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Beschlussprotokolle und Beilagen aus den Ministerratssitzungen der 28. Regierungsperiode /
No full textBeschlussprotokolle und Beilagen aus den Ministerratssitzungen der 28. Regierungsperiode /
No full textm6A modification by METTL5 during rRNA synthesis drives cell plasticity by interacting with RNAP-I
No full textsubmitted by Chiara ThömmesEnthält Literaturverzeichnis auf Seite 50-55Masterarbeit Paris-Lodron-University of Salzburg 2025Arbeit gesperr
CRISPR-Cas9 im Klassenzimmer: Methodik, Anwendung und ethische Reflexion
No full textSpätestens seit Jennifer Doudna und Emmanuelle Charpentier den Chemie-Nobelpreis für ihre Forschungen zu CRISPR/Cas9 erhielten, wird in der Öffentlichkeit breit über die Möglichkeiten der neuen Gentechnologie diskutiert. Mit der CRISPR/Cas9-Technologie können genetische Erkrankungen behandelt werden, indem Mutationen korrigiert werden. Zudem weckt die neue Technologie die Hoffnung, Krebserkrankungen künftig im großen Stil bekämpfen zu können. In der Landwirtschaft könnte CRISPR/Cas9 bei der Pflanzen- und Tierzucht eingesetzt werden. Darüber hinaus ist ein Einsatz in der Stammzellenforschung, in der industriellen Produktion und bei der Modifikation von Mikroorganismen möglich.
Die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und die bedeutende Rolle, die CRISPR/Cas9 in Zukunft spielen könnte, sind entscheidende Gründe, das Thema im Unterricht zu behandeln. Zusätzlich kann es für Schüler*innen bereichernd sein, wenn die ethischen und moralischen Aspekte von CRISPR/Cas9 im Unterricht thematisiert werden.There has been a public debate about the potential of this new genetic technology of the CRISPR/Cas9 method since Jennifer Doudna and Emmanuelle Charpentier received the Nobel Prize in Chemistry for their research on the technology. CRISPR/Cas9 technology can be used to treat genetic diseases by correcting mutations in the DNA. The new technology also gives hope that cancer could be fought more effectively in the future. In agriculture, CRISPR/Cas9 could be used for breeding plants and animals. It could also be used in stem cell research, in industrial production and in the modification of microorganisms.
The many possible applications and the important role that CRISPR/Cas9 will have in the future are decisive reasons to cover the topic in class. In addition, it can be enriching for students if the ethical and moral aspects of CRISPR/Cas9 are discussed in class.eingereicht von Florian Nestler, BEdMasterarbeit Johannes Kepler Universität Linz 202
Retrospective data analysis:Impact of age, gender, training adherence and job-related motivation on the change in weight distribution in chronic non-specific low back pain patients in the course of strength training
No full textHintergrund. Die Prävalenz von chronischen Kreuzschmerzen ist hoch und führt zu großem Leid der Betroffenen. Das Problem stellt eine gesundheitspolitische Herausforderung dar, bei der Krafttraining helfen kann. Neben den Schmerzen spielt auch das Gleichgewicht eine wichtige Rolle, da Patienten mit chronischen Kreuzschmerzen auch Störungen in der posturalen Kontrolle aufweisen. Der Veränderung der Gewichtsverteilung im Zuge etablierter Behandlungen wurde aber bisher zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt.Zielsetzung. In der vorliegenden Studie werden die alters- und geschlechtsabhängigen Veränderungen von Gewichtsverteilung im Zuge einer Phase III Rehabilitation bzw. eines ähnlichen Krafttrainings bei chronischen unspezifischen Kreuzschmerzpatienten und der Einfluss von Trainingsadhärenz und berufsbezogener Motivation auf diese Veränderungen untersucht. Methoden. Diese retrospektive, monozentrische Studie untersuchte die Daten von 204 chronischen unspezifischen Kreuzschmerzpatienten (49,5% Frauenanteil) im medianen Alter von 50 Jahren, die im Rehab Zentrum Stadlau zwischen Jänner 2012 und September 2014 eine ambulante Rehabilitation Phase III bzw. ein ähnliches Krafttraining durchführten. Mit einem Messwiederholungdesign wurden WDI-Werte (Gewichtsverteilung), VAS (Schmerzen) und CPVI (berufsbezogene Moti¬vation) vor sowie nach der Intervention ermittelt. Die Untersuchungsdurchführung entspricht einem quasi-experi¬mentellem Prä-Posttest-Design mit dem Innersubjektfaktor Zeit und den beiden Zwischen¬subjektfaktoren Altersstufen und Geschlecht. Die varianzanalytischen Prüfungen wurden unter einem Signifikanzniveau von α = 5% vorgenommen. Ergebnisse. Nach der Intervention konnte eine Reduktion der Kreuzschmerzen um 55,8% bzw. bei 86,9% der Patienten gegenüber vorher beobachtet werden, sowohl für Frauen (p .05). Der Zusammenhang der Trainingsadhärenz sowie der berufsbezogenen Motivation mit den Veränderungen in den Aspekten des WDI war ≤ |.18 |. Schlussfolgerung. Im Zuge des Krafttrainings kam es zu einer signifikanten Reduktion der Schmerzen während sich die Gewichtsverteilung kaum veränderte bzw. im Großteil im Normbereich lag (vor und nach der Intervention). Zukünftige randomisierte kontrollierte Studien sollten untersuchen, ob ein Gleichgewichtstraining zusätzlich zum Krafttraining, insbesondere bei diesbezüglich schlechter Ausgangslage, zu einer zusätzlichen bzw. nachhaltigeren Verbesserung chronisch unspezifischer Kreuzschmerzen führt und wie sich die Trainingsadhärenz bzw. Motivation dabei auswirken.Background. The prevalence of chronic low back pain is high and causes significant suffering for those affected. This issue poses a major challenge for public health policy, one that strength training can help address. In addition to pain, balance also plays a crucial role, as individuals with chronic low back pain often experience impairments in postural control. However, the role of weight distribution changes during established treatment approaches has received too little attention.Objectives. The present study investigates the age- and gender- related changes in weight distribution in the course of phase III rehabilitation or similar strength training in chronic non-specific low back pain patients and the influence of training adherence and job-related motivation on these changes.Methodes. This retrospective, single-center study evaluated the data of 204 back pain patients (49.5% women) with a median age of 50 years, who were treated at the Physical Institute of the Rehab Center Stadlau (Vienna) between January 2012 and September 2014. Using a repeated measures design, WDI values (weight distribution), VAS (pain) and CPVI (work-related motivation) were assessed before and after the intervention. The study was conducted in a experimental pre-posttest design with the within-subject factor time and the two between-subject factors age groups and gender. The variance analysis procedures were carried out using SPSS® at a significance level of α = 5%.Results. After the intervention, a reduction in low back pain of 55.8% or 86.9% of patients was observed both for women (p .05). The correlation of training adherence and work-related motivation with the changes in the aspects of the WDI was ≤ |.18 |.Conclusion. In the course of strength training, there was a significant reduction in pain, while the weight distribution barely changed and remained mostly within the normal range (before and after the intervention). Further randomized controlled trials should investigate whether balance training in addition to strength training leads to an improvement in chronic non-specific low back pain, especially in patients with a poor initial situation in this regard, and how training adherence and motivation are affected in the process.Abweichender Titel laut Übersetzung der Verfasserin/des VerfassersDiplomarbeit Medizinische Universität Wien 202
Wahrnehmung der Change-Kommunikation im Transformationsprozess
No full textOrganizational change initiatives often fail due to ineffective communication and insufficient leadership engagement. This research addresses the perception of change communication in the transformation process of a traditionally structured organization shifting toward more agile structures.
The objective is to examine how change communication by leadership is perceived by employees at different hierarchical levels and to derive practical implications and a communication model for effective change communication. To achieve this, a qualitative case study was conducted in a German company in the financial services sector, using semi-structured interviews with both leaders and employees affected by the change. Using an approach focused on understanding individual perspectives and subjective experiences, the study provides in-depth insights into how communication is perceived during organizational change.
The findings reveal that timing, clarity, and the choice of communication channels are key to successful change communication. While top-down strategies offer orientation and structure, participative and dialog-driven approaches foster trust, engagement, and acceptance. Leadership is shown to play a central role in shaping employee perception and the success of change initiatives. This thesis contributes to the understanding of communication dynamics in change processes and offers practical recommendations based on both theory and empirical findings.Masterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
Künstliche Intelligenz (KI) im Recruiting : eine qualitative Studie zu den Auswirkungen der KI-Nutzung im Recruiting in Großunternehmen
No full textThe current labor market is characterized by the competition in which companies want to attract potential, young talents. This is essentially an effect from the demographic and technological change. Especially the rapid advancement of Artificial Intelligence (AI) and its increasing adoption in various business functions has significantly impacted the recruitment process in large organizations. Companies look for more effective ways to handle the growing number of applications, which makes this study necessary. However, the use of AI may have a variety of negative effects, from biassed hiring judgements to data privacy threats. Understanding the legal restrictions on the use of AI systems in recruitment and how to handle these risks in practice are crucial for risk mitigation. Accordingly, this thesis investigates how AI tools improve efficiency, objectivity and speed at several phases of the recruitment process, such as candidate sourcing, screening, and selection. Contrary to that, it also highlights the possible risks, such as biases in AI systems and ethical concerns regarding discrimination and data privacy. Based on the findings of academic literature as well as qualitatively conducted interviews, it could be determined that implementing AI into the recruitment process significantly improves productivity, especially when it comes to screening and choosing applicants. Despite these advancements, human judgement is still essential for making final decisions, guaranteeing that AI is a useful supplementary tool rather than a substitute.Masterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
Multimodal Analysis of the Austrian Health-Care System
No full textDiese Dissertation untersucht die Resilienz und Variabilität von Gesundheitssystemen, sowie die Rolle sensorischer Daten in der verkörperten Kognition und präsentiert drei innovativeStudien, die gemeinsam unser Verständnis komplexer Systeme im Gesundheitswesen und in der Kognitionswissenschaft vorantreiben. Die erste Studie stellt ein Rechenmodell vor, umdie Resilienz von Gesundheitssystemen, durch Analyse von Patienten-Teilungsnetzwerken unter Primärversorgern in Österreich, zu bewerten. Durch die Entwicklung einer neuenMetrik, ”CareRank“, quantifiziert diese Forschung das systemische Risiko und den Nutzenjedes Anbieters und identifiziert einen kritischen Schwellenwert für die regionale Gesundheitsresilienz. Dieser Ansatz offenbart die Unangemessenheit, sich allein auf die Arztdichte zur Bewertung der Resilienz von Gesundheitssystemen zu verlassen, und betontdie Bedeutung vernetzter Reaktionen auf Störungen. Die zweite Studie verwendet multivariate Regressionsanalyse, um die Faktoren zu untersuchen, die die regionale Krankheitspr ävalenzvariabilität über 115 Krankheiten hinweg beeinflussen. Durch die Integration von Daten über demografische, sozio ökonomische, Umweltfaktoren und Zugang zu Gesundheitsdiensten deckt diese Forschung signifikante Beziehungen zwischen diesen Faktoren und der Krankheitspr ävalenz auf, insbesondere die kritische Rolle der Zugänglichkeit vonGesundheitseinrichtungen bei der Verwaltung hronischer Krankheiten wie Diabetes mellitus. Die dritte Studie wagt sich in die Kognitionswissenschaft vor und verwendet eineautomatisierte multimodale Inhaltsanalyse, um den Zusammenhang zwischen abstrakten Konzepten und sensorischen Daten, speziell Farbe, durch GoogleBildsuchergebnisse zu untersuchen. Diese neuartige Methodik demonstriert, dass abstrakte Wörter im Farbraum in einer Weise gruppieren, die die Theorien der verkörperten Kognition widerspiegelt, was darauf hindeutet, dass sensorische Daten, vermittelt durch Farbwahrnehmungen, erheblich zur semantischen Struktur abstrakter Konzepte beitragen. Zusammen bieten diese Studien eine Analyse des komplexen Systems der Gesundheitsversorgung, basierend auf sekundären, multimodalen Daten. Die Methoden liefern konkrete Werkzeuge zur Erhöhung der Resilienz von Gesundheitssystemen und zur Beobachtung des gesellschaftlichen Wohlergehens durch die Nutzung von Online-Daten.This thesis explores the resilience and variability of health-care systems and the role of sensory data in embodied cognition, presenting three innovative studies that collectively advance our understanding of complex systems in healthcare and cognitive science.The first study introduces a computational model to assess the resilience of health-care systems by analyzing patient-sharing networks among primary care providers in Austria. By developing a novel metric, “CareRank,” this research quantifies the systemic risk and benefit of each provider and identifies a critical threshold for regional healthcare resilience. Thisapproach reveals the inadequacy of relying solely on physician density for assessing health-care system resilience, emphasizing the importance of networked responses to disruptions.The second study employs multivariate regression analysis to examine the factors influencing regional disease prevalence variability across 115 diseases. By integrating dataon demographic, socio-economic, environmental factors, and health service access, this research uncovers significant relationships between these factors and disease prevalence,notably highlighting the critical role of healthcare facility accessibility in managing chronic diseases like diabetes mellitus.The third study ventures into cognitive science, employing an automated multimodal content analysis to investigate the association between abstract concepts and sensory data,specifically color, through Google Image search results. This novel methodology demonstrates that abstract words cluster in color space in a manner reflective of embodied cognition theories, suggesting that sensory data, mediated through color perceptions, contribute significantly to the semantic structure of abstract concepts.Taken together, these studies provide an analysis of the complex system of health-care based on secondary, multimodal data. The methods provide concrete tools for the increaseof resilience of health-care systems and monitoring of societal well-being through the use of online data.Abweichender Titel laut Übersetzung der Verfasserin/des VerfassersDissertation Medizinische Universität Wien 202
Framework conditions for promoting health and social competences in vocational schools : development of a concept based on literature findings and expert interviews
No full textBerufsbildende Schulen (BBS) in Österreich übernehmen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung junger Menschen im Übergang zwischen Schulzeit und Berufsleben. Sie haben die Aufgabe, neben fachlichem Wissen auch Gesundheits- und Sozialkompetenzen systematisch zu fördern. Die Förderung von Gesundheits- und Sozialkompetenzen hilft Jugendlichen, sich persönlich weiterzuentwickeln. Sozialkompetenz stärkt das Selbstvertrauen, fördert ein respektvolles Miteinander und erleichtert den Einstieg in Schule, Beruf und Gesellschaft. Gesundheitskompetenz hilft, mit Stress umzugehen, innerlich stark zu bleiben und gut für sich selbst zu sorgen. Trotz ihrer Relevanz fehlt es an systematisch entwickelten und schulpraktisch umsetzbaren Konzepten zur Förderung dieser Kompetenzen im BBS-Setting.Vor diesem Hintergrund untersucht die vorliegende Masterarbeit, wie die Förderung von Gesundheits- und Sozialkompetenzen in berufsbildenden Schulen in Österreich aussehen kann. Ziel ist die Entwicklung eines theoretisch fundierten und praxisnahen Konzepts. Methodisch basiert die Arbeit auf einer systematischen Literaturrecherche sowie auf qualitativen, halbstrukturierten Interviews mit sechs Expert:innen aus dem Bildungs- und Gesundheitswesen. Die erhobenen Daten werden mittels thematischer Inhaltsanalyse nach Braun & Clarke ausgewertet. Auf dieser Grundlage entsteht ein praxisnahes Konzept zur Förderung von Gesundheits- und Sozialkompetenzen in berufsbildenden Schulen.Die gewonnenen Erkenntnisse aus Theorie und Praxis zeigen, welche Voraussetzungen wichtig sind, wo es noch Probleme gibt und was konkret getan werden kann. Die Ergebnisse geben Lehrer:innen und anderen Beteiligten im Schulbereich eine praxisnahe Orientierung zur Förderung von Gesundheits- und Sozialkompetenzen in berufsbildenden Schulen.Vocational schools (BBS) in Austria play a central role in the development of young people in the transition between school and working life. They have the task of systematically promoting health and social skills in addition to technical knowledge. Promoting health and social skills helps young people to develop personally. Social skills strengthen self-confidence, promote respectful interaction and make it easier to enter school, work and society. Health literacy helps them to deal with stress, stay mentally strong and take good care of themselves. Despite their relevance, there is a lack of systematically developed and practicable concepts for promoting these skills in the BBS setting.Against this background, this master's thesis examines how health and social skills can be promoted in vocational schools in Austria. The aim is to develop a theoretically sound and practice-oriented concept. Methodologically, the work is based on a systematic literature review and qualitative, semi-structured interviews with six experts from the education and healthcare sectors. The data collected is evaluated using thematic content analysis according to Braun & Clarke. This forms the basis for a practical concept for promoting health and social skills in vocational schools.The insights gained from theory and practice show which prerequisites are important, where there are still problems and what can be done in concrete terms. The results provide teachers and other school stakeholders with practical guidance on promoting health and social skills in vocational schools.eingereicht von: Laura Eder-HalbedlAbweichender Titel laut Übersetzung von der:dem Verfasser:inMasterarbeit FH JOANNEUM 202
Cybersecurity for SMEs::Practical ways to achieve NIS2 compliance
No full textDie vorliegende Arbeit analysiert die Auswirkungen der NIS2-Richtlinie (EU 2022/2555) auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Österreich und liefert praxisnahe Handlungsempfehlungen für eine effiziente Compliance-Umsetzung. Durch die deutliche Erweiterung des Geltungsbereichs sind nun rund 4.000 österreichische Unternehmen, darunter zahlreiche KMU, verpflichtet, umfassende Cybersicherheitsmaßnahmen umzusetzen. Nach der Analyse der neuen Vorgaben und der Identifikation konkreter Herausforderungen für KMU wird eine empirische Untersuchung durchgeführt, die auf vier Experteninterviews aus der Cybersecurity-Beratung basiert.Als Lösungsansatz wird ein pragmatisches, schrittweises Vorgehen empfohlen. Prioritäre Maßnahmen sind der Aufbau eines vollständigen Asset-Managements, regelmäßige Awareness-Schulungen, die Einführung technischer Kernmaßnahmen wie Multi-Faktor-Authentifizierung und Netzwerksegmentierung sowie die Etablierung klarer Prozesse für Incident-Response und Reporting. Dabei spielt die aktive Einbindung der Geschäftsführung eine zentrale Rolle.Die Untersuchungen zeigen, dass die NIS2 für KMU sowohl Herausforderung als auch Chance darstellt, denn Unternehmen, die in Cybersicherheit investieren, erhöhen nicht nur ihre Resilienz, sondern schaffen auch einen Wettbewerbsvorteil. Mit gezielten Maßnahmen und Nutzung bestehender Hilfestellungen ist eine wirtschaftlich tragbare Umsetzung auch für KMU machbar.This paper analyses the impact of the NIS2 Directive (EU 2022/2555) on small and medium-sized enterprises (SMEs) in Austria and provides practical recommendations for efficient compliance implementation. Due to the significant expansion of the scope of application, around 4,000 Austrian companies, including numerous SMEs, are now obliged to implement comprehensive cybersecurity measures. After analysing the new requirements and identifying specific challenges for SMEs, an empirical study is conducted based on four expert interviews from cybersecurity consulting.A pragmatic, step-by-step approach is recommended as a solution. Priority measures are the establishment of complete asset management, regular awareness training, the introduction of technical core measures such as multi-factor authenti-cation and network segmentation as well as the establishment of clear processes for incident response and reporting. The active involvement of management plays a central role in this.The studies show that the NIS2 represents both a challenge and an opportunity for SMEs, as companies that invest in cybersecurity not only increase their resilience but also create a competitive advantage. With targeted measures and the use of existing assistance, economically viable implementation is also feasible for SMEs.Abweichender Titel laut Übersetzung von der:dem Verfasser:inBachelorarbeit FH JOANNEUM 202