UCLouvain: Open Journal Repository (Université catholique de Louvain)
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    Participer à un programme de prévention de l’obésité : rapports aux normes et appropriations différenciées

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    Preventing obesity has become a major public health issue. Thus, for several years now, health-enhancing physical activity programmes have been offered to students whose body mass index is greater than or equal to 30. By combining medical, dietetic, sports and psychological follow-up, the students are invited to engage in this effort “to get out of obesity”. But how is this commitment experienced? The article reports on the expectations expressed from the students about the health-enhancing physical activity programme, which are sometimes in relation with health reasons and sometimes with aesthetic reasons. The paper also proposes, through the example of two beneficiaries, to underline the existence of differentiated forms of appropriation of the injunctions to return to a “normal” weight. The collection of several interviews over a period of about two years with students participating in such a programme allows us to better understand the differentiated appropriations.Prévenir l’obésité est devenu un enjeu majeur de santé publique. Ainsi, depuis quelques années des programmes dénommés sport-santé sont proposés à des étudiant·e·s dont l’indice de masse corporelle est supérieur ou égal à 30. En associant suivis médical, diététique, sportif et psychologique, les étudiant·e·s concerné·e·s sont invité·e·s à s’engager dans une entreprise de « sortie de l’obésité ». Mais comment cet engagement est-il vécu ? L’article rend compte des attentes exprimées par rapport au programme sport-santé relevant de motifs tantôt sanitaires, tantôt esthétiques. Il propose aussi, à travers l’exemple de deux bénéficiaires, de souligner l’existence de formes différenciées d’appropriation des injonctions normatives de retour à un poids « normal » et de rapport à l’idéal corporel prescrit. Le recueil de plusieurs entretiens sur une période d’environ deux ans avec des étudiant·e·s participant à un tel programme permet de mieux appréhender les appropriations différenciées

    Une histoire des cultures corporelles et des politiques de contrôle dans les sociétés occidentales: Entretien avec Georges Vigarello

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    In this interview, Georges Vigarello briefly summarize his career and what motivated his interest for the questions related to bodily transformations. He asserts that the sensitivity is at the core of these transformations, thus diachronically highlighting a refocusing of the individual on itself. But the paradox of this hygienist State is precisely the dialectic between autonomy and control of individuals.Dans cet entretien, Georges Vigarello revient brièvement sur son parcours et sur ce qui a motivé son intérêt pour les questions liées aux transformations corporelles. Selon lui, la sensibilité est au cœur de ces transformations, soulignant ainsi de façon diachronique un recentrement de l’individu sur lui-même. Mais, le paradoxe de cet État hygiéniste est justement la dialectique entre autonomie et contrôle des individus

    Le contrat de communication des radios pénitentiaires en France et en Espagne

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    Les radios pénitentiaires constituent un dispositif de communication médiatique peu étudié internationalement. Il s’agit d’émissions de radio réalisées par les détenus dans les établissements pénitentiaires et diffusées à l’extérieur de la prison sur les ondes de radios locales ou archivées sur le web sous forme de podcasts. Très développées en Espagne, elles émergent en France. Il s’agit de moments rares d’expression publique des détenus que nous analysons à travers le concept de contrat de communication. Après avoir situé les radios françaises et espagnoles par rapport aux expériences internationales similaires, et selon une méthode qualitative, nous les comparons en observant comment le dispositif est un compromis entre exercice d’une liberté d’expression de type médiatique et réponses aux attentes et normes d’expression de l’institution pénitentiaire

    Modest Molinism: An Explanation and Defense

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    Molinism, which says that God has middle knowledge, offers one of the most impressive and popular ways of combining libertarian creaturely freedom with full providential control by God.  The aim of this paper is to explain, motivate, and defend a heretofore overlooked version of Molinism that I call ‘Modest Molinism’.  In Section 1, I explain Modest Molinism and make an initial case for it. Then, in Sections 2 and 3, I defend Modest Molinism against Dean Zimmerman’s anti-Molinist argument, which is directed at all versions of Molinism, including Modest Molinism.  Zimmerman’s anti-Molinist argument combines two distinct and separable challenges to Molinism that I call the ‘Irrelevance Objection’ and the ‘Extreme Manipulation Objection’. Despite the fact that Zimmerman intertwines these two objections, they require separate treatment. Thus, Section 2 will raise concerns about Zimmerman’s Irrelevance Objection and Section 3 will focus on concerns about Zimmerman’s Extreme Manipulation Objection

    La place de la formation dans la structuration du milieu des communicant·e·s politiques au Brésil et en France

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    This article focuses on the place of academic instruction in the structuring of the political communication advisors’ milieu in Brazil and France. The methodology adopted includes the conduct between 2015 et 2019 of 22 ethnographic interviews with political communication advisors who have worked for French and Brazilian presidents and ministers. The results demonstrate that this milieu of actors are mostly career journalists in Brazil, while more general academic paths are dominant in France. These differences in terms of academic background associated with those of their personal and professional experiences, particularly in journalism and politics spheres, respectively, contribute to the crystallization of conceptions around the activity of political communication advisor that are different, which can be identified in the discourses of respondents in both countries.Cet article s’intéresse à la place de la formation dans la structuration du milieu des communicant·es politiques au Brésil et en France. La méthodologie adoptée comprend la réalisation, entre 2015 et 2019, de 22 entretiens à caractère ethnographique auprès de communicant·es politiques ayant travaillé pour des président·es et ministres français·ses et brésilien·nes. Les résultats montrent que ces acteurs sont majoritairement journalistes de carrière au Brésil, tandis que des parcours plus généralistes prédominent en France. Ces différences en termes de formation associées à celles relatives à leurs parcours personnels et professionnels, notamment dans le journalisme et la politique, respectivement, participent à la cristallisation de conceptions autour de l’activité de communicant·e politique différentes repérables dans les discours des praticien·nes interrogé·es dans les deux pays

    Communication & Professionnalisation (2013-2023) : Une revue partielle et partiale de la recherche académique française en SIC

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    This article reviews the theses and habilitation to direct research dissertations submitted in France between 2013 and 2023 on the theme of professionalizing communication. This non-exhaustive survey enables us to identify scientific objects problematized in terms of “mutations”, “skills” and professional “trajectories” associated with “digital” technologies, and grasped from a triple organizational, media or political perspective. As a result, professionalization here refers primarily to observable changes in the information and communication professions, particularly in the professional trajectories and identities of those who practise them. Not reducible to the sociology of a professional group, organizations - even when understood in their sectoral and statutory diversity - are not the only field of investigation. Public and political communications, as well as the media and cultural industries, are by no means excluded from this work, as is the case with the journal Communication & Professionnalisation and its editorial line sensitive to all the dynamics of professionalization.L’article propose une revue des thèses et mémoires d’habilitation à diriger des recherches soutenus en France entre 2013 et 2023 problématisant la professionnalisation de la communication. Ce recensement non exhaustif permet de repérer des objets scientifiques problématisés en termes de « mutations », « compétences » et « trajectoires » professionnelles associées aux technologies du « numérique » et saisies dans une triple perspective organisationnelle, médiatique ou politique. D’où il ressort que la professionnalisation renvoie principalement ici aux évolutions observables dans les métiers de l’information et de la communication, notamment dans les trajectoires et identités professionnelles de celles et ceux qui les exercent. Non réductibles à la sociologie d’un groupe professionnel, les organisations – même entendues dans leur diversité sectorielle et statutaire – n’en constituent pas non plus le seul domaine d’investigation. Les communications publique et politique, comme aussi les médias et industries culturelles, ne sont nullement exclus de ces travaux, à l’image de la revue Communication & Professionnalisation et de sa ligne éditoriale sensible à toutes les dynamiques de professionnalisation

    Communiquer sur la diversité et communiquer la diversité : Défis et perspectives de l’équité, de la diversité et de l’inclusion pour la recherche et le milieu professionnel

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    Equity, diversity and inclusion (EDI) issues bring new socio-professional configurations to organizations, fostering greater sensitivity to discrimination, more equitable access to employment, while enriching the perspectives through which organizations can fulfill their mission. However, this integration is not easy and the underlying values are little known, poorly understood or even denounced. Therefore, we cannot deal with EDI issues without considering their communication dimension. This article reports on a cross-sector (association, research, organization) workshop co-organized by RESIPROC and AFMD, entitled «La professionnalisation en communication au prisme de la diversité». In this article, we present the four issues co-developed during this workshop, all of which are research directions: 1) how to define diversity, 2) the sensitivity required to integrate it, 3) tools for measuring diversity, and 4) integrating EDI into training curricula. For each theme, we identify the challenges and opportunities facing communicators.Les enjeux de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI) apportent de nouvelles configurations socioprofessionnelles dans les organisations, favorisant une plus grande sensibilité aux discriminations, un accès plus équitable à l’emploi, tout en enrichissant les perspectives par lesquelles les organisations peuvent remplir leur mission. Or cette intégration n’est pas aisée et les valeurs sous-jacentes sont peu connues, mal comprises, voire décriées. Aussi nous ne pouvons traiter des enjeux EDI sans considérer leur dimension communicationnelle. Cet article rend compte d’une journée d’études intersectorielle (association, recherche, organisation) coorganisée par le RESIPROC et l’AFMD et intitulée « La professionnalisation en communication au prisme de la diversité ». Nous présentons dans cet article les quatre enjeux codéveloppés durant cette journée, qui sont autant d’orientations de recherche : 1) la façon de définir la diversité, 2) la sensibilité nécessaire à son intégration, 3) les outils de mesure de la diversité et 4) l’intégration de l’EDI dans les cursus de formation. Pour chaque thème, nous relevons les défis et les perspectives auxquels font face les personnes communicatrices

    Cutaneous cervical metastasis from an esophageal adenocarcinoma mimicking a dental cervical cellulitis: A case report

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    Cutaneous metastases occur in 0.5 to 9% of all cancers. Esophageal cancer is one of the most aggressive cancers worldwide. Most cutaneous metastases from esophageal cancer were related to squamous cell carcinomas. Few cases have been described about cutaneous metastases related to esophageal adenocarcinomas. These metastases mostly affect patients over 60 years-old, and present as cutaneous asymptomatic nodules. A 69-year-old male presented with a painless and extensive left neck cutaneous induration and erythema. The lesion that was initially diagnosed as a dental cervical cellulitis by his dental practitioner. The patient was known since 2019 to suffer from a esophageal adenocarcinoma whose first treatment was surgery. The patient was currently under immunotherapy for a local recurrence. We firstly assessed the uncommon cervical cellulitis by carrying out an injected head and neck computed tomography (CT) scan which showed an unspecific skin, dermal and muscular infiltration of the left cervical region. The 18-FDG PET/CT demonstrated a suspicious fixation of the neck that was followed by a skin biopsy. The histological and immunohistochemical examination showed the metastatic adenocarcinomatous origin of the cervical skin lesion. The patient was upstaged to a stage IV of his esophageal cancer and started palliative chemotherapy. Special attention must be paid in case of diffuse cervical skin infiltrations, even in the presence of a dental infection, in patients with cancer, in order to perform the correct diagnosis.Cutaneous metastases occur in 0.5 to 9% of all cancers. Esophageal cancer is one of the most aggressive cancers worldwide. Most cutaneous metastases from esophageal cancer were related to squamous cell carcinomas. Few cases have been described about cutaneous metastases related to esophageal adenocarcinomas. These metastases mostly affect patients over 60 years-old, and present as cutaneous asymptomatic nodules. A 69-year-old male presented with a painless and extensive left neck cutaneous induration and erythema. The lesion that was initially diagnosed as a dental cervical cellulitis by his dental practitioner. The patient was known since 2019 to suffer from a esophageal adenocarcinoma whose first treatment was surgery. The patient was currently under immunotherapy for a local recurrence. We firstly assessed the uncommon cervical cellulitis by carrying out an injected head and neck computed tomography (CT) scan which showed an unspecific skin, dermal and muscular infiltration of the left cervical region. The 18-FDG PET/CT demonstrated a suspicious fixation of the neck that was followed by a skin biopsy. The histological and immunohistochemical examination showed the metastatic adenocarcinomatous origin of the cervical skin lesion. The patient was upstaged to a stage IV of his esophageal cancer and started palliative chemotherapy. Special attention must be paid in case of diffuse cervical skin infiltrations, even in the presence of a dental infection, in patients with cancer, in order to perform the correct diagnosis

    Editorial: Death and the Afterlife

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    Questions concerning death and the afterlife are amongst the most perennial in philosophy and theology. Traditionally, the afterlife was the answer that many religions offered in response to the mystery with which death presents us. This answer has metaphysical, anthropological, and ethical implications in that it appeals to a transcendent justification to ground our understanding of human nature, the concepts of justice and moral obligation, as well as more general propositions pertaining to the nature of reality. In recent years, with the advances in science, which have helped us to better understand the processes surrounding death and the developments in our thinking about personal identity, which have influenced how we construe the possibility of an afterlife, the more traditional conceptions of what we might expect after death have come under pressure

    Numéro 186 - septembre 2024: Sommes-nous au plein emploi en Belgique ?

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    Aujourd’hui en Belgique, certains recruteurs peinent à trouver de la main d’oeuvre pour remplir leurs postes de travail vacants. Dans le même temps, on compte encore des centaines de milliers de chômeurs. Mais alors : y-a-t-il trop de chômeurs par rapport au nombre de postes à pourvoir ? Ou bien sommes-nous vraiment arrivés à une situation de plein emploi en Belgique ? D’abord, le plein emploi ne veut pas dire l’absence de chômeurs. En effet, même les régions aux économies les plus dynamiques du monde ont un taux de chômage strictement positif. Comment peut-on expliquer cela ? En fait, si le taux de chômage était à 0 en permanence, l’économie devrait consacrer d’énormes ressources dans le processus de recrutement. Il faudrait une armée de recruteurs dans chaque entreprise pour détecter la moindre nouvelle personne disponible à travailler et l’engager plus rapidement que ses concurrents. Lorsque cette personne sera engagée par un employeur, l’ensemble des efforts de recrutement des autres employeurs auront été vains - ce qui constitue un gaspillage considérable des ressources du marché du travail. En effet, la force de travail de ces armées de recruteurs n’est pas utilisée dans la production économique lorsqu’elles se livrent de telles batailles pour dénicher le moindre chômeur. Dès lors, mêmes dans les régions les plus dynamiques du monde, les entreprises engagent moins de recruteurs que ce qui serait nécessaire pour atteindre un taux chômage de 0%. A contrario, nous sommes habitués en Belgique et en Europe au gaspillage de ressources engendré par le chômage de masse, c’est-à-dire la situation dans laquelle il y a beaucoup de demandeurs d’emploi pour peu de postes vacants. Les chômeurs passent alors de longues périodes à vainement chercher un emploi et leur force de travail est ainsi gaspillée. Dans cet article, on entendra le plein emploi comme l’adéquation entre ces deux phénomènes : il ne faut ni trop peu de chômeurs, auquel cas les recruteurs sont trop nombreux, ni trop de chômeurs. Nous quantifions ceci en adaptant la théorie du plein emploi de Michaillat et Saez (2021) au cas belge et à ses régions. Mais qu’elle est donc cette théorie ? Cette mesure s’intéresse à une sorte de ratio entre deux variables : le nombre d’offres d’emploi vacant et le nombre de demandeurs d’emploi. Ceci a plusieurs conséquences importantes. D’abord, cette théorie du plein emploi s’intéressera au nombre de chômeurs non pas en termes absolus mais bien en termes relatifs par rapport au nombre d’emplois vacants. En conséquence, il est tout à fait possible qu’une région ait un faible taux de chômage mais soit loin du plein emploi. Ceci arriverait lorsqu’elle connaitrait trop d’emplois vacants. Ensuite, il est tout à fait possible que deux économies aient le même ratio, même si la première a beaucoup plus de chômeurs et d’emplois vacants que la seconde. Dans ce cas, la seconde connait un marché du travail qui est structurellement plus efficace que la première, mais notre indicateur sera silencieux sur ce point. La mesure du plein emploi dans cet article est donc un indicateur conjoncturel et pas structurel : nous analyserons la tension sur le marché du travail au cours du cycle économique, et non pas la capacité des politiques publiques sur le marché du travail à appareiller les offres d’emploi avec les demandeurs d’emploi. Nos résultats suggèrent que, au niveau national, la Belgique connait actuellement une période de plein emploi. Toutefois, ceci masque une hétérogénéité régionale importante. La région bruxelloise est caractérisée par un taux de chômage trop important, alors que la Flandre connaît une pénurie de chômeurs. La Wallonie, elle, est proche de son plein emploi conjoncturel : il y a un nombre idéal de demandeurs d’emploi par rapport aux offres d’emploi disponibles en Wallonie. Doit-on s’en réjouir ? L’article est silencieux à ce sujet. Il permet simplement d’objectiver l’état de la tension sur le marché du travail au niveau macroéconomique, en gardant fixées les structures du marché du travail. Enfin, il souligne la pertinence de mettre en perspective les chiffres du chômage avec ceux des emplois vacants pour informer le débat.   Annexe

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