E-Journal Universitas Wiraraja
Not a member yet
2235 research outputs found
Sort by
Implementasi dan Evaluasi SIK Berbasis PRISM: Studi Kasus Puskesmas X Makassar
A reliable Health Information System (SIK) is a key component in supporting the quality of health services, especially at the primary level, where the availability of accurate and timely data is the basis for planning, monitoring, and decision-making. This study aims to evaluate the implementation of SIK at Puskesmas X, Makassar City, using the Performance of Routine Information System Management (PRISM) framework to assess system performance from input, process, and output aspects. The research method used is a case study through semi-structured interviews, observations, and document review. Three informants were selected purposively with the criteria of informants who are directly involved in the management of the Health Information System at Puskesmas X, Makassar City. Data were analyzed thematically to evaluate the implementation of SIK based on the PRISM framework. The results of the study showed that in the input aspect, adequate hardware and internet connection were available, as well as training support from vendors. In terms of processes, the system has been run according to procedures, but there are still obstacles in the form of connectivity disruptions and limitations of reporting features that only present basic reports, so they do not support more in-depth analysis. In the output aspect, the system simplifies the workflow of officers and speeds up reporting, but the use of data for decision-making is not optimal because it is only used to produce routine reports, without further analysis that can support strategic decision-making. This study concludes that the implementation of SIK at Puskesmas X is going quite well where the available hardware and internet connection show adequate performance and reporting speed that meets the set operational standards. However, strengthening internal policies and sustainable system development is needed to be able to meet the needs of health services as a whole. The novelty of this research lies in the comprehensive application of the PRISM framework in the evaluation of SIK in primary health services
PENGARUH POC LIMBAH TAHU DAN BIOCHAR TERHADAP PERTUMBUHAN DAN HASIL PAKCOY DI LAHAN KERING
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui interaksi antara pupuk organik cair (POC) limbah tahu dan komposisi biochar pada media tanam, pengaruh pemberian POC limbah tahu dan pengaruh komposisi biochar pada media tanam terhadap pertumbuhan dan hasil tanaman pakcoy. Penelitian menggunakan rancangan acak lengkap (RAL) faktorial yaitu konsentrasi POC limbah tahu meliputi L1=100 mL/L air, L2=200 mL/L air, L3=300 mL/L air, dan jenis biochar meliputi S1= tanah : biochar sekam padi (1:1), S2= tanah: biochar serbuk kayu (1:1), S3= tanah: biochar sekam padi: biochar serbuk kayu (1:1:1). Hasil penelitian menujukan bahwa interaksi antara POC limbah tahu dan komposisi biochar pada media tanam serta perlakuan tunggal POC limbah tahu tidak berpengaruh signifikan terhadap semua parameter pertumbuhan dan hasil tanaman pakcoy. Perlakuan komposisi biochar berpengaruh nyata terhadap tinggi tanaman dan jumlah daun umur 35 HST, bobot segar tajuk, bobot segar akar, dan indeks panen dimana perlakuan terbaik terdapat pada komposisi media tanam S1=tanah:biochar sekam padi (1:1)
ANALISIS SELISIH TONASE KERNEL KELAPA SAWIT TIGA PEMASOK PT. XYZ, KALIMANTAN TENGAH
Distribusi kernel sawit memiliki kendala selisih tonase awal pengiriman dan saat diterima di perusahaan. Tonase kernel dipengaruhi oleh perbedaan kadar air, sistem penimbangan, serta penanganan dan penyimpanan kernel tanpa perlakuan khusus. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbandingan selisih tonase kernel sawit dari tiga pemasok ke PT. XYZ Kalimantan Tengah selama periode 2022–2024 serta memberikan rekomendasi peningkatan efisiensi logistik. Data yang digunakan berupa data sekunder kuantitatif dari distributor yang mencakup tonase pengiriman, penerimaan, dan selisih tonase per bulan. Analisis dilakukan secara deskriptif-kuantitatif menggunakan Microsoft Excel untuk menghitung tren dan rata-rata selisih tonase antar pemasok. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata selisih tonase setiap pemasok berada di sekitar 0%, dengan penyimpangan signifikan pada pemasok 1 di Agustus 2022 sebesar -39,72% dan pemasok 2 di Oktober 2022 serta Januari 2024 masing-masing sebesar -9,02% dan -18,94%. Pemasok 3 memiliki efisiensi logistik paling stabil dengan selisih tonase paling kecil. Perbedaan kalibrasi timbangan, kadar air kernel, dan penutupan muatan yang kurang rapat selama distribusi menjadi penyebab utama selisih tonase. Implikasi penelitian diperlukan penguatan standarisasi alat timbang dan prosedur distribusi untuk menjaga konsistensi tonase. Hasil penelitian diharapkan menjadi dasar evaluasi bagi pemasok, distributor, dan PT. XYZ dalam meningkatkan efisiensi rantai pasok kernel sawit
Overview of Nausea and Vomiting in Postoperative Patients (PONV) in the Recovery Room
Surgery requires anesthesia to reduce pain. Anesthesia can have side effects such as decreased blood pressure, pulse, nausea, and vomiting. The incidence of postoperative nausea and vomiting (PONV) is different for each person because it is influenced by several factors such as age, gender, BMI, physical status of the patient, previous history of PONV, history of motion sickness, type of action and anesthesia, and duration of surgery. The purpose of this study was to determine the factors that influence the incidence of nausea and vomiting in postoperative patients. This study used a case study research design with a cross-sectional approach. This research was conducted in the Recovery Room of the Central Surgical Installation (IBS) of Tidar Hospital, Magelang City. The population in this study was 55 respondents. The sample in this study was 48 respondents who met the inclusion and exclusion criteria. Data analysis in this study used univariate analysis with frequency and percentage and bivariate analysis with the chi-square test. The results showed that the incidence of postoperative nausea and vomiting occurred in 16.7% of respondents in the mild category and 4.2% of respondents in the moderate category. Factors that are proven to affect the incidence of nausea and vomiting in this study are the duration of surgery with a p-value of 0.001, the type of action performed with a p-value of 0.015, and a history of illness with a p-value of 0.019
INFLUENCE OF FINTECH, LIFESTYLE HEDONISM, AND PEERS ON THE FINANCIAL BEHAVIOR OF STUDENTS
Financial management behavior plays an essential role in students' lives, particularly in the face of evolving technology and modern lifestyle dynamics. This research investigates how Financial Technology, a hedonistic lifestyle, and peer influence affect the financial management behavior of accounting students at universities in Surabaya. Employing a quantitative approach with an explanatory research design, the study involved a sample of 370 accounting students chosen through purposive sampling. The data were analyzed using multiple linear regression with SPSS version 26. The findings reveal that Financial Technology exerts a positive and significant impact on students’ financial management behavior. In contrast, a hedonistic lifestyle demonstrates a significant negative impact, while peer groups contribute a positive and significant effect. Collectively, these three variables significantly influence the financial management behavior of accounting students
IMPLEMENTASI SOFT SKILL DAN MOTIVASI TERHADAP KESIAPAN KERJA PADA SISWA/I SMKN 25 JAKARTA SELATAN
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana soft skill dan motivasi berpengaruh terhadap kesiapan kerja siswa/I kelas XI SMKN 25 Jakarta Selatan. Latar belakang penelitian ini adalah tingginya tingkat pengangguran lulusan SMK, yang menunjukkan bahwa ada perbedaan antara kompetensi lulusan dengan persyaratan yang dibutuhkan oleh dunia kerja. Dua faktor penting yang dianggap dapat meningkatkan kesiapan kerja siswa adalah soft skill dan motivasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dan mengumpulkan data dengan menyebarkan kuesioner kepada 64 orang yang dipilih melalui sampling purposive. Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partical Least Square (PLS) digunakan untuk menganalisis data. Aplikasi SmartPLS digunakan untuk melakukan ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa soft skill dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap kesiapan kerja. Kesimpulan ini menunjukkan bahwa meningkatkan soft skill dan motivasi kerja adalah strategi yang efektif untuk mempersiapkan lulusan SMK untuk dunia kerja yang kompetitif.
Kata Kunci : Soft Skill1, Motivasi2, Kesiapan Kerja3ABSRACT
The aim of this research is to see how soft skills and motivation influence the work readiness of class XI students at SMKN 25 South Jakarta. The background to this research is the high unemployment rate of vocational school graduates, which shows that there is a difference between the competence of graduates and the requirements needed by the world of work. Two important factors that are considered to increase students' work readiness are soft skills and motivation. This research uses a quantitative descriptive approach and collects data by distributing questionnaires to 64 people selected through purposive sampling. Structural Equation Modeling (SEM) based on Partical Least Square (PLS) was used to analyze the data. The SmartPLS application is used to do this. The research results show that soft skills and motivation have a positive and significant effect partially and simultaneously on work readiness. This conclusion shows that improving soft skills and work motivation is an effective strategy for preparing vocational school graduates for the competitive world of work.
Keywords: Soft Skills1, Motivation2, Work Readiness
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT CERIA JUSINDO NUSANTARA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Ceria Jusindo Nusantara. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan sebagai responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi sebesar 0,864 (> 0,05). Sebaliknya, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, ditunjukkan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (< 0,05) dan koefisien regresi sebesar 0,931. Secara simultan, kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan berdasarkan hasil uji F. Temuan ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja merupakan faktor penting yang memengaruhi kinerja, sementara kepemimpinan belum memberikan dampak signifikan dalam konteks perusahaan ini. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi manajemen perusahaan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan melalui pengelolaan lingkungan kerja yang optimal.
Kata Kunci: Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja KaryawanThis study aims to determine the influence of leadership and work environment on employee performance at PT Ceria Jusindo Nusantara. The research used a quantitative approach with multiple linear regression analysis techniques. Data were collected through questionnaires distributed to employees as respondents. The results showed that the leadership variable had no significant effect on employee performance, with a significance value of 0.864 (> 0.05). In contrast, the work environment had a significant effect on employee performance, as indicated by a significance value of 0.000 (< 0.05) and a regression coefficient of 0.931. Simultaneously, leadership and work environment influenced employee performance based on the F-test results. These findings indicate that the work environment is a crucial factor affecting performance, while leadership has not shown a significant impact in this company context. This research is expected to provide input for company management in improving employee productivity through effective work environment management.
Keywords: Leadership, Work Environment, Employee Performanc
Edukasi Perencanaan Bisnis untuk Memotivasi KWT Melati Putih Desa Ellak Daya dalam Mengembangkan Usaha Sosial
Pengabdian ini dirancang untuk meningkatkan motivasi dan kapasitas kewirausahaan anggota KWT Melati Putih di Desa Ellak Daya melalui edukasi perencanaan bisnis dan pendampingan intensif. Dengan menggabungkan sosialisasi interaktif tentang komponen business plan (visi-misi, analisis pasar, SWOT, strategi pemasaran, dan proyeksi keuangan) dengan workshop praktis. Selain itu, dilakukan simulasi dan role-play untuk meningkatkan motivasi dan keterampilan pemasaran, serta pendampingan berkala selama tiga bulan untuk memastikan implementasi rencana bisnis. Tujuan akhir dari pengabdian ini adalah menghasilkan usaha pertanian sosial yang mandiri, berkelanjutan, dan memberikan peningkatan ekonomi serta dampak sosial positif bagi KWT Melati Putih
Edukasi Waspada Jejak Digital untuk Karir Masa Depan melalui Webinar Nasional “Ngobrol Bareng Legislator”
Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat khususnya generasi muda mengenai pentingnya menjaga rekam jejak digital sebagai bagian dari pengembangan karir masa depan. Melalui seminar berjudul "Waspada Rekam Jejak Digital untuk Karir Masa Depan," pemahaman diberikan tentang bagaimana data yang tertinggal di dunia digital, khususnya di media sosial, dapat memengaruhi peluang karir seseorang. Situasi saat ini menunjukkan bahwa sekitar 80% perekrut melakukan verifikasi latar belakang melalui jejak digital calon karyawan, yang dapat berdampak positif atau negatif terhadap peluang kerja. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini meliputi penyampaian informasi, studi kasus, dan tips praktis dalam menjaga rekam jejak digital, termasuk berpikir sebelum memposting, menjaga privasi, dan membangun personal branding yang positif. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan peningkatan pemahaman peserta mengenai pentingnya mengelola rekam jejak digital secara bijaksana untuk meningkatkan daya saing mereka di dunia kerja. Diharapkan, dengan kesadaran yang meningkat, peserta dapat lebih bijak dalam berinteraksi di dunia digital sehingga peluang karir mereka semakin baik dan tidak terhambat
Pendampingan Peningkatan Produksi dan Pemasaran Produk Ikan Krispi Khas Desa Lobuk Kabupaten Sumenep
Desa Lobuk, Kecamatan Bluto, Kabupaten Sumenep, merupakan desa mandiri dengan potensi besar di sektor perikanan dan pariwisata. Namun, desa ini menghadapi tantangan seperti keterbatasan pengolahan hasil tangkapan nelayan, kualitas produk tidak konsisten, desain packiging kurang menarik, dan pengelolaan destinasi wisata yang kurang optimal. Dua mitra utama yang dilibatkan adalah BUMDes Pelangi Nusantara dan Kelompok Sadar Wisata (Pokdarwis). Tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini yaitu pendampingan untuk meningkatkan kualitas dan kapasitas produksi ikan krispi, memperluas pemasaran produk lokal melalui digitalisasi, meningkatkan manajemen mitra berbasis masyarakat. Metode kegiatan ini adalah pendampingan dan pelatihan pengolahan ikan krispi khas Lobuk, pembuatan desain kemasan, workshop manajemen usaha, pencatatan keuangan, serta promosi digital. Hasil kegiatan yaitu dari aspek produksi diperoleh peningkatan keterampilan pemilihan ikan sebesar 80%, pengeringan ikan 90%, proses penggorengan 75%, proses penirisan 90%, dan packaging 85%; dari aspek pemasaran telah terbentuk platform informasi kegiatan Pokdarwis dan Bumdes serta pemasaran produk mitra secara digital melalui website; dari aspek manajemen terjadi peningkatan minat usaha peserta 85,89% dan pengetahuan kewirausahaan 47,99% dari sebelum kegiatan, peningkatan keterampilan pencatatan keuangan sederhana menggunakan aplikasi “kasir minipro” sebesar 100%, dan tercipta kemasan dengan standar persyaratan untuk pemasaran di pasar modern, memiliki nilai estetika, dan dengan desaian yang dikehendaki mitra