Jurnal Online Universitas Muhammadiyah Surabaya
Not a member yet
8612 research outputs found
Sort by
EFEKTIVITAS PROGRAM ANTI BULLYING TERHADAP KARAKTER SISWA DI SEKOLAH MENENGAH ATAS
Perundungan (bullying) merupakan fenomena kompleks yang berdampak signifikan terhadap kesejahteraan psikologis, perkembangan emosional, serta pembentukan karakter siswa di jenjang sekolah menengah. Keberadaan praktik perundungan dalam lingkungan pendidikan tidak hanya menghambat perkembangan sosial peserta didik, tetapi juga berpotensi menurunkan rasa percaya diri, empati, serta nilai-nilai moral yang seharusnya terbentuk secara optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas program anti-bullying dalam membangun karakter positif pada siswa, termasuk peningkatan sikap empati, toleransi, dan penghormatan terhadap sesama. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah studi literatur sistematis dengan mengkaji berbagai hasil penelitian terdahulu terkait implementasi program anti-bullying di institusi pendidikan. Analisis data menunjukkan bahwa penerapan program yang terstruktur dan berkelanjutan dapat menurunkan tingkat perundungan hingga 40%, memperkuat nilai-nilai karakter positif dalam diri siswa hingga 85%, serta memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan kesejahteraan mental peserta didik. Beberapa faktor utama yang menentukan keberhasilan program ini mencakup pelatihan komprehensif bagi tenaga pendidik, partisipasi aktif siswa dalam upaya pencegahan, keterlibatan orang tua dalam mendukung kebijakan anti-bullying, serta mekanisme evaluasi berkala guna memastikan efektivitas program dalam jangka panjang. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa pendekatan yang holistik dan berbasis nilai-nilai moral, termasuk prinsip-prinsip etika dalam ajaran Islam, dapat memperkuat efektivitas program anti-bullying dalam menciptakan lingkungan belajar yang lebih aman, inklusif, serta mendukung perkembangan karakter peserta didik secara menyeluruh. Oleh karena itu, diperlukan strategi implementasi yang lebih komprehensif dan sinergis antara sekolah, keluarga, dan komunitas guna membangun budaya anti-bullying yang berkelanjutan dan berdampak positif bagi seluruh elemen pendidikan.
Bullying is a complex phenomenon that significantly impacts students' psychological well- being, emotional development, and character formation at the secondary school level. The presence of bullying in educational environments not only hinders students' social development but also potentially reduces their self-confidence, empathy, and moral values, which should ideally develop optimally. This study aims to evaluate the effectiveness of anti-bullying programs in fostering positive student character, particularly in enhancing empathy, tolerance, and mutual respect. The research employs a systematic literature review approach by analyzing various previous studies on the implementation of anti-bullying programs in educational institutions. Data analysis indicates that structured and sustainable program implementation can reduce bullying incidents by up to 40%, strengthen students' positive character values by up to 85%, and significantly contribute to students' psychological well-being. Several key factors influencing the success of these programs include comprehensive training for educators, active student participation in prevention efforts, parental involvement in supporting anti-bullying policies, and regular evaluation mechanisms to ensure long-term program effectiveness. Findings from this study suggest that a holistic approach grounded in moral values, including ethical principles from Islamic teachings, can enhance the effectiveness of anti-bullying programs in creating a safer, more inclusive learning environment while fostering students' overall character development. Therefore, a more comprehensive and synergistic implementation strategy between schools, families, and communities is necessary to establish a sustainable anti-bullying culture with a positive impact on all educational stakeholders
Manajemen Penghimpunan dan Pendistribusian Dana Zis (Zakat, Infaq, dan Shadaqoh) pada Lazisnu, Ujungpangkah, Gresik
Berbagai faktor seperti pendidikan, infrastruktur, kesehatan, ekonomi, hingga kebencanaan menjadi permasalahan sehingga melalui dana ZIS dapat menanggulangi berbagai permasalahan tersebut dan dana yang diperoleh dapat didistribusikan dengan baik maka dibentuklah Lembaga Amil Zakat (LAZ). Tujuan penelitian ini membahas seputar upaya Lazisnu dalam menghimpun, mengelola dan mendistribusikan dana ZIS di daerah Ujungpangkah Gresik. Penelitian ini merupakan buah dari kegiatan Tim Abdimas Universitas Muhammadiyah Surabaya selama pelaksanaan kegiatan tersebut sebagai hasil kerja sama dengan mitra pelaksanaan program edukasi literasi keuangan syariah bersama Lazisnu Ujungpangkah Gresik. Metode penelitian yang digunakan deskriptif kualitatif dengan 2 sumber data yaitu data primer melalui observasi dan wawancara, sedangkan sumber data sekunder diperoleh melalui dokumentasi dan studi pustaka dari referensi terkait. Hasil penelitian menunjukkan lembaga amil zakat, infak, dan sedekah yang memiliki sejarah dan perkembangan yang signifikan. Berbagai program dan kegiatan, NU Care-Lazisnu dalam bidang ekonomi, kesehatan, pendidikan, hingga kebencanaan sebagai satu komitmen dari Lazisnu
Kata kunci : Distribusi, Lazisnu, Penghimpunan, ZI
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai yang Dimediasi Kepuasan Kerja pada Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Samarinda
This study aims to analyze the influence of workload and work stress on employee performance through job satisfaction in employees of the Civil Service Police Unit. This study uses an explanatory research approach of quantitative methods. The research sample uses nonprobability sampling with a saturation sampling technique (census) through interviews and the distribution of questionnaires to all employees of the civil police unit in Samarinda City as many as 69 employees. Hypothesis testing using Smart PLS 4. The results of the study showed that the variable of work stress had no effect on the variable of job satisfaction of employees of the Samarinda City Pamong Praja Police Unit. The variable of work stress has a positive and significant effect on the variable of job satisfaction of employees of the Samarinda City Pamong Praja Police Unit.The variable of job satisfaction has a positive and significant effect on the performance variable of employees of the Samarinda City Pamong Praja Police Unit. The workload variable has no effect on the performance variable of the Samarinda City Pamong Praja Police Unit. The variable of work stress has no effect on the performance variable of employees of the Samarinda City Pamong Praja Police Unit. There was no effect on the workload variable on the employee performance variable through the employee satisfaction variable of the Samarinda City Pamong Praja Police Unit. There is an influence on the variable of work stress on the variable of employee performance through the variable of job satisfaction of employees of the Samarinda City Pamong Praja Police Unit
Pemberdayaan Ibu PKK dalam Meningkatkan Kemandirian Ekonomi Keluarga di Era Digital
Empowerment of PKK (Family Welfare Empowerment) mothers plays an important role in increasing family economic independence, especially in today's digital era. This study aims to analyze the role and empowerment strategies of PKK mothers in utilizing digital technology to increase family income. With access to technology and digital entrepreneurship training, PKK mothers can develop home businesses, improve digital marketing skills, and expand market reach. The research method used is a qualitative method, with data collection through interviews and observations of PKK mothers' groups in various regions. The results of the study show that the use of digital technology, such as social media and e-commerce platforms, significantly contributes to increasing family income and economic independence. Obstacles faced in this empowerment include limited access to technology, digital literacy, and capital support. This study concludes that a structured and sustainable digital-based empowerment program can be an effective solution in increasing family welfare and economic independence through the active role of PKK mothers
Bantuan Ekonomi Pedagang Masyarakat Kota Padangsidimpuan dengan Adanya Julo-Julo
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui jenis pertukaran sosial dalam kegiatan Julo-Julo dan bagaimana pertukaran sosial berfungsi dalam hal ekonomi. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif dan metode fenomenologi. Observasi, wawancara, dan dokumentasi digunakan untuk mengumpulkan data. Teori resiprositas adalah teori yang digunakan dalam penelitian ini. Menurut informasi yang dikumpulkan dari pertukaran sosial Julo-Julo di Pasar Sangkumpal Bonang Kota Padangsidimpuan, bahan-bahan pernikahan dan hajatan yang digunakan oleh anggota Julo-Julo untuk acara pernikahan dan hajatan dikumpulkan oleh ketua pengurus Julo-Julo. Metode Julo-Julo menggunakan bahan pokok sesuai dengan kriteria, di mana kriteria tersebut adalah anggota Julo-Julo yang paling penting, yaitu untuk memenuhi kebutuhan materi. Dalam masyarakat, ada dua jenis pertukaran: resiprositas sebanding dan resiprositas umum. Fungsi pertukaran Julo-Julo bagi masyarakat di Pasar Sangkumpal Kota Padangsidimpuan adalah untuk mengatasi masalah yang terkait dengan mengadakan acara pernikahan dan hajatan, seperti kekurangan modal uang, kekurangan tenaga kerja rewang, dan kekurangan sarana dan prasaran
Pengaruh Job Insecurity dan Cyberloafing terhadap Kinerja Pegawai Honorer Kantor Gubernur Sumatera Utara
Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana Cyberloafing dan ketidakamanan kerja (Job Insecurity) memengaruhi produktivitas pegawai honorer di Kantor Gubernur Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 55 karyawan yang dipilih dengan teknik full sampling. Analisis data dilakukan menggunakan metode Evaluasi Model Pengukuran (Outer model), Evaluasi Model Struktural (Inner model), serta bantuan software Smart PLS 4.0 untuk pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Job Insecurity memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan penurunan produktivitas sebesar 29,2%. Selain itu, Cyberloafing juga berdampak negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan penurunan produktivitas sebesar 54,3%
Prosedur Pemberian Kredit: Studi Kasus Prosedur Pengajuan Kredit Usaha Rakyat (KUR) di Bank Sumut KC Kampung Lalang
Abstrak
Penelitian tentang Prosedur Pemberian Kredit: Studi Kasus Prosedur Pengajuan Kredit Usaha Rakyat (KUR) di Bank Sumut Kc Kampung Lalang dapat menjelaskan tentang bagaimana prosedur pengajuan Kredit Usaha Rakyat (KUR) diterapkan di Bank Sumut Kantor Cabang Kampung Lalang, yang bertujuan untuk membantu pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) memperoleh akses permodalan. Penelitian ini mengidentifikasi tahapan-tahapan dalam pengajuan KUR, mulai dari pengajuan oleh calon debitur, verifikasi data, penilaian kelayakan usaha, hingga persetujuan dan pencairan kredit. Selain itu, penelitian ini juga membahas kendala yang dihadapi oleh pihak bank dan calon debitur dalam proses pengajuan, serta faktor-faktor yang mempengaruhi kelancaran prosedur tersebut. Hasil dari studi ini diharapkan dapat memberikan gambaran yang jelas mengenai sistem pengajuan KUR di Bank Sumut, serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan dalam meningkatkan efisiensi dan aksesibilitas kredit bagi UMKM.
Kata kunci: Bank Sumut, Pengajuan Kredit, UMK
Digitalisasi Keuangan Syariah di BPRS Bhakti Sumekar KCP Bluto: Tantangan dan Dampaknya terhadap Inklusi Keuangan dalam Perspektif Maqashid Syariah
Abstrak
Dengan kemajuan teknologi dalam Revolusi Industri 4.0, digitalisasi perbankan syariah berperan penting dalam percepatan inklusi keuangan. Namun, observasi di BPRS Bhakti Sumekar KCP Bluto menunjukkan bahwa 70% nasabah masih memilih transaksi langsung, sementara hanya 30% yang menggunakan mobile banking. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah 1. Bagaimana penerapan digitalisasi keuangan syariah menuju keuangan inklusi perspektif maqashid Syariah di BPRS Bhakti Sumekar KCP Bluto 2. Apa saja tantangan-tangan yang di hadapi dalam penerapan digitalisasi keuangan syariah perspektif maqashid Syariah di BPRS Bhakti Sumekar KCP Bluto. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana penerapan digitalisasi keuangan syariah menuju keuangan inklusif perspektif maqashid Syariah di BPRS Bhakti Sumekar KCP Bluto. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Data yang diperoleh dianalisis untuk mendapatkan informasi yang relevan. Subjek penelitian adalah pihak BPRS Bhakti Sumekar KCP Bluto. Keabsahan data diuji melalui triangulasi sumber dan triangulasi teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi layanan meningkatkan aksesibilitas, efisiensi, dan transparansi, serta mendukung maqāṣid syariah dalam aspek dharuriyah, hajjiyat, dan tahsiniyah. Tantangan utama adalah keterbatasan pemahaman teknologi nasabah, yang diatasi dengan edukasi dan pendampingan. Digitalisasi di BPRS KCP Bluto terbukti efektif dalam mendukung inklusi keuangan syariah.
Kata kunci: Digitalisasi Keuangan Syariah, inklusi keuangan, Maqāṣid Ash-Sharī‘a
Analisis Wa’ad Berdasarkan Fatwa No. 85/DSN-MUI/XII/2012 pada Pembiayaan IMBT Berdasarkan Fatwa No.27/DSN-MUI/III/2002
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Wa’ad berdasarkan Fatwa No.85/DSN-MUI/XIII/2012 pada pembiayaan IMBT berdasarkan Fatwa No.27/DSN-MUI/III/2002. Fatwa DSN-MUI No. 85/2012 memiliki beberapa dampak khususnya pada akad yang menggunakan wa’ad, diantaranya yaitu Fatwa DSN-MUI No. 85/2012 memberikan peluang kepastian hukum dan jaminan keberlangsungan transaksi. Fatwa DSN-MUI No. 85/2012 secara substansial menimbulkan potensi ketidakpatuhan syariah pada akad IMBT sebagai akibat tidak dapat diterapkan secara keseluruhan isi dari Fatwa DSN-MUI No. 27/DSN-MUI/III/2002
The Effect of Work Environment on Teacher Performance with Workload as a Moderating Variable in State Senior High School in Lhoksumawe City
The many negative environmental influences are considered to have caused a decline in student achievement levels. Therefore, it is necessary to have strategies to improve student achievement. Therefore, this study will test whether there is an influence of the work environment on the performance of high school teachers with workload as a moderating variable at state high schools in Lhoksumawe City. Data collection uses quantitative methods. The results of the study indicate that the work environment has a positive effect on teacher performance and teacher workload at Lhoksumawe City High Schools. Likewise, workload also affects teacher performance, and then there is also a positive influence of the work environment on teacher performance mediated by teacher workload at Lhoksumawe City High Schools