Open Journal published by Universitas Persada Indonesia YAI (Yayasan Administrasi Indonesia)
Not a member yet
2735 research outputs found
Sort by
Pengaruh Kesadaran Merek, Promosi, dan Harga Terhadap Minat Beli Pada Showroom Liman Jaya Motor
Full text linkABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh Kesadaran Merek, Promosi,dan Harga terhadap Minat Beli pada Showroom Liman Jaya Motor. Metode pengambilan sampelmenggunakan metode simple random sampling dengan jumlah populasi sebanyak 380 respondendan jumlah sampel akhir sebesar 77 responden. Data analisis menggunakan outer model, innermodel, dan uji hipotesis. Novelty pada penelitian ini yaitu bahwa variable harga tidak berpengaruhdan tidak signifikan terhadap minat beli. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel KesadaranMerek berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli pada Showroom Liman Jaya Motor,dan variabel Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli pada Showroom LimanJaya Motor, sedangkan variabel Harga tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap MinatBeli pada Showroom Liman Jaya Motor. Besarnya R-Square yang dijelaskan oleh ketiga variabelterhadap Minat Beli adalah sebesar 49,2%. Dalam penelitian ini, variabel yang memiliki pengaruhpaling dominan adalah kesadaran merek, dengan nilai F² sebesar 0,381. Implikasi dari penelitian bagiperusahaan terus memperkuat kesadaran merek serta mengoptimalkan efektivitas strategi promosiyang diterapkan. Meskipun variable harga bukan merupakan faktor utama dalam meningkatkanminat beli, perusahaan tetap perlu mempertimbangkan strategi penetapan harga yang kompetitif agartetap relevan di pasar dan mampu menarik lebih banyak pelanggan.
ABSTRACT This study aims to examine whether there is an influence of Brand Awareness, Promotion, andPrice on Purchase Intention at Liman Jaya Motor Showroom. Using the simple random samplingmethod, the study involved 380 respondents with a final sample size of 77. Data analysis was performed using the outer model, inner model, and hypothesis testing. The novelty of this researchlies in the finding that the price variable does not have a significant and positive effect on purchaseintention. The results of the study show that the Brand Awareness variable has a positive andsignificant effect on Purchase Intention at Liman Jaya Motor Showroom, and the Promotion variablehas a positive and significant effect on Purchase Intention at Liman Jaya Motor Showroom, whilethe Price variable does not have a positive and significant effect on Purchase Intention at LimanJaya Motor Showroom. The R-Square value explained by the three variables on Purchase Intentionis 49.2%. In this study, the most dominant variable affecting purchase intention is brand awareness,with an F² value of 0.381. The implications of this research for the company are to continuestrengthening brand awareness and optimizing the effectiveness of the promotional strategiesapplied. Although the price variable is not a major factor in increasing purchase intention, thecompany still needs to consider a competitive pricing strategy to remain relevant in the market and attract more customers
Representasi Kepemimpinan Karismatik Thomas Shelby dan Loyalitas Kelompok dalam Serial “Peaky Blinders”
Full text linkSerial televisi Peaky Blinders (2013–2022) telah menjadi fenomena budaya global karena kompleksitaskarakter utamanya, Thomas Shelby, sehingga penelitian ini bertujuan melakukan analisis mendalammengenai bagaimana narasi sinematik dalam serial tersebut merepresentasikan kepemimpinankarismatik dan dinamika loyalitas kelompok. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatifdeskriptif dengan model analisis interaktif Miles & Huberman, serta menerapkan kerangka teoretisotoritas karismatik Max Weber dan Teori Identitas Sosial untuk membedah sumber kepemimpinan danmekanisme terbentuknya loyalitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karisma Thomas Shelbydibangun dari tiga pilar utama: konstruksi mitos pribadi sebagai pahlawan perang, visi transformatifuntuk mengangkat status keluarganya, serta kemampuan strategisnya yang luar biasa, yang secarakolektif menumbuhkan loyalitas emosional yang kuat dari para pengikutnya. Akan tetapi, penelitian inijuga menyoroti dualisme dari kepemimpinan tersebut, di mana loyalitas absolut yang dituntut seringkali menjadi sumber konflik internal dan memaksa anggota kelompok melakukan kompromi moral.Dengan demikian, studi ini relevan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG) 16 tentangperdamaian dan kelembagaan yang tangguh, karena berfungsi sebagai studi kasus alegoris yangmenggarisbawahi bahaya dari kekuasaan karismatik yang tidak terkendali (unchecked power) yangdapat merusak tatanan sosial yang adil.
The television series Peaky Blinders (2013–2022) has become a global cultural phenomenon due to thecomplexity of its main character, Thomas Shelby; therefore, this study aims to conduct an in-depthanalysis of how the cinematic narrative represents charismatic leadership and group loyalty dynamics.This research employs a qualitative descriptive approach with the Miles & Huberman interactiveanalysis model, applying the theoretical frameworks of Max Weber's charismatic authority and SocialIdentity Theory to dissect the sources of leadership and the mechanisms of loyalty formation. Thefindings indicate that Thomas Shelby's charisma is built on three main pillars: the construction of apersonal myth as a war hero, a transformative vision to elevate his family's status, and his extraordinarystrategic abilities, which collectively foster a powerful emotional loyalty from his followers. However,the study also highlights the dualism of this leadership, where the absolute loyalty demanded oftenbecomes a source of internal conflict and forces group members into moral compromises.Consequently, this study is relevant to Sustainable Development Goal (SDG) 16 concerning peace andstrong institutions, as it serves as an allegorical case study highlighting the dangers of uncheckedcharismatic power, which can undermine a just social order
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Di Indonesia Corruption Watch (Icw) Jakarta Selatan
Full text linkABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, danbudaya kerja terhadap komitmen karyawan di Indonesia Corruption Watch (ICW). Latarbelakang penelitian ini didasari oleh pentingnya menjaga loyalitas dan keterlibatankaryawan dalam organisasi idealis seperti ICW. Metode yang digunakan adalah pendekatankuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan ICW, dan analisis datadilakukan menggunakan PLS-SEM melalui SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkanbahwa motivasi kerja, kepuasan kerja, dan budaya mampu menjelaskan komitmenkaryawan sebesar 47,7% (R-square = 0,477), sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktorlain. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen (T-statistic 3,368 > 1,96 ; p-value 0,001 <0,05), kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan (t statistic 1,876> 1,96 ; p-value 0,061 < 0,05), budaya kerja berpengaruh signifikan namun negatif (t-statistics 2,570 > 1,96 ; p-value 0,010 < 0,05). Dengan demikian, motivasi menjadi faktorutama pembentuk komitmen, sementara budaya kerja perlu dievaluasi agar lebihmendukung loyalitas karyawan.
ABSTRACTThis study aims to determine the effect of work motivation, job satisfaction, and work cultureon employee commitment at Indonesia Corruption Watch (ICW). The background of thisstudy is based on the importance of maintaining employee loyalty and engagement in anidealistic organization like ICW. The method used is a quantitative approach by distributingquestionnaires to ICW employees, and data analysis was carried out using PLS-SEMthrough SmartPLS 3. The results showed that work motivation, job satisfaction, and culturewere able to explain employee commitment by 47,7% (R-Square = 0,477), while the restwas influenced by other factors. Work motivation has a positive and significant effect oncommitment (T-statistic 3,368 >1,96 ; p-value 0,001 < 0,05), job satisfaction has nosignificant effect (T-statistics 1,876 > 1.96 ; p-value 0,061 < 0,05), work culture has asignificant but negative effect (t-statistic 2,570 >1,96 ; p-value 0,010 < 0,05). Thus,motivation is the main factor in forming commitment, while work culture needs to beevaluated to better support employee loyalty
Implementasi Digital Marketing dalam Meningkatkan Brand Awareness UMKM Dodol Strawberry Desa Patengan Kecamatan Rancabali Kabupaten Bandung
Full text linkProgram Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini dilaksanakan di Desa Patengan,Kecamatan Rancabali, Kabupaten Bandung, dengan tujuan meningkatkan pengetahuandan keterampilan pelaku UMKM dalam memanfaatkan digital marketing melalui kontenkreatif TikTok. Sebelumnya, UMKM Dodol Strawberry masih sangat bergantung padametode pemasaran konvensional dengan jangkauan yang terbatas. Program ini terdiri daritiga kegiatan utama: (1) sosialisasi mengenai pentingnya digital marketing, (2) pelatihanimplementasi akun bisnis TikTok sebagai sarana promosi, dan (3) pembuatan videopromosi kreatif menggunakan fitur video pendek TikTok. Pendekatan partisipatif yangdigunakan memadukan workshop, praktik langsung, dan pendampingan. Hasil kegiatanmenunjukkan adanya peningkatan signifikan terhadap pemahaman peserta mengenaidigital marketing (dari 46,7% menjadi 86,7%), keberhasilan dalam membuat akun bisnisTikTok, serta produksi video promosi yang berorientasi viral dan mampu menjangkauaudiens lebih luas dalam waktu singkat. Temuan ini menegaskan peran strategis TikTokdalam membangun brand awareness bagi UMKM lokal, khususnya di kawasan wisatapedesaan. Kolaborasi antara UMKM, akademisi, dan pemangku kepentingan lokalmenjadi kunci keberlanjutan program ini serta peningkatan daya saing produk di pasaryang lebih luas.
This Community Service Program (PKM) was conducted in Patengan Village, Rancabali District,Bandung Regency, to enhance SMEs’ knowledge and skills in using digital marketing through TikTok creative content. The Dodol Strawberry SMEs previously relied heavily on conventionalmarketing methods with limited reach. The program consisted of three main activities: (1)socialization on the importance of digital marketing, (2) training in implementing TikTok businessaccounts as promotional tools, and (3) producing creative promotional videos using TikTok’sshort-form video features. The participatory approach combined workshops, direct practice, andmentoring. Results showed significant improvements in participants’ understanding of digitalmarketing (from 46.7% to 86.7%), successful creation of TikTok business accounts, andproduction of viral-oriented promotional videos that reached wider audiences within a shortperiod. This highlights the strategic role of TikTok in building brand awareness for local SMEs,particularly in rural tourism areas. Collaboration between SMEs, academics, and localstakeholders is crucial to sustaining these efforts and enhancing product competitiveness inbroader markets
EDUKASI DAN PELATIHAN STRATEGI PEMASARAN TEH HERBAL BERBASIS E-COMMERCE DI ERA DIGITAL DI DESA SUMBER GEDE,KEC.WRINGINANOM
Full text linkArtikel ini membahas edukasi dan pelatihan strategi pemasaran teh herbal berbasis e-commercedi era digital di Desa Sumber Gede, Kecamatan Wringinanom. Fokus utama adalah mengatasi tigapermasalahan utama yang dihadapi mitra, yaitu kurangnya pengetahuan tentang digital marketingdan e-commerce, belum tersedianya identitas produk dan branding yang kuat, serta kurangnyapemahaman dalam perhitungan Harga Pokok Produksi (HPP). Metodologi yang diterapkan berupapelatihan langsung dan pendampingan kepada para pelaku usaha di desa tersebut. Hasilnyamenunjukkan peningkatan pemahaman digital marketing, penguatan branding, dan kemampuanmenghitung HPP secara tepat, sehingga diharapkan dapat meningkatkan daya saing dan penjualanproduk teh herbal secara online.Kata kunci: UMKM,teh herbal, e-commerce , pemasaran digital, marketplac
Pengaruh Harga Komoditas Domestik Serta Volume Ekspor Terhadap Nilai Tukar Ril Di Indonesia : Studi Kasus Covid-19 Periode (2019-2023)
Full text linkTujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Harga Komoditas Domestik danVolume Ekspor terhadap Nilai Tukar Riil di Indonesia pada periode 2019–2023. Penelitian inimenggunakan pendekatan kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder sebagai sumberinformasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan tingkatsignifikansi 5%, menggunakan perangkat lunak IBM SPSS Statistics versi 26. Hasil uji hipotesissecara parsial menunjukkan bahwa Harga Komoditas Domestik memiliki pengaruh signifikanterhadap Nilai Tukar Riil, sedangkan Volume Ekspor tidak berpengaruh signifikan. Namun secarasimultan, kedua variabel—Harga Komoditas Domestik dan Volume Ekspor—berpengaruhsignifikan terhadap Nilai Tukar Riil. Berdasarkan nilai koefisien determinasi (R²), diketahui bahwakontribusi kedua variabel independen dalam menjelaskan variasi Nilai Tukar Riil adalah sebesar63,1%, sedangkan sisanya sebesar 36,9% dijelaskan oleh faktor lain di luar model penelitian in
Analisa Komunikasi Internal Lintas Fungsi Terhadap Akurasi Pengiriman (Outbound Delivery Accuracy): Studi Kasus Gudang PT. GarudaFood Medan
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran komunikasi internal antar fungsi, khususnyaantara bagian Packing, Quality Control (QC), dan Pengiriman, dalam mendukung akurasipengiriman di Gudang PT. GarudaFood Medan. Secara teoritis, dasar penelitian iniberlandaskan pada konsep komunikasi internal organisasi dan manajemen rantai pasok, yangmenyoroti pentingnya pengintegrasian aliran informasi serta koordinasi antar departemen demimeningkatkan kinerja operasional. Metodologi yang diterapkan adalah pendekatan kualitatifdeskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi langsung, wawancaramendalam, serta analisis dokumentasi dari arsip dan laporan internal perusahaan. Parainforman dalam penelitian ini meliputi Supervisor Gudang, Staf Packing, Staf Quality Control,dan Petugas Pengiriman. Hasil dari penelitian mengungkapkan bahwa proses komunikasiinternal yang ada saat ini cenderung informal, bersifat verbal, dan tidak terdokumentasi denganbaik, yang mengarah pada keterlambatan dalam menyampaikan informasi, kehilangan data,serta kesalahan dalam koordinasi. Temuan empiris menunjukkan delapan kasusketidaksesuaian dalam pengiriman selama waktu observasi, yang mencakup perbedaan jumlahbarang, kerusakan pada barang, dan ketidakcocokan antara barang fisik dengan dokumenpengiriman. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa lemahnya sistem komunikasiinternal merupakan penyebab utama turunnya akurasi pengiriman. Oleh karena itu, dibutuhkanpeningkatan dalam komunikasi melalui standarisasi alur informasi, pemanfaatan mediakomunikasi yang terintegrasi, dan peningkatan disiplin serta kompetensi operasional untukmemperbaiki kinerja pengiriman di gudang
Strategi Manajemen Event Employee Gathering Pada CV. Barokah Media Medan
Full text linkMeningkatnya kebutuhan akan keharmonisan dalam lingkungan kerja mendorong instansi dan organisasi untuk rutin menyelenggarakan employee gathering. Fenomena rendahnya persentase penanganan event employee gathering oleh CV Barokah Media Medan dibandingkan event organizer lain menjadi menarik untuk diteliti, terutama karena perusahaan ini dipercaya menyelenggarakan employee gathering Badan Pusat Statistik Sumatera Utara 2024. Penelitian ini berfokus pada tiga tahapan utama manajemen event, yaitu perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi, serta faktor pendukung dan penghambat keberhasilan dari sisi internal maupun eksternal. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik wawancara mendalam dan kuesioner. Analisis dilakukan berdasarkan teori manajemen event Joe Goldblatt (research, design, planning, coordination, evaluation) serta strategi manajemen event menurut Nofandrila & Aldino, dipadukan dengan analisis SWOT melalui matriks IFAS dan EFAS untuk memberikan rekomendasi pengembangan bagi CV Barokah Media Medan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi manajemen event CV Barokah Media telah memenuhi tahapan dasar perencanaan hingga evaluasi, namun masih menghadapi tantangan berupa keterbatasan crew, koordinasi lapangan, dan aksesibilitas lokasi. Faktor pendukung utama meliputi pengalaman tim, pemanfaatan teknologi, adaptabilitas, serta kepercayaan dari instansi pemerintahan. Analisis SWOT menempatkan CV Barokah Media pada kuadran I, yang menuntut strategi agresif dengan mengoptimalkan kekuatan internal dan peluang eksternal. Kesimpulannya, strategi manajemen event CV Barokah Media berkontribusi positif terhadap keberhasilan employee gathering BPS Sumut 2024 dalam membangun kebersamaan pegawai. Namun, peningkatan pada aspek SDM, manajemen risiko, dan koordinasi vendor masih diperlukan. Temuan ini diharapkan menjadi acuan praktis bagi event organizer lokal dalam merancang strategi kolaborasi dengan instansi pemerintahan secara efektif dan berkelanjutan
Pengaruh Cost Overrun Terhadap Profitabilitas Proyek: Studi Empiris Pada Proyek Energi Terbarukan Pt Tritama Mitra Lestari
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menguji kinerja proyek konstruksi energi terbarukan PT Tritama Mitra Lestari saat terjadi pembengkakan biaya. Analisis ini membuktikan bahwa selama tahun 2023-2024 ,realiasi penjualan perusahaan menurun ,dan kinerja proyek sangat bervariasi dari merugi, hingga menguntungkan. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari Laporan Rencana Anggaran Pelaksanaan Proyek (RAPP), serta menggunakan pendekatan kuantitatif. Sebelas perusahaan yang meneliti sampel dua puluh instalasi on grid dan hybrid rooftop yang telah diselesaikan. Pembengkakan biaya (X) yang diartikan sebagai akibat di mana biaya aktual melebihi anggaran yang direncanakan, berfungsi sebagai variabel independen dan Profitabilitas Proyek (Y) berfungsi sebagai variabel dependen. Menurut data penelitian, mayoritas biaya pembengkakan biaya proyek berakibat pada tingkat pembengkakan profitabilitas proyek. Data empiris menunjukan dan mendukung kesimpulan bahwa proyek yang memiliki penyimpangan biaya positif (pembengkakan), akan memperoleh profit di bawah average, sebaliknya, proyek yang memiliki ≥ pembengkakan biaya, dengan biaya yang lebih efisien, akan mengalami penurunan margin profit secara drastic ke angka negatif (kerugian). Dalam hal ini, temuan penelitian ini menunjukkan pentingnya manajemen anggaran biaya yang lebih untuk menciptakan kelangsungan finansial suatu proye
Pengaruh Fitur Bargaining dan Kepercayaan terhadap Kepuasan Pengguna Aplikasi InDrive di Kalangan Mahasiswa Kota Bandung
Full text linkPerkembangan layanan transportasi berbasis aplikasi mendorong munculnya fitur interaktif yang memberi keleluasaan bagi pengguna dalam menentukan nilai transaksi. InDrive menawarkan mekanisme bargaining yang memungkinkan negosiasi tarif antara pengguna dan pengemudi. Selain itu, kepercayaan menjadi faktor kunci dalam membentuk rasa aman, kenyamanan, dan keberlanjutan penggunaan layanan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh fitur bargaining dan kepercayaan terhadap kepuasan pengguna aplikasi InDrive pada mahasiswa di Kota Bandung.
Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif-verifikatif. Data diperoleh melalui kuesioner kepada 100 responden yang memenuhi kriteria purposive sampling. Analisis dilakukan menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, serta regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fitur bargaining dan kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini mengindikasikan bahwa optimalisasi mekanisme tawar-menawar yang transparan serta penguatan kepercayaan pengguna berperan penting dalam meningkatkan kualitas layanan InDrive