Universidad Autónoma de Ica

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    3134 research outputs found

    Agresividad y autoestima en estudiantes de nivel secundario de la Institución Educativa industrial de Abancay – 2024

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    La presente investigación determina la relación que existe entre la agresividad y la autoestima en estudiantes de nivel secundario de la Institución Educativa Industrial de Abancay - 2024. La tesis fue de tipo básico y diseño no experimental descriptivo correlacional. La muestra estuvo conformada por 88 estudiantes de 1° y 2° de secundaria, se utilizó la técnica de la encuesta y los instrumentos utilizados fueron: el Cuestionario de Agresión (AQ) y el Inventario de autoestima de Coopersmith versión escolar. Los resultados descriptivos mostraron que un 45,5% de los estudiantes presentaron niveles medios de agresividad, mientras que un 93,2% reportaron autoestima media. En cuanto a los resultados inferenciales, el Sig. (bilateral) = 0,029 donde muestra que es menor a 0,05 (5%) error permitido, admitiéndonos a señalar con un nivel de confianza del 95%. Se pudo concluir que existe relación entre la agresividad y la autoestima en estudiantes de nivel secundario de la Institución Educativa INDUSTRIAL de Abancay – 2024

    Adicción a las redes sociales y ansiedad, en las estudiantes del 5° de nivel secundaria de la IES Carlos Rubina Burgos Puno – 2024.

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    La investigación tuvo como finalidad, determinar la relación que existe entre adicción a las redes sociales y la ansiedad en las estudiantes del 5° de nivel secundaria de la I.E.S. Carlos Rubina Burgos, Puno – 2024. La metodología es de enfoque cuantitativo de nivel básico y de corte transversal, no experimental y de diseño descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 75 estudiantes; la muestra fue de 69 participantes. Los instrumentos aplicados fueron el cuestionario de adicción a redes sociales (ARS) y el inventario de ansiedad de Beck (BAI). Los resultados evidenciaron que un (8.70%) de las estudiantes presentan un nivel bajo de (ARS), un (47.82%) presentan un nivel medio, un (36.23%) presentan un nivel alto y un (7.24%) un nivel muy alto. Por otro lado, en la variable ansiedad, se evidenciaron en las estudiantes que un (21.74%) presentan nivel mínimo, un (21.74%) nivel leve, un (15.94%) de nivel moderado y un (49.28%) de nivel grave. Concluyendo que existe una relación significativa entre la variable adicción a redes sociales y la variable ansiedad en las estudiantes, obteniendo un valor en la correlación de Pearson de 0,247* con un p<0,05

    Programa juntos y su relación con la satisfacción de los usuarios de la Municipalidad Distrital de Achaya, Azangaro, Puno, 2024

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    El presente trabajo busca identificar la relación que existe entre el programa juntos y la satisfacción de los usuarios de la Municipalidad Distrital de Achaya, Azángaro, Puno, 2024. El método correspondiente para la investigación tiene un enfoque cuantitativo de tipo básico y un diseño no experimental de corte transversal de nivel correlacional. La muestra del cuestionario estuvo compuesta por 125 usuarios de la Municipalidad Distrital de Achaya, Azángaro. Con respecto al objetivo general, en cuanto al programa Juntos, el 54% lo consideró regular, el 30% eficiente y el 15% deficiente. Se promueve la salud materno-infantil y la educación escolar con la participación de familias beneficiadas y voluntarios. En cuanto a la satisfacción de los usuarios, el 53% la consideraron moderada, el 32% baja y el 15% muy baja. Al lograr deseos o metas, se alcanza felicidad, pero satisfacer necesidades humanas puede resultar difícil y generar insatisfacción. Se observó una relación del programa Juntos con la satisfacción r= 0. 335. Se ha establecido que hay una correlación positiva y significativa entre el programa "Juntos" y la satisfacción de los usuarios de la Municipalidad. Se evidencio una relación igual a 0. 335, con una significancia 0. 000 < 0. 05

    Derechos laborales y despido arbitrario en trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Antonio - Huarochirí, 2024

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    La presente indagación analiza como el despido arbitrario vulnera los derechos laborales de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de San Antonio – Huarochirí, 2024; encontrados con la realidad que viven los trabajadores despedidos por decisión unilateral de la Municipalidad, se realizó está indagación; en el cual está plasmado, que el derecho al trabajo viene protegido en el Art. 22º y frente al despido arbitrario lo contempla el Art. 27º de nuestra carta magna, los cuales garantizan y protegen los derechos laborales, para que nadie de los trabajadores sea despedido sin causa justa; pero al mismo tiempo cuando el empleador en juicio no puede probar la razón del despido se configura despido arbitrario, y ello lo regula el T.U.O. D.L. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Labora (LPCL) Art. 38º, donde la norma minimiza el daño causado a los trabajadores determinando una indemnización irrisoria; con la cual se demuestra la vulneración al derecho constitucional (derecho laboral); la averiguación realizada de enfoque cualitativo, tipo básica, dispuso de profesionales y personal del área correspondiente; para la recolección de información se utilizó como técnica la entrevista, la observación y el análisis documental; teniendo como instrumento la guía de entrevista semiestructurada, asimismo, se observa que los funcionarios y/o profesionales de la mencionada entidad no son los idóneos, los cuales conllevan a controversias entre la Municipalidad y los trabajadores despedidos, en merito a no realizar procesos administrativos correctos y abusando del poder político temporal que gozan, el cual se concluye en una mala gestión, porque causó un perjuicio a la institución como a los trabajadores despedidos sin un fundamento justo que la norma contempla

    Lactancia materna exclusiva y el estado nutricional de los menores a seis meses atendidos en el puesto de salud Huanchac, Huaraz 2024

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    La presente investigación determina la relación entre el conocimiento de lactancia materna exclusiva y el estado nutricional de los menores de 6 meses atendidos en el Puesto de Salud Huanchac, Huaraz 202, la metodología utilizada fue de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, y un diseño no experimental de corte transversal, para la población de estudio se tomo a 65 madres de niños menores de 6 meses, se utilizó una muestra censal, teniendo como técnica la encuesta y la ficha de recolección de datos. De acuerdo a la variables Nivel de conocimiento se observó que el 84.6% de las madres entrevistadas presentaron un nivel alto de conocimiento, mientras que el 15.4% obtuvo un conocimiento medio, con respecto a la variable estado nutricional ( peso/edad) se observó que el 86.2% de los niños menores de 6 meses presentaban obesidad, en la tabla de contingencia sobre ambas variables se observó que del total de niños con sobrepeso, el 7.7% de las madres tenían un conocimiento alto sobre la lactancia materna y el 3.1% presentó un conocimiento regular sobre la lactancia materna exclusiva. Referente a la parte inferencial se obtuvo una correlación negativa de -0.174, con un p valor de 0.165 concluyendo que no existe relación entre el conocimiento de la lactancia materna exclusiva y el estado nutricional de los menore de 6 meses atendidos en el puesto de Salud, Huaraz 2024

    Ansiedad y nomofobia en estudiantes de enfermería técnica del Instituto Victor Raul Haya de La Torre, Barranca - 2024.

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    Esta investigación determina la relación que existe entre la ansiedad y la nomofobia en estudiantes de enfermería técnica del Instituto “Víctor Raúl Haya de La Torre” Barranca – 2024. Utilizando una metodología de carácter básica, con un diseño de no experimento, descriptivo correlacional. La población la conformaron 215 y la muestra 138 estudiantes de enfermería técnica del Instituto “Víctor Raúl Haya de La Torre” Barranca; se utilizó como técnica la psicometría siendo los instrumentos usados para recopilar la información un inventario para valorar la ansiedad y un cuestionario para medir la nomofobia. Los resultados evidenciaron que para la variable ansiedad, el 60,1% de los estudiantes presentan un nivel leve, 19,6% moderado y 20,3% alto; para la variable nomofobia esta, se encuentra ausente en un 9,4%, posee nivel leve un 58,7%, moderado 24,6% y severo 7,2%. Por último, se concluye que no que no existe relación significativa entre la ansiedad y la nomofobia en estudiantes de Enfermería Técnica del Instituto “Víctor Raúl Haya De La Torre” Barranca – 2024; al haber conseguido un p valor > 0,05, de modo que se admite la hipótesis nula y se niega la alterna

    Conocimiento y práctica del personal de enfermería en el proceso de esterilización de limpieza de dispositivos médicos en el Hospital Regional de Arequipa-2024

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    La presente investigación determina la relación que existe entre el conocimiento y la práctica del proceso de esterilización del profesional de enfermería que labora en el hospital regional de Arequipa- 2024, la metodología utilizada en este estudio fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, nivel correlacional, diseño no experimental, la población de estudio fue de 80 trabajadores que realizan el proceso de esterilización de limpieza de dispositivos en el hospital regional de Arequipa-2024, así mismo se trabajó con un muestra censal. De acuerdo con los resultados de la variable nivel de conocimiento, se obtuvo un conocimiento bajo por parte de sus colaboradores en un 66.3% (53), un 18.8% (15) colaboradores mencionaron que tiene un conocimiento bajo, finalmente el 15.0% (12) tuvieron un nivel alto, en relación con la variable practicas del personal, se obtuvo que un 77.5% (62) obtuvieron un nivel inadecuado de prácticas de esterilización, el 22.5% (18) demostró tener un nivel adecuado de prácticas de esterilización. En relación con la prueba de hipótesis se obtuvo una correlación positiva de 0.108, con un p valor de 0.340 mayor a la significancia de 0.05, por tanto, se concluye que no existe relación positiva y significativa entre el conocimiento y la práctica del personal de enfermería en el proceso de esterilización y limpieza de dispositivos médicos

    Factores relacionados hacia la actitud frente a la donación de órganos en estudiantes de la IE Santísima Virgen del Carmen Arequipa – 2024

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    El estudio determina la relación que existe entre los factores relacionados hacia la actitud frente a la donación de órganos en estudiantes Arequipa – 2024. El estudio presenta una metodología tipo básica, con un enfoque cuantitativo, con un nivel descriptivo correlacional, con un diseño no experimental de corte transversal, la población estuvo conformada por 100 estudiantes de la I.E. Santísima Virgen del Carmen, la muestra fue por conveniencia, como técnica se utilizó la encuesta y como instrumentos se utilizaron dos cuestionarios. Se obtuvo un mayor impacto en los factores relacionados en el nivel medio con un 68%, con respecto a la actitud el 72% de estudiantes mostraron indiferencia. Para la comprobación de hipótesis se utilizó la Rho de Spearman donde (p =0.077) entre ambas variables de estudio, respecto a la significancia entre la actitud frente a la donación de órganos y las dimensiones de los factores relacionados, son: factores sociodemográficos (p=0.743), interacción familiar y social (p=0.926), experiencia personal (p=0.162), conocimientos (p=0.013) y creencias (p=0.176). Se concluye, que en la mayoría de factores no existe una correlación significativa entre la actitud frente a la donación de órganos y sus factores relacionados; pero, si existe relación con el factor conocimientos donde la significancia es menor a 0.05, mientras que, con los demás factores no existe una relación. Por otro lado, se evidencia que existe indiferencia frente a la donación de órganos en la comunidad estudiantil

    Los derechos patrimoniales y la unión de hecho en el distrito judicial de Ucayali, 2024

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    El presente estudio determina la relación entre los derechos patrimoniales y la unión de hecho en el Distrito Judicial de Ucayali en el año 2024. En el ámbito metodológico, la investigación adoptó un enfoque cuantitativo, de tipo básico, con un nivel y diseño descriptivo correlacional. De tal manera que la población estuvo conformada por 52 profesionales del Derecho, y la muestra fue del mismo tamaño, para la recolección de datos para las dos variables consistieron en encuestas de 22 ítems cada una, seguidas de un análisis descriptivo e inferencial. Se utilizó software especializado, como SPSS y Excel, para realizar los análisis, lo que permitió automatizar cálculos, generar gráficos y obtener resultados precisos. Finalmente, se logró determinar que los derechos patrimoniales se relacionan directamente con la unión de hecho en el Distrito Judicial de Ucayali en 2024. En base al valor del coeficiente de correlación de Rho de Spearman, que es igual a 0.90, se afirma que existe un grado de correlación positiva muy fuerte

    Aplicación del principio de irretroactividad en las infracciones de tipo socio laboral

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    El estudio determina la legalidad del principio de irretroactividad en la aplicación de las infracciones de tipo socio laboral para garantizar el debido proceso por medio de entrevistas de los especialistas en la materia, para garantizar la seguridad jurídica en las sanciones que se impongan a las infracciones de tipo socio laboral. Se aplicó una metodología de enfoque cualitativo, con un tipo de investigación básica, nivel descriptivo, diseño no experimental; asimismo, la población se encuentra integrada por abogados especialista en derecho administrativo sancionador y derecho laboral con conocimiento en infracciones de tipo socio laboral, con una muestra de cuatro abogados. La técnica e instrumento aplicados fueron la entrevista y una guía de entrevista. Los resultados descriptivos obtenidos indican que es necesario una modificación del artículo 39 de la Ley General de Trabajo No 28806 al no indicar con claridad la aplicación de las multas al hecho materia a sancionar por la entidad pertinente SUNAFIL. Se concluyó que la aplicación del principio de irretroactividad en sanciones de tipo socio laboral cuenta con un vacío legal en la normativa que regulan dicha sanción dejando a criterio de la entidad pertinente (SUNAFIL) su aplicación. Estas sanciones deben ser aplicadas según la normativa sin embargo en ella existe una laguna jurídica ello conlleva a una omisión en su aplicación del principio de irretroactividad en sanciones de tipo socio laboral

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