Universidad Tecnológica del Perú

Repositorio UTP (Universidad Tecnológica del Perú)
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    Gamificación e innovación en la educación superior: aplicabilidad a la investigación jurídica

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    La forma tradicional de transmitir conocimiento es la diferencia en el ejercicio profesional. El desarrollo de habilidades y competencias deriva de la interacción con los docentes universitarios. La revisión de la literatura expresa que la gamificación sí motiva a los estudiantes y promueve adquirir competencias digitales. Se concluyó que la gamificación es un mecanismo innovador que permite transmitir contenido jurídico, es un elemento motivador pasible de ser utilizado por el docente, genera dinamismo en la interacción con los entornos virtuales de aprendizaje y contribuye a reducir la brecha digital.Campus Piur

    Gestión educativa y transformación digital de la enseñanza desde la perspectiva de los docentes de la carrera de Arquitectura, Urbanismo y Territorio de una universidad privada de Lima Metropolitana, durante el periodo académico 2021-2

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    El avance vertiginoso de la tecnología y el desarrollo científico impacta a diario en las instituciones de educación superior, colocándolas en un terreno cada vez más volátil e incierto, obligándolas a repensar sus políticas de gestión educativa y a aceptar el reto de una transformación digital, para sobrevivir en un mercado cada vez más competitivo. Pero, un factor importante aceleró aún más el proceso: la pandemia por COVID-19, desatando una crisis sanitaria y económica a nivel mundial. Considerando este contexto tan cambiante, el presente trabajo de investigación tiene como objetivo general explicar cómo contribuye la gestión educativa a la transformación digital de la enseñanza, desde la perspectiva de los docentes de la carrera de Arquitectura, Urbanismo y Territorio de una institución privada de Lima Metropolitana, en el período académico 2021– 2. La muestra investigada la constituyeron 11 docentes, 5 mujeres y 6 hombres que ejercieron labores en pandemia, se capacitaron en nuevas tecnologías y fueron capaces de responder casi de manera inmediata, en virtualidad, respaldados por la gestión educativa de la institución que sigue experimentando procesos de transición. La metodología aplicada es de enfoque cualitativo, de alcance explicativo y diseño fenomenológico, buscando interpretar la percepción que tienen los docentes según su experiencia, sobre una situación problemática que los afecta; así, explicar más allá de los conceptos, por qué y en qué condiciones ocurre el evento. Los resultados hallados evidencian que la universidad estudiada había iniciado el proceso de transformación digital mucho antes de la crisis sanitaria, contando con una gestión educativa ágil y moderna, lo que le permitió ubicarse entre las instituciones con mejores condiciones, para afrontar los nuevos desafíos que se presentaron durante la pandemia. Generando, además, un tipo de resiliencia que les permitió a los docentes continuar con las clases en la modalidad virtual.Escuela de Postgrad

    Persistence detection for the application of a complex algorithm in volatility prediction

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    The research studies the dynamics of the volatility of the nominal exchange rate of the Peruvian nuevo sol against the US dollar, with the aim of identifying signs of dependencies over long time distances. The existence of persistence in the increases in yields and the volatility process is explored by applying two tests based on periodograms, the Hurst exponent is estimated, its consistency over time and the graphical analysis of its distributions for the subsequent application of the algorithm of complex dynamics. For this objective, the time series of the nominal exchange rate of the nuevo sol against the dollar from January 3, 2013 to February 11, 2021 is used. A nongeometric decay was identified in the correlograms in its nonlinear transformation and estimates of the fractional integration parameter d > 0 together with the empirical and rescaled Hurst estimates H > 0.5, therefore it is concluded that there is sufficient evidence of a non-random fractal pattern conducive to the use of the complex algorithm in process.Campus Lima Su

    Plan de implementación del manual de organización y funciones (MOF) en el área de logística de la empresa PROBAS SAC en el año 2019

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    El trabajo de suficiencia profesional se realizó en la empresa PROBAS SAC en el área de logística en el año 2019, en donde se puso en marcha el Manual de Organización Y Funciones, para medir la contribución de la implementación, se realizó varios capítulos como aspectos generales de la empresa, siguiendo con la fundamentación detallando la realidad problemática y la justificación de la implementación. Finalmente se termina con la aplicación profesional que es una combinación entre la teoría y la práctica que se ha adquirido durante la carrera profesional. También conocido como (MOF) por sus letras en inglés, es una pauta donde se describe los puestos, funciones específicas, dependencias y coordinaciones siendo de conocimiento público en el área involucrada de la empresa, mejorando la ejecución de los procesos, disminuyendo los costos de producción, manteniendo un ambiente laboral armonioso ya que cada personal conoce sus responsabilidades, funciones y dependencias. Lamentablemente la empresa PROBAS SAC, no contaba con un Manual de Organización y Funciones (MOF), ocasionando problemas en sus operaciones, los cuales se han descritos en el presente trabajo. PROBAS SAC, es una empresa que tiene un negocio estacional, el 90% de sus ventas se da en la Campaña Navideña, en planilla se contaba con 10 personas , pero este número de personas aumentaba entre los meses de octubre y diciembre generando de que el 90% del personal que trabajaba en la Campaña Navideña, no contaba con la experiencia deseada en los puestos, los nuevos colaboradores no reciben ningún documento detallado y estructurado de sus funciones, careciendo de capacitaciones, generando un desorden en las operaciones conduciendo al aumento de los costos de producción en la empresa. El presente trabajo se concentra en estudiar la contribución que generó la puesta en marcha del Manual de Organización y Funciones en la empresa PROBAS SAC frente, a todos los problemas que tenía ante la ausencia de un documento detallado de las funciones, responsabilidades y dependencias de los puestos.Campus Lima Centr

    El acompañamiento pedagógico y su contribución al desarrollo de las competencias profesionales de los docentes de la carrera de Educación de una escuela superior pedagógica pública de Lima Metropolitana, durante el periodo 2021 – I

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    La presente investigación tiene por objetivo general indagar cómo contribuye el acompañamiento pedagógico al desarrollo de las competencias profesionales de los docentes de la carrera de Educación de una Escuela Superior Pedagógica Pública de Lima Metropolitana, durante el periodo 2021 – I. La muestra estuvo comprendida por 15 docentes y 4 directivos de la institución en mención. La metodología que se usó en la presente investigación tuvo un enfoque cualitativo, el alcance es explicativo y el diseño es fenomenológico. La técnica que se usó para la recolección de los datos fue la entrevista, tanto a docentes como directivos, y el instrumento que se usó fue la guía de entrevista. Los resultados indican que la institución no tiene un programa de acompañamiento pedagógico formal; sin embargo, los directivos y docentes manifestaron que el acompañamiento pedagógico fue desarrollado considerando los componentes social, puesto que siempre se promueven las relaciones interpersonales entre los docentes y estudiantes; el psicopedagógico, debido a que el acompañante utiliza la retroalimentación para reforzar el proceso de enseñanza y aprendizaje del docente; el científico, gracias a que se desarrollan actividades para promover la investigación y el intercultural, dado que se fomenta la valoración de las culturas y la sana convivencia Respecto a las competencias mencionaron que se impactan de manera positiva, para el caso de contenido manifiestan que la selección y preparación de contenidos disciplinares se realiza mediante el trabajo en equipo, tomando como referencia los materiales de cursos anteriores, currícula, normativas y el perfil de egreso; de otro lado, destacan que la comunicación de la información es comprensible y bien organizada. Para el caso de las competencias pedagógicas a través del trabajo en la planificación del proceso de enseñanza y aprendizaje, metodologías, comunicación asertiva, reflexión e investigación, así como la presencia de un plan de tutoría para docentes y estudiantes, quienes trabajan en equipo y se implican en las actividades de la institución. Para el caso de las competencias tecnológicas, debido a la coyuntura por el Covid-19, que ocasionó el traslado de la educación presencial a la educación virtual, fue necesario que la institución realice múltiples actividades para capacitar a su personal docente en el uso e integración delas TICs, dada su relevancia en el proceso de enseñanza aprendizaje en entornos virtuales.The present research has as main goal to investigate how the pedagogical accompaniment contributes to the development of professional skills in the teachers of the Education career from one Public Pedagogical Higher School of Metropolitan Lima, during the academic period 2021-I.The sample was composed of 15 teachers and 4 managers of the mentioned institution. Methodology used in the present investigation had a qualitative approach, the scope is explanatory and phenomenological design. The technique used to collect data was an interview, this was done with teachers and managers. The instrument used was the interview guide.The results show that the institution does not have a formal pedagogical accompaniment program; however, teachers and managers stated that the pedagogical accompaniment was developed considering the social components, since interpersonal relationships between teachers and students are always encouraged; the psycho pedagogical, because the companion uses feedback to strengthen the teaching and learning process of the teacher; the scientist, thanks to the fact that activities are developed to promote research and interculturality, since the appreciation of cultures and healthy coexistence are encouraged.Regarding the competences, they mentioned that they are positively impacted, in the case of content they state that the selection and preparation of disciplinary content is carried out through teamwork, taking as a reference the materials of previous courses, curricula, regulations and the profile of egress; on the other hand, they emphasize that the communication of information is understandable and well organized. In the case of pedagogical competences through work in the planning of the teaching and learning process, methodologies, assertive communication, reflection and research, as well as the existence of a tutoring plan for teachers and students, who work as a team and are involved in the activities of the institution. In the case of technological competences, due to the situation caused by Covid-19, which caused the transfer of face-to-face education to virtual education, it was necessary for the institution to carry out multiple activities to train its teaching staff in the use and integration of ICTs, given their importance in the teaching-learning process in virtual environments.Escuela de Postgrad

    Elaboración y exportación de bebida nutritiva a base de ajonjolí y miel de abeja a Brasil, ciudad de Sao Paulo

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    Actualmente, el estilo de vida tiene una tendencia saludable que va en aumento debido a los entornos cambiantes, como la COVID-19, exigiendo que los hábitos y consumos de las personas se vean afectados y de esta manera desarrollen costumbres por ingerir bebidas y alimentos naturales. Esta tendencia genera la búsqueda de productos alternativos que contengan propiedades beneficiosas, por lo cual el consumidor esté dispuesto a adquirir una bebida saludable aceptando pagar un precio competitivo con respecto al mercado. Nuestro producto a base de miel de abeja y el ajonjolí, es un bien alimenticio que brinda una oportunidad de negocio para ingresar al mercado de destino que se caracteriza por tener un alto poder de compra y hábitos de consumo saludables. La Ciudad de Sao Paulo, Brasil cuenta con una población superior a los 21 millones de habitantes, de la cual el 18 % consume bebidas sin alcohol. Nuestra geografía peruana se distingue por poseer suelos y climas favorables que permiten una producción de calidad para una exportación continua, en consecuencia, nos beneficia ya que la producción es constante. La empresa Natural Perú SAC usará como estrategia la diferenciación con enfoque y dará como propuesta de valor a un producto natural, amigable con el medioambiente, y con un trato justo a sus colaboradores, se dará a cabo con un mayorista establecido al mercado de destino.Campus Lima Centr

    Desarrollo de un sistema web para mejorar la administración del Condominio Las Terrazas de Surco utilizando el marco SCRUM, 2021

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    El presente estudio se planteó con el objetivo de desarrollar un sistema web para mejorar la administración del Condominio Las Terrazas de Surco utilizando el Marco SCRUM, 2021. La metodología de la investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, diseño cuasi experimental. La población estuvo conformada por 50 propietarios del Condominio Las Terrazas de Surco. Se usó un muestreo probabilístico aleatorio simple para un tamaño conocido que estuvo conformado por 44 propietarios. Se usó como técnica de recolección de datos la encuesta. El instrumento que se empleó fue el cuestionario que estuvo validado por juicio de expertos, con un nivel de aprobación de 97% de confiabilidad. Se empleó el marco SCRUM el cuál posee diferentes procesos ágiles que fueron adaptados para esta investigación y fue primordial para realizar el análisis de requerimiento según la necesidad del cliente, donde se identificó 7 Sprints aplicados en 5 fases, para el cumplimiento de los objetivos planteados. En el resultado de prueba de la Hipótesis general HG con una z = 33,270,con 43 grados de libertad y a un 95% de nivel de confianza, se demuestra que el desarrollo de un sistema web si permite mejorar la administración del Condominio utilizando el Marco SCRUM.The present study was proposed with the objective of developing a web system to improve the administration of the Las Terrazas de SurcoCondominium using the Framework SCRUM. The research methodology was of a quantitative approach, of an applied type, quasi-experimental design. Thepopulation was made up of 50 owners of the Las Terrazas de Surco Condominium. A simple random probability sampling was used for a known size that consisted of 44 owners. The survey was used as a data collection technique. The instrument used was the questionnaire that was validated by expert judgment, with an approval level of 97% reliability. The SCRUM framework was used, which has different agile processes that were adapted for this research and was essential to perform the requirement analysis accordingto the customer's need, where 7 Sprints were identified applied in 5 phases, to meet the objectives set. In the test results of the General Hypothesis HG with a z = 33,270 with 43 degrees of freedom and a 95% level of confidence raised, he indicated that if he fulfilled that the development of a web system allows to improve the administration of the Condominium using the Marco SCRUM.Campus Lima Centr

    Control interno y su influencia en la gestión contable de las MiPymes del sector manufacturero de ADEPIA, Arequipa – 2020

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    En la tesis presentada, se formula la siguiente interrogante ¿De qué manera el control interno influye en la gestión contable de las MiPymes del sector manufacturero de ADEPIA de la ciudad de Arequipa en el periodo 2020?, con el objetivo de determinar su influencia entre las variables, el trabajo se justifica en demostrar a través del análisis de los resultados, como el control interno beneficia en los procedimientos de la gestión contable; dando a conocer la eficacia en su aplicación en base al estudio de los componentes del Control Interno. La hipótesis planteada es: El control interno influye en grado razonable en la gestión contable de las MiPymes del sector manufacturero de ADEPIA. La metodología es de tipo cuantitativo no experimental, con un diseño descriptivo - correlacional – transversal; para reunir la información, se utilizó como instrumento el cuestionario, aplicado a 38 empresas como muestra de una población de 43 MiPymes. Los resultados, revelaron la influencia del control interno en alto grado razonable con un Rho Spearman de 0.638 y con una significancia de (0,000), frente a la gestión contable, comprobando la hipótesis propuesta favorablemente. Por lo antes expuesto, se concluye que el control interno es predominante en la gestión contable, porque logra una mejora continua en los procesos de las empresas generando una ventaja competitiva.In the thesis presented, the following question is formulated: How does internal control influence the accounting management of MSMEs in the ADEPIA manufacturing sector of the city of Arequipa in the 2020 period?, with the aim of determining its influence among the variables, the work is justified in demonstrating through the analysis of the results, how internal control benefits accounting management procedures; making known the effectiveness in its application based on the study of the components of Internal Control. The hypothesis is: Internal control has a reasonable influence on the accounting management of MSMEs in the ADEPIA manufacturing sector. The methodology is of a non-experimental quantitative type, with a descriptive - correlational - cross-sectional design; to gather the information, the questionnaire was used as an instrument, applied to 38 companies as a sample of a population of 43 MSMEs. The results revealed the influence of internal control to a reasonable degree with a Rho Spearman of 0.638 and with a significance of (0.000), compared to accounting management, testing the hypothesis proposed favorably. Therefore, it is concluded that internal control is predominant in accounting management, because it achieves continuous improvement in the processes of companies generating a competitive advantage.Campus Arequip

    Antifungal effect from zingiber officinale, aloe vera and trichoderma sp. for control of moniliophthora roreri in theobroma cacao in Huánuco, Peru

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    Theobroma cacao is the main raw material to produce chocolate, as well as for use in the food, cosmetic, and pharmaceutical industries. However, Moniliophthora roreri is one of the most destructive fungal diseases and the main limiting of cacao production worldwide. Thus, this work aimed to assess the inhibitory effect of extracts of Zingiber officinale (T1) and Aloe vera (T2), and Trichoderma harzianum + Bacillus subtillis. (T3) on Moniliophthora roreri infection in Theobroma cacao; in addition, a control (T4) was also evaluated. Each treatment was applied to six plants of cacao. Incidence of monilia infection and fruit weight were monitored every 15 days (in total four periods) after the application of the treatment by spray. Significant differences (P<0.05) were found among treatments for incidence. It was observed that spraying entire cacao trees after two times (approximately 30 days) showed a reduction of monilia infection. After all periods, T1, T2, and T3 showed an incidence of monilia infection by 20.5, 17.7, and 14.9% respectively, compared to cultural control of 41.1%. This reduction of moniliasis infection translates into an increase in fruit weight average for T3 (8.4 kg), T2 (7.3 kg), and T1 (6.9 kg). In contrast, in the control (T3), the fruit weight average decreased by 5.3 kg. Biological control showed efficient management of pathogens as M. roreri. It is recommended to use such antifungal (Aloe vera) spray over at least 120 days which would decrease infection incidence even more.Campus Lima Centr

    Liderazgo gerencial y la productividad de los colaboradores en la empresa Laster S.A.C. Lima, 2021

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    El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el liderazgo gerencial y la productividad de los colaboradores en la empresa Laster S.A.C., Lima 2021. El método considerado respondió a un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y de alcance descriptivo-correlacional, ya que se busca medir el grado de asociación en ambas variables. La muestra del estudio lo conformó 40 colaboradores de la empresa mencionada, quienes respondieron a dos cuestionarios tipo Likert, uno por cada variable, los cuales fueron tomados y adaptados de Díaz (2018) para la variable liderazgo gerencial y de Jaimes (2017) para la variable productividad laboral. La conclusión de la investigación fue que se da relación positiva de nivel moderado entre las variables, por consiguiente, se estableció que un mayor nivel de liderazgo gerencial contribuirá a una mayor productividad laboral en la empresa Laster.The general objective of this research study was to determine the relationship between managerial leadership and employee productivity at Laster S.A.C., Lima 2021. The method considered responded to a quantitative approach, non-experimental design and descriptive-correlational scope, since it seeks to measure the degree of association in both variables. The study sample consisted of 40 employees of the aforementioned company, who responded to two Likert-type questionnaires, one for each variable, which weretaken and adapted from Díaz (2018) for the managerial leadership variable and from Jaimes (2017) for the labor productivity variable. The conclusion of the research was that there is a positive relationship of moderate level between the variables, therefore, it was established that a higher level of managerial leadership will contribute to higher labor productivity in the company Laster.Campus Lima Nort

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