Universidad Nacional de la Amazonía Peruana
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El gasto ejecutado y la asignación presupuestal de la municipalidad provincial de Loreto Nauta periodo 2019 – 2023
No full textPublic institutions frequently state that the budget allocated per year is not sufficient to carry out the planned activities and works and request its expansion. However, the Ministry of Economy and Finance - MEF argues that they do not execute the entire budget and revert to the public treasury. That is why this master's thesis is carried out with the objective of analyzing the expenditure executed and the budget allocation of the Provincial Municipality of Loreto Nauta in the period 2019 - 2023. This thesis is of Quantitative type, Descriptive level and Non-Experimental design. the following conclusions are reached: The budget execution of the Municipality reached 59.12% of the assigned budget, during the period 2019 - 2023. The budget execution by generic expenditure item is concentrated in the concept Acquisition of Non Financial Assets, with an amount of S/. 194,894,758.69; equivalent to 64.23% of the total expense. The study of the financing sources of the budget assigned to the Provincial Municipality of Loreto Nauta shows that the largest contribution came from Resources for Credit Operations, which reached S/. 192,808,284.00 meaning 37.57% of the total. The second source with the greatest contribution was Ordinary Resources with S/. 167,401,378.00; equal to 32.62%. The amount of the allocated budget varied from one year to the next, with increases and reductions.Las instituciones públicas manifiestan frecuentemente que el presupuesto asignado por año no es suficiente para realizar las actividades y obras programadas y solicitan su ampliación. Sin embargo, el Ministerio de Economía y Finanzas – MEF aduce que éstas no ejecutan todo el presupuesto y revierten al tesoro público. Es por eso que se ejecuta está tesis de maestría con el objetivo de analizar el gasto ejecutado y la asignación presupuestal de la Municipalidad Provincial de Loreto Nauta en el periodo 2019 - 2023. Esta tesis es de tipo Cuantitativo, nivel Descriptivo y de diseño No Experimental. Se arriban a las siguientes conclusiones: la ejecución presupuestal de la Municipalidad llegó al 59.12% del presupuesto asignado, durante el periodo 2019 – 2023. La ejecución presupuestal por partida genérica de gasto se concentra en el concepto Adquisición de Activos No Financieros, con un monto de S/. 194,894,758.69; equivalente al 64.23% del gasto total. El estudio de las fuentes de financiamiento del presupuesto asignado a la Municipalidad Provincial de Loreto Nauta demuestra que el mayor aporte vino de Recursos Por Operaciones de Crédito, el mismo que llegó a S/. 192,808,284.00 significando el 37.57% del total. La segunda fuente con mayor contribución fue Recursos Ordinarios con S/. 167,401,378.00; igual al 32.62%. El monto del presupuesto asignado tuvo variaciones de un año a otro, con incrementos y reducciones
Uso de recursos tecnológicos en docentes de instituciones educativas periféricas del distrito de Punchana, Loreto 2024
No full textThe objective of this study was to determine the level of use of technological resources in teachers of peripheral educational institutions in the district of Punchana, Loreto, during the year 2024. The research was proposed under a quantitative approach, with a simple descriptive design, considering a population of 139 teachers, through stratified probabilistic sampling, a representative sample of 103 teachers was selected, respecting the proportion of each stratum within the population. To collect information, the survey technique and a 50-item Likert-type questionnaire were used. The results showed that 66% of teachers are at a medium level of use of technological resources, which suggests that the majority have basic skills to use digital tools, although they need training for more advanced and efficient use. In technological knowledge, 50.5% also showed a medium level, reflecting functional competencies and a limited understanding of digital resources. Furthermore, 65% present an average use of technological resources, indicating that their integration into pedagogical practice can still improve. Regarding the application of methodological resources, 63.1% of teachers are at a medium level, evidencing intermediate knowledge in the use of technological methodologies. In conclusion, teachers show a regular general level in the management of technological resources, which highlights the importance of strengthening their skills to achieve a more effective and beneficial integration of technology in educational processes.El presente estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de uso de los recursos tecnológicos en los docentes de instituciones educativas periféricas del distrito de Punchana, Loreto, durante el año 2024. La investigación se planteó bajo un enfoque cuantitativo, con un diseño descriptivo simple, considerando una población de 139 docentes, mediante un muestreo probabilístico estratificado, se seleccionó una muestra representativa de 103 docentes, respetando la proporción de cada estrato dentro de la población. Para la recolección de información, se utilizó la técnica de encuesta y un cuestionario tipo Likert de 50 ítems. Los resultados mostraron que el 66% de los docentes se encuentran en un nivel medio de uso de recursos tecnológicos, lo cual sugiere que la mayoría posee habilidades básicas para emplear herramientas digitales, aunque con necesidad de capacitación para una utilización más avanzada y eficiente. En conocimientos tecnológicos, el 50,5% también mostró un nivel medio, lo que refleja competencias funcionales y una comprensión limitada de los recursos digitales. Además, el 65% presenta un uso medio de los recursos tecnológicos, indicando que su integración en la práctica pedagógica aún puede mejorar. En cuanto a la aplicación de recursos metodológicos, el 63,1% de los docentes se encuentra en un nivel medio, evidenciando un conocimiento intermedio en el uso de metodologías tecnológicas. En conclusión, los docentes evidencian un nivel general regular en el manejo de recursos tecnológicos, lo que destaca la importancia de fortalecer sus competencias para lograr una integración más efectiva y beneficiosa de la tecnología en los procesos educativos
Nivel de conocimiento y actitudes en manejo de residuos sólidos hospitalarios en internos de enfermería de la Universidad Nacional de la Amazonía Peruana Iquitos – 2024
No full textThe general objective of the study was to determine the relationship between the level of knowledge and attitude about the management of hospital solid waste in Nursing Interns of the National University of the Peruvian Amazon - Iquitos 2024. Quantitative study with a non-experimental, descriptive, cross sectional and correlational design; which had a sample of 71 Nursing Interns. The technique was the interview and the instruments were the questionnaire and Likert scale (validity 94.29% and 94.29%) and (Reliability 83.4 and 81.6) The results revealed that 53.5 of the interns have low knowledge and 46.5% have high knowledge on the subject, while 69% show a favorable attitude and 31% show an unfavorable attitude towards the management of hospital solid waste. When relating the level of knowledge and attitude, 38.0% of the inmates showed a favorable attitude with an unfavorable attitude showed low knowledge. When applying the non-parametric statistical test of chi-square, a value of p=0.030 was estimated. It is concluded that the hypothesis is accepted that the level of knowledge is related to the attitude towards the management of hospital solid waste.El objetivo del estudio fue determinar la relación entre el nivel de conocimiento y la actitud sobre el manejo de residuos sólidos hospitalarios en los Internos de enfermería de la Universidad Nacional de la Amazonia Peruana – Iquitos 2024.metodo cuantitativo con un diseño no experimental, descriptivo, transversal y correlacional; que tuvo una muestra de 71 Internos de enfermería. La técnica fue la entrevista y los instrumentos fueron el cuestionario y escala de Likert (validez 94,29% y 94.29%) y (Confiabilidad 83.4% Y 81.6%) Los resultados revelaron que 53,5% de los internos tienen un conocimiento bajo y 46.5% poseen un conocimiento alto, mientras que el 69% muestran actitud favorable y un 31% muestra actitud desfavorable hacia el manejo de residuos sólidos hospitalarios. Al relacionar nivel de conocimiento con la actitud de los internos el 38,0% muestran actitud favorable y nivel de conocimiento alto. Al aplicar la prueba estadística no paramétrica de chicuadrado, se estimó un valor p=0,030. Aceptándose la hipótesis planteada, que el nivel de conocimiento está relacionado con la actitud frente al manejo de residuos sólidos hospitalarios
Gestión de compras internacionales y stock óptimo de la empresa Inversiones Díaz E.I.R.L. año 2024
No full textIn today's globalized context, companies face the challenge of optimizing their international purchasing processes to ensure the timely and efficient supply of inputs and products, while maintaining an optimal stock that minimizes costs and maximizes profitability. International purchases have a significant impact on importing companies, both strategically and logistically. From a strategic perspective, companies must develop a clear vision of their import objectives, identify reliable suppliers abroad, negotiate competitive prices, and establish solid business relationships. Logistically, companies must efficiently manage the international supply chain, including transportation, warehousing, customs clearance, and distribution of imported products. This research described and related the variables of International Purchasing Management and Optimal Stock in the company Inversiones Díaz E.I.R.L. in the year 2024. The methodology used for the study was quantitative, with a descriptive-correlational level of study, applied non experimental type, and cross-sectional. The study population considered 18 workers (02 officials, 04 sales managers, and 12 sales advisors). The sampling used was census type, the instrument used for data collection was the questionnaire, obtaining an excellent Cronbach's Alpha coefficient of 0.945. The results were analyzed in two statistical groups. In the descriptive, it was obtained that in Variable 1: International Purchasing Management, 78% rated it as good and 22% considered it regular. In Variable 2: Optimal Stock, 72% evaluated it as good, while 28% perceived it as regular. In the inferential, using Pearson's r parametric statistic, a very strong direct correlation coefficient of 0.893 was obtained, with a 2-tailed sig. of 0.000, for which the general hypothesis Hi is accepted, which implies the existence of a positive and significant relationship between international purchasing management and optimal stock in the company Inversiones Díaz E.I.R.L. in 2024. It is concluded that there is a clear deficiency in the processes determined for good international purchasing management, and therefore it cannot be considered that the company maintains an optimal stock of merchandise, and therefore one variable depends on the other.En el contexto globalizado actual, las empresas enfrentan el desafío de optimizar sus procesos de compra internacional para asegurar el abastecimiento oportuno y eficiente de insumos y productos, a la vez que mantener un stock óptimo que minimice costos y maximice la rentabilidad. Las compras internacionales tienen un impacto significativo en las empresas importadoras, tanto en el ámbito estratégico como logístico. Desde la perspectiva estratégica, las empresas deben desarrollar una clara visión de sus objetivos de importación, identificar proveedores confiables en el extranjero, negociar precios competitivos y establecer relaciones comerciales sólidas. En el ámbito logístico, las empresas deben gestionar de manera eficiente la cadena de suministro internacional, incluyendo el transporte, el almacenamiento, el despacho de aduanas y la distribución de los productos importados. En la presente investigación se describió y relacionó las variables Gestión de Compras Internacionales y Stock Óptimo de la empresa Inversiones Díaz E.I.R.L. en el año 2024. La metodología empleada para el estudio fue, de enfoque cuantitativo, con nivel de estudio descriptivo-correlacional, de tipo aplicada no experimental y de corte transversal. La población de estudio consideró a 18 trabajadores (02 funcionarios, 04 jefes de venta y 12 asesores de venta), el muestreo utilizados fue de tipo censal, el instrumento usado para la recolección de datos fue el cuestionario, obteniendo un coeficiente de Alfa de Cronbach excelente de 0.945. Los resultados se analizaron en dos grupos estadísticos, en el descriptivo se obtuvo que en la Variable 1: Gestión de Compras Internacionales, el 78% lo calificó como bueno y el 22% lo consideró regular, en la Variable 2: Stock Óptimo, el 72% lo evaluó como bueno, mientras que el 28% lo percibió como regular. En el inferencial, mediante el estadístico paramétrico r de Pearson se obtuvo un coeficiente de correlación directa muy fuerte de 0.893, con un sig. bilateral de 0.000, por lo cual se acepta la hipótesis general Hi, que implica la existencia de una relación positiva y significativa entre la gestión de compras internacionales y el stock óptimo en la empresa Inversiones Díaz E.I.R.L. año 2024. Se concluye que, existe una clara deficiencia en los procesos determinados para una buena gestión de compras internacionales, y por ende no se puede considerar que la empresa mantiene un stock óptimo de mercadería, y por lo tanto una variable depende de la otra
Emprendimiento artesanal y el desarrollo sostenible de la comunidad nativa Bora de Iquitos 2024
No full textThis research study aims to determine the relationship between artisanal entrepreneurship and sustainable development in the native Bora community of Iquitos for the year 2024. With a basic, descriptive level approach and a non-experimental design, a sample of 100 was selected. people and a questionnaire was used to collect the necessary information. The results showed that artisanal entrepreneurship in the native Bora community of Iquitos is at a regular level (29%), because they sometimes seek and use emerging technologies in their production process. Regarding sustainable development, this was also rated as regular (28%), since collaborations between community members to strengthen the local economy occur occasionally. Finally, a strong and significantly positive relationship was found (rho =0.837; sig.=0.000) between artisanal entrepreneurship and sustainable development in the native Bora community of Iquitos in 2024.Este estudio de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el emprendimiento artesanal y el desarrollo sostenible en la comunidad nativa Bora de Iquitos 2024. Con un enfoque básico, de nivel descriptivo y un diseño no experimental, se seleccionó una muestra de 100 personas y se utilizó un cuestionario para recopilar la información necesaria. Los resultados mostraron que el emprendimiento artesanal en la comunidad nativa Bora de Iquitos se encuentra en un nivel regular (29%), debido a que en ocasiones buscan y utilizan tecnologías emergentes en su proceso de producción. En cuanto al desarrollo sostenible, éste también fue calificado como regular (28%), ya que las colaboraciones entre los miembros de la comunidad para fortalecer la economía local ocurren ocasionalmente. Finalmente, se encontró una relación fuerte y significativamente positiva (rho =0,837; sig.=0.000) entre el emprendimiento artesanal y el desarrollo sostenible en la comunidad nativa Bora de Iquitos 2024
Gestión pública y su relación con el impuesto predial en la Municipalidad Distrital de Punchana, periodo 2023
No full textThe objective of this research was to determine how public management is related to the property tax in the District Municipality of Punchana during the period 2023, with a quantitative research approach of non-experimental design and type of transversal design of correlational scope, I include as population to 32 public servants who work in the Municipality of Punchana in addition to records that allow us to identify the collection obtained by the municipality in the period 2023, the investigation concluded that the high significant positive correlation between Public Management and Property Tax (ρ = 0.890) indicates a close relationship between effectiveness in public management and property tax management. This suggests that improvements in public management, such as the implementation of efficient policies, better administration and adequate monitoring of tax obligations, are strongly associated with better property tax management.La presente investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la gestión pública se relaciona con el impuesto predial en la Municipalidad Distrital de Punchana durante el periodo 2023, con enfoque de investigación cuantitativa de diseño no experimental y tipo de diseño transversal de alcance correlacional, incluyo como población a 32 servidores públicos que laboran en el Municipio de Punchana además de registros que nos permitan identificar la recaudación obtenida por el municipio en el periodo 2023, la investigación concluyo que la alta correlación positiva significativa entre Gestión Pública e Impuesto Predial (ρ = 0,890) indica una relación estrecha entre la eficacia en la gestión pública y el manejo del impuesto predial. Esto sugiere que mejoras en la gestión pública, como la implementación de políticas eficientes, una mejor administración y un seguimiento adecuado de las obligaciones tributarias, están fuertemente asociadas con una mejor gestión del impuesto predial
Programa educativo de comunicación asertiva para el mejoramiento de las relaciones interpersonales en directivos de tres instituciones públicas del nivel secundario área urbana San Juan Bautista 2023
No full textThe main purpose of this research was to evaluate how the assertive communication program influenced the strengthening of relationships among the principals of three public institutions located in the urban area of San Juan Bautista during the year 2023. In order to approach the study with rigor, an evaluative approach was adopted, adopting a research design that combines a field study, longitudinal, univariate and pre-experimental, with a single group. The study population consisted of 30 managers, including assistant directors, coordinators and workshop managers, and a sample of the same size was used. For the collection of information, a specialized survey presenting real cases was designed and validated by a panel of experts in the field. The mean values and standard variations of social interactions and their components in the administrators of three public high schools in San Juan Bautista reveal significant improvements after the implementation of the educational program. Favorable differences are observed in the averages, with an overall increase in the variable interpersonal relations from 78.00 to 105.77. The dimensions also show progress: abilities to cooperate increased from 16.50 to 24.06, empathic communication from 20.17 to 28.63, attitudes from 20.77 to 28.07, and treatment of managers from 21.07 to 25.10. These results demonstrate the positive effect of the program on interpersonal relationships.El propósito principal de esta investigación fue evaluar cómo el programa de comunicación asertiva influyo en el fortalecimiento de las relaciones entre los directores de tres instituciones públicos localizada en zona urbana San Juan Bautista durante el año 2023. Para abordar el estudio con rigor, se adoptó un enfoque evaluativo, adoptando un diseño de investigación que combina un estudio de campo, longitudinal, univariable y preexperimental, con un único grupo. La población de estudio estuvo compuesta por 30 directivos, incluyendo subdirectores, coordinadores y jefes de talleres, y se utilizó una muestra del mismo tamaño. Para la recopilación de información, se diseñó una encuesta especializada que presentaba casos reales, validada por un panel de expertos en el área. Los valores medios y las variaciones estándar de las interacciones sociales y sus componentes en los administrados de tres escuelas públicas de secundaria en San Juan Bautista revelan mejoras significativas tras la implementación del programa educativo. Se observan diferencias favorables en los promedios, con un incremento general de la variable relaciones interpersonales de 78.00 a 105.77. Las dimensiones también muestran avances: habilidades para cooperar aumentaron de 16.50 a 24.06, comunicación empática de 20.17 a 28.63, actitudes de 20.77 a 28.07, y trato en directivos de 21.07 a 25.10. Por lo que los resultados evidencian el efecto positivo del programa en las relaciones interpersonales
El capital humano y su relación con la pobreza monetaria en el departamento de Loreto, período 2016 – 2022
No full textIn this research, we sought to identify the type of relationship and the intensity of this, between human capital and monetary poverty, in the department of Loreto. For this purpose, a non-experimental design was used, with longitudinal data collection. The level of the study is descriptive correlational and the type of study is basic. To collect the data, the data collection form was applied, which corresponds to the research technique called data analysis. The sample was made up of all the annual data of both variables in a period of 7 years. The results of the study show that human capital in Loreto, on average in the study period, is at a low level (32.13 points out of a total of 100) and monetary poverty is at a high level (reaching an average of 34.56% of its total). population); The estimate between the variables studied is 0.251, measured through the Pearson Coefficient. This result does not allow us to accept the research hypothesis, that is, it is not evident that there is an inverse relationship between human capital and monetary poverty in the entity and period under study.En esta investigación se buscó identificar el tipo de relación y la intensidad de esta, entre el capital humano y la pobreza monetaria, en el departamento de Loreto. A este efecto, se utilizó un diseño no experimental, con toma de datos de alcance longitudinal. El nivel del estudio es descriptivo correlacional y el tipo de estudio es básico. Para recopilar los datos se aplicó la ficha de recopilación de datos el que corresponde a la técnica de investigación denominada análisis de datos. La muestra estuvo integrada por todos los datos anuales de ambas variables en un periodo de 7 años. Los resultados del estudio muestran que el capital humano en Loreto, en promedio en el periodo de estudio es de nivel bajo (32.13 puntos sobre un total de 100) y, la pobreza monetaria es de nivel alto (alcanza en promedio al 34.56% de su población); la correlación entre las variables estudiadas es de 0.251, medida a través del Coeficiente de Pearson, este resultado no permite aceptar la hipótesis de la investigación, es decir, que no se evidencia que exista una relación inversa entre el capital humano y la pobreza monetaria en la entidad y periodo en estudio
Cultura financiera y la toma de decisiones financiera en los microempresarios del mercado municipal Requena 2024
No full textThe present final report aimed to determine the relationship between financial culture and financial decision-making in microentrepreneurs of the Requena 2024 municipal market. Where we worked under a basic method, descriptive and correlational level with a non-experimental design, opting for a population of 250 sellers, to whom a questionnaire of questions was used to collect information and data. The results show us that the level of financial culture in microentrepreneurs was rated as regular by 25%, because the microentrepreneurs strongly agree, demonstrating a solid knowledge of the process and regularly using banking services, such as credits, savings programs and insurance; However, the sellers agree with their financial management capacity; while they are undecided about saving for cash purchases. Therefore, the financial decision-making of micro-entrepreneurs has obtained a score of 24%, this is mainly due to the fact that, in most cases, these entrepreneurs adopt strategies to optimize the budget assigned to investments in their businesses. Finally, it was determined that there is a strong and statistically significant positive relationship between financial culture and economic decisions, corroborated by a coefficient of 0.797, and p=0.000.El presente informe final mostró como objetivo de determinar la relación entre la cultura financiera y la toma de decisiones financiera en los microempresarios del mercado municipal Requena 2024. En donde se trabajó bajo un método básico, nivel descriptivo y correlacional con un diseño no experimental, optando por una población de 250 vendedores, a los mismos que se les empleo un cuestionario de preguntas para el recojo de información y datos. Los resultados nos muestran que el nivel de cultura financiera en los microempresarios, fue calificado como regular por el 25%, debido a que los microempresarios están muy de acuerdo, demostrando un sólido conocimiento del proceso y utilizando regularmente servicios bancarios, como créditos, programas de ahorro y seguros; sin embargo, los vendedores están de acuerdo con su capacidad de administración financiera; mientras que se muestran indecisos en cuanto al ahorro para compras al contado. Por lo tanto, la toma de decisiones financieras de los microempresarios ha obtenido una calificación del 24%, esto se debe principalmente a que, en la mayoría de los casos, estos empresarios adoptan estrategias para optimizar el presupuesto asignado a las inversiones en sus negocios. Finalmente, se determino que existe una relación positiva sólida y estadísticamente significativa entre la cultura financiera y las decisiones económicas, corroborado por un coeficiente de 0,797, y p=0.000
Gestión de talento humano y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Requena 2024
No full textThe objective of this research report was to determine the relationship between human talent management and job performance in the Provincial Municipality of Requena, in the year 2024. To do so, a basic descriptive and correlational method was used, using a non-experimental design. The study population consisted of 1,220 administrative workers, to whom a questionnaire was applied to collect the necessary information. It was concluded that human talent management is regular (25%), since, although the municipality occasionally informs about job opportunities and always provides adequate induction and generally respects the payment schedule, it significantly lacks mentoring programs, recognition of achievements and constructive feedback for employees. Regarding job performance, it is considered regular (25%). This is because, although it almost always has the resources to achieve the POI goals, it rarely achieves its goals on time and the work environment is not pleasant. Finally, a correlation coefficient of 0.759 and a significance of 0.000 were determined, it can be concluded that there is a positive and statistically significant relationship between human talent management and job performance.El objetivo de este informe de investigación fue determinar la relación entre gestión de talento humano y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Requena, en el año 2024. Para ello, se empleó un método básico de nivel descriptivo y correlacional, utilizando un diseño no experimental. La población de estudio estuvo compuesta por 1220 trabajadores administrativos, a quienes se les aplicó un cuestionario para recopilar la información necesaria. Llegando a concluir que la gestión del talento humano es regular (25%), puesto que, aunque la municipalidad informa ocasionalmente sobre oportunidades laborales y siempre proporciona una adecuada inducción y generalmente respetando el calendario de pagos, carece significativamente de programas de mentoría, reconocimiento de logros y retroalimentación constructiva para los empleados. En cuanto al desempeño laboral es considerado regular (25%). Esto se debe a que, aunque casi siempre dispone de los recursos para alcanzar las metas del POI, rara vez logra sus metas a tiempo y el ambiente de trabajo no es agradable. Finalmente, se determinó un coeficiente de correlación de 0.759 y una significancia de 0.000, se puede concluir que existe una relación positiva y estadísticamente significativa entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral