Kufa Journals System University of Kufa
Not a member yet
4642 research outputs found
Sort by
Correlation of Seminal Fluid -Immunologic Inflammatory Markers with Cotinine Concentration in Smokers -Unexplained Infertile- Males
Get PDFABSTRACTObjective: To determine the causing correlation of the cigarettes smoking (measured by cotinine level in the seminal plasma) on the immunologic inflammatory markers (PMN-elastase, pro-inflammatory cytokines, and leukocytospermia) in seminal fluid (SF) of unexplained infertile men.Materials and Methods: Tow hundred-thirty six unexplained infertile men, one hundred fourteen smoking and ninety six non-smokers were included in the study. They were being found without evident cause for infertility after initial workups. Other ninety fertile healthy non-smokers men were enrolled in the study as a control group. Seminal immunologic inflammatory markers (PMN-elastase, pro-inflammatory cytokines IL-8 and IL-6, and leukocytospermia) were measured in seminal plasma (SP) of all participants. Cotinine level in SP was measured as well (by using ELISA), and correlated with inflammatory markers in all three hundred- twenty six specimens.Results: The differences of seminal plasma inflammatory markers and cotinine level were significant between the three groups of the study, and significantly correlated (P<0.05) with inflammatory markers.Conclusion: The resulted substantial negative impact on sperm motility and morphology, and the correlation of cotinine level with immunologic inflammatory markers in SP, strongly indicate the presence of immunologic reaction in genital tract of the smokers. That may lead to silent genital tract inflammation. Which is, may be, the main cause for their unexplained infertility.Recommendation: It would be sensible to advise infertile men to abstain from smoking cigarettes.Keywords: Cigarette smoking; cotinine; infertility; Silent male genital tract inflammation; Seminal plasma inflammatory markers
المقومات الأساسية للرقابة الداخلية وأثرها على فاعلية أجهزة الرقابة والتدقيق الداخلي - دراسة تطبيقية في عينة من الجامعات الحكومية
No full textتعد أجهزة الرقابة والتدقيق الداخلي احد الدعامات الأساسية والجوهرية لضمان عدالة ودقة الأداء المالي في أي من مؤسسات الدولة والقطاع العام فضلا عن الوحدات الاقتصادية الأخرى، وبخاصة في الجامعات الحكومية في ظل اتساع أعمال تلك الجامعات وزيادة موازناتها وتوجه وزارة التعليم العالي والبحث العلمي نحو اللامركزية الإدارية ودعم الاستقلال المالي والإداري لها, وفي ظل نمو الموارد الاقتصادية والبشرية المتاحة لها وزيادة وتنوع مشاريعها الاستثمارية والتشغيلية بما يخدم رؤية ورسالة وأهداف الوزارة والجامعات.كل ذلك أدى إلى ضرورة تطوير كفاءة الأداء المالي وفاعليته وحماية الأموال العامة من الهدر والضياع وسوء التصرف من خلال تطوير نظام الرقابة الداخلية في الجامعات الحكومية وزيادة فاعليته وتوفير المقومات الأساسية لذلك النظام باعتباره احد الضمانات الأساسية لتحقيق تلك الأهداف.وبالنظر لأهمية ومحورية أجهزة الرقابة والتدقيق الداخلي في تحقيق نظام رقابة داخلية فعال فقد اتت الدراسة لتحديد مدى توفر المقومات الاساسية للرقابة الداخلية و لتستقرئ واقع اجهزة الرقابة والتدقيق الداخلي في عينة من الجامعات الحكومية والتعرف على مواطن القوة والضعف وصولا إلى اقتراح دعم نقاط القوة وتلافي نقاط الضعف لغرض تحقيق الأهداف المرجوة منها وبالتالي تحقيق أهداف الجامعات العراقية وحماية الأموال العامة من الهدر والضياع وسوء التصرف. Internal audit and control departments are one of important base to insure that financial performance in any governmental unit was accurate and equal, also other business entity. Governmental universities ware developed and expanded in last years, and the ministry of higher education in Iraq are steering to managerial decentralization and supporting financial independence to universities. Universities have variety of economic, facilities and human resources, which was utilized in their activities.The efficiency and effectiveness of financial performance should be developing to protect general treasury against fraud, waste, stealing, and bad deport, Once the internal control was developed, enhanced, effective increased, and vitals carried, internal control are one of major assurance to achieve this aims.This study spot light on identifying scope of internal control vitals and how internal audit department is working in sample of Iraqi governmental universities, to recognize strong and weakness points in structure of internal control system, though to enhance strong, avoid weakness .thus I sagest some of procedure to increase effectiveness of internal control system and internal audit department
دراسة البنية الإيقاعية في قصيدتيالكوثرية (للسيدرضاالموسوي الهنديو معارضة محمد جواد الجنابي)
No full textالأسلوبيةمنهجنقديحديث،يدرس النصوص الأدبيةعلىأساس تحليلالظواهراللغويةبشكل،يكشف عن تنظيمه وفقاً للمستويات الصوتية والتركيبية والبلاغية،فيؤديالىالتميزبينآثارالأدباءوالشعراء. و من أبرز الخواص الأسلوبيةهيالبينيةالإيقاعيةالتي تتمثّل في عناصر نغميةمتماسكةذاتصبغةجماعيةأوفردية. عمد هذا البحث علىالدراسةا لجانب الإيقاعيفيقصيدتيالكوثريةلسيدرضاالموسويالهنديومحمدجوادالجنابي؛أماالإيقاعفلابدلهأنيصدرعنفطرة موسيقيةجميلةلديالشاعرالذييلعب دور المنفذ والمنسق لهذه البنية.أمّا المعارضات الشعرية فن من الإبداع يمارسه الشعراء لإحياء تراث الشعراء السابقينكما مارسها الجنابي في معارضة الكوثريةللموسويالهنديوهمايعدانمنالشعراءلإحياءتراثالشعراءالعراقينالمعاصرين؛فجنابييعارضالقصيدةالكوثريةللموسويالهنديالتيقالهافيالمدحوالتوسلالرسول (7) وأميرالمؤمنين(A).منهذاالمنطلقيهدفهذاالمقالدراسة البنيةالإيقاعيةعلىضوءالمنهجالوصفي–تحليليومناهمالنتائجالتيتوصلتاليهاهذهالدراسةهي؛انالقصيدتينعلىنفسالموضوعوالإيقاعولكنالسببالرئيسيالذيأديالىالاختلافهوطولالقصيدتين؛ فالموسوي الهندي أكثر من إستخدام الإيقاعالخارجيوالداخلي بالنسبة الجنابي. ومن الطبيعيأننجدهناك تباينابينالعاطفتينفتارةتكونالعاطفةجياشةوتارةأخريتتضائلعندهبينمانجد أن العاطفة عند الجنابي من حيثالمستويفيالأبياتنفسها
هرمنيوطيقا هيدغر وغادامر الفلسفية ابستمولوجيا المعنى من سلطة النص إلى أنطولوجيا التجربة
No full textكان المنهجُ الفينومينولوجي مخرجَ أزمة الفكر الاوربي الحداثي الذي استُبدلِت به ميتافيزيقيا الذات القروسطية بميتافيزيقيا الموضوع العقلانية بعد سيطرة نموذج العلم الطبيعي، وما سعى اليه هوسرل كان التأسيس لقاعدة علم كلّي تنهض عليه العلوم جميعُها من خلال تحويل الفلسفة الى علم كلي يستوعب جميعَ أبعاد الوجود الإنساني، لتكون بذلك الفلسفةَ الأولى التي تؤسّس البدايات الصحيحة لكل معرفة. فإذا كانت العلوم الطبيعية تبحث في الكيفيات فإنها بذلك علومٌ جزئية لأنها لا تبحث في وجود الاشياء ولا تسأل عنه. بناءً على ذلك نهض هيدغر بمهمة إعادة تعريف كل من الميتافيزيقيا والإنسان من أجل الوصول الى المطابقة بينهما (إثبات الطبيعة الميتافيزيقية للإنسان)، إذ لا تقود المعرفةُ النظرية ولا المعرفة التجريبية الى معرفة الإنسان؛ لأنهما تتطلبان أن يخرج الإنسان عن ذاته، ما يعني أن تجاوز الانسانُ ذاتَه وتعاليه عليها لن يقود الى معرفتها ومن ثمّ لا يمكن للذات أن تكون موضوعاً، وبذلك تجاوز مفهومُ الأنا المتعالية عند هوسرل مفهومَ الأنا السيكولوجي الخاضع لمنهج العلم الموضوعي التجريبي الذي يتعامل مع الذات كموضوع، إذ يتأسس تعاليها الذاتي على كل ما هو موضوعي، فلا تُدرَك على أنها موضوع ولا تُدرِك هي العالم وما فيه على أنه موضوع، بل ينبني ما تدركه على أنه قصدُها الإدراكي وينبني العالم بهيأة أنساق قصدية لوعيها، فتتحول ثنائيةُ الذات والموضوع الوضعية بذلك الى بنية وعي قصدية، وهي خبرة حية تنشأ من العلاقة الحية المباشرة بين الذات بوصفها المدرِكة للماهيات وأشياءِ العالم الخارجي بوصفها الوقائع. ومن منطلق مفهوم الخبرة هذا اسس هيدغر للفهم مرتكزاته الأنطولوجية الثلاثة ممثلة بالقصدية والزمانية والتاريخية ومنح الفهم بذلك ما يتحدد به مُمثلاً بالموقف والمنظار اللذين يكسبانه تعينه الواقعاني ذاته الذي للكينونة من حيث أن حدث الفهم هو حدث الكينونة ذات
تحليل العلاقة بين الخداع الاستراتيجي والسلوك الانتهازي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في بعض الجامعة العراقية
No full textالمستخلص تهدف الدراسة الحالية لمعرفة طبيعة العلاقة التي تربط الخداع الاستراتيجي مع السلوك الانتهازي في مكان العمل، كان عينة البحث موظفي بعض الجامعات العراقية (الجامعة التقنية الجنوبية، جامعة الكوفة، جامعة كربلاء، جامعة القادسية)، من خلال توزيع الاستبانة عشوائياً اذ تم توزيع (400) استبانة وكان عدد الاستبانات المسترجعة (339) استبانة في حين الاستبانات الصالحة للاستعمال بلغت (306) استبانة أي بنسبة استجابة تقدر بـ(%76)، وكانت نتائج النظرية للدراسة هو عدم وجود فهم واضح لمتغيرات البحث، أما الجانب العملي وبالاعتماد على برنامج SPSS v.20. وبرنامج AMOS v.20 تم التوصل الى مجموعة من النتائج وهي وجود علاقة تأثير معنوي ذات دلالة اخصائية بين الخداع الاستراتيجي والسلوك الانتهازي في مكان العمل، واهم الاستنتاجات للدراسة هو طبيعة التواصل بين الطرفين تلعب دور مهم في التأثير على السلوك الانتهازي، في حين أوصى الباحث بضرورة توفر إدارة عليا وقيادة فاعلة تساهم في الحد من السلوك الانتهازي في مكان العمل.الكلمات والمصطلحات الرئيسية: الخداع الاستراتيجي، التقييم الاستخباري، اتخاذ الاجراء، السلوك الانتهازي، المصالح الذاتية، عدم الالتزام.The relationship analysis between the Strategic Deception and Opportunistic Behavior: an exploratory study the opinions of a sample of workers in some Iraqi UniversityAbstractThe current study aims to acknowledge the type of the relationship between the Strategic deception, and Opportunistic behavior in the work. The employee of some Iraq universities such as Southern Technical University, Kufa University, Kerbala University and Al-qadisiyah University. (400) questionnaire had randomly been distributed and the number of return questionnaires was (300), where is the useful questionnaire or reached (306) which is (76%) as a response ratio. More a very the surrey result had no a clear understanding for research variables. In the scientific part, and based on these programs SPSS v.20. and Amos v.20., we found out some results which have a relationship of significant effect has statistically significant between Strategic deception, and Opportunistic behavior in the workplace and the most important connection between both of them which plays a pivotal role to affect the Opportunistic behavior. In addition, the research recommends providing a supreme administration and active leadership to reduce the Opportunistic behavior in the workplace.Keyword: Strategic deception, Opportunistic behavior, some Iraq universities
The illusion and the Reality in Friedman's Short Story "Beautiful Scars
No full textThis paper probes the bad effects of being a model girl whose life gets entrapped between illusion and reality. The paper illuminates those bad effects (being an ideal woman, making real friends and lovers, and modeling career, behavior and style) of illusion respectively, depending on Friedman's short story "beautiful scars". These bad effects of illusion contrast with reality that Friedman shown through the faith in Jesus, real friendship, real love.Sheshowed the complete reality of human beingsviathe death of themain character "Jade". The paper presented the findings that the writer explainedby making the contrast between illusion of life and reality of death to focus on the problems of modeling life. Finally, Friedman approved that there is no everlasting beauty, no real friendship in the life of appearance, no real love in the life of temptations and modeling career is not a perfect one as being thought by young girls.
التلوث البكتيري لردهات وصالات العمليات في مستشفيات محافظة الديوانية
No full textتهدف الدراسة الى معرفة الأنواع البكتيرية المتوطنة في صالات العمليات والولادة في مستشفيات الديوانية الحكومية والأهلية، حيث تم عزل العينات من الاسرة والجدران والأجهزة التي تكون على اتصال مباشر مع المريض ، تم جمع على (849) مسحة من ثلاث مستشفيات حكومية في مركز المدينة وثلاث مستشفيات حكومية في الاقضية والنواحي إضافة الى ثلاث مستشفيات أهلية في مركز المدينة وعلى مدار عام كامل من (5/كانون الثاني /2016 ولغاية 28/كانون الأول/2016).اظهرت نتائج الدراسة ان اعلى نسبة تلوث 28.9% كانت قد سجلت في مستشفى دار الشفاء الاهلية يليها مستشفى الحروق بنسبة تلوث 22.1%،ثم مستشفى الديوانية التعليمي بنسبة 17.51%ومستشفى الولادة والاطفال بنسبة 17.48%وكانت اقل نسبة تلوث 0.46%كانت د سجلت في مستشفى الفرات الاوسط الاهلية . تم عزل (8) اجناس مختلفة ، احتل الجنس E.coli المرتبة الأولى في نسبة التلوث (36.04%) ، يليه Staphylococcus aurous وبنسبة (22.07%) ثم Staphylococcus epidermis بنسبة (16.72%) ثم Pseudomonas aueroginosaبنسبة (16.37%) ، Citrobacter sp وبنسبة (3.29%) ، Proteus sp بنسبة (2.47%) ، Klebsiela sp بنسبة (2.35%) ، Enterobacter faecalis بنسبة (0.58%) ، وأخيرا Micrococcus sp وبنسبة (0.11%)
Prevalence of dermatophytic fungal infections at Al-Kindi Hospital in Baghdad
No full textBackground: Dermatophytes are types of fungal infections affect skin, nails and hairs. These infections are predominant in moist and warm climate by which the growth of these organisms are sustained.Aim: find out the prevalence of dermatophytic infection among patients attending dermatological outpatient clinic at Al-Kindi Hospital in Baghdad.Result: Tinea .pedis was the most predominant clinical presentation reported in 31% of the sample
تصميم لوحة قيادة اعمال المنظمة (نموذج مقترح)
No full textالمستخلص يعد التعرف على مستوى اداء المنظمة من بين المهام الرئيسة للمديرين والمستفيدين منها مما يستوجب عليها الاعتماد على اداة تعمل بتزويد ادارتها بشكل دوري وآني للمعلومات الضرورية حول نشاطات وسير المنظمة وتساعد على اتخاذ اجراءات تصحيحية سريعة وملائمة ، هذه الاداة هي (لوحة قيادة الاعمال). لذلك جاء هذا البحث محاولاً تصميم انموذج مقترح للوحة قيادة اعمال المنظمة تتلاءم مع المنظمات العراقية والذي بدوره سوف يوفر مزايا عديدة تستفيد منها في إدارة وتنفيذ ومراقبة أعمالها. وخرج البحث بمجموعة من الاستنتاجات والتوصيات التي تتعلق بلوحة قيادة اعمال المنظمة.الكلمات المفتاحية : لوحة قيادة الاعمال .AbstractIdentifying the level of performance of the organization of the key tasks for managers and beneficiaries, which requires them to rely on a tool that works to provide management periodically and Annie necessary information about the activities and functioning of the organization and help to take quick and appropriate corrective action, this tool is (panel business leadership). This came to this research, trying to Design Dashboard Organization Works fit with the Iraqi organizations, which in turn will benefit offers many advantages, including in the management and implementation and controlling of its actions. Find out and a set of conclusions and recommendations regarding the organization's leadership board works.Keywords: Organization Business Dashboard
تأثير الدعم التنظيمي المدرك في سلوكيات عمل الملاك الصحي
No full textالمستخلص يختبر البحث الحالي تأثير الدعم التنظيمي المدرك في سلوك عمل الفرد، لعينة من العاملين في مستشفى الحيدري العام بلغت (88) من أصل (423) ملاكاً صحياً و تم التوصل لذلك من خلال احتساب الاستمارات التي تم توزيعها و جمعها ومن خلال المعادلة الرياضة الخاصة بذلك . ويقوم البحث على افتراضات أساسية تتمثل بان الدعم التنظيمي المدرك للملاك الصحي يؤثر في سلوك العمل الذي ينتهجه، وان هذا الأثر سيزداد في حالة توفر الدعم القيادي المدرك من قبل إدارة المستشفى حول القيم والمبادئ والعادات السائدة لديهم، وقد استخدمت استمارة الاستبيان كأداة رئيسة لجمع البيانات، واستعين بعدد من الوسائل الإحصائية لإثبات صحة فرضيات البحث كالمتوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الارتباط البسيط وتحليل الانحدار البسيط وتحليل الانحدار المتعدد المتدرج. وقد جاءت نتائج البحث مطابقة لأغلب فرضياته صيغت بصددها مجموعة من التوصيات من أهمها ان تبادر قيادات القطاع الصحي إلى إجراء مراجعة وتحميص شامل ودقيق لجميع سياساتها وإجراءاتها وأفكارها بما يكفل توفير وتهيئة ثقافة تنظيمية يسودها التغيير والابتكار والإبداع والتكيف تماشياً مع متطلبات المرحلة الراهنة والضغوط التراكمية للفترات السابقة.AbstractTesting the current research the impact of organizational support perceived in the behavior of an individual's work, a sample of workers in the al-Haidari General Hospital was (88) out of (423) angel healthy and was reached through the calculation of the forms that have been distributed and collected through the equation sport so special. The research on the basic assumptions is that organizational support perceived health of an angel affect the work pursued by the behavior, and that this impact will increase in the case provides leadership perceived support by the hospital management about the values and principles and customs they have, have used the questionnaire as a tool head for data collection, and hired a number of statistical methods to validate the hypotheses Kalmtost arithmetic mean and standard deviation and coefficient of simple correlation and analysis of simple regression and analysis of multi-tiered gradient. Came Find matching for most of the assumptions formulated in question a set of recommendations results from the most important to initiate the leaders of the health sector to conduct an audit and roasting comprehensive and accurate for all its policies and procedures and ideas in order to ensure the provision and to create an organizational culture dominated by change and innovation, creativity and adaptability in line with the current stage demands and pressures cumulative prior periods