Portal de Revistas Eletrônicas da Universidade FUMEC
Not a member yet
    3399 research outputs found

    O CONHECIMENTO EM KANT (PARTE I)

    Get PDF
    This paper is the first part of a study aimed at investigating how the knowledge process unfolds in Kant’s theoretical philosophy, especially in his Critique of pure reason. This part approaches the Introduction and the Transcendental Aesthetic chapter of Critique of pure reason aiming at shedding a light on such topics as: critique of reason, subject and object, synthetic a priori judgments, sensible knowledge, pure intuition, space and time.Este artigo é a primeira parte de um estudo que visa apresentar o desenrolar do processo de conhecimento na filosofia teórica de Kant, notadamente na sua Crítica da razão pura. Nesta primeira parte, são abordadas a Introdução e a Estética Transcendental presentes na Crítica da razão pura, trazendo a lume temas como: crítica da razão, sujeito e objeto, juízos sintéticos a priori, sensibilidade, intuição pura, espaço e tempo

    A PESQUISA, A ÉTICA E O ACESSO AOS DADOS CIENTÍFICOS: uma análise da Lei 14.874/2024 pelo prisma da Ciência Aberta

    Get PDF
    Os debates sobre Ciência Aberta refletem interesses sociais que incentivam legislações para garantir maior transparência, participação, acessibilidade e segurança dos dados pessoais. O presente trabalho teve como objetivo investigar em que medida a Lei nº 14.874/2024, que institui o Sistema Nacional de Ética em Pesquisa com Seres Humanos, dialoga com os princípios da Ciência Aberta, respondendo ou apresentando diretrizes para os desafios do acesso aberto aos dados científicos, além de analisar a redação da Lei sob a perspectiva da Linguagem Simples. Trata-se de uma pesquisa exploratória, qualitativa, utilizando o método de análise de conteúdo de Laurence Bardin. Os principais resultados indicam que a Lei nº 14.874/2024 estabelece diretrizes importantes para promover o acesso aos dados de pesquisa e pode impactar a comunicação científica frente às demandas da Ciência Aberta no Brasil. Contudo, a Lei se mostra tímida ao não orientar os Comitês de Ética em Pesquisa (CEPs) a capacitarem pesquisadores para atender às diretrizes da Ciência Aberta. A ausência da expressão “Ciência Aberta” no texto evidencia a falta de compromisso com o tema. O processo de construção do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE) é uma oportunidade para educar participantes sobre os princípios da Ciência Aberta e a importância do compartilhamento de dados, aumentando o engajamento e promovendo uma cultura de transparência. O profissional bibliotecário, especialmente de instituições de saúde, pode atuar na formação de pesquisadores para elaborar o TCLE, suprindo lacunas da legislação e promovendo boas práticas e ética nas pesquisas com seres humanos

    PRÁTICAS ÉTICAS NA REVISTA KRITERION: instruções e orientações para autores e revisores

    No full text
    Este artigo examina as práticas éticas da revista Kriterion, com foco nas instruções e orientações dirigidas a autores e revisores. O objetivo é avaliar em que medida o periódico explicita políticas e procedimentos de integridade científica, especialmente no enfrentamento do plágio, e como esses elementos se alinham a diretrizes reconhecidas (COPE e SciELO). Adota-se abordagem qualitativa, de caráter descritivo, estruturada em duas etapas: (i) levantamento de informações nas seções “Sobre a Revista”, “Diretrizes para Autores”, “Submissões” e “Políticas Editoriais” do portal de Periódicos da UFMG; e (ii) análise de conteúdo dessas páginas à luz da literatura sobre integridade, ética informacional e competência em informação. Os resultados indicam a presença de elementos estruturais de qualidade — avaliação dupla cega, exigência de ineditismo e critérios editoriais —, mas revelam margem para aprimoramento na explicitação pública de políticas anti-plágio (inclusive correções/retratações), no uso declarado de ferramentas de verificação de similaridade com avaliação humana criteriosa, na capacitação contínua de editores e pareceristas e em práticas de transparência (autoria e conflitos de interesse), acompanhadas de métricas editoriais. Conclui-se que o fortalecimento dessas medidas incrementa a confiabilidade do fluxo editorial, reforça a prevenção ao plágio e consolida a Kriterion como referência ética na área

    AVALIAÇÃO ECONÔMICA DE PROCESSOS INDUSTRIAIS: Aplicando a Dinâmica de Sistemas em uma indústria alimentícia

    Get PDF
    Resumo A literatura concernente à Microeconomia tem sido pródiga em explorar os temas dos cenários econômicos, notadamente no que se refere à avaliação de eficiência dos sistemas produtivos industriais. Entretanto, observa-se lacunas no que tange à sua integração a ambientes internos específicos nas indústrias, face às dinâmicas gerenciais e tecnológicas. Este estudo objetiva descrever o processo produtivo em uma indústria alimentícia, avaliando e criando simulações do seu  desempenho econômico e ambiental. Na lógica da Dinâmica dos Sistemas, foi realizada a simulação de cinco cenários em um modelo computacional pelo software AnyLogic®. Os modelos desenvolvidos podem ser caracterizados pela originalidade aplicativa do método nos processos de avaliação, monitoramento e melhoria dos sistemas produtivos, representando um avanço no conhecimento no campo da microeconomia, assim como na gestão sustentável das atividades. Os cenários desenvolvidos neste trabalho demonstraram o potencial para reduções das perdas de matéria-prima da ordem de 47%, consumo de água para vapor de 23%, consumo de ton/vapor de 2%, consumo de lenha na caldeira de 23%, consumo de energia de vapor de 21% e consumo de energia elétrica de 15%. Como contribuição à evolução do conhecimento, verificou-se que a simulação de sistemas e processos pelo método adotado se mostrou uma estrutura gerencial relevante para a tomada de decisões em sistemas complexos, ou situações que envolvem grande gama de variáveis analíticas. Os resultados da aplicação demonstraram ainda sua eficiência, com ganhos econômicos e ambientais relevantes, que comprovam o impacto de utilização das técnicas de modelagem em dinâmicas de sistemas e de simulação operacional

    Feminismo de mercado e a comoditização do autocuidado pelo femvertising

    Get PDF
    O presente artigo examina a evolução do conceito de autocuidado, destacando seu deslocamento de uma prática de resistência política para uma estratégia de consumo individualista, promovida pelo feminismo de mercado e, particularmente, pelo femvertising. A partir de uma pesquisa teórica interdisciplinar, fundamentada em estudos feministas e de consumo, discute-se como o autocuidado, originalmente associado à luta antirracista e à valorização de corpos marginalizados, foi despolitizado e comoditizado pelas lógicas neoliberais, tornando-se uma atividade centrada na gestão de si e no aprimoramento pessoal. Este trabalho investiga as implicações dessa transformação, refletindo sobre o esvaziamento do potencial subversivo do autocuidado e sua conversão em mais um dispositivo do capitalismo. Ao instrumentalizar pautas feministas para fins publicitários, o femvertising contribui para a mercantilização de discursos de empoderamento e emancipação da mulheres, reforçando padrões de consumo e estéticas excludentes. Nesse sentido, esta análise propõe uma reflexão crítica sobre os limites dessa apropriação comercial e a necessidade de recuperar o autocuidado como uma prática coletiva e politicamente engajada

    Histórias de vida das mulheres da Rádio Timbira FM (95,5), a mais antiga do Maranhão: um retrato de 2024

    Get PDF
    Este artigo narra a história de vida de quatro mulheres da Rádio Timbira FM (95,5), a mais antiga do Estado do Maranhão, que entrou no ar em 14 de agosto de 1941 e funciona na capital São Luís. Em junho de 2024, empregava 50 profissionais. Desse total, apenas 19 eram mulheres trabalhando em cargos administrativos ou como apresentadoras e produtoras. Com um roteiro de perguntas organizado, nos dias 24 de junho e 18 de julho de 2024, realizamos entrevistas semiestruturadas com as profissionais que têm muitos anos de experiência, superaram desafios e afirmam que são apaixonadas pelo rádio

    O PAPEL DA LIDERANÇA NA GESTÃO DE COMPRA NO SETOR PÚBLICO: a experiência no funcionamento de um centro de serviços compartilhados

    Get PDF
    O estudo mostra o sucesso de uma organização pública tendo como pressuposto a proble­matização referente ao papel da liderança no funcionamento do CSC e para responder este problema, busca-se atingir o seguinte objetivo que é explicitar o papel da liderança no funcio­namento do CSC, na perspectiva da área de compras no setor público estadual. Foi realizada inicialmente uma revisão da literatura que abarcou o processo de funcionamento em uma organização pública, com foco na liderança, sendo essa estrutura o CSC. Os resultados desse estudo poderão colaborar com todo o sistema de compras e, podendo fazer toda diferença na gestão de compras da instituição, contribuindo com a eficiência dos processos de compras. A metodologia abordada foi por uma pesquisa qualitativa, com um estudo de caso, empregando o protocolo de entrevistas, a análise de conteúdo e análise de discurso com ponto de corte por saturação. Os participantes da pesquisa são os gestores e os ex-diretores do funcionamento. O resultado foi que a liderança influencia positivamente o funcionamento do CSC

    O CONSUMO XENOCÊNTRICO NO BRASIL : UM ESTUDO SOBRE O COMPORTAMENTO DOS CONSUMIDORES BRASILEIROS DE FAST FASHION

    Get PDF
    Este artigo investiga os fatores que influenciam a intenção de uso dos serviços de maquiagem profissional, com foco nas variáveis de atendimento, autoestima, exposição nas mídias sociais e ocasiões especiais. O objetivo é entender como esses fatores moldam o comportamento do consumidor e identificar implicações para o setor. A proposta metodológica inclui uma pesquisa descritiva com coleta de dados quantitativos, utilizando questionários e análises estatísticas avançadas como Análise Fatorial Confirmatória e Modelagem por Equações Estruturais (CB-SEM). A tese defendida é que a combinação desses fatores afeta significativamente a decisão dos consumidores ao buscar serviços de maquiagem. O marco teórico baseia-se em conceitos de comportamento do consumidor e marketing, com ênfase em variáveis emocionais e sociais. A provocação central do texto é a necessidade de estratégias personalizadas para melhorar a experiência do cliente e aumentar a satisfação e fidelização. Os resultados mostram que um atendimento de qualidade, a busca por autoestima e bem-estar, a presença nas mídias sociais e a relevância das ocasiões especiais são cruciais para a escolha do serviço. As conclusões apontam para a importância de investir em treinamento de maquiadores, estratégias de marketing digital e pacotes específicos para eventos, como forma de atender melhor às necessidades dos consumidores e promover o crescimento sustentável do setor. A pesquisa oferece contribuições práticas e teóricas significativas para profissionais da área e estudiosos do comportamento do consumidor

    EFEITOS DA DESIGNAÇÃO DOS PROFESSORES NA EDUCAÇÃO DE MINAS GERAIS

    No full text
    O professor tem papel relevante na qualidade da educação. Na rede estadual de Minas Gerais, a principal forma de contratação desses servidores é por vínculo não efetivo, isto é, por meio da designação. Essa forma de contratação pode influenciar os resultados escolares ao permitir que professores não licenciados e com formação inadequada lecionem. Assim, o objetivo deste artigo é analisar a relação entre a forma de contratação de professores sobre os resultados educacionais na rede estadual de Minas Gerais, por modelos de regressão. Os resultados apontam que, à medida que aumenta o percentual de professores designados em cargos vagos nas escolas, diminui a proficiência média dos seus alunos, e o Ideb, no entanto, aumenta a taxa de aprovação. A designação sempre foi vista como um problema de gestão de recursos humanos e questionada somente pela sua legalidade. Agora, este estudo dá indícios de seu impacto sobre a qualidade educacional

    SOMOS TODOS IGUAIS: DESCORTINANDO A DIVERSIDADE DE UMA ENTIDADE NO NORTE DO RIO GRANDE DO SUL

    Get PDF
    From the Industrial Revolution to the Information Revolution, labor relations have undergone substantial transformations, leading organizations to recognize employees as partners and understand their needs.This has prompted some companies to recognize "minorities" and implement diversity policies,including affirmative action in global governance and compliance codes. The purpose of this research is to investigate the barriers that Entity Xfaces when incorporating diversity management into their work environments,with the aim of promoting an inclusive and equitable environment. Using a qualitative and exploratory approach,a case study was carried out with semi-structured interviews, followed by content analysis. Content analysis, with categories defined a posteriori, was used as an analysis technique. The results revealed challenges such as the lack of standardization in inclusion and hiring procedures, the limited autonomy of regional Human Resources sectors and the scarce interaction between regional HR and the Regional Department.Desde a Revolução Industrial até a Revolução da Informação, as relações laborais sofreram transformações substanciais, levando as organizações a reconhecerem os colaboradores como parceiros e a compreenderem suas necessidades. Isso instigou algumas empresas a reconhecerem as "minorias" e a implementarem políticas de diversidade, incluindo ações afirmativas em códigos de governança e compliance globais. O objetivo dessa pesquisa é investigar as barreiras que a Entidade X enfrenta ao incorporar uma gestão da diversidade em seus ambientes de trabalho, com intuito de promover um ambiente inclusivo e equitativo. Utilizando uma abordagem qualitativa e exploratória, foi realizado um estudo de caso com entrevistas semiestruturadas, seguido de análise de conteúdo. A análise de conteúdo, com categorias definidas a posteriori, foi utilizada como técnica de análise. Os resultados revelaram desafios como a falta de padronização nos procedimentos de inclusão e contratação, a limitada autonomia dos setores de Recursos Humanos regionais e a escassa interação entre o RH regional e o Departamento Regional

    1,936

    full texts

    3,399

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    Portal de Revistas Eletrônicas da Universidade FUMEC
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇