Revista Cientificas UNA (Univ. Nacional de Asunción)
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Caracterización sociodemográfica, perfil laboral y bienestar del profesional universitario en el Paraguay.
Get PDFEl presente trabajo pretende examinar, sobre la base de datos proporcionados por el Censo Nacional de Población y Viviendas 2002(CNPV02), de la Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos (DGEEC), las características individuales de los profesionalesuniversitarios, desagregados en función de sus respectivas profesiones. Específicamente, tiene por objetivo caracterizar su perfil sociodemográfico, analizar su vinculación con el mercado laboral y evaluar su nivel de bienestar. En este sentido, se busca estudiar, por un lado, sus características de empleo, apuntando a determinar en qué medida las calificaciones adquiridas diferencian a este grupo del resto de los trabajadores
Igualdad y equidad entre los géneros, para un desarrollo sostenible
No full textLas discriminaciones que afectan a las personas tienen como base las mismas características que hacen heterogéneas a nuestras sociedades. Una de las razones más extendidas mundialmente para la discrimincación es el sexo biológico de las personas y el género construido culturalmente sobre las diferencias sexuales. Los informes de Desarrollo Humano elaborados por la Organización de las Naciones Unidas, demuestran con datos esta afirmación: ningín país del mundo trata a las mujeres igual que a los hombre
La formación y el ejercicio docente en Paraguay
No full textCon la profesionalización docente se busca una formación de alto nivel académico, vinculada con la investigación y la capacidad de producir innovaciones, que los habilite en el desempeño de sus funciones en contexto socioeconómicos, culturales y tecnológicos diversos; mejorar las condiciones de vida y trabajo, que incentiven su compromiso con la comunidad; además, incorporarlos en la gestión del sistema educativo e incentivar el trabajho colectivo en la escuela. En Dakar, como una de las estrategias propuestas para alcanzar las metas pro de la Educación para todos, se establece: "Mejorar la condición social, el ánimo y la competencia profesional de los docentes".
El modo de ser y hacer paraguayos al inicio del nuevo milenio. Un análisis interpretativo del transcurrir cotidiano
No full textMás allá de las condiciones políticas y económicas actuales o resultantes de procesos históricos, está la cuestión cultural, el verdadero mar de fondo que sustenta cuanto habita y flota en él. Lo que vemos son las conductas visibles, lo que no vemos son las "presunciones básicas" que las animan, las cuales se encuentran en la raíz y el origen de todas ellas. Cuando nos referimos a la cuestión cultural, queremos hacer relación precisamente a estas presunciones subyacentes básicas, aprendidas y consideradas modos naturales de ser y hacer por los miembros de una comunidad. Las presunciones básicas vienen a construir como la esencia cultural misma de la sociedad en estudio
Ordenamiento territorial: medio fundamental para el bienestar de la población
No full textSe entiende por ordenamiento territorial, la regulación y promoción de la localización de los asentamientos humanos, delas actividades económicas y sociales de la población, así como el desarrollo físico-espacial, con el fin de lograr una mejor armonía entre el mayor bienestar de la población, la optimización de explotación y el uso de los recursos naturales y la protección y valorización del medio ambiente como objetivo fundamental del desarrollo integral
Situación de la educación por departamento, a la luz de los indicadores educativos
Get PDFLa educación requiere una mayor inversión en todo el país, pero también precisa de una mejor inversión, lo que significa orientar los escasos recursos de una manera más racional hacia aquellos departamentos en peor situación.El proceso de desconcentración de la educación se encuentra hoy ante este gran desafío, y el logro de las metas propuestas en los PEDE’s dependerá no solo de la disponibilidad de recursos financieros, sino del grado en que las estrategias formuladas sean oportunas y pertinentes para cada departamento
Combatir la desocupación con leyes laborales justas
Get PDFPara disminuir la tasa de desempleo y estimular la creación de puestos de trabajo, muchos países liberalizan el mercado laboral, introduciendoal modelo tradicional de empleo, junto al contrato permanente, el contrato de plazo corto y fijo que tiene una duración de 3 a 9 meses como máximo y una sola posibilidad de renovación de dicho contrato. Esta modalidad por período corto es sin ninguna restricción legal para la contratación de nuevo personal y con total liberalidad también para el despido
Lila ñanduti
Get PDFActualmente, ocurre lo que se llama el fenómeno de la feminización de las migraciones, como resultado de la transición de la economía industrial a la de servicios. La consecuencia es que nuestros pasos dibujan la silueta del abanico de mimbre sobre el mapa del Paraguay. Tal es así, que desde las distintas compañías y departamentos del Paraguay profundo emigramos primero hasta Asunción, esperando el código que nos posibilite llegar hasta el Río de la Plata. Desbordamos con nuestros cuerpos los límites urbanos de Asunción y, a la manera del ñandutí, bordamos nuestroslazos familiares, sociales y políticos en esta zona
Modificaciones del medio ambiente y su impacto en la población
No full textEl hombre a través de los siglos ha sido el principal factor modificador del medio ambiente. Desgraciadamente la mayoría de esas modificaciones están relacionadas a altas tasas de deforestación, contaminación de causes hídricos, degradación de los suelos, pérdida de la biodiversidad, degradación de la atmósfera, etc
Incidencia del Gasto Social en el Índice de Desarrollo Humano del Paraguay. Periodo 1990-2010
Get PDFLa mejora de la calidad de vida de la sociedad en general y de los más desfavorecidos en particular, constituye hoy en día uno de los objetivos prioritarios de todo gobierno; siendo el gasto social el instrumento de gestión principal para el logro de tal objetivo. En vista a ello, la mayoría de los países vienen incrementando sostenidamente los recursos destinados a gastos sociales, y el Paraguay no es la excepción. A pesar de ello, los avances en la calidad de vida medida por el progresoen el Índice de Desarrollo Humano (IDH) del Paraguay han sido modestos, lo que plantea la siguiente interrogante: ¿Cuál es la incidenciadel Gasto Social en la mejora de la calidad de vida medida a través del Índice de Desarrollo Humano del Paraguay? El presente trabajotiene como objetivo analizar la incidencia del gasto social en el mejoramiento del Índice de Desarrollo Humano. El método deinvestigación es deductivo y de tipo descriptivo-correlacional, ya que una vez descriptas las características de las variables de estudio, se analiza el grado de relación entre ambas a través de un análisis de regresión lineal simple. Tras el contraste de los resultados obtenidos se demuestra que un incremento en las inversiones sociales mejora el bienestar general de la población paraguaya, notándose a su vez que la misma es insuficiente en vista al atraso relativo en desarrollo humano, por lo que se plantea la necesidad de adoptar medidas concretas que tiendan al logro de un gastosocial de mayor importancia presupuestaria y a su vez de mayor eficiencia