University of Talca

Repositorio Académico Institucional Universidad de Talca
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    Propuesta para mejorar el desempeño de la unidad de mantenimiento del campus Talca, de la Universidad de Talca

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    156 p.El presente proyecto da cuenta de la propuesta de mejora diseñada a los servicios realizados por la unidad de mantenimiento del campus Talca, de la Universidad de Talca. Estos servicios son básicamente de mantenimiento a las instalaciones, infraestructura y equipamiento de la universidad. En primera instancia se presenta la empresa y el área en donde estará enfocado el proyecto para luego, identificar la problemática principal de esta unidad. Se procede a realizar un diagnóstico de la situación inicial de los servicios entregados, caracterizando y cuantificando la problemática identificada. Luego, mediante el levantamiento de información de los procesos, se establece la brecha entre los niveles de servicio acordados y el desempeño actual de la unidad. Se estudian diferentes metodologías de mejora continua para ser aplicadas como base, seleccionando el ciclo de Deming a través de una matriz multicriterio, basado en las necesidades del proyecto. A partir de esto, se propone una metodología de solución, definiendo el alcance y las actividades a realizar para dar cumplimiento a los objetivos específicos definidos. Dentro de las propuestas desarrolladas, se diseñó un Procedimiento para el sistema de gestión de mantenimiento que tiene como pilar fundamental un plan de mantenimiento para formalizar los procesos de resolución de requerimientos de los clientes. Además, se generaron propuestas de indicadores, con el fin de monitorear el desempeño del servicio. Finalmente, se presenta la evaluación de los impactos de este proyecto, para los cuales se realizó una evaluación costo-beneficio para la bodega, las licitaciones y el prototipo realizado, obteniendo como resultado beneficios económicos de 17.199.274,17.199.274, 29.831.570 y $200.006, respectivamente y una evaluación de impactos sociales con base en la metodología de EPVA

    Asignación de horarios académicos para la Escuela de Ingeniería Civil en Computación de la Universidad de Talca utilizando algoritmos genéticos

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    87 p.En las instituciones de educación, ya sea de enseñanza básica, media o superior, se realiza un proceso en el cual se planifica un horario de actividades docentes (clases de cátedra, laboratorios, etc.), que puede estar distribuido en periodos de distinta longitud (bimensual, trimestral, semestral o anual) dependiendo de la cultura organizativa local. Realizar esta tarea no es un proceso sencillo, debido a que está sujeta a una serie de restricciones físicas o reglamentarias, entre otras. Esta investigación tiene como objetivo ofrecer una alternativa de solución para el problema de asignación de horarios para la carrera de Ingeniería Civil en Computación de la Universidad de Talca. El problema se encuentra dentro de los problemas de tipo timetabling y pertenece a la clase NP-Completa. Dado su alto costo computacional, se utilizan heurísticas que lo resuelven de forma aproximada o probabilística. Dentro de estas heurísticas se tienen la programación lineal entera y los algoritmos genéticos, entre otras. En la actualidad existen diversos algoritmos que se basan en comportamientos relacionados a la naturaleza y los algoritmos genéticos no son la excepción. Este algoritmo se basa en la teoría de la evolución de Charles Darwin. En el algoritmo se presentan diversos conceptos que la teoría de Darwin señala, como lo son la reproducción, mutación y supervivencia, entre otros. En el presente documento se muestra el diseño de un algoritmo genético, llevando los conceptos de la teoría de la evolución de Darwin al problema de la asignación de horarios académicos. Experimentalmente se verifica que la variable que más afecta en el desempeño del proceso de asignación de horarios es la disponibilidad horaria de los profesores. En efecto, considerando que si un profesor tiene que dictar n horas de cátedra o laboratorio, es necesario de que disponga de 2n horas disponibles en su jornada laboral para poder encontrar una asignación de horarios factible. Naturalmente, mientras más horas disponibles para la docencia, es más rápido encontrar una planificación factible para los horarios académicos

    Patrulla desmalezadora

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    108 p

    Impacto de la crisis sanitaria por Covid-19 en actores claves de la educación técnico profesional de la región del Maule

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    188 p.El 11 de marzo de 2020 la OMS declara pandemia por Covid-19, de ese modo comenzaría un aislamiento a nivel planetario. Este confinamiento afectó todas las formas habituales de relaciones humanas, especialmente al sistema educativo. El objetivo del presente estudio es analizar las opiniones de diversos actores del sistema escolar de la Región del Maule, respecto de los alcances e impactos de la gestión pedagógica desarrollada en el marco de la pandemia por COVID-19. El estudio tiene un enfoque mixto cuali-cuantitativo, de tipo exploratorio descriptivo, basado en la aplicación de un cuestionario semiestructurado online, a una muestra voluntaria de actores claves, directivos, docentes, familia y estudiantes. Entre los principales hallazgos y conclusiones de este estudio es posible mencionar que: las familias valoran el apoyo entregado por los colegios. Los Directivos escolares visualizan un trabajo pertinente y comprometido de parte de sus comunidades educativas. Los docentes se adaptaron rápidamente al trabajo on line, aunque ello ha significado un importante esfuerzo y desgaste de su parte. El caso de la Enseñanza media Técnico Profesional es complejo para trabajar a distancia debido a sus características prácticas. La crisis sanitaria ha generado grandes desafíos al sistema educativo chileno y ha dejado a la vista importantes brechas

    Conflicto trabajo-familia, corresponsabilidad familiar y percepción de equidad de género, en funcionarios/as de una institución pública, región del Maule

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    57 p.La presente investigación tiene por objetivo “Determinar si existen diferencias entre el género y el nivel de conflicto trabajo-familia, percepción de equidad de género y corresponsabilidad familiar en trabajadores de una institución pública de la Región del Maule”. Para esto se evaluaron las diferencias por género de las puntuaciones en cada una de estas temáticas. La muestra de este estudio estuvo compuesta por dos grupos (hombres (N=104) y mujeres (N=102)), que trabajan en una institución pública de la Región del Maule. Se les administró un registro de antecedentes sociodemográficos y tres cuestionarios para indagar aquellos temas antes mencionados: Escala CTF/CFT (Carlson, Kacmar & Williams, 2000), Cuestionario de Participación en el Trabajo familiar (Bartau, Etxeberría & Maganto, 2003), y Cuestionario de Percepción de Equidad de Género (Gómez y Jiménez, 2015), respectivamente. Se observa que no existe una diferencia apreciable entre hombres y mujeres en temas de Conflicto Trabajo Familia. En suma, tampoco existe una diferencia por género en la dimensión seleccionada de Percepción de Equidad de Género. Sin embargo, sí podemos encontrar una diferencia por género en lo que respecta a Corresponsabilidad Familiar. Esto nos habla de un gradual cambio de la sociedad hacia una más igualitaria; sin embargo, aún existen brechas dentro de la distribución de tareas domésticas, conformando un desafío futuro para las nuevas generaciones. // ABSTRACT: The objective of this research is "To determine if there are differences between gender and the level of Work-Family Conflict, Perception of Gender Equality and Family Co-responsibility in public sector workers in an institution in the Maule Region." To this end, the score differences by gender were evaluated for each of these issues. The sample for this study was composed of two groups (men (N = 104) and women (N = 102)), who work for a public institution in the Maule Region. A sociodemographic record was taken and three questionnaires were administered to investigate the aforementioned issues: CTF / CFT Scale (Carlson, Kacmar & Williams, 2000), Participation in Family Work Questionnaire (Bartau, Etxeberría & Maganto, 2003), and Perception of Gender Equity Questionnaire (Gómez & Jiménez, 2015), respectively. It is observed that there is no significant difference between men and women in matters of Family Labor Conflict. In short, there is also no difference by gender in the selected dimension of Perception of Gender Equity. However, we can find a difference according to gender when it comes to Family Co-responsibility. This speaks of a gradual change in society towards a more egalitarian one; however, there are still gaps within the distribution of domestic tasks, forming a future challenge for generations to come

    Red de apoyo guía de estimulación sensorial lumínica y auditiva para personas con Alzheimer

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    119 p

    Clip sensorial para disminuir el riesgo de caída en el adulto mayor

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    118 p

    Diagnóstico de salud región del Maule con enfoque de determinantes sociales

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    79 p.El análisis de los problemas de salud con el denominado enfoque de los determinantes sociales y económicos es un tema central en la agenda de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y hace algunos años lo es en Chile hasta la actualidad. Esta Revisión se sitúa en el área de las Políticas Públicas en Chile, particularmente en el área de la Salud y en las diferentes relaciones que tienen con el estado de bienestar de la población chilena, explorando nuevos factores que son derivados del ya conocido proceso Salud – Enfermedad. Específicamente, interesa indagar acerca del diagnóstico regional de la Región del Maule, con influencia de los determinantes sociales primarios y secundarios en salud, considerando sus 4 provincias y 30 comunas. Preexisten varios factores que conducen a diferencias en el acceso y uso del sistema de salud, lo que genera desigualdades en la promoción de la salud y la posibilidad de recuperación y supervivencia después de la enfermedad. El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el diagnostico regional y los determinantes sociales con variables demográficas, étnicas, migratorias, psicosociales, educacionales, socioeconómicas, entre otras, presentes durante el último periodo

    Barreras reportadas para diagnóstico precoz de cáncer gástrico, revisión focalizada

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    74 p.Introducción: A nivel mundial, el cáncer gástrico continúa en el top 5 de las principales causas de muerte relacionadas a cáncer, mientras que en Chile es la segunda causa de muerte asociada a tumores malignos. El principal problema de esta patología es su detección en etapas tardías, donde este ya se ha desarrollado y su tratamiento se vuelve bastante complejo. Objetivo: Identificar las barreras para el diagnóstico precoz de cáncer gástrico en la población adulta. Metodología: Lineamientos PRISMA para revisiones focalizadas. Resultados: Se encontraron una serie de barreras para el diagnóstico precoz de cáncer gástrico, donde destacan algunos determinantes sociales, como las condiciones socioeconómicas y demográficas, que dificultan el acceso a la atención primaria, además de los costos. Pese a que el GES cubre esta patología, la falta de síntomas y las diferencias de conocimiento entre los médicos finalmente también contribuyen a que no podamos diagnosticar el cáncer gástrico en etapas tempranas

    Propiedades antioxidantes y antitumorales de curcumina y sus derivados

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    65 p.La cúrcuma constituye una excelente alternativa para su uso como especia en diversas comidas alrededor del mundo, debido a sus numerosas propiedades medicinales beneficiosas para el ser humano, entre las cuales se destaca su capacidad antioxidante y antitumoral. Esta especia es rica en compuestos fenólicos, denominados curcuminoides, fundamentales para cumplir con las funciones fisiológicas y bioquímicas que se le han atribuido. Es importante tener presente que algunos extractos de curcumina son modificados químicamente para mejorar la solubilidad del compuesto y favorecer su manipulación en los estudios. Para la evaluación de las propiedades antioxidantes de estos derivados, se revisarán investigaciones en las cuales se hayan realizados estudios utilizando métodos estandarizados, como el DPPH y FRAP, para evaluar distintas actividades biológicas de la curcumina, otros curcuminoides y algunos derivados, con especial interés en la evaluación de sus propiedades antioxidantes y antitumorales, en conjunto con sus potenciales aplicaciones en la prevención y tratamiento de ciertas enfermedades asociadas al estrés oxidativo y neoplasias de alta prevalencia en Chile y el mundo, como el adenocarcinoma de mama y adenocarcinoma gástrico, por mencionar algunos. Es por esto que el objetivo del presente estudio es recopilar información de distintas investigaciones sobre las propiedades antioxidantes y antitumorales de la curcumina y sus derivados, en conjunto con la descripción de la estructura de los curcuminoides y el metabolismo de la cúrcuma en el organismo

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