European Journal of Management Issues (Dnipro National University)
Not a member yet
276 research outputs found
Sort by
Стартапи: початковий крок для алжирських підприємницьких університетів
Get PDFPurpose: The study aimed to evaluate Algerian universities' success in becoming entrepreneurial, focusing on their effectiveness in encouraging students to establish startups as an initial step toward this transformation.
Design/Method/Approach: The study employed a quantitative approach, distributing a questionnaire to 1034 students from various faculties and academic levels at Bouira University. The data were analyzed using SPSS.27.
Findings: Results indicate moderate entrepreneurial readiness in students' intentions and the university's motivation, leading to moderate potential for success in launching startups considering Decree 1275. Additionally, entrepreneurial readiness significantly enhances this potential, with the university's motivation having a greater impact on success than students' intention, although the latter is more crucial for fostering entrepreneurial readiness.
Theoretical Implications: This study contributes to the literature on the relationship between the university’s role in stimulating and participating in the launch of startups. It considers this the first step towards transitioning to an entrepreneurial university, particularly as this concept is still new in the Algerian context.
Practical Implications: The university must evaluate the students' situation and its own, considering each university's varying contexts and local actors, to determine the viability of executing Decree 1275.
Originality/Value: Understanding the university’s conditions, along with exploring students’ entrepreneurial intentions, will help identify shortcomings that may limit the success of startup creation through the university, especially since Algeria is still new to adapting to startups.
Research Limitations/Future Research: The limitations include those related to the sample size, which focused on some faculties of Bouira University students, due to time constraints, and reluctance to participate. Future research should include all faculties, extend over years, and consider samples from all Algerian universities.
Paper Type: Empirical
JEL Classification: L26, I23, M13, O31, O38Мета роботи: Дослідження мало на меті оцінити успіх алжирських університетів у перетворенні на підприємницькі, зосередившись на їхній ефективності у заохоченні студентів до створення стартапів як першого кроку на шляху до цієї трансформації.
Дизайн / Метод / Підхід дослідження: У дослідженні використовувався кількісний підхід: було проведено анкетування 1034 студентів з різних факультетів та академічних рівнів Університету Буїра. Дані були проаналізовані за допомогою SPSS.27.
Результати дослідження: Результати свідчать про помірну підприємницьку готовність у намірах студентів та мотивації університету, що призводить до помірного потенціалу для успіху в запуску стартапів у світлі Постанови 1275. Крім того, підприємницька готовність значно підвищує цей потенціал, причому мотивація університету має більший вплив на успіх, ніж наміри студентів, хоча остання є більш важливою для формування підприємницької готовності.
Теоретична цінність дослідження: Це дослідження робить внесок у літературу про взаємозв'язок між роллю університету у стимулюванні та участі у запуску стартапів. Воно розглядає це як перший крок до переходу до підприємницького університету, особливо з огляду на те, що ця концепція все ще є новою в алжирському контексті.
Практична цінність дослідження: Університет повинен оцінити ситуацію зі студентами і свою власну, враховуючи різні контексти кожного університету і місцевих суб'єктів, щоб визначити життєздатність виконання Постанови 1275.
Оригінальність / Цінність дослідження: Розуміння умов університету, а також вивчення підприємницьких намірів студентів допоможе виявити недоліки, які можуть обмежити успіх створення стартапів в університеті, особливо з огляду на те, що Алжир все ще перебуває на початковому етапі адаптації до стартапів.
Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: Обмеження включають ті, що пов'язані з розміром вибірки, яка була сфокусована на деяких факультетах студентів Університету Буїра, через брак часу та небажання брати участь у дослідженні. Майбутні дослідження повинні охоплювати всі факультети, тривати роками і розглядати вибірки з усіх алжирських університетів.
Тип статті: Емпіричний
JEL Classification: L26, I23, M13, O31, O3
Виклики менеджменту в міжнародних оборонних програмах: досвід Eurofighter Typhoon
Get PDFPurpose: The study aims to search for, identify and study management problems that arise in the joint implementation of international defense programs, as well as to consider the results of the impact of such problems on the implementation of defense programs and possible ways to optimize it.
Purpose: The study aims to search for, identify and study management problems that arise in the joint implementation of international defense programs, as well as to consider the results of the impact of such problems on the implementation of defense programs and possible ways to optimize it.
Design/Method/Approach: The following scientific methods were used in the research: analytical - for decomposition of the management system to be studied into its individual components for the purpose of their further separate consideration, inductive - for generalization of the obtained results and identified patterns on similar management systems, synthetic - for assessing the overall impact of identified management problems on the management system as a whole. The research is based on the system approach.
Findings: On the example of the Eurofighter program: (1) a list of applied problems of management of modern international defense projects was identified and formalized; (2) an analysis of the impact of management problems on the implementation of international defense projects was carried out; (3) ways of solving management problems and increasing the efficiency of the management system of international defense programs were proposed.
Theoretical Implications: The theoretical value of the study lies in the fact that the analysis of the typology of relevant management problems complements the understanding of management problems faced by modern companies and government agencies in the implementation of international defense programs. Consideration of the causes of these difficulties, as well as the search for possible directions of their solutions can serve as a baseline for further research aimed at developing a methodology to improve the effectiveness of the management system of international defense programs.
Practical Implications: The practical value of the research results lies in the fact that they can be used by large international companies and relevant government agencies to improve the efficiency of management of new joint defense programs, reduce the cost and time costs of their implementation, improve technical and economic performance and export potential of finished products in the current market conditions.
Originality/Value: This study expands the understanding of current management problems faced by companies and government agencies in the joint implementation of international defense programs. The analysis of the identified management problems and the proposed ways to optimize them are of value to all parties involved in managing the joint management of international defense projects.
Research Limitations/Future Research: The results of this study provide a basis for a more specialized and in-depth study of the individual management problems identified in this article. It is also reasonable to conduct similar studies for similar defense program management systems, including those implemented by representatives of other management schools, national cultures, and other types of end products (e.g., land or naval weapons). This will make it possible to expand the statistical sample of defense program management problems and form a universal applied methodology for optimizing emerging management problems.
Paper Type: Empirical
JEL Сlassіfіcatіon: H56, M11, M16, L64, O32Мета роботи: Дослідження спрямоване на пошук, ідентифікацію та вивчення проблем менеджменту, що виникають під час спільної реалізації міжнародних оборонних програм, а також на розгляд наслідків впливу таких проблем на перебіг реалізації оборонних програм і пошук можливих шляхів їх оптимізації.
Дизайн / Метод / Підхід дослідження: Під час проведення дослідження було використано такі наукові методи: аналітичний - для декомпозиції досліджуваної системи менеджменту на її окремі компоненти з метою їх подальшого окремого розгляду; індуктивний - для узагальнення отриманих результатів і виявлених закономірностей щодо аналогічних систем менеджменту; синтетичний - для оцінки загального впливу виявлених проблем менеджменту на систему управління вцілому. В основу проведеного дослідження покладено системний підхід.
Результати дослідження: На прикладі програми Eurofighter: (1) ідентифіковано та формалізовано перелік прикладних проблем управління сучасними міжнародними оборонними проєктами; (2) проведено аналіз впливу проблем менеджменту на перебіг реалізації міжнародних оборонних проєктів; (3) запропоновано шляхи розв'язання проблем менеджменту та підвищення ефективності системи управління міжнародними оборонними програмами.
Теоретична цінність дослідження: Теоретична цінність дослідження полягає в тому, що проведений аналіз типології актуальних проблем менеджменту доповнює розуміння проблем управління, з якими стикаються сучасні компанії та державні органи при реалізації міжнародних оборонних програм. Розгляд причин зазначених складнощів, а також пошук можливих напрямів їх розв'язання можуть слугувати вихідними даними для проведення подальших досліджень, спрямованих на вироблення методології підвищення ефективності системи менеджменту міжнародних оборонних програм.
Практична цінність дослідження: Практична цінність результатів досліджень полягає в тому, що вони можуть бути використані великими міжнародними компаніями та відповідними державними органами для підвищення ефективності менеджменту нових спільних оборонних програм, зниження вартісних і часових витрат на їхню реалізацію, підвищення техніко-економічних показників та експортного потенціалу готової продукції в сучасних ринкових умовах.
Оригінальність / Цінність дослідження: Дослідження розширює розуміння актуальних проблем менеджменту, з якими стикаються компанії та державні органи під час спільної реалізації міжнародних оборонних програм. Аналіз виявлених проблем управління та пропоновані шляхи їх оптимізації становлять цінність для всіх сторін, задіяних в управлінні спільним управлінням міжнародними оборонними проектами.
Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: Наведені результати дослідження створюють базис для проведення більш спеціалізованого та поглибленого вивчення окреслених у статті окремих проблем менеджменту. Також доцільним є проведення аналогічних досліджень для схожих систем менеджменту оборонних програм, у т.ч. тих, що реалізуються представниками інших шкіл менеджменту, національних культур, а також інших видів кінцевої продукції (наприклад, наземних або морських озброєнь). Це дасть змогу розширити статистичну вибірку проблем управління оборонних програм і сформувати універсальну прикладну методологію оптимізації проблем менеджменту, що виникають.
Тип статті: Емпіричний
JEL Сlassіfіcatіon: H56, M11, M16, L64, O3
Емоційний інтелект та штучний інтелект у лідерстві та як це може вплинути на майбутніх лідерів
Get PDFPurpose: The aim of this study is to examine how the integration of Emotional Intelligence (EI) and Artificial Intelligence (AI) in leadership can enhance leadership effectiveness and influence the development of future leaders.
Design / Method / Approach: The research employs a mixed-methods approach, combining qualitative and quantitative analyses. The study utilizes secondary data sources, including scholarly articles, industry reports, and empirical studies, to analyze the interaction between EI and AI in leadership settings.
Findings: The findings reveal that the integration of EI and AI significantly improves decision-making, strategic planning, talent management, and communication within organizations. Leaders who leverage both EI and AI experience higher employee satisfaction, improved team performance, and enhanced organizational outcomes.
Theoretical Implications: This study contributes to leadership theory by introducing a novel framework that demonstrates the complementary roles of EI and AI in leadership.
Practical Implications: The research offers practical guidelines for leadership development, emphasizing the need for future leaders to integrate EI and AI skills in order to navigate complex business environments successfully.
Originality / Value: The paper provides an original framework for the integration of EI and AI in leadership, offering new insights into how these two elements can work together to improve leadership effectiveness.
Research Limitations / Future Research: Future research should further explore the empirical impact of EI and AI integration in various industries and leadership levels to generalize findings across broader contexts.
Paper Type: Conceptual
JEL Classification: D83, M12, M15, L21, O33Мета роботи: Метою цього дослідження є вивчення того, як інтеграція емоційного інтелекту (ЕІ) та штучного інтелекту (ШІ) в лідерстві може підвищити ефективність лідерства та вплинути на розвиток майбутніх лідерів.
Дизайн / Метод / Підхід дослідження: У дослідженні використовується змішаний підхід, що поєднує якісний та кількісний аналіз. Дослідження використовує вторинні джерела даних, включаючи наукові статті, галузеві звіти та емпіричні дослідження, щоб проаналізувати взаємодію між ЕІ та ШІ в умовах лідерства.
Результати дослідження: Результати дослідження показують, що інтеграція ЕІ та ШІ значно покращує процес прийняття рішень, стратегічного планування, управління талантами та комунікації в організаціях. Лідери, які використовують як ЕІ, так і ШІ, відчувають вищий рівень задоволеності працівників, покращують продуктивність команди та покращують результати діяльності організації.
Теоретична цінність дослідження: Це дослідження робить внесок у теорію лідерства, представляючи нову концепцію, яка демонструє взаємодоповнюючі ролі ЕІ та ШІ в лідерстві.
Практична цінність дослідження: Дослідження пропонує практичні рекомендації щодо розвитку лідерства, підкреслюючи необхідність для майбутніх лідерів інтегрувати навички ЕІ та ШІ, щоб успішно орієнтуватися в складному бізнес-середовищі.
Оригінальність / Цінність дослідження: Дослідження пропонує оригінальну концепцію інтеграції ЕІ та ШІ в лідерство, пропонуючи нове розуміння того, як ці два елементи можуть працювати разом для підвищення ефективності лідерства.
Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: Майбутні дослідження повинні продовжити вивчення емпіричного впливу інтеграції ЕІ та ШІ в різних галузях і на різних рівнях лідерства, щоб узагальнити висновки в більш широкому контексті.
Тип статті: Концептуальний
JEL Classification: D83, M12, M15, L21, O3
Оцінка показників якості життя у сучасних будівлях міста Круя, Албанія: підхід на основі регресійних моделей
Get PDFPurpose: This article aims to highlight key indicators of residents' quality of life in a specific contemporary building in Kruja, Albania.
Design/Method/Approach: A questionnaire with 30 questions was prepared for the inhabitance, and the Binary or Tobit probabilistic models were taken into consideration as part of the methodology, to conclude. The study will further analyze the implications of the inhabitants and their behavior in a specific contemporary building in the city of Kruja. It was examined the statistical significance of each variable (questions) in the models elaborated with EViews 8 software. The stable models that are associated with the “Log-likelihood” statistics were statistically significant at a significance level of p < 5%, or with 95% confidence, based on the model tests.
Findings: The study concluded that the most statistically significant quality of life indicators part of the questionnaire is related to the typology of the apartments, methods of cooling during summer, present living conditions, apartment improvement, apartment orientation, and time spent in the living room. Furthermore, the study reveals that most of the quality-of-life indicators (part of the questionnaire) are not statistically important, so they will not be considered part of the models created in the article. The study reveals that increasing the living space and improving orientation is crucial to enhance the satisfaction of apartment inhabitants. When apartment sizes increase and orientation is improved, residents are more likely to opt for fans over air conditioners to reduce electricity costs and avoid installing additional cooling facilities during summer. They believe that better living conditions require larger apartments, additional water supply, increased electrical costs, and more time spent in the living room. The inhabitants also emphasize the importance of reducing moisture levels, decreasing window opening frequency, and increasing time spent with family. Interestingly, a one-degree improvement in summer cooling methods (e.g., switching from air blowers to air conditioning) corresponds to a one-degree improvement in winter heating methods (e.g., switching from gas to electricity), leading to a heightened need for clean electric heating. Overall, the study emphasizes the importance of meeting the physical and spatial needs of the residents to enhance their overall satisfaction and quality of life. Urban policies significantly impact housing affordability, quality, transport systems, environmental sustainability, and social equity, affecting overall living standards and economic growth. Cities must create well-designed policies that consider residents' needs and study findings to ensure sustainable development and citizen welfare.
Theoretical Implications: Gujarati’s (Basic Economics) theory was developed in the article.
Practical Implications: This study will serve as an indicator to analyze the further improvements that might occur in the specific building (not just in the city of Kruja), considering the main quality of life indicators.
Originality/Value: The article will serve as a base for further analysis of resident’s behavior and their social impact in the community in order to be aware of their needs for further developments in the construction field.
Research Limitations/Future Research: The findings depend profoundly on the type of building the residents are living in. The research stream that can be inspired by the research is strongly related to mathematical regression models, statistics, and probability.
Paper Type: Empirical
JEL Classification: C25, I31, O18, R21, R23Мета роботи: Ця стаття має на меті висвітлити ключові показники якості життя мешканців у конкретному сучасному будинку в Круї, Албанія.
Дизайн / Метод / Підхід дослідження: Для мешканців було підготовлено анкету з 30 запитаннями, а в рамках методології було враховано імовірнісні моделі Binary або Tobit, щоб зробити висновки. У подальшому дослідженні буде проаналізовано наслідки для мешканців та їхню поведінку в конкретній сучасній будівлі в місті Круя. Було перевірено статистичну значущість кожної змінної (питань) у моделях, розроблених за допомогою програмного забезпечення EViews 8. Стабільні моделі, пов'язані зі статистикою «Log-likelihood», були статистично значущими на рівні значущості p < 5%, або з 95% довірчою ймовірністю, на основі модельних тестів
Результати дослідження: Дослідження показало, що найбільш статистично значущі показники якості життя в частині опитувальника пов'язані з типом квартири, способами охолодження влітку, поточними житловими умовами, благоустроєм квартири, орієнтацією квартири та часом, проведеним у вітальні. Крім того, дослідження виявило, що більшість показників якості життя (частина анкети) не є статистично значущими, тому вони не будуть розглядатися як частина моделей, створених у статті. Дослідження показало, що збільшення житлової площі та покращення орієнтації є вирішальними для підвищення задоволеності мешканців квартир. Коли розміри квартир збільшуються, а орієнтація покращується, мешканці з більшою ймовірністю віддають перевагу вентиляторам, а не кондиціонерам, щоб зменшити витрати на електроенергію та уникнути встановлення додаткових охолоджувальних пристроїв влітку. Вони вважають, що кращі умови проживання вимагають більших квартир, додаткового водопостачання, збільшення витрат на електроенергію та більше часу, проведеного у вітальні. Мешканці також підкреслюють важливість зниження рівня вологості, зменшення частоти відчинення вікон та збільшення часу, проведеного з родиною. Цікаво, що покращення на один градус методів охолодження влітку (наприклад, перехід від вентиляторів до кондиціонерів) відповідає покращенню на один градус методів опалення взимку (наприклад, перехід від газу до електроенергії), що призводить до зростання потреби в екологічно чистому електричному опаленні. Загалом, дослідження підкреслює важливість задоволення фізичних та просторових потреб мешканців для підвищення їхньої загальної задоволеності та якості життя. Міська політика суттєво впливає на доступність житла, його якість, транспортні системи, екологічну стійкість та соціальну справедливість, впливаючи на загальний рівень життя та економічне зростання. Міста повинні розробляти добре продуману політику, яка враховує потреби мешканців та результати досліджень для забезпечення сталого розвитку та добробуту громадян.
Теоретична цінність дослідження: У статті розвинуто теорію Гуджараті (базової економіки).
Практична цінність дослідження: Це дослідження слугуватиме індикатором для аналізу подальших покращень, які можуть відбутися в конкретній будівлі (а не лише в місті Круя), враховуючи основні показники якості життя.
Оригінальність / Цінність дослідження: Стаття слугуватиме основою для подальшого аналізу поведінки мешканців та їхнього соціального впливу в громаді з метою усвідомлення їхніх потреб для подальших розробок у сфері будівництва.
Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: Результати дослідження значною мірою залежать від типу будинку, в якому проживають мешканці. Напрямок досліджень, який може бути натхненним дослідженням, тісно пов'язаний з математичними регресійними моделями, статистикою та ймовірністю.
Тип статті: Емпіричний
JEL Classification: C25, I31, O18, R21, R2
Перевірка цифрового ландшафту: Погляди покоління Z на сприйняття працівниками використання соціальних мереж на робочому місці
Get PDFPurpose: In the era of digital transformation, companies are increasingly utilizing social networks to enhance business dynamics. This study investigates Generation Z employee perceptions regarding the integration of social media platforms in the workplace.
Design/Method/Approach: A quantitative approach done by the administration of a comprehensive online questionnaire, involving 152 professionals.
Findings: Findings reveal that Generation Z employees consider engaging with the public as the most significant advantage of social networks, followed by the potential for swift and effective consumer communication, while broad access to information holds relatively less importance. Negative aspects cited include heightened competition in certain sectors, increased dependence on the Internet, and an excess of advertising. Respondents also identify key company objectives tied to social media adoption, emphasizing the importance of publicizing the company and brand, expanding customer bases, fostering business growth, and enhancing labour relations.
Theoretical Implications: Negative aspects cited include heightened competition in certain sectors, increased dependence on the Internet, and an excess of advertising.
Practical Implications: Respondents also identify key company objectives tied to social media adoption, emphasizing the importance of publicizing the company and brand, expanding customer bases, fostering business growth, and enhancing labour relations.
Originality/Value: New approach to Generation Z Insights into Employee Perceptions of Social Media Use in the Workplace.
Research Limitations/Future Research: A bigger sample would be Portugal's representative what is indeed important.
Paper Type: Empirical
JEL Classification: F61, F66, M14Мета роботи: В епоху цифрової трансформації компанії все частіше використовують соціальні медіа для покращення динаміки бізнесу. Це дослідження вивчає сприйняття працівників покоління Z щодо інтеграції соціальних медіа-платформ на робочому місці. та поведінкових намірів на поведінку використання, а також сприйнятого ризику на фінансовий ризик, ризик продуктивності та ризик для приватності.
Дизайн / Метод / Підхід дослідження: Кількісний підхід, реалізований шляхом проведення комплексного онлайн-опитування за участю 152 фахівців.
Результати дослідження: Результати показують, що працівники покоління Z вважають контакт з громадськістю найбільш значущою перевагою соціальних мереж, за якою слідує потенціал швидкої та ефективної комунікації зі споживачами, в той час як широкий доступ до інформації має відносно невелике значення. Серед негативних аспектів називають посилення конкуренції в певних галузях, більшу залежність від інтернету та надлишок реклами. Респонденти також визначили основні цілі компаній, пов'язані з впровадженням соціальних медіа, підкресливши важливість популяризації компанії та бренду, розширення клієнтської бази, сприяння зростанню бізнесу та покращення робочих відносин.
Теоретична цінність дослідження: До негативних аспектів можна віднести посилення конкуренції в певних секторах, зростання залежності від інтернету та надмірної реклами.
Практична цінність дослідження: Респонденти також визначили основні цілі компаній, пов'язані з впровадженням соціальних медіа, підкресливши важливість популяризації компанії та бренду, розширення клієнтської бази, сприяння зростанню бізнесу та покращення трудових відносин.
Оригінальність / Цінність дослідження: Новий підхід до покоління Z щодо сприйняття працівниками використання соціальних мереж на робочому місці.
Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: Більша вибірка була б репрезентативною для Португалії, що дійсно важливо.
Тип статті: Емпіричний
JEL Classification: F61, F66, M1
Приклад компанії Starbucks в Іспанії: стале управління операціями
Get PDFPurpose: Explore sustainable operations management through a detailed analysis of Starbucks in Spain.
Design/Method/Approach: The study employed research that focused on 33 resources and used methodology by content analysis, which allows the examination of scholarly articles, reports, and publications on corporate sustainability, business model innovation, and supply chain management. This method encourages profound investigations of the discipline's critical ideas and underlying trends.
Findings: The case study's findings provide recommendations for future research, such as encouraging empirical studies to validate theoretical frameworks, exploring contextual factors influencing sustainable practices, and investigating the impact of emerging technologies on sustainable operations. Cross-disciplinary collaborations are also encouraged to foster holistic knowledge of the challenges and possibilities of sustainable business practices.
Theoretical and Practical Implications: This study presents practical insights for researchers, practitioners, and policymakers in sustainable operations management. As the discourse on sustainable business practices evolves, it provides a strong foundation for future investigations to contribute to meaningful advancements in the field.
Originality/Value: According to the Originality, the case study was based on reach, and cases primarily focused on Spain. Future studies should consider more in a global context or the European context of Starbucks.
Research Limitations/Future Research: It is necessary to consider the limitations of this study. Reliance on existing research may restrict the coverage of recent developments, and the selection of sources may introduce potential bias. As the field continues to evolve, new studies may offer additional perspectives.
Paper Type: Conceptual
JEL Classification: M11, M14, Q01, Q56Мета роботи: Дослідити управління сталими операціями через детальний аналіз компанії Starbucks в Іспанії.
Дизайн / Метод / Підхід дослідження: У дослідженні було використано 33 ресурси та методологію контент-аналізу, яка дозволяє вивчати наукові статті, звіти та публікації про корпоративну стійкість, інноваційні бізнес-моделі та управління ланцюгами поставок. Цей метод заохочує до глибокого дослідження критичних ідей та основних тенденцій дисципліни.
Результати дослідження: Результати тематичного дослідження надають рекомендації для майбутніх досліджень, зокрема, заохочення емпіричних досліджень для підтвердження теоретичних засад, вивчення контекстуальних факторів, що впливають на сталі практики, а також дослідження впливу нових технологій на сталу діяльність. Також заохочується міждисциплінарна співпраця для формування цілісних знань про виклики та можливості сталого ведення бізнесу.
Теоретична та практична цінність дослідження: Це дослідження містить практичні висновки для дослідників, практиків та політиків у сфері управління сталими операціями. У міру розвитку дискурсу про сталу ділову практику воно забезпечує міцну основу для майбутніх досліджень, які сприятимуть значному прогресу в цій галузі.
Оригінальність / Цінність дослідження: Згідно з принципом оригінальності, тематичне дослідження ґрунтувалося на охопленні, а кейси були зосереджені в основному на Іспанії. Майбутні дослідження повинні розглядати більше в глобальному контексті або в європейському контексті Starbucks.
Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: Необхідно враховувати обмеження цього дослідження. Покладання на існуючі дослідження може обмежити охоплення останніх подій, а вибір джерел може призвести до потенційної упередженості. Оскільки сфера продовжує розвиватися, нові дослідження можуть запропонувати додаткові перспективи.
Тип статті: Концептуальний
JEL Classification: M11, M14, Q01, Q5
Підвищення ефективності освіти за допомогою моделі життєздатної системи: приклад кафедри бухгалтерського обліку університету
Get PDFPurpose: The aim of this study was to assess how educational efficiency could be enhanced using a viable system modelling approach applied to the university accounting department.
Design/Method/Approach: This study used the recursive nature of VSM to highlight how various levels of the organization can simultaneously work in alignment. The triple recursion levels were applied to the university, the accounting department, and the accounting lecturers.
Findings: The findings show that the themes that define well-rounded accounting education professionals were work experience, teaching experience and teaching qualification. The system in focus was identified as the accounting lecturers, as this is where the improvement and efficiency in teaching and learning occurs.
Theoretical Implications: The findings suggest that if VSM is used to its full potential, it can solve complex problems to create a viable working system. Thus, universities are complex institutions that require traditional solutions in combination with the strengths of the VSM offering. However, it must be noted that an acceptance and familiarity of VSM must be created for it to be accepted as a working solution to problems.
Practical Implications: University administrations must introduce new rules or revise existing ones only after consulting extensively with academic staff and other members of the university community in order to ensure a smooth working environment.
Originality/Value: This study highlights a viable system modelling approach as a tool for enhancing efficiency with specific reference to a university department in the developing world.
Research Limitations/Future Research: This study focused on the application of VSM to a specific department within a higher education institution such that the findings cannot be applied wholesale. Therefore, future research should consider all departments within a higher education institution.
Paper Type: Empirical
JEL Classification: I23, M41, I21, M53, D83Мета роботи: Метою цього дослідження було оцінити, як можна підвищити ефективність освіти, використовуючи підхід моделювання життєздатної системи (VSM) на прикладі кафедри бухгалтерського обліку університету.
Дизайн / Метод / Підхід дослідження: У цьому дослідженні було використано рекурсивну природу VSM, щоб продемонструвати, як різні рівні організації можуть одночасно працювати узгоджено. Три рівні рекурсії були застосовані до університету, кафедри бухгалтерського обліку та викладачів бухгалтерського обліку.
Результати дослідження: Результати показали, що основними аспектами, які визначають професіоналів у галузі бухгалтерської освіти, є досвід роботи, викладацький досвід та педагогічна кваліфікація. Основною системою дослідження були визначені викладачі бухгалтерського обліку, оскільки саме тут відбувається вдосконалення та підвищення ефективності викладання та навчання.
Теоретична цінність дослідження: Результати свідчать, що, якщо модель VSM використовується повною мірою, вона може вирішувати складні проблеми та створювати життєздатну робочу систему. Університети є складними інституціями, які потребують традиційних рішень у поєднанні із сильними сторонами VSM. Однак важливо створити умови для прийняття та ознайомлення з VSM, щоб забезпечити її ефективне застосування.
Практична цінність дослідження: Адміністрації університетів повинні запроваджувати нові правила або переглядати існуючі тільки після широких консультацій з викладачами та іншими членами університетської спільноти, щоб забезпечити безперешкодне робоче середовище.
Оригінальність / Цінність дослідження: Це дослідження висвітлює життєздатний підхід системного моделювання як інструмент підвищення ефективності з конкретним посиланням на університетський департамент у країнах, що розвиваються.
Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: Це дослідження зосереджувалося на застосуванні VSM до конкретної кафедри в закладі вищої освіти, тому результати не можуть бути застосовані в цілому. Майбутні дослідження мають врахувати всі кафедри вищого навчального закладу.
Тип статті: Емпіричний
JEL Classification: I23, M41, I21, M53, D8
Дослідження синергії: інтеграція якісних методів дослідження з аналізом першопричин для цілісного розуміння проблем
Get PDFPurpose: This study aims to explore the integration of qualitative research methods with Root Cause Analysis (RCA) to enhance the understanding of complex problems by capturing both quantitative and qualitative data. By bridging technical analysis and human-centered insights, this research seeks to provide a comprehensive framework for effective problem-solving.
Design/Method/Approach: A systematic literature review was conducted, focusing on academic articles, books, and reports that examine the use of RCA and qualitative research methods individually and in combination. The study categorizes and analyzes the benefits, challenges, and practical applications of this integrated approach across various fields.
Findings: The integration of qualitative research methods with RCA addresses the limitations of traditional RCA, which often overlooks contextual and human factors. Qualitative methods, such as interviews and thematic analysis, uncover hidden variables like organizational culture, communication patterns, and stakeholder perceptions. This integration leads to a deeper understanding of problems, improved stakeholder engagement, and the development of sustainable, comprehensive solutions.
Theoretical Implications: The research extends RCA frameworks by incorporating qualitative methods, providing a holistic approach that connects quantitative precision with the rich, contextual understanding of qualitative data.
Practical Implications: The findings suggest that practitioners in fields such as healthcare, manufacturing, and retail can use this integrated approach to enhance problem-solving and decision-making. By addressing both technical and human aspects, organizations can achieve more effective and sustainable outcomes.
Originality/Value: This paper highlights the novelty and utility of combining qualitative methods with RCA, demonstrating its potential to transform traditional problem-solving approaches. It proposes a framework for integrating these methodologies, offering practical and theoretical contributions to the field.
Research Limitations/Future Research: While the integrated approach offers significant benefits, its application may vary across different contexts. Future research should focus on developing flexible, standardized frameworks to guide the integration process and evaluate its long-term impact.
Paper Type: Conceptual
JEL Classification: C49, D81, M11, O31, Q55Мета роботи: Це дослідження має на меті вивчити інтеграцію якісних методів дослідження з аналізом першопричин (АП) для покращення розуміння складних проблем шляхом збору як кількісних, так і якісних даних. Поєднуючи технічний аналіз та людиноцентричні ідеї, це дослідження має на меті створити всеосяжну основу для ефективного розв'язання проблем.
Дизайн / Метод / Підхід дослідження: Було проведено систематичний огляд літератури, зосереджений на академічних статтях, книгах і звітах, які вивчають використання RCA та якісних методів дослідження окремо і в поєднанні. Дослідження класифікує та аналізує переваги, виклики та практичне застосування цього інтегрованого підходу в різних галузях.
Результати дослідження: Інтеграція якісних методів дослідження з ОКР дозволяє подолати обмеження традиційного ОКР, який часто не враховує контекстуальні та людські фактори. Якісні методи, такі як інтерв'ю та тематичний аналіз, виявляють приховані змінні, такі як організаційна культура, моделі комунікації та сприйняття стейкхолдерів. Така інтеграція призводить до глибшого розуміння проблем, кращого залучення зацікавлених сторін та розробки сталих, комплексних рішень.
Теоретична цінність дослідження: Дослідження розширює рамки ОКР шляхом включення якісних методів, забезпечуючи цілісний підхід, який поєднує кількісну точність з глибоким, контекстуальним розумінням якісних даних.
Практична цінність дослідження: Отримані результати свідчать про те, що фахівці в таких галузях, як охорона здоров'я, виробництво та роздрібна торгівля, можуть використовувати цей інтегрований підхід для покращення вирішення проблем та прийняття рішень. Враховуючи як технічні, так і людські аспекти, організації можуть досягти більш ефективних і стійких результатів.
Оригінальність / Цінність дослідження: Ця стаття висвітлює новизну та корисність поєднання якісних методів з RCA, демонструючи його потенціал для трансформації традиційних підходів до вирішення проблем. Вона пропонує рамки для інтеграції цих методологій, пропонуючи практичний і теоретичний внесок у цю сферу.
Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: Хоча інтегрований підхід пропонує значні переваги, його застосування може відрізнятися в різних контекстах. Майбутні дослідження мають бути зосереджені на розробці гнучких, стандартизованих рамок для керівництва процесом інтеграції та оцінки його довгострокового впливу.
Тип статті: Концептуальний
JEL Classification: C49, D81, M11, O31, Q5
Управління розвитком мережевих структур промислових компаній в умовах цифрової економіки
Get PDFPurpose: Development of methodological approaches and practical recommendations for effective management of the development of network structures of industrial companies in the conditions of implementation of digital solutions.
Design/Method/Approach: The method of institutional support, the method of level comparisons, the method of system development, the method of analysis and synthesis, the descriptive method, the method of complex analysis, and the graphic method were used.
Findings: The theoretical and methodological foundations for substantiating the prospects of integration interaction of industrial companies, considering the features of the digital economy as new institutional conditions, have been studied. A methodical approach to the formation and development of the network structure of the industrial complex has been developed in terms of highlighting its worldview and cognitive aspects, which allows to determine the approach to the formation and development of the network structure of the industrial complex considering the features of the digital economy. Formed ideas about the network structure of the industrial complex as a set of elements united by system-forming connections, arranged according to the target purpose, using digitalization tools to organize knowledge and information exchange, characterized by collaborative self-governance, which involves functioning in the mode of self-adjustment of the network itself. The stratagems, presented as a symbiosis of strategic methods and tactical approaches to solving problems arising among the participants of the interaction, are substantiated, aimed at ensuring the sustainable development of network structures of industrial companies, which differ in their orientation towards bringing the implemented processes and projects into compliance with the requirements of the digital economy, which allow identifying directions of consolidation and virtual coordination of participants in the network structure.
Theoretical Implications: The theoretical significance of the study lies in the expansion and deepening of scientific ideas about the management of network structures of industrial companies in the conditions of digital transformation. The research contributes to the formation of new theoretical concepts that reveal the peculiarities of the formation and development of network structures of industrial companies in the conditions of the digital economy.
Practical Implications: The practical significance of the study is that its results can be used by industrial companies, government agencies, and research institutions to improve the effectiveness of network structure management in the context of digital transformation. The study provides practical recommendations for the development and implementation of management strategies that allow industrial companies to effectively adapt to the conditions of the digital economy.
Originality/Value: A methodological approach to the formation and development of the network structure of the industrial complex has been developed. A managerial model of self-adjustment and self-organization in the network structure of industrial companies has been formed. A set of stratagems that determine the prospects for the development of the network structure of industrial companies is substantiated. An adaptive system of strategic management of the development of international companies was formed on the basis of a cross-functional approach, characterized by a structural composition (controlling, managed, supporting subsystems), which takes into account the influence of input factors of the internal environment, aimed at obtaining effective strategic decisions in the field of determining priority directions of corporate development.
Research Limitations/Future Research: Further research can be developed in the direction of the development and testing of new management models that take into account the specifics of network structures in the context of digital transformation and the study of the impact of digital transformation on employment, the development of new competencies among employees, and the changing role of human capital in network structures.
Paper Type: Theoretical
JEL Classification: D21, L22, O33Мета роботи: Розробка методичних підходів та практичних рекомендацій щодо ефективного управління розвитком мережевих структур промислових компаній в умовах впровадження цифрових рішень.
Дизайн / Метод / Підхід дослідження: Використано метод інституціонального забезпечення, метод рівневих порівнянь, метод системного розвитку, метод аналізу та синтезу, описовий метод, метод комплексного аналізу, графічний метод.
Результати дослідження: Досліджено теоретико-методичні засади до обґрунтування перспектив інтеграційної взаємодії промислових компаній з урахуванням особливостей цифрової економіки як нових інституційних умов. Розроблено методичний підхід до формування та розвитку мережевої структури промислових компаній в частині виділення її світоглядних та когнітивних аспектів, що дозволяє визначити підхід до формування та розвитку мережевої структури промислового комплексу з урахуванням особливостей цифрової економіки. Сформовані уявлення про мережну структуру промислового комплексу як сукупності елементів, об'єднаних системоутворюючими зв'язками, упорядкованих відповідно до цільового призначення, що використовують засоби діджиталізації для організації знання інформаційного обміну, що відрізняється колаборативним самоврядуванням, що передбачає функціонування в режимі самоналаштування самої мережі. Обґрунтовано стратагеми, представлені як симбіоз стратегічних прийомів та тактичних підходів до вирішення проблем, що виникають у учасників взаємодії, націлені на забезпечення сталого розвитку мережевих структур промислових компаній, які відрізняються орієнтацією на приведення реалізованих процесів та проектів у відповідність до вимог цифрової економіки, що дозволяють виявити напрями консолідації та віртуальної координації учасників мережевої структури.
Теоретична цінність дослідження: Теоретичне значення дослідження полягає у розширенні та поглибленні наукових уявлень про управління мережевими структурами промислових компаній в умовах цифрової трансформації. Дослідження сприяє формуванню нових теоретичних концепцій, які розкривають особливості формування та розвитку мережевих структур промислових компаній в умовах цифрової економіки.
Практична цінність дослідження: Практичне значення дослідження полягає в тому, що його результати можуть бути використані промисловими компаніями, державними органами, а також науково-дослідними установами для підвищення ефективності управління мережевими структурами в умовах цифрової трансформації. Дослідження надає практичні рекомендації щодо розробки та впровадження управлінських стратегій, які дозволяють промисловим компаніям ефективно адаптуватися до умов цифрової економіки.
Оригінальність / Цінність дослідження: Розроблено методичний підхід до формування та розвитку мережевої структури промислового комплексу. Сформовано управлінську модель самоналаштування та самоорганізації у мережній структурі промислових компаній. Обґрунтовано сукупність стратагем, що визначають перспективи розвитку мережевої структури промислових компаній. Розроблено адаптивну систему стратегічного менеджменту розвитку міжнародних компаній на засадах крос-функціонального підходу, що відрізняється структурною композицією (керуюча, керована, забезпечуюча підсистеми), що враховує вплив вхідних факторів внутрішнього середовища, націлена на отримання ефективних стратегічних рішень у галузі визначення пріоритетних напрямків корпоративного розвитку.
Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: Подальші дослідження можуть формуватися у напрямку розробки та апробації нових управлінських моделей, які враховують специфіку мережевих структур у контексті цифрової трансформації та дослідження впливу цифрової трансформації на зайнятість, розвиток нових компетенцій у працівників та зміну ролі людського капіталу в мережевих структурах.
Тип статті: Теоретичний
JEL Classification: D21, L22, O3
Вплив прозорості цін, безпечних транзакцій та ефективності доставки на ефективність електронної комерції в індонезійських онлайн-супермаркетах
Get PDFPurpose: This empirical study examines the impact of key factors on E-commerce Performance and Digital Customer Retention in the online supermarket industry in Indonesia. The research utilizes a quantitative approach with structural equation modeling (SEM) and gathers data through a cross-sectional survey conducted among online supermarket customers. The survey instrument includes questions related to price transparency, online shopping interface, safe transaction, delivery performance (independent variables), and E-commerce Performance and Digital Customer Retention (dependent variables).
Design/Method/Approach: The analysis, based on data from 228 respondents, reveals that Delivery Performance and E-commerce Performance play critical roles in determining overall E-commerce Performance. Additionally, Price Transparency emerges as a crucial factor significantly influencing Digital Customer Retention. However, Online Shopping Interface and Safe Transaction demonstrate limited impact on both E-commerce Performance and Digital Customer Retention.
Findings: The study shows a positive link between E-commerce Performance and Digital Customer Retention, identifying gaps in understanding factors like website design, pricing, and product quality. To improve retention, businesses should enhance online presence, prioritize customer experience, and focus on Delivery Performance, E-commerce Performance, and Price Transparency. Safe Transaction and Online Shopping Interface have a smaller impact. Mediation tests reveal these factors indirectly affect retention through E-commerce Performance. Price Transparency lacks a significant indirect effect. Future research could explore more factors, contexts, and methodologies.
Theoretical Implications: Theoretical implications of the study contribute to the understanding of the essential factors that influence E-commerce Performance and Digital Customer Retention within the context of online supermarkets in Indonesia. The findings emphasize the significance of delivery reliability, price transparency, and overall E-commerce Performance in driving customer satisfaction and retention.
Practical Implications: Practically, the research offers valuable insights for businesses operating in the online supermarket industry in Indonesia. To retain digital customers and enhance overall business success, companies should prioritize optimizing their delivery processes, enhancing price transparency, and improving E-commerce Performance.
Though not directly applicable in this study, the research findings have potential social implications for policymakers and regulators in the e-commerce sector. Implementing policies that promote reliable delivery, transparent pricing, and a conducive online shopping environment could positively impact the online supermarket industry and the broader e-commerce landscape.
Originality/Value: The research contributes to existing literature by focusing on the online supermarket industry in Indonesia and exploring the specific impact of key factors on E-commerce Performance and Digital Customer Retention. These findings offer valuable insights to researchers and industry practitioners interested in understanding e-commerce success factors.
Research Limitations/Future Research: The study's limitations include its concentration on online supermarkets in Indonesia, potentially limiting generalizability. Future research could broaden the scope to include other online retailers and countries. Additionally, exploring other potential influential factors and utilizing diverse research methods could provide a more comprehensive understanding of e-commerce success. In conclusion, this study provides valuable insights into the factors influencing E-commerce Performance and Digital Customer Retention in the online supermarket industry in Indonesia. The findings underscore the importance of delivery reliability, price transparency, and overall E-commerce Performance in enhancing customer satisfaction and retention. The research has practical implications for businesses and potential social implications for policymakers, making valuable contributions to the existing literature in the field of e-commerce.
Paper Type: Empirical
JEL Classification: M31, L81Мета роботи: Це емпіричне дослідження вивчає вплив ключових факторів на ефективність електронної комерції та утримання цифрових клієнтів в індустрії онлайн-супермаркетів в Індонезії. Дослідження використовує кількісний підхід з моделюванням структурних рівнянь (SEM) і збирає дані за допомогою перехресного опитування, проведеного серед клієнтів онлайн-супермаркетів. Інструмент опитування включає питання, пов'язані з прозорістю цін, інтерфейсом онлайн-покупок, безпекою транзакцій, ефективністю доставки (незалежні змінні), а також ефективністю електронної комерції та цифровим утриманням клієнтів (залежні змінні).
Дизайн / Метод / Підхід дослідження: Аналіз, проведений на основі даних 228 респондентів, показав, що ефективність доставки та ефективність електронної комерції відіграють вирішальну роль у визначенні загальної ефективності електронної комерції. Крім того, прозорість цін виявляється вирішальним фактором, що суттєво впливає на утримання цифрових клієнтів. Водночас, інтерфейс онлайн-покупок та безпека транзакцій демонструють обмежений вплив як на ефективність електронної комерції, так і на утримання цифрових клієнтів.
Результати дослідження: Дослідження демонструє позитивний зв'язок між ефективністю електронної комерції та утриманням цифрових клієнтів, а також виявляє прогалини в розумінні таких факторів, як дизайн веб-сайтів, ціноутворення та якість продукції. Щоб покращити утримання клієнтів, компаніям слід посилити присутність в Інтернеті, надати пріоритет клієнтському досвіду та зосередитися на ефективності доставки, ефективності електронної комерції та прозорості цін. Безпека транзакцій та інтерфейс інтернет-магазину мають менший вплив. Тести посередництва показують, що ці фактори опосередковано впливають на утримання клієнтів через ефективність електронної комерції. Прозорість цін не має значного опосередкованого впливу. Майбутні дослідження дозволять вивчити більше факторів, контекстів та методологій.
Теоретична цінність дослідження: Теоретичні висновки дослідження сприяють розумінню основних факторів, які впливають на ефективність електронної комерції та утримання цифрових клієнтів в контексті онлайн-супермаркетів в Індонезії. Результати дослідження підкреслюють важливість надійності доставки, прозорості цін та загальної ефективності електронної комерції для підвищення рівня задоволеності та утримання клієнтів.
Практична цінність дослідження: На практиці дослідження пропонує цінну інформацію для компаній, що працюють в індустрії онлайн-супермаркетів в Індонезії. Щоб утримати цифрових клієнтів і підвищити загальний успіх бізнесу, компаніям слід визначити пріоритетами оптимізацію процесів доставки, підвищення прозорості цін і покращення ефективності електронної комерції.
Хоча результати дослідження не мають прямого відношення до цього дослідження, вони можуть мати потенційні соціальні наслідки для політиків та регуляторів у секторі електронної комерції. Впровадження політик, які сприяють надійній доставці, прозорому ціноутворенню та доставку, прозоре ціноутворення та сприятливе середовище для онлайн-покупок, може позитивно вплинути на індустрію онлайн-супермаркетів та ширший ландшафт електронної комерції.
Оригінальність / Цінність дослідження: Дослідження робить внесок в існуючу літературу, зосереджуючись на індустрії онлайн-супермаркетів в Індонезії та вивчаючи конкретний вплив ключових факторів на ефективність електронної комерції та утримання цифрових клієнтів. Ці висновки пропонують цінну інформацію для дослідників і практиків галузі, зацікавлених у розумінні факторів успіху електронної комерції.
Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: Обмеження дослідження включають його концентрацію на онлайн-супермаркетах в Індонезії, що потенційно обмежує можливість узагальнення. Майбутні дослідження можуть розширити сферу дослідження, включивши в неї інші інтернет-магазини та країни. Крім того, вивчення інших потенційних факторів впливу та використання різноманітних методів дослідження може забезпечити більш повне розуміння успіху електронної комерції. Отже, це дослідження надає цінну інформацію про фактори, що впливають на ефективність електронної комерції та утримання цифрових клієнтів в індустрії онлайн-супермаркетів в Індонезії. Результати дослідження підкреслюють важливість надійності доставки, прозорості цін та загальної ефективності електронної комерції для підвищення рівня задоволеності та утримання клієнтів. Дослідження має практичне значення для бізнесу та потенційні соціальні наслідки для політиків, роблячи цінний внесок в існуючу літературу в галузі електронної комерції.
Тип статті: Емпірични