clínica. La metodología utilizada fue de tipo experimental, con el desarrollo de un prototipo funcional que integra hardware (ESP32, RC522, Raspberry Pi) y software (Flask, Node.js y base de datos MariaDB). Los resultados obtenidos mostraron una efectividad del 100 % en la lectura de etiquetas RFID, un tiempo promedio de respuesta de 0,17 segundos, y una correcta visualización y administración de la información en el sitio web. Se concluye que la implementación del sistema mejora significativamente la gestión hospitalaria, reduciendo los tiempos de espera, minimizando errores y optimizando el flujo de atención. Además, se identificaron desafíos relacionados con la infraestructura tecnológica y la capacitación del personal, lo cual debe ser considerado en futuras implementaciones a gran escala

    Las RRPP y las relaciones comunitarias en la Empresa Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A.– 2022

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    El objetivo principal de esta investigación fue analizar y establecer la relación que existe entre las RRPP y las Relaciones Comunitarias, con un enfoque específico en la Empresa Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A. durante el año 2022. Este estudio tuvo como propósito entender cómo ambas disciplinas interactúan y se afectan mutuamente en el contexto tanto empresarial como comunitario de la empresa mencionada, buscando evidenciar los vínculos que podrían existir entre ellas. El enfoque adoptado para esta investigación fue de tipo básico o pura, cuyo propósito primordial es generar conocimiento teórico sin la necesidad de una aplicación inmediata. Esta modalidad se caracteriza por ser investigativa, exploratoria y por no estar dirigida a la resolución de problemas prácticos inmediatos. Además, el estudio se enmarca dentro de un nivel relacional, ya que la intención fue identificar las posibles asociaciones entre las dos variables en cuestión: las RRPPy las Relaciones Comunitarias. En términos de diseño metodológico, se optó por un enfoque no experimental y transversal. Esto significa que los datos fueron recolectados en un único punto en el tiempo, sin ningún tipo de manipulación de las variables, lo que permitió observar las interacciones entre las variables tal y como se presentan en su contexto natural. El uso de este diseño metodológico buscó obtener una visión clara y precisa sobre cómo se desarrollan las relaciones entre estas áreas en la empresa durante el periodo de estudio. En lo que respecta al universo de estudio, este estuvo conformado por un total de 53 colaboradores que forman parte de la Empresa Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., los cuales ocupan diversas funciones y tienen distintos niveles de responsabilidad dentro de la organización. Esta población fue seleccionada como el grupo objetivo, dado que su participación resultó fundamental para obtener datos relevantes y representativos que contribuyeran al cumplimiento de los objetivos establecidos en la investigación. Los colaboradores seleccionados participaron activamente en la aplicación de un cuestionario que utilizó una escala ordinal politómica, lo que permitió captar de manera precisa sus opiniones y percepciones acerca de las variables en estudio, específicamente sobre las RRPPy las Relaciones Comunitarias dentro de la empresa. En el ámbito metodológico, se utilizaron técnicas estadísticas no paramétricas debido a la naturaleza cualitativa de las variables. La confiabilidad del instrumento de recolección de datos, específicamente el cuestionario aplicado, fue evaluada a través del coeficiente alfa de Cronbach, uno de los métodos estadísticos más utilizados para medir la consistencia interna de los ítems que conforman una escala. En este caso, se obtuvo un valor de 0.878, lo cual se interpreta como un nivel de confiabilidad alta, lo que permite afirmar que el instrumento utilizado es adecuado y presenta un grado aceptable de precisión y estabilidad en sus mediciones. Por otro lado, para validar la hipótesis planteada en este estudio, se empleó la prueba estadística no paramétrica de Chi cuadrado (χ²), la cual permite evaluar la presencia de asociaciones significativas entre variables categóricas. El resultado obtenido de esta prueba reveló un p-valor de 0.000, el cual es considerablemente inferior al nivel de significancia convencional (α = 0.05). Este hallazgo respalda la existencia de una relación estadísticamente significativa entre las variables RRPPy Relaciones Comunitarias en el contexto de la empresa en cuestión, proporcionando así evidencia empírica sólida que confirma la hipótesis formulada al inicio de la investigación. Este resultado subraya la relevancia de la interacción entre estas dos variables en el desarrollo de la organización y su relación con la comunidad. Los resultados obtenidos a lo largo del estudio proporcionan evidencia clara de que existe una relación significativa de carácter moderado entre las dos variables analizadas, lo que indica que las estrategias y acciones implementadas en el ámbito de las RRPPtienen un impacto directo y positivo en el fortalecimiento de las Relaciones Comunitarias. Este hallazgo resalta la importancia de las RRPPcomo herramienta clave en la gestión organizacional, dado que facilitan la creación de vínculos más sólidos y constructivos entre la empresa y la comunidad. Además, el estudio subraya la relevancia de potenciar factores esenciales, tales como la identidad corporativa, la proyección de una imagen institucional coherente y la consolidación de una reputación organizacional sólida. Estos elementos no solo permiten que la empresa sea percibida positivamente por la comunidad, sino que también generan confianza, lo que favorece la colaboración mutua y el establecimiento de relaciones a largo plazo. En este sentido, una identidad corporativa bien definida y una imagen institucional alineada con los valores y principios de la empresa son fundamentales para mejorar la gestión social. A su vez, la consolidación de una reputación sólida contribuye a una comunicación más efectiva con los diversos actores de la comunidad, fortaleciendo así el papel de la organización como un agente responsable y comprometido con el bienestar común. En conclusión, los resultados del estudio evidencian que una gestión adecuada de las RRPPpuede tener un efecto positivo significativo sobre las Relaciones Comunitarias, lo cual resalta la importancia de una estrategia integral que aborde de manera coordinada todos los aspectos relacionados con la imagen y reputación institucional para lograr un impacto favorable en la comunidad. En síntesis, la investigación permitió concluir que una gestión adecuada y estratégica de las RRPPno solo contribuye a posicionar mejor a la empresa frente a su entorno, sino que también favorece la construcción de lazos sólidos con la comunidad, lo cual resulta fundamental para alcanzar los objetivos institucionales planteados. Además, esta relación beneficia el desarrollo de un impacto social positivo, al fomentar la confianza, la colaboración y la percepción favorable de la ciudadanía hacia la organización

    Centro de Salud Materno Infantil (I – 4) para mejorar la capacidad resolutiva del MINSA en el distrito Coronel Gregorio Albarracin Lanchipa - 2025

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    La presente tesis, tiene como objetivo abordar de manera integral las teorías, criterios y lineamientos de la arquitectura hospitalaria para desarrollar una propuesta de diseño acorde a las necesidades reales de atención integral y especializada a la mujer embarazadas y al niño, donde la infraestructura este alineada con los objetivos de salud pública, bienestar social y fortalecimiento de la capacidad resolutiva del MINSA. La metodología empleada fue la recopilación y evaluación de datos recolectados de entidades públicas como el Ministerio de Salud (MINSA), el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), así como estudios locales y visitas realizadas a diversos Centros de Salud de la región; se logró identificar las principales carencias y problemáticas que afectan la atención materno-infantil en el área de estudio. En consecuencia, se concluyó que la ciudad de Tacna, en la actualidad, carece de Centros de Salud que respondan de forma óptima a las necesidades particulares para las mujeres gestantes y niños, observándose espacios diseñados que no garantizan la comodidad, confort y que limitan la calidad de la experiencia del usuario en su recuperación. Por tanto, el diseño de la propuesta incorpora elementos de arquitectura hospitalaria moderna, que no solo busca la funcionalidad de los espacios, sino también el bienestar emocional y psicológico del paciente, estos elementos permiten la creación de espacios seguros con una atmósfera de calma, confort y privacidad, aspectos esenciales que se tomaran en cuenta a lo largo de esta propuest

    Metodología de análisis numérico usando ANSYS con fines de reforzamiento mediante encamisado de columnas de concreto armado en la ciudad de Piura, 2024

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    Objetivo: La presente tesis titulada: “Metodología de análisis numérico usando ANSYS con fines de reforzamiento mediante encamisado de columnas de concreto armado en ciudad de Piura, 2024” tiene como principal finalidad establecer una metodología de análisis numérico usando en software de elementos finitos ANSYS para mejorar la comprensión del refuerzo estructural por medio de encamisado de columnas de concreto armado sujetas a déficits de resistencia ya sea por un diseño mal ejecutado o por un aumento en las solicitaciones de carga ante un nuevo uso de la edificación. Metodología: Para esta investigación se tomó un caso de estudio crítico ubicado en la ciudad de Piura al norte del Perú, de esta edificación se obtuvo datos de diseño y distribución arquitectónica para posteriormente realizar un análisis estructural en Etabs, consiguientemente se seleccionó al elemento estructural de interés para el reforzamiento y finalmente se modeló en ANSYS tanto el caso sin reforzar como en el reforzado. Resultados: Desde el análisis estructural en Etabs se demostró que la columna a analizar tenía un déficit de resistencia considerable y que no cumplía con las normas de diseño de concreto armado nacionales como extranjeras vigentes, con el modelado en ANSYS se demostró que el refuerzo contribuye a un mejor desempeño estructural al evaluar interiormente los esfuerzos principales tanto el concreto como el acero de las diferentes partes. Conclusiones: Mediante el uso de la metodología de ANSYS se logró una mejor comprensión estructural del aporte de resistencia del refuerzo por encamisado en la columna del caso estudiado

    Propuesta de revitalización del mercado Santa Rosa y su entorno inmediato con enfoque sostenible en el distrito de Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna 2024

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    El presente estudio se enmarca dentro de las líneas de investigación de "Diseño, Innovación y Habitabilidad" y "Ciudad, Territorio y Paisaje", las cuales sustentan el desarrollo y enfoque del análisis. La nvestigación aborda la problemática del Mercado Santa Rosa y su entorno inmediato en el distrito de Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa de la ciudad de Tacna, un equipamiento urbano afectado por deficiencias en su infraestructura, desarticulación con su entorno y falta de integración sociocultural. Estos factores han generado una disminución en su funcionalidad, operatividad y atractivo comercial, afectando tanto a comerciantes como a usuarios. Como respuesta a esta situación, se plantea una propuesta de revitalización con enfoque sostenible que contempla tres ejes principales: la mejora de la infraestructura del mercado mediante estrategias de diseño sostenible, la incorporación de espacios de interacción que refuercen su rol como punto de encuentro y la implementación de un espacio intermedio que articule el mercado con la Plaza Patricio Conti Olivares, mejorando su accesibilidad y conectividad. La presente investigación se estructura en cuatro capítulos. En el Capítulo I, se desarrolla la problemática a abordar, la formulación del problema y la justificación, con el propósito de respaldar la investigación. En el Capítulo II se presenta el marco referencial, en el cual se recopila y analiza información relevante sobre los antecedentes de investigación, las bases teóricas, las definiciones clave y los antecedentes contextuales y normativos. En el capítulo III, se exponen la metodología de investigación empleada, incluyendo el tipo y diseño de investigación, así como los instrumentos y herramientas utilizados para obtener y analizar los datos. En el Capítulo IV, se presentan los resultados mediante una propuesta arquitectónica, desarrollada en las etapas de anteproyecto y proyecto y una propuesta urbana desarrollada en etapa de anteproyecto

    Sanción de inhabilitación en los funcionarios y servidores públicos de la Unidad de Gestión Local de Moquegua y el derecho fundamental al libre desarrollo, 2022

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    El objetivo de la presente investigación es analizar cómo se debe aplicar la inhabilitación en los funcionarios y servidores de la Unidad de Gestión Local de Moquegua sin afectar el derecho constitucional al libre desarrollo, para alcanzar dicha finalidad, la investigación que se ha abordado es la del tipo básica y tiene un diseño de investigación cualitativo. Se ha utilizado, para el desarrollo de este estudio los instrumentos como la guía de análisis documental de doctrina, legislación y jurisprudencia de las categorías de estudio y se aplicó entrevistas a los expertos informantes; las cuales se encuentran minuciosamente detalladas en los hallazgos. Concluyendo que en determinados casos la sanción de inhabilitación vulnera el derecho al libre desarrollo de los funcionarios y servidores de la Unidad de Gestión Local de Moquegua, sobre todo en aquellas que se encuentran reguladas como perpetuas, debiendo aplicarse por los Jueces constitucionales el control difuso con el fin de no vulnerar el derecho al libre desarrollo de su bienestar personal y familiar

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