Jurnal terbitan UBD (Universitas Buddhi Dharma)
Not a member yet
2850 research outputs found
Sort by
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEUANGAN PAUDQU NURUL IZZAH MENGGUNAKAN METODE RAPID APLICCATION DEVELOPMENT (RAD) BERBASIS WEB
No full textThis study presents the design and development of a web-based Financial Management Information System (FMIS) for PAUDQU Nurul Izzah using the Rapid Application Development (RAD) methodology to replace error-prone and time-consuming manual processes. Through stakeholder interviews with administrators, accounting staff, and teachers, we identified essential functional requirements such as transaction entry, automated report generation, and role-based access controls and nonfunctional needs for performance, security, and user-friendliness. Based on these requirements, we created data models, user interface mockups, and workflow diagrams, then rapidly built and refined a prototype in successive iterations of demonstration and feedback until it satisfied predefined accuracy and usability criteria. Comprehensive testing including unit, integration, and user acceptance tests confirmed that the system reliably records financial transactions and generates income statements, balance sheets, and cash flow summaries without manual intervention. Initial evaluations show a 60 percent reduction in transaction processing time and a decrease in month-end reporting from days to hours, while built-in audit trails and access controls enhance accountability and data integrity. By delivering digital ledgers, real-time dashboards, and automated reporting, this RAD-driven FMIS not only streamlines financial workflows at PAUDQU Nurul Izzah but also establishes a scalable model for modernizing administrative operations in other early childhood education institutions.Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan Sistem Informasi Manajemen Keuangan berbasis web pada PAUDQU Nurul Izzah menggunakan metode Rapid Application Development (RAD). Sistem ini dibangun untuk menggantikan pencatatan keuangan manual yang rawan kesalahan dan keterlambatan pelaporan. Pengembangan dilakukan secara iteratif melalui tahapan analisis kebutuhan, perancangan, pembuatan prototipe, dan pengujian sistem. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem mampu mencatat pemasukan dan pengeluaran secara digital, menghasilkan laporan otomatis, serta meningkatkan efisiensi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan di lingkungan PAUD
PENGARUH KOMPENSASI, JENJANG KARIR, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GEN Z KOTA TANGERANG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI
No full textThis study is motivated by the frequent job-hopping behavior of Generation Z. Several surveys indicate that Gen Z tends to change jobs due to salary, opportunities for growth, and work environment. The aim of this research is to analyze the influence of compensation, career advancement, and work environment on the loyalty of Generation Z employees in Tangerang City, with job satisfaction as a mediating variable. This research employs a quantitative approach using the Structural Equation Modeling (SEM) method. The sample consists of 187 respondents aged 15–27 years who work across various industry sectors in Tangerang City and were selected using purposive sampling. The results show that each independent variablecompensation, career advancement, and work environment has a significant effect on both loyalty and job satisfaction. Job satisfaction also has a significant influence on employee loyalty. However, job satisfaction does not mediate the influence of compensation, career advancement, and work environment on loyalty. This study highlights the importance of improving compensation packages, providing clear career paths, and fostering a supportive work environment to enhance the loyalty of Generation Z employees in Tangerang City. Future research is expected to explore other variables not measured in this study and to select respondents with experience in specific industry backgrounds.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, jenjang karir, dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan Generasi Z di Kota Tangerang, dengan kepuasan kerja sebagai variabel pemediasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling (SEM). Sampel penelitian ini terdiri dari 187 responden berusia 15–27 tahun yang bekerja di berbagai sektor industri di Kota Tangerang dan dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masing-masing variabel independen, yaitu kompensasi, jenjang karir, dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap loyalitas dan kepuasan kerja. Kepuasan kerja juga berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan. Namun, kepuasan kerja tidak mampu memediasi pengaruh kompensasi, jenjang karir, dan lingkungan kerja terhadap loyalitas. Penelitian ini menggarisbawahi pentingnya memperbaiki paket kompensasi, jenjang karir yang jelas, dan lingkungan kerja yang mendukung untuk meningkatkan loyalitas karyawan Generasi Z di Kota Tangerang. Penelitian selanjutnya diharapkan dapat menggunakan variabel lain yang belum diukur dalam penelitian ini dan dapat memilih responden dengan latar belakang pengalaman dari industri yang spesifik
ANALISIS PENGARUH INVESTASI, INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA, UPAH MINIMUM, PERTUMBUHAN EKONOMI, PENDIDIKAN TERHADAP PENGANGGURAN DI PROVINSI BANTEN TAHUN 2017-2022
No full textUnemployment is a condition caused by an imbalance between the number of workforce and job opportunities. The problem of unemployment is not only experienced by developing countries, but this unemployment problem is also experienced by developed countries. Indonesia, as a member of the Association of Southeast Asian Nations and the Group of Twenty, is actively involved in promoting sustainable economic development. However, Indonesia continues to face challenges in absorbing labor within a macroeconomic framework that leads to unemployment problems. This situation threatens the welfare of its citizens, which has the potential to damage social and political stability. Therefore, it is important to conduct research that focuses on unemployment. This study aims to analyze the effect of investment, Human Development Index, Regency/City Minimum Wages, economic growth, Education in Banten Province. The study uses panel data regression, with a combination of time series data from 2017 to 2022 and cross-section data from 4 Regencies and 4 Cities in Banten Province. The results of this study indicate that the Human Development Index, economic growth, Education have an effect on unemployment because the development of Human Resources increases, economic growth, skilled labor can increase labor absorption. Meanwhile, investment and the Regency/City Minimum Wage do not affect unemployment because they only focus on capital-intensive sectors and there are still many companies that do not comply with the Regency/City Minimum Wage regulations. This study found the importance of increasing the Human Development Index, inclusive economic growth, and workforce skills as strategies in reducing unemployment in Banten Province.Pengangguran merupakan kondisi yang disebabkan karena terjadinya ketimpangan antara banyaknya angkatan kerja dan kesempatan kerja. Masalah pengangguran tidak hanya dialami oleh negara berkembang saja, namun masalah pengangguran ini juga dialami oleh negara-negara yang sudah maju. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh investasi, Indeks Pembangunan Manusia, Upah Minimum Kabupaten/Kota, pertumbuhan ekonomi, Pendidikan di Provinsi Banten. Penelitian menggunakan regresi data panel, dengan kombinasi data time series dari tahun 2017 hingga 2022 dan data cross section dari 4 Kabupaten dan 4 Kota di Provinsi Banten. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Indeks Pembangunan Manusia, pertumbuhan ekonomi, Pendidikan berpengaruh terhadap pengangguran karena perkembangan Sumber Daya Manusia meningkat, pertumbuhan ekonomi, tenaga kerja terampil dapat meningkatkan penyerapan tenaga kerja. Sedangkan investasi, dan Upah Minimum Kabupaten/Kota tidak berpengaruh terhadap pengangguran karena hanya berfokus pada sektor padat modal dan masih banyaknya perusahaan yang tidak patuh pada aturan Upah Minimum Kabupaten/Kota. Penelitian ini menenemukan pentingnya peningkatan Indeks Pembangunan Manusia, pertumbuhan ekonomi yang inklusif, keterampilan tenaga kerja sebagai strategi dalam mengurangi pengangguran di Provinsi Banten
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PEMESANAN MENU CATERING BERBASIS WEB DENGAN METODE PENGUJIAN TAM
Get PDFDi era yang semakin canggih ini, dunia bisnis mulai memanfaatkan dan menerapkan teknologi dalam bisnisnya, salah satunya melalui website. Situs web membuat berbagai proses lebih efisien, memungkinkan akses kapan saja dan di mana saja menggunakan perangkat yang terhubung ke internet. Namun, dalam industri katering, banyak bisnis masih mengandalkan metode manual untuk pesanan menu, seperti kunjungan langsung atau aplikasi obrolan, yang seringkali tidak efisien dan rentan terhadap kesalahan. Untuk mengatasi hal ini, penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem pemesanan catering berbasis situs web yang menyederhanakan proses pemesanan dan agar dapat membuat bisnis catering lebih teratur, cepat, mudah dan praktif. Penelitian tersebut menggunakan Technology Acceptance Model (TAM) untuk mengukur penerimaan pengguna. Data dari 70 responden yang dianalisis menggunakan SmartPLS 3 menunjukkan bahwa Perceived Usefulness (PU) secara positif mempengaruhi Perceived Ease of Use (PEOU) dengan t-statistic 17.159. Attitude Toward Use (ATU) juga berdampak positif terhadap PU (3.616), namun tidak berpengaruh signifikan terhadap PEOU (t-statistic 1.325, p-value 0.186). Behavioral Intention to Use (BITU) secara positif mempengaruhi PU (1.978) dan ATU (5.922). Hasil ini menunjukkan bahwa sistem ini diterima dengan baik oleh pengguna karena manfaat yang dirasakan, kemudahan penggunaan, dan fungsionalitas, menjadikannya solusi yang layak untuk meningkatkan operasi layanan catering dan sistem ini layak untuk dilanjutkan penggunaanya
SISTEM REKOMENDASI INDEKOS DENGAN METODE PENGUJIAN USER ACCEPTANCE TESTING (UAT)
Get PDFMeningkatnya laju penduduk dikecamatan Neglasari kota Tangerang, akan mendorong adanya kebutuhan tempat tinggal yang layak. Namun, kepemilikan rumah pribadi saat ini semakin sulit akibat tingginya suku bunga yang ditawarkan instansi tertentu. Oleh sebab itu, indekos dapat menjadi solusi terbaik bagi para pengguna yang menawarkan biaya lebih terjangkau dan tidak membutuhkan komitmen dalam jangka waktu panjang. Akan tetapi, pengguna mengalami keterbatasan dalam mencari informasi indekos yang disewakan. Hal ini disebabkan beberapa pemilik masih menggunakan cara konvensional dalam memasarkan usahanya seperti memasang banner atau menyebarkan informasi lisan kepada kerabat terdekatnya. Sehingga, pengguna diharuskan datang kelokasi indekos secara langsung untuk mendapatkan informasi dan melakukan pemesanan. Berdasarkan permasalahan yang terjadi, penelitian ini bertujuan merancang sistem rekomendasi menggunakan metode Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) agar dapat membantu para pengguna dalam mencari indekos sesuai pereferensinya dan meningkatkan efisiensi dalam proses transaksi antar kedua belah pihak tanpa harus bertemu secara langsung. Hasil pengujian menggunakan metode User Acceptance Testing (UAT) dengan jenis pengujian Alpha dan Beta testing, menunjukan bahwa fungsionalitas sistem berjalan sesuai harapan dan tingkat penerimaan sistem yang diambil dari persepsi sebanyak 50 responden mendapatkan hasil sebesar 86,4%. Maka, dapat disimpulkan bahwa rata-rata dari para responden puas terhadap sistem yang telah berhasil dirancang
PENDETEKSI KEKENTALAN CAT DUCO DAN SYNTETIS DENGAN MENGGUNAKAN METODE CONVOLUTIONAL NEURAL NETWORK (CNN) DAN BERBASIS KERAS PADA PT. XYZ
Get PDFKekentalan cat merupakan parameter penting dalam menjaga kualitas dan efisiensi produksi dalam industri cat, seperti di PT. XYZ. Proses pengecekan kekentalan yang masih dilakukan secara manual terbukti kurang efisien dan rawan kesalahan. Penelitian ini mengembangkan sistem pendeteksi kekentalan cat berbasis citra digital menggunakan metode Convolutional Neural Network (CNN) yang diimplementasikan dengan framework Keras.. Sistem ini mampu meningkatkan efisiensi produksi, konsistensi kualitas, dan mengurangi ketergantungan pada proses manual.
Kata kunci: CNN, deteksi kekentalan, Keras, pengolahan citra, viskositas ca
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENJUALAN PADA UMKM BAHAN MATERIAL BANGUNAN BERBASIS WEBSITE DI DAERAH BONANG
Get PDFUsaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di sektor bahan material bangunan memegang peran vital dalam perekonomian daerah. Sebagian besar pelaku usaha masih mengandalkan pencatatan manual, yang rentan terhadap kesalahan dan menghambat efektivitas operasional. Penelitian ini bertujuan merancang dan mengimplementasikan sistem informasi penjualan berbasis web untuk membantu digitalisasi proses transaksi dan pengelolaan data. Sistem dikembangkan dengan pendekatan waterfall, yang terdiri dari tahapan analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, dan pengujian. Evaluasi dilakukan menggunakan metode black-box testing guna menilai kesesuaian fungsi sistem terhadap kebutuhan pengguna. Aplikasi yang dihasilkan memiliki fitur utama seperti login, registrasi, manajemen produk, pemrosesan keranjang, metode pembayaran, serta pengelolaan akun oleh pelanggan, kurir, admin, dan pemilik toko. Sistem memungkinkan transaksi dilakukan secara daring, serta menyediakan antarmuka yang ramah pengguna untuk mempermudah navigasi. Proses digitalisasi ini berdampak pada meningkatnya akurasi pencatatan, kecepatan layanan, dan efisiensi pengelolaan inventaris. Hasil pengujian menunjukkan bahwa seluruh fitur berjalan sesuai ekspektasi tanpa kesalahan fungsi. Aplikasi ini juga menyajikan data secara real-time dan mendukung pengambilan keputusan berbasis informasi. Temuan penelitian membuktikan bahwa digitalisasi melalui sistem informasi sederhana dapat diimplementasikan secara efektif pada UMKM tanpa memerlukan sumber daya besar. Keberhasilan sistem ini diharapkan dapat menjadi model untuk pengembangan teknologi serupa di sektor UMKM lainnya. Sistem ini memberikan solusi yang adaptif, terjangkau, dan relevan terhadap kebutuhan pelaku usaha di era transformasi digital
USULAN PERBAIKAN KUALITAS KABEL HST MENGGUNAKAN METODE SIX SIGMA DI PT ANUGRAH PRIMA PERDANA
Get PDFDalam Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas produk kabel High Speed Transmission (HST) di PT Anugrah Prima Perdana dengan menggunakan pendekatan Six Sigma melalui metode DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control). Permasalahan utama yang diidentifikasi adalah tingginya tingkat kecacatan pada produk kabel HST, seperti cacat pelapisan dan kerusakan fisik kabel, yang berpotensi menurunkan daya saing perusahaan. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung, wawancara, serta dokumentasi proses produksi periode Januari 2025. Hasil analisis menggunakan diagram Pareto dan fishbone menunjukkan bahwa penyebab utama kecacatan berasal dari faktor manusia, mesin, dan material. Upaya perbaikan dilakukan dengan metode SIPOC, CTQ, Pareto, Diagram sebab akibat dan analisis FMEA untuk merancang solusi yang konkret, seperti peningkatan SOP, pelatihan operator, dan pemeliharaan mesin. Hasil evaluasi menunjukkan penurunan nilai DPMO dan peningkatan level sigma. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan Six Sigma efektif dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan mengurangi tingkat kecacatan produk kabel, serta meningkatkan kualitas dan efisiensi proses produksi perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengurangi cacat produksi kabel High Speed Transmission (HST) di PT Anugrah Prima Perdana menggunakan metode Six Sigma dengan pendekatan DMAIC. Dari 558 drum produksi Januari 2025, terdapat 10 drum cacat (DPMO 1.851; sigma 2,491). Cacat utama adalah kerusakan pelapisan (70%). Melalui SIPOC, CTQ, Pareto, dan diagram sebab-akibat, ditemukan akar masalah pada kerusakan mesin dan suhu pelapisan yang tidak stabil. Rekomendasi perbaikan mencakup pemeliharaan mesin, peningkatan pengawasan proses, dan pelatihan operator untuk menekan cacat dan meningkatkan kualitas produksi.
GERAKAN DESA ZERO WASTE: IMPLEMENTASI RUMAH SAMPAH DIGITAL SEBAGAI OPTIMALISASI PENGELOLAAN SAMPAH BERNILAI EKONOMIS DI DESA POTORONO
Get PDFPengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan masyarakat mengenai pengelolaan sampah untuk dijadikan produk bernilai ekonomis serta sebagai upaya mewujudkan desa zero waste melalui program PPK Ormawa di Desa Potorono, Banguntapan, Bantul. Berdasarkan observasi dan wawancara dengan masyarakat setempat, sampah yang dihasilkan tidak melewati proses pengolahan saat dijualkan kepada pengepul yang mengakibatkan harga jual rendah. Sehingga masyarakat perlu dilatih untuk melakukan pengelolaan sampah untuk menaikkan nilai ekonomis. Metode pelaksanaan program dilakukan dengan metode survei lapangan, observasi, Forum Group Discussion, wawancara mendalam dengan para tokoh masyarakat, tokoh formal maupun non-formal dan observasi untuk mengetahui potensi dan permasalahan guna penyusunan program yang akan dilaksanakan. Melalui sosialisasi, pelatihan dan pendampingan, masyarakat mulai memahami pentingnya pemilahan sampah yang dilihat dari perilaku masyarakat untuk memilah sampah dan mengumpulkannya secara rutin tiap bulannya. Masyarakat mulai mengerti cara mengolah sampah organik menjadi pupuk, hidroponik, serta memanfaatkan sampah organik menjadi pakan maggot. Masyarakat mulai menyadari potensi daur ulang sampah anorganik dan mulai mengolahnya menjadi kerajinan sehingga menghasilkan produk bernilai ekonomis yang juga menciptakan sumber pendapatan tambahan dan mendukung ekonomi lokal. Dengan adanya website Rumah Sampah Digital, pengumpulan, pendataan dan analisis data sampah menjadi lebih sistematis dan dapat dikelola secara real time. Masyarakat dapat melacak jenis dan volume sampah yang dihasilkan. Rumah Sampah Digital mulai menjadi pusat pengelolaan sampah yang didukung pula dengan adanya kepengurusan dan pembangunan TPS 3R.Pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan masyarakat mengenai pengelolaan sampah untuk dijadikan produk bernilai ekonomis serta sebagai upaya mewujudkan desa zero waste melalui program PPK Ormawa di Desa Potorono, Banguntapan, Bantul. Berdasarkan observasi dan wawancara dengan masyarakat setempat, sampah yang dihasilkan tidak melewati proses pengolahan saat dijualkan kepada pengepul yang mengakibatkan harga jual rendah. Sehingga masyarakat perlu dilatih untuk melakukan pengelolaan sampah untuk menaikkan nilai ekonomis. Metode pelaksanaan program dilakukan dengan metode survei lapangan, observasi, Forum Group Discussion, wawancara mendalam dengan para tokoh masyarakat, tokoh formal maupun non-formal dan observasi untuk mengetahui potensi dan permasalahan guna penyusunan program yang akan dilaksanakan. Melalui sosialisasi, pelatihan dan pendampingan, masyarakat mulai memahami pentingnya pemilahan sampah yang dilihat dari perilaku masyarakat untuk memilah sampah dan mengumpulkannya secara rutin tiap bulannya. Masyarakat mulai mengerti cara mengolah sampah organik menjadi pupuk, hidroponik, serta memanfaatkan sampah organik menjadi pakan maggot. Masyarakat mulai menyadari potensi daur ulang sampah anorganik dan mulai mengolahnya menjadi kerajinan sehingga menghasilkan produk bernilai ekonomis yang juga menciptakan sumber pendapatan tambahan dan mendukung ekonomi lokal. Dengan adanya website Rumah Sampah Digital, pengumpulan, pendataan dan analisis data sampah menjadi lebih sistematis dan dapat dikelola secara real time. Masyarakat dapat melacak jenis dan volume sampah yang dihasilkan. Rumah Sampah Digital mulai menjadi pusat pengelolaan sampah yang didukung pula dengan adanya kepengurusan dan pembangunan TPS 3R
Menggali Potensi Peserta Didik Dari Aspek Pengetahuan Dan Keterampilan Akuntansi Perpajakan
Get PDFPerkembangan teknologi informasi menuntut manusia memiliki pengetahuan, keahlian dan keterampilan agar dapat bersaing secara global, maka diperlukan sumber daya manusia dengan kompetensi keahliannya dalam rangka menunjukan eksistensinya, dan entitas pendidikan merupakan salah satu sarana untuk mengakomodir hal itu. Yayasan Al-Kamilah, Depok, Jawa Barat merupakan entitas yang memfokuskan dalam pembelajaran keagamaan dan umum, saat ini memiliki sekitar 50 santri, yang berstatus pelajar dan mahasiswa. Para santri menyadari perlunya memiliki pengetahuan dan keterampilan, yang berorientasi pada kebutuhan masyarakat atau dunia kerja, seperti bidang akuntansi perpajakan. Pengabdian kepada masyarakat atau PKM merupakan salah satu Tridharma perguruan tinggi yang menjadi kewajiban dosen, dan program studi S1 Akuntansi Universitas Pamulang pada semester genap tahuan 2024-2025 ini melaksanakannya di Yayasan tersebut, dengan tujuan memberikan bekal pada santri melalui pelatihan pemahaman akuntansi perpajakan. Kegiatan ini dilakukan karena kami anggap penting dan berpengaruh terhadap masa depan santri ketika terjun di masyarakat, dan juga sesuai kebutuhan mereka. Metode pelaksanaan kegiatan ini bersifat partisipatif, dimana peserta mengikuti rangkaian aktifitas, mulai dari sesi penyampaikan materi secara konsep, teoritis dan prakteknya. Peserta didorong secara aktif dapat menemukan, mencari solusi atas permasalahan yang disajikan oleh narasumber, seperti mengerjakan tugas mandiri yang diberikan sebagai bahan evaluasi dan umpan balik. Temuan dari kegiatan ini, adanya antusias yang tinggi dari peserta, hal ini terlihat dari kehadiran, dan keaktifan, dimana banyak pertanyaaan yang muncul dari peserta dalam rangka mendapat pemahaman mendalam tentang aspek transaksi bisnis, aspek pencatatan, aspek perhitungan, dan lain-lain. Dengan demikian PKM ini menjadi salah satu solusi terhadap kurangnya pemahaman santri, dalam steorotif mereka bidang ini sulit untuk dipelajari namun sangat dibutuhkan, sehingga mereka terdorong untuk memahaminya.Yayasan Al-Kamilah memfokuskan diri dari totalitas belajar tentang Ketaqwaan, Ketrampilan dan pendidikan, merupakan harapan umat islam Indonesia dalam membangun masyarakat dan peradaban islam pada masa mendatang serta membentuk tatanan masyarakat Indonesia yang harmonis dan mempunyai integritas moral yang tinggi. Yayasan Al-Kamilah mempunyai anak asuhan sebanyak 50 santri yang terdiri dari santri dan santriwati yang bersekolah di Sekolah Menengah Atas dan perguruan tinggi.
Program pelatihan yang akan diberikan yaitu akuntansi, perpajakan. Program tersebut dipilih karena dianggap penting dan diharapkan dapat memberikan edukasi kepada santriwan/santriwati. Akuntansi dan perpajakan merupakan disiplin ilmu yang penting untuk mereka, karena santriwan/santriwati tersebut bersekolah di sekolah menengah baik umum dan kejuruan. Metode pelaksanaan PKM adalah partisipatif, peserta mengikuti penuh seluruh rangkaian kegiatan, baik penyampaikan materi maupun tugas-tugas mandiri. Peserta digiring secara aktif untuk menemukan dan memperoleh pengetahuan dan keterampilan secara konstruktif. Peserta mengerjakan tugas yang diberikan secara mandiri sebagai umpan balik (feedback) yang dijadikan sebagai bahan evaluasi bagi tim pelaksana pengabdian masyarakat.
Penyelenggaraan Pengabdian Kepada Masyarakat ini diselenggarakan oleh Program Studi S1 - Akuntansi Universitas Pamulang untuk menyusun dan mengembangkan program-program sesuai dengan kebutuhan yayasan Al-Kamilah di Bojongsari, Depok, Jawa Barat. Tujuan dari pengabdian ini membekali warga Yayasan. Santriwan/santriwati dibimbing menyusun tahapan proses akuntansi, dan aspek perpajakannya