Buckinghamshire New University

Buckinghamshire New University
Not a member yet
    17928 research outputs found

    An examination of Ethical Governance: Its role in energising commitment to responsible business practices

    No full text
    The field of business management continues to explore for more appropriate ways of responding to emerging issues on social responsibility. One notable shift that has occurred following a rethink in corporate governance and wider business management approaches is a move away from being solely preoccupied with the goal of maximising the wealth of owners. In the wake of growing public demand on social issues, businesses of all sizes are increasingly recognising the need for their practices to be seen to be responsive to broader stakeholders’ expectations. This includes the need to demonstrate a commitment to social responsibility. Drawing from varied theoretical perspectives encompassing notable ethical and corporate governance theories, this paper examines the role of ethical governance and its likely impact in encouraging responsible business conduct. Secondary data procedures are employed to elucidate on the topic, with evidence pointing to the strong but often intricate connection between ethical imperatives in governance and responsible business practices

    Assessment and Management of Neurological Status

    No full text

    The School Nurse’s Role in Safeguarding and Child Protection: The Same Yet Very Different’, in A School Nurse in Every School: School nurses’ positive impact in addressing health inequalities in children, young people, and their families

    No full text
    he School Nurse’s Role in Safeguarding and Child Protection: The Same Yet Very Different This presentation explores the unique dual role of school nurses in safeguarding and child protection—a role that is both aligned with and distinct from traditional public health. Positioned at the intersection of health, education, and social care, school nurses are equipped not only to respond to immediate safeguarding needs but also to address broader social determinants through a preventative, upstream approach. Drawing from the latest findings in SAPHNA’s 2024 survey, this session highlights critical workforce challenges, including high caseloads and workforce shortages, which frequently shift school nurses from proactive health promotion to reactive crisis intervention. Key strategies for addressing these issues are discussed, with a focus on the 6 Ps framework (Protection, Prevention, Promotion, Provision, Participation, Partnership) and the unique value school nurses bring through their USPs of reach, range, and response. The presentation also outlines practical advocacy steps for school nurses, emphasising the need to engage with local policymakers, partner with communities, document successes, and promote evidence-based research to advocate for investment. Ultimately, the presentation underscores that investing in school nursing is an “investment to save”—a sustainable model that not only safeguards children but fosters healthier, more resilient communities

    From "whiteness" to the privilege continuum: Contemplating EDI, its language and how it supports researcher careers

    No full text
    This article makes a case for a significantly different approach to EDI interventions in the Higher Education research space, focusing on institutional, systemic unconscious biases and supporting an affirmative approach to reaching various diversity targets and aspirations. The challenge here lies in mainstream EDI interventions being generally built around a deficit model, e.g. with a focus on groups or individuals who "need to be supported" instead of focusing on adapting institutional processes and "ways of working" to support more equitable and inclusive cultures built into institutional processes

    Dworkin, Posner og Hæstiréttur Íslands

    No full text
    Réttarheimspekiumræða á Íslandi hefur í gegnum tíðina litast mjög af hugmyndum annars vegar náttúruréttarins og hins vegar vildarréttarins. Undanfarin ár hafa þó íslenskir fræðimenn gert kenningu Ronalds Dworkin hærra undir höfði. Sú umfjöllun sem kenning Dworkins hefur hlotið á Íslandi beinist þó aðallega að þeim túlkunarkostum laganna sem hann nefnir venjuhyggju og heilindi. Í þessari ritgerð verður fjallað um þriðja túlkunarkostinn sem Dworkin nefnir, þ.e. gagnsemishyggju, en lítið sem ekkert hefur verið fjallað um hana af íslenskum fræðimönnum. Ritgerðin skiptist þannig upp að fyrst er fjallað um kenningu Dworkins og lýsingu hans á túlkunarkostunum þremur. Því næst verður fjallað um kenningu gagnsemishyggjumannsins Richards A. Posner, sýn hans á lögin sem samfélagslegt fyrirbæri og dómsörf. Að lokum verða þessir þrír túlkunarkostir mátaðir við íslenska réttarframkvæmd en við það verður aðallega stuðst við niðurstöðu Hæstaréttar Íslands í Hrd. 28. febrúar 2024 (24/2023). Ætlunin með ritgerðinni er ekki að sýna fram á að gagnsemishyggja sýni íslenskt réttarkerfi í sem bestu ljósi. Markmið ritgerðarinnar er að kynna sjónarmið gagnsemishyggju til leiks í íslenska réttarheimspekiumræðu í þeirri von um að við getum dregið einhvern lærdóm af henni

    Hlutverk FGD5-AS1 í beinsarkmeini

    No full text
    Osteosarcoma (OS) is a highly malignant tumor of the bone occurring at young age with an early onset of metastasis and the development of multi-drug resistance. Recent research has shown that long non-coding RNAs (lncRNAs) play important roles in various biological processes, including cancer. The lncRNA FGD5-AS1 is found to be upregulated in OS. Interestingly, a higher FGD5-AS1 expression among OS patients correlates to a better survival rate. The specific role of FGD5-AS1 in OS is scarcely known. In this thesis, we aimed to investigate the specific role of FGD5-AS1 in OS. Colony formation assays and preliminary analysis with the IncuCyte live-cell analysis system showed that FGD5-AS1 knockdown results in reduced cell growth and reduced cell proliferation, indicating a cancer cell promoting role of FGD5-AS1 in HOS-GFP-LC3 cells. Colony formation assay also demonstrated an increased cell growth of FGD5-AS1 knockdown cells under drug treatment with etoposide and doxorubicin. Our initial data showed direct binding between LC3B and FGD5-AS1, suggesting a role in autophagy. GFP-LC3B puncta assays using confocal microscopy showed a reduction in puncta upon FGD5-AS1 knockdown, suggesting an autophagy-promoting role of FGD5-AS1 in HOS-GFP-LC3. However, preliminary immunoblot assays, showed ambiguous effects on autophagy in HOS-GFP-LC3 cells upon FGD5-AS1 knockdown under different conditions. In addition, RNA-sequencing disclosed that FGD5-AS1 knockdown in HOS-GFP-LC3 cells caused significant changes in gene expression. It revealed the upregulation of NRP2, SIPA1L2, TMEM267 and CAMK2D, suggesting a potential role in autophagy-endocytotic crosstalk, and the downregulation of the gene CDC2, suggesting a role in cancer cell progression. qPCR assays confirmed the significant upregulation of the gene NRP2 upon FGD5-AS1 knockdown. Moreover, immunoblot assays showed a downregulation of total PINK1 expression upon FGD5-AS1 knockdown, suggesting a possible mitophagy promoting role of FGD5-AS1 in HOS-GFP-LC3. qPCR revealed that the downregulation of PINK1 on protein level is responded with an upregulation of PINK1 on gene expression level. In conclusion, FGD5-AS1 shows indications of oncogenic role in OS and involvement in autophagy, mitophagy and endocytosis.Beinsarkmein (OS) er mjög illkynja æxli í beinum sem kemur fram á ungum aldri,mynda meinvörp mjög fljótt og eru líkeg til að þróa með sér fjöllyfjaónæmi. Nýlegar rannsóknir hafa sýnt að langar RNA sameindir sem ekki mynda prótein (lncRNA) gegna mikilvægu hlutverki í ýmsum líffræðilegum ferlum, þar á meðal krabbameini. Í ljós hefur komið að lncRNA FGD5-AS1 er oft yfirtjáð í OS og athyglisvert er að hærri FGD5-AS1 tjáning meðal OS sjúklinga tengist betri lifun. Hlutverk FGD5-AS1 í OS er hins vegar lítið þekkt. Markmið þessa verkefnis er að rannsaka hlutverk FGD5-AS1 í OS. IncuCyte var notað til að sýna að FGD5-AS1 niðurfelling hefur í för með sér minni frumuvöxt og minni frumufjölgun í HOS-GFP-LC3 frumum. Sömu niðurstöður fengust einnig þegar frumurnar voru meðhöndlaðar með lyfjunum etópósíði og doxórúbicíni. Eldri gögn höfðu sýnt fram á beina bindingu milli LC3B og FGD5-AS1, sem bendir til hlutverks í sjálfsáti. GFP-LC3B bletta greiningar með confocal smásjárskoðun sýndu fækkun á slíkum blettum við niðurfellingu á FGD5-AS1, sem bendir til hlutverks FGD5-AS1 í sjálfsáti í HOS-GFP-LC3 frumunum. Hins vegar sýndu bráðabirgðagreiningar með western þrykki óljós áhrif á sjálfsát í HOS-GFP LC3 frumum við niðurfellingu FGD5-AS1 undir mismunandi aðstæðum. RNA-raðgreiningar leiddu í ljós að þegar slökkt er á FGD5-AS1 tjáningu í HOS-GFP-LC3 frumum veldur það verulegum breytingum á tjáningu annara gena. Aukning sást í tjáningu NRP2, SIPA1L2, TMEM267 og CAMK2D, sem bendir til einhvers konar samtals sjálfsáts og flutninga um frumuhimnu. Minna var tjáð af CDC2, sem bendir til hlutverks í vexti krabbameinsfrumna. qPCR mælingar staðfestu marktæka aukningu í tjáningu NRP2 gensins þegar FGD5-AS1 er slegið niður. Einnig kom í ljós að heildarmagn PINK1 próteinsins minnkaði þegar FGD5-AS1 var slegið niður, sem bendir til mögulegs hlutverks FGD5- AS1 í niðurbroti hvatbera í HOS-GFP-LC3 frumum. qPCR leiddi í ljós að minnkað próteinmagn PINK1 er svarað með aukningu á tjáningu PINK1 gensins. Að lokum sýnir FGD5-AS1 vísbendingar um krabbameinsvaldandi hlutverk í OS og þátttöku í sjálfsáti, niðurbroti hvatbera og innfrumumyndun.Blái Naglin

    Móttaka og leiðsögn í leikskóla : móttökuáætlun Krakkakots

    No full text
    Þegar móttaka og nýliðaþjálfun er skoðuð sérstaklega virðast ekki vera til neinar leiðbeiningar eða verklagsreglur um hvernig haga skuli móttöku og leiðsögn nýliða í leikskólum. Þessi greinargerð fjallar um áhrif þess að vera með skipulagða móttöku og leiðsögn í leikskóla. Komið verður inn á ólík hlutverk starfsfólks leikskóla og ólíkar væntingar leikskólakennara og leiðbeinenda til móttöku og leiðsagnar. Að auki verður komið inn á fagmennsku leikskólakennara og leik sem meginnámsleið barna, hlutverk kennara í leik, viðhorf barna til leiks og að lokum þátttöku í mati á námi og líðan barna. Tilgangur verkefnisins var að samræma móttöku og bæta leiðsögn þeirra sem hefja störf í leikskólanum Krakkakoti með gerð starfsmannahandbókar sem inniheldur bæði móttökuferli og fræðsluefni um hugmyndafræði, skipulag og starfsemi leikskólans. Við teljum að með bættri móttöku og leiðsögn starfsfólks í leikskólum megi efla faglega sýn þeirra, auka ánægju og öryggi í starfi. Rannsóknir hafa sýnt að þannig megi jafnframt minnka álagstengd veikindi starfsfólks og að hægst gæti á starfsmannaveltu sem er jákvætt fyrir alla hlutaðeigandi

    Rural policing realities : challenges, wellbeing and retention

    No full text
    According to previous studies, rural police officers face unique challenges such as geographical and social isolation, inadequate staffing, and inadequate resources, which may result in work-role overload. This qualitative study aims to explore the particular challenges that Icelandic police officers experience, their responses to these challenges, and how these factors affect their work performance, satisfaction, and retention during their careers. Furthermore, the study examines the factors that have an impact on officers' success and well-being and suggests ways to enhance training, support, and resources to enhance long-term success and well-being for officers. Ten participants, all current or former rural police officers, took part in interviews. Findings confirm previous studies that rural police officers deal with significant challenges like understaffing and vast distances between locations. The small-community setting presents both advantages and unique stressors, requiring diverse coping strategies to maintain effectiveness and well-being. Keywords: rural areas, police officers, well-being, coping mechanismsSamkvæmt fyrri rannsóknum standa lögreglumenn á landsbyggðinni frammi fyrir einstökum áskorunum eins og landfræðilegri takmörkun og félagslegri einangrun, ófullnægjandi mönnun og skort á úrræði sem getur leitt til of mikil álags í starfi. Þessi eigindlega rannsókn leitast við að kanna þær áskoranir sem lögreglumenn upplifa. Viðbrögð þeirra við þeim tilteknu áskorunum og hvernig þessir þættir hafa áhrif á frammistöðu þeirra, ánægju og langlífi í starfi. Auk þess er skoðað hvaða þættir hafa áhrif á árangur og líðan lögreglumanna og leitast er eftir aðferðum til að bæta þjálfun, stuðning og úrræði í þeim tilgangi að auka langtíma árangur og vellíðan lögreglumanna í starfi. Allir þeir tíu þátttakendur rannsóknarinnar eru núverandi eða fyrrverandi lögreglumenn á landsbyggðinni sem tóku þátt í viðtölum. Niðurstöður rannsóknarinnar staðfesta fyrri rannsóknir um að lögreglumenn landsbyggðarinnar takast á við vandamál eins og of fáa starfsmenn sem og miklar fjarlægðir á milli staða. Aðstæður á landsbyggðinni hafa í för með sér ákveðna kosti sem og sérstaka streituvalda, sem einkennast af landfræðilegri staðsetningu starfseminnar. Þar sem er meiri krefja fyrir fjölbreyttra bjargráða í þeim tilgangi að viðhalda árangri og vellíðan í starfi. Lykilorð: dreifbýli, lögreglumenn, vellíðan, bjargrá

    673

    full texts

    17,928

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    Buckinghamshire New University is based in United Kingdom
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇