Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Putra Indonesia YPTK Padang: Open Journal Systems
Not a member yet
469 research outputs found
Sort by
PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL TBK, AUTO 2000 BYPASS PADANG
No full textRendahnya kepuasan kerja diduga disebabkan oleh penempatan karyawan, pengembangan karir dan kurangnya pemberian motivasi terhadap karyawan pada PT. Astra International Tbk, Auto 2000 Bypass Padang, maka Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan karyawan dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja pada PT. Astra International Tbk, Auto 2000 Bypass Padang. Metode pengumpulan data melalui survey dan penyebaran kuesioner, dengan sampel 85 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dan analisis jalur (Path Analysis). Hasil penelitian yang didapatkan: (a) Terdapat pengaruh positif dan signifikan penempatan karyawan, pengembangan karir terhadap motivasi kerja dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel (2,195 > 1,989) dan (5,817 > 1,989). (b) Terdapat pengaruh tidak signifikan penempatan karyawan dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja, dibuktikan dengan nilai t hitung < t tabel (1,421 < 1,989) dan (-2,444 < 1,989). (c) Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja, dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel (6,680 > 1,989). (d) penempatan karyawan dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan secara tidak langsung terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja karyawan sebagai variabel intervening dibuktikan dengan nilai Inderect effect > direct effect atau 0,174 > 0,158 dan 0,462 > (-0,313)
HARGA SAHAM (STUDI KAUSALITAS NILAI TUKAR RUPIAH, INTEREST RATE, INFLASI, DAN VOLUME PERDAGANGAN SAHAM) PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2012-2016
No full textAbstract
This study aims to determine the effect rupiah exchange rate, interest rate, inflation, and trading volume on the stock price mining company partially and simultaneously. The analytical method used is the method of multiple linear regression analysis and hypothesis testing with stock price monthly data, the rupiah exchange rate, the interest rate, the inflation, and the trading volume period in 2012-2016.
The results showed that : 1) the exchange rate of rupiah is partially no significant positive effect on stock prices. 2) the interest rate is partially no significant positive effect on stock price. 3) the Inflation is partially no significant positive effect on stock prices. 4) and the trading volume is partially a significant positive effect on stock prices. 5) While the exchange rate of Rupiah, interest rate, inflation, and trading volume simultaneously a significant positive effect on stock prices of mining companies period in 2012-2016.
Keywords: stock price, the rupiah exchange rate, interest rate, inflation, and trading volume
 
Flourshing Pada Womenpreneur di Daerah Istimewa Yogyakarta
No full textSetiap individu berpotensi untuk mencapai flourish, termasuk mompreneur agar mencapai kehidupan yang baik dengan mengoptimalkan potensi drinya. Berdasarkan hal tersebut bertujuan untuk mengetahui flourshing women preneuer dan aspek-aspek pembentuk flourishing women preneuer di Daerah Istimewa Yogyakarta. Metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi, teknik pengambilan data wawancara dilakukan pada 6 subjek womenpreneuer. Triangulasi dilakukan dengan wawancara orang terdekat subjek. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel purposive. Hasil menunjukkan bahwa ke enam subjek telah flourish dengan menunjukkan kelima aspek PERMA flourishing dalam kehidupan mereka.
Setiap individu berpotensi untuk mencapai flourish, termasuk mompreneur agar mencapai kehidupan yang baik dengan mengoptimalkan potensi drinya. Berdasarkan hal tersebut bertujuan untuk mengetahui flourshing women preneuer dan aspek-aspek pembentuk flourishing women preneuer di Daerah Istimewa Yogyakarta. Metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi, teknik pengambilan data wawancara dilakukan pada 6 subjek womenpreneuer. Triangulasi dilakukan dengan wawancara orang terdekat subjek. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel purposive. Hasil menunjukkan bahwa ke enam subjek telah flourish dengan menunjukkan kelima aspek PERMA flourishing dalam kehidupan mereka
P Pengimplementasian Artificial Inteligence Pada Sistem Keamanan Locker Otomatis Berbasis SMS Gateway dan Radio Frequency Identification
No full text Penelitian ini dilakukan untuk merancang sebuah sistem rotari pada loker dengan menggunakan RFID dan Keypad sebagai input sehingga dapat memberikan keamanan pada loker.
Sistem ini dibuat dengan merancang, membuat dan mengimplementasikan komponen-komponen sistem yang meliputi arduino Uno sebagai pengendali proses, RFID sebagai input untuk keamanan menggunakan kartu ID Keypad sebagai setting password berperan sebagai input, dan menggunakan LCD sebagai media untuk tampilan informasi serta penggunaan Motor DC dan Motor Servo Sebagai Penggerak. Hasil penelitian menunjukkan alat yang dibuat dapat berfungsi dengan baik dan dapat dikembangkan untuk skala yang lebih besar
SISTEM INFORMASI PELANGGARAN DAN NILAI SISWA BERBASIS WEBSITE PADA SMK DHUAFA NUSANTARA PADANG
No full textSMK Dhuafa Nusantara Padang merupakan salah satu intansi pendidikan, saat ini proses poin pelanggaran yang ada masih berjalan sederhana dengan menggunakan penulisan tangan dikertas jika ada murid yang melanggar peraturan. Selain itu, juga data nilai siswa masih diproses dengan manual. Banyak data-data murid yang telah dicatat hilang atau rusak, dikarenakan penyimpanan dibiarkan menumpuk dan tidak rapi. Untuk menuntut manajemen yang lebih baik, tepat, cepat dan akurat dalam mengambil keputusan. Dibutuhkan suatu sistem yang dapat menunjang semua proses yang berjalan saat ini menjadi lebih efektif. Sehingga dapat mengelola data menjadi lebih baik dan informasi yang di hasilkan menjadi lebih akurat. Dan pada pengolahan data nilai siswa juga laporan nilai rapor siswa yang masih dilakukan secara manual yaitu berupa berkas yang tersimpan dalam rak dan menggunakan komputer yang tersimpan dalam 2 atau 3 komputer saja. Maka dari itu dirancanglah sebuah Sistem Informasi yang nantinya diharapkan dapat menyajikan informasi yang lebih efektif dan efesien. Dengan implementasi ini dapat mengatasi permasalahan yang ada dan menghasilkan informasi yang lebih akura
Character Strength In Athletes With Disabilities At NPCI (National Paralympic Committee Indonesia) Padang City
No full textAbstractThe purpose of this study was to describe the Character Strength on the physically disabled athletes in NPCI(National Paralympic Committee Indonesia) Kota Padang. The method used mix method which are combine bothquantitative and qualitative approaches. Sampling in this study using purposive sampling technique. The sample in this studywas 10 athletes with physical disabilities in NPCI Kota Padang. The measuring instrument used in this study is the characterstrength scale which is based on the classification of character strength, namely wisdom and knowledge, courage, humanity,justice, temperance and transcendence. Character strength can be seen from the measurement result using a scale consistingof 81 items in the form of a likert scale. After that, an interview was conducted with the subject to identify more deeply relatedto their character strength. The result of measurements and interviews show that athletes with physical disabilities in NPCIKota Padang have five character strength. The five character strength are appreciation, spirituality, hope, gratitude andvitality.Keywords : Character strength, athletes and physical disabilitiesAbstrakTujuan dari penelitian ini adalah untuk menggambarkan Character strength pada atlet penyandang tuna daksa diNPCI (National Paralympic Committee Indonesia) Kota Padang. Dalam penelitian ini hanya terdapat satu variabel (variabeltunggal) yaitu character strengths. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini berupa metode campuran atau metodedeskriptif yaitu antara pendekatan kuantitatif dan kualitatif. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknikpurposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah 10 orang atlet penyandang disabilitas tuna daksa di NPCI KotaPadang. Alat ukur yang digunakan pada penelitian ini adalah skala character strength yang dibuat berdasarkan klasifikasicharacter strength yaitu kearifan dan pengetahuan, keteguhan hati, kemanusiaan dan cinta kasih, keadilan, kesederhanaan,transendensi. Character strength dilihat dari hasil pengukuran menggunakan skala yang terdiri dari 81 item dalam bentukskala likert. Setelah itu dilakukan interview terhadap subjek untuk mengenali lebih mendalam terkait dengan kekuatankarakternya. Hasil pengukuran dan wawancara menunjukkan Atlet penyandang Tuna daksa di NPCI Kota Padang memilikilima Character Strength. Kelima character strength tersebut adalah apresiasi, spiritualitas, harapan, rasa syukur dan vitalitas.Kata kunci : Character Strength, atlet dan penyandang tuna daksa
SELF AWARENESS DAN PERILAKU FAKING PADA KEGIATAN WAWANCARA KERJA KARYAWAN
No full textThis study aims to determine the description of self-awareness and faking behavior in employee job interviews. This study uses a qualitative research method with a case study approach. The main subjects in this study were 5 people with the following characteristics: employees who have just worked for less than one year. The results showed that the subject showed a different picture of self-awareness and faking behavior in several aspects. Subjects are able to understand themselves, set life and career goals, build relationships with others, build diversity values, be able to balance their own needs with job demands, and develop self-control over appropriate stimuli. Meanwhile, in faking behavior during job interviews, subjects tend to prioritize physical appearance during the interview, ability to communicate and cover up negative self-images during the interview.
This study aims to determine the description of self-awareness and faking behavior in employee job interviews. This study uses a qualitative research method with a case study approach. The main subjects in this study were 5 people with the following characteristics: employees who have just worked for less than one year. The results showed that the subject showed a different picture of self-awareness and faking behavior in several aspects. Subjects are able to understand themselves, set life and career goals, build relationships with others, build diversity values, be able to balance their own needs with job demands, and develop self-control over appropriate stimuli. Meanwhile, in faking behavior during job interviews, subjects tend to prioritize physical appearance during the interview, ability to communicate and cover up negative self-images during the interview.
This study aims to determine the description of self-awareness and faking behavior in employee job interviews. This study uses a qualitative research method with a case study approach. The main subjects in this study were 5 people with the following characteristics: employees who have just worked for less than one year. The results showed that the subject showed a different picture of self-awareness and faking behavior in several aspects. Subjects are able to understand themselves, set life and career goals, build relationships with others, build diversity values, be able to balance their own needs with job demands, and develop self-control over appropriate stimuli. Meanwhile, in faking behavior during job interviews, subjects tend to prioritize physical appearance during the interview, ability to communicate and cover up negative self-images during the interview.
 
Hybrid Sistem Deteksi Perceraian dan Perilaku Pengguna Internet Menggunakan Algoritma Apriori dan K-Means
No full textPerceraian adalah suatu hal yang dihalalkan oleh Allah SWT namun sangat dibenci oleh AllahSWT. Sebuah keluarga yang ideal seharusnya bisa mempertahankan bahtera keluarganya hingga akhirusia tanpa terjadi perceraian. Banyak faktor yang mempengaruhi sebuah keluarga menjadi bercerai salahsatunya adalah perilaku suami atau istri dalam menggunakan internet. Perilaku pengguna internet dalammencari informasi dengan kata kunci negatif merupakan salah satu faktor penyebab perceraian sebuahkeluarga. Dalam penelitian ini kata kunci yang mencadi data sumber adalah kata Porno, Sex, Homo, danLesbian. Data di kumpulkan dari laporan google trend dan angka sidang perceraian dari pengadilanagama kota Padang. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengungkapkan bagaimana algoritmaapriori menghitung kemunculan datapencarian kata negatif Porno, Sex, Homo dan Lesbian secaraindividu maupun berpasangan. Kemudian penelitian ini juga bertujuan untuk mengungkapkan bagaimanaalgoritma K-Means dapat mengelompokkan pencarian kata negatif dan angka sidang perceraian darisekelompok data yang ada. Selanjutnya penelitian ini juga bertujuan untuk mengungkapkan bagaimanamengkombinasikan algoritma apriori dengan metode K-Means secara bersama-sama (hybrid) sistemdalam deteksi fakta perceraian dan prilaku pengguna internet. Hasil dari penelitian ini adalah pertamadalam melakukan pengolahan data dengan algoritma apriori sebaiknya data diubah menjadi data angka 0dan 1, angka diartikan tidak ada kemunculan data dan angka 1 diartikan ada kemunculan data, hal inidilakukan untuk kemudahan pengolahan data. kedua dari 35 rule yang dihasilkan dengan metodealgoritma apriori didapatkan lah 8 rule terbaik itu berarti 8 rule tersebut yang bernilai terbesar danmenggambarkan asosiasi sebenarnya. ketiga untuk menganalisa data hasil pengelompokkan (clustering)sebaiknya data diubah menjadi data bernilai kualitas agar lebih mudah
PEMANFAATAN WEBSITE ONLINE DALAM PESAN ANTAR MAKANAN DI KOTA PADANG DI ERA COVID-19
No full textHadirnya pandemi Virus Covid-19 berdampak pada berbagai bidang, salah satunya krisis pangan saatwabah. perubahan metode layanan berbelanja pun harus dilakukan secara online maka diperlukan solusiuntuk menjawab permasalahan tersebut dengan memanfaatkan teknologi informasi. Media yang palingbanyak digunakan dalam layanan online salah satunya Whatsapp yang dimanfaatkan sebuah websitemakanan antar jemput untuk memanfaatkan sharelocknya, karena aplikasi ini sudah memiliki fitur danfasilitas yang sesuai. Penelitian ini melihat sejauh mana pemanfaatan pemesanan online ini untukkeberlangsungan ditengah pandemi sebagai upaya mencegah penyebaran Covid-19 di masyarakat.Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Metode kualitatif yang digunakan yaitu teknik analisis datasecara online. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masyarakat telah memiliki fasilitas dasar yangdibutuhkan untuk memanfaatkan media social, pembelanjaan online memiliki fleksibilitas dalampemakaiannya dan mampu mendorong munculnya motivasi masyarakat yang semakin mengarah kepadagaya hidup digital serta pelayanan online mendorong munculnya perilaku social distancing danmeminimalisir munculnya keramaian masyarakat sehingga dianggap dapat mengurangi potensipenyebaran Covid-19
Konsep Diri, Kecerdasan Emosi dan Perilaku Asertif pada Siswa SMA Kelas X
No full textThis assertive behavior becomes an important thing to pay attention to generally for each individual and especially for individuals who are studying, namely students to be more able to optimize their potential. This study want to inform the impact of : (1) self-concept and assertive behavior in high school students in class X, (2) emotional intelligence and assertive behavior in high school students in class X, (3) self-concept and emotional intelligence in students' assertive behavior in high school class X. This study uses a correlational quantitative method. Researchers used as many as 100 high school students in class X as the study sample selected using random sampling techniques. The data analysis technique used in this research is multiple linear regression analysis test. The results of this study indicate that: (1) self-concept has a significant effect on assertive behavior with a positive relationship direction that can be seen from the significance value of 0.005 and the regression coefficient of 0.315. (2) emotional intelligence has a significant effect on assertive behavior with a positive relationship direction that can be seen from the significance value of 0,000 and a regression coefficient of 0.414. RSquare value of 0.464; that is, 46.4% of the variation in assertive behavior is influenced by self-concept variables and emotional intelligence and the remaining 53.6% is caused by other variables not measured by researchers. The relationship between self-concept and emotional intelligence with assertive behavior is known to have a significant relationship with a significance value of 0,000.Perilaku asertif ini menjadi hal yang penting untuk diperhatikan umumnya bagi setiap individu dan khususnya bagi individu yang tengah menempuh pendidikan yaitu siswa agar lebih dapat mengoptimalkan potensinya. Tujuan penelitian ini untuk membuktikan pengaruh : (1) konsep diri dan perilaku asertif pada siswa SMA kelas X, (2) kecerdasan emosi dan perilaku asertif siswa SMA kelas X, (3) konsep diri dan kecerdasan emosi terhadap perilaku asertif siswa pada SMA kelas X. Penelitian ini mengunakan metode kuantitatif korelasional. Peneliti menggunakan sebanyak 100 orang siswa SMA kelas X sebagai sampel penelitian yang dipilih dengan menggunakan teknik random sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini ialah uji analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) konsep diri memiliki pengaruh yang signifikan dengan perilaku asertif dengan arah hubungan yang positif yang dapat dilihat dari nilai signifikansi sebesar 0,005 dan koefisien regresi 0,315. (2) kecerdasan emosi memiliki pengaruh yang signifikan dengan perilaku asertif dengan arah hubungan yang positif yang dapat dilihat dari nilai signifikansi sebesar 0,000 dan koefisien regresi 0,414. Nilai RSquare sebesar 0,464 ; artinya, sebesar 46,4% variasi pada perilaku asertif dingengaruhi oleh variabel konsep diri dan kecerdasan emosi dan sisanya sebesar 53,6% disebabkan oleh variabel lain yang tidak diukur oleh peneliti. Hubungan antara konsep diri dan kecerdasan emosi dengan perilaku asertif diketahui memiliki hubungan yang signifikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000