Revistas Cientificas FESC (Fundación de Estudios Superiores Comfanorte)
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Modelo matemático para la optimización de los tiempos muertos. Una aplicación en el sector transporte de San José de Cúcuta
No full textThe absence of technical studies aimed at optimizing public transportation in Norte de Santander can lead to increased traffic congestion, operational inefficiency of existing routes, user dissatisfaction due to lack of coverage, poor infrastructure, and long wait times. If research-based planning tools are not implemented, responsible entities could continue to make reactive and disjointed decisions, prolonging the structural problems of the mobility system. This research designed a mathematical allocation model to minimize dead time (delay or lead time). Initially, a diagnosis was conducted based on historical information collected by the company in question, followed by the creation of a time sheet to identify patterns in driver arrival times at stations. Finally, these data were analyzed, and performance indicators were created and strategic profiles defined. The results of the model\u27s simulation showed improvements in the daily operation of the system, reducing the time drivers were not using during their work shifts by 14%. Experimentation with different scenarios within the model demonstrated its adaptability and usefulness in situations where the system is being expanded or modified. This finding validates that the proposed model is functional and a solid tool for supporting decision-making in daily logistics. Furthermore, the model allows drivers to be classified efficiently based on their average time, which helps organize shifts more strategically.La ausencia de estudios técnicos orientados a la optimización del transporte público en el Norte de Santander puede presentar consecuencias como el aumento de la congestión vehicular, la ineficiencia operativa de las rutas existentes, la insatisfacción de los usuarios debido a la falta de cobertura, la infraestructura deficiente y los tiempos de espera prolongados. Si no se implementan herramientas de planificación basadas en investigación, las entidades responsables podrían continuar tomando decisiones de forma reactiva y desarticulada, prolongando los problemas estructurales del sistema de movilidad. En esta investigación se diseñó un modelo matemático de asignación para reducir al mínimo los tiempos muertos (tiempos de retraso o tiempo de adelanto). Inicialmente, se realizó un diagnóstico, con base en información histórica que recolectó la empresa en cuestión, seguido de la creación de una hoja de tiempos para identificar patrones de cuando llegaban los conductores a las estaciones. Por último, se analizaron estos datos y se crearon indicadores de rendimiento y se definieron perfiles estratégicos. Los resultados de la simulación del modelo mostraron mejoras en la operación diaria del sistema, disminuyendo en un 14% el tiempo en que los conductores no era aprovechado en el turno laboral. La experimentación con distintos escenarios dentro del modelo demostró lo adaptable que es, y cuan útil es en situaciones donde se busca expandir o modificar el sistema. Este hallazgo valida que lo propuesto es funcional, y es una herramienta sólida para apoyar la toma de decisiones en la logística diaria. Además, el modelo permite clasificar a los conductores de manera eficiente, según su tiempo promedio, lo cual ayuda a organizar los turnos de manera más estratégic
Spyware in Smartphones: Bibliometric Analysis
No full textEl spyware es una amenaza latente en el sistema operativo Android, cuya arquitectura abierta facilita la instalación de aplicaciones maliciosas capaces de recolectar datos sensibles sin autorización. Esta problemática ha captado el interés de la comunidad científica, impulsando el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial y aprendizaje automático. El objetivo principal de este estudio fue analizar, mediante un enfoque bibliométrico, la evolución de la producción científica sobre spyware en Android. Se seleccionaron publicaciones extraídas de IEEE, ACM, Scopus y Google Scholar, bajo criterios específicos de inclusión y exclusión. El análisis, realizado con Bibliometrix y VOSviewer, reveló que antes de 2020 se concentró el 66 % del total de publicaciones, con picos destacados en 2018 y 2020. Posteriormente, se observó una caída, seguida de un repunte en 2023 y 2024. El 80 % de los artículos abordaron técnicas basadas en IA y machine learning, confirmando la predominancia de estos enfoques metodológicos. A nivel geográfico, Estados Unidos lideró con el 23 % de las publicaciones, seguido por Italia con el 17 %, destacándose además por su alta participación en redes de colaboración internacional. Se concluye que la investigación sobre spyware en Android mantiene una tendencia activa y tecnológicamente sofisticada, aunque enfrenta desafíos constantes debido a la evolución de las amenazas, la debilidad de los marcos regulatorios y la baja cultura digital de los usuarios. Se recomienda fortalecer el desarrollo de modelos de detección adaptativos, impulsar estrategias de formación en ciberseguridad para usuarios finales y revisar críticamente las políticas de protección de datos móviles, especialmente en contextos vulnerables como el ecosistema Android.Spyware is a latent threat within the Android operating system, whose open architecture facilitates the installation of malicious applications capable of collecting sensitive data without authorization. This issue has attracted the attention of the scientific community, driving the development of solutions based on artificial intelligence and machine learning. The main objective of this study was to analyze, through a bibliometric approach, the evolution of scientific production on spyware in Android. Publications were selected from IEEE, ACM, Scopus, and Google Scholar, based on specific inclusion and exclusion criteria. The analysis, conducted using Bibliometrix and VOSviewer, revealed that 66% of the publications were concentrated prior to 2020, with notable peaks in 2018 and 2020. A subsequent decline was observed, followed by a resurgence in 2023 and 2024. Approximately 80% of the articles focused on techniques based on AI and machine learning, confirming the predominance of these methodological approaches. Geographically, the United States led with 23% of the publications, followed by Italy with 17%, both also standing out for their strong participation in international collaboration networks. It is concluded that research on spyware in Android remains active and technologically advanced, although it continues to face challenges due to the evolving nature of threats, weak regulatory frameworks, and limited digital awareness among users. It is recommended to strengthen the development of adaptive detection models, promote cybersecurity training strategies for end users, and critically review mobile data protection policies—especially in vulnerable contexts such as the Android ecosystem
Labor Dynamics and the impact of venezuelan migrants in PAMPLONA, NORTE dE SANTANDER
No full textLa problemática de la migración venezolana se ha intensificado en la última década, generando impactos significativos en diversas dimensiones del desarrollo como lo económico y social. Se destaca geográficamente el municipio de Pamplona, Norte de Santander-Colombia, el cual ha enfrentado un fenómeno migratorio sin antecedentes, que ha transformado el mercado laboral local. Ante esto, se plantea el objetivo de esta investigación, donde se analiza las dinámicas laborales resultantes del flujo migratorio venezolano en Pamplona durante diversos periodos. Metodológicamente, se adoptó un enfoque cualitativo con diseño descriptivo e interpretativo. Se aplicó entrevistas semiestructuradas, observación directa y revisión documental con actores clave del mercado laboral. Los resultados evidencian una inserción predominante de migrantes en empleos informales, generando bajos salarios, escasa protección laboral e informalidad. En los resultados se identificaron tensiones sociales entre empleadores y trabajadores locales, quienes perciben a los migrantes como una amenaza para la estabilidad laboral. A nivel institucional, se evidenció una débil articulación estatal frente al fenómeno, siendo las organizaciones no gubernamentales las principales gestoras de atención. Asimismo, se destacaron estrategias de supervivencia entre los migrantes, como el autoempleo y el apoyo en redes informales. En conclusión, la migración venezolana ha reconfigurado el mercado laboral en el municipio de Pamplona, generando desafíos sociales, económicos y políticos que requieren respuestas integrales desde las políticas públicas para promover una integración efectiva y sostenible.The problem of Venezuelan migration has intensified in the last decade, generating significant impacts in various dimensions of development such as economic and social. Geographically, the municipality of Pamplona, Norte de Santander, Colombia, has faced an unprecedented migratory phenomenon that has transformed the local labor market. On the other hand, the objective of this research was to analyze the labor dynamics resulting from the Venezuelan migratory influx in Pamplona during different periods. Methodologically, a qualitative approach was adopted with a descriptive and interpretative design, using semi-structured interviews, direct observation and documentary review with key actors in the labor market. The results show a predominant insertion of migrants in informal jobs, generating low salaries, scarce labor protection and informality. The results identified social tensions between local employers and workers, who perceive migrants as a threat to job stability. At the institutional level, there was evidence of weak state articulation in the face of the phenomenon, with non-governmental organizations being the main agents of attention. Survival strategies among migrants, such as self-employment and support from informal networks, were also highlighted. In conclusion, Venezuelan migration has reconfigured the Pamplona labor market, generating social, economic and political challenges that require comprehensive public policy responses to promote effective and sustainable integration.
 
Management plan for teachers at the Táchira Sports Talent School to promote and incorporate ICT tools into the teaching and learning process
Get PDFEl estudio tuvo como objetivo diseñar un plan gerencial de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para la Escuela de Talento Deportivo Táchira (ETDT), con el fin de fortalecer la gestión institucional y optimizar los procesos pedagógicos y administrativos. La metodología se enmarcó en un enfoque cuantitativo con diseño de campo, de tipo descriptivo, apoyado en el método analítico. Se trabajó con una población de 52 sujetos entre docentes, personal administrativo y directivos. La técnica principal de recolección de datos fue la encuesta, validada por juicio de expertos y con una confiabilidad de 0,92 (Alfa de Cronbach). Los resultados mostraron debilidades en la planificación estratégica del uso de TIC, limitaciones en la infraestructura tecnológica y una baja capacitación del personal en herramientas digitales. Asimismo, se evidenció carencia de políticas institucionales claras para integrar las TIC en los procesos académicos y administrativos. Se concluye, la necesidad de implementar un plan gerencial que contemple la dotación tecnológica, la formación continua del personal, la creación de políticas institucionales en TIC y el diseño de estrategias pedagógicas innovadoras. Este plan permitirá optimizar la calidad de los procesos educativos y administrativos, fortaleciendo la misión de la ETDT en la formación integral de los estudiantes.
The study aimed to design an Information and Communication Technologies (ICT) management plan for the Táchira Sports Talent School (ETDT) to strengthen institutional management and optimize pedagogical and administrative processes. The methodology was based on a quantitative approach with a descriptive field design supported by an analytical method. The study involved a population of 52 subjects, including teachers, administrative staff, and directors. The primary data collection technique was a survey, validated by expert judgment and with a reliability of 0.92 (Cronbach\u27s alpha). The results revealed weaknesses in strategic planning for the use of ICTs, limitations in the technological infrastructure, and poor staff training in digital tools. A lack of clear institutional policies for integrating ICTs into academic and administrative processes was also evident. It is concluded that there is a need to implement a management plan that includes technological equipment, ongoing staff training, the creation of institutional ICT policies, and the design of innovative pedagogical strategies. This plan will optimize the quality of educational and administrative processes, strengthening the ETDT\u27s mission to provide comprehensive student development
Funeral rituals in Latin America and the Caribbean: mourning and its meanings
No full textEl presente artículo examina los rituales funerarios en América Latina en el contexto de las víctimas de homicidio durante conflictos armados, enfatizando que el duelo es una experiencia personal con un componente emocional fuertemente influido por creencias sociales y religiosas. Con el objetivo de explorar e interpretar cómo las personas asumen el duelo en estas circunstancias, los autores emplean un enfoque cualitativo de revisión teórica narrativa, recopilando literatura científica reciente (2020-2025) con términos clave relacionados al duelo, homicidio, conflicto armado y rituales funerarios. Los resultados sugieren que los rituales fúnebres son fundamentales para integrar la pérdida en la narrativa de vida individual y colectiva, reconstruir el tejido social y preservar la memoria histórica. Se documenta que, ante la muerte violenta, las comunidades desarrollan prácticas simbólicas (altares, exhumaciones, ceremonias públicas) que permiten resignificar la ausencia y fomentar la reparación psicosocial. En contraste, la imposibilidad de realizar estas ceremonias debido a la violencia extrema está asociada con duelos complejos y efectos negativos sobre la salud mental de los sobrevivientes. La revisión destaca además que muchas tradiciones combinan elementos ancestrales y contemporáneos para fortalecer la identidad colectiva y la resiliencia ante la violencia. Por ejemplo, en numerosos países latinoamericanos los familiares llevan a cabo velatorios previos al entierro, introducen objetos personales en el ataúd y ejecutan un último gesto simbólico de despedida al momento de sepultar. En conclusión, el estudio plantea que los ritos funerarios tras muertes violentas no sólo son simbólicos, sino que proveen recursos psicológicos esenciales para procesar el duelo, de manera que su ausencia demanda estrategias de acompañamiento psicosocial basadas en la cultura. En esta línea, se sugiere profundizar en la investigación sobre las consecuencias de la carencia de rituales y promover intervenciones que incorporen prácticas culturales en la atención a las víctimas.
This article examines funeral rituals in Latin America in the context of homicide victims during armed conflicts, emphasizing that mourning is a personal experience with an emotional component strongly influenced by social and religious beliefs. With the aim of exploring and interpreting how people cope with grief in these circumstances, the authors employ a qualitative narrative theory review approach, compiling recent scientific literature (2020-2025) with key terms related to grief, homicide, armed conflict, and funeral rituals. The results suggest that funeral rituals are fundamental for integrating loss into the narrative of individual and collective life, rebuilding the social fabric, and preserving historical memory. It is documented that, in the face of violent death, communities develop symbolic practices (altars, exhumations, public ceremonies) that allow them to reframe the absence and promote psychosocial healing. In contrast, the inability to perform these ceremonies due to extreme violence is associated with complex grief and negative effects on the mental health of survivors. The review also highlights that many traditions combine ancestral and contemporary elements to strengthen collective identity and resilience in the face of violence. For example, in many Latin American countries, relatives hold wakes prior to burial, place personal items in the coffin, and perform a final symbolic gesture of farewell at the time of burial. In conclusion, the study argues that funeral rites following violent deaths are not only symbolic but also provide essential psychological resources for processing grief, so that their absence requires culturally based psychosocial support strategies. Along these lines, it is suggested that further research be conducted on the consequences of the lack of rituals and that interventions incorporating cultural practices be promoted in the care of victims
"Stress: A Hidden Enemy to Mental Well-Being"
No full textStress is an innate reaction of the body to adverse circumstances, which becomes chronic when it can affect mental health. This stress stimulates the endocrine system by releasing hormones such as cortisol. Stress can impact cognitive functions, hindering concentration and memory. Choices can become more complicated and the learning process is hindered. This cognitive decline can lead to a detrimental cycle in which poor stress management leads to more stress. Social isolation is another common effect; individuals with stress often distance themselves from their relationships, which can further worsen their mental health disorders. To manage stress, it is possible to adopt dangerous behaviors such as excessive substance use or emotional nutrition, which will aggravate the situation.El estrés es una reacción innata del organismo ante circunstancias adversas, que se transforma en crónico cuando puede afectar la salud mental. Este estrés estimula el sistema endocrino liberando hormonas como el cortisol. El estrés puede impactar en las funciones cognitivas, obstaculizando la concentración y la memoria. Las elecciones pueden tornarse más complicadas y el proceso de aprendizaje se ve dificultado. Este declive cognitivo puede conducir a un ciclo perjudicial en el que una mala gestión del estrés genera más estrés. El aislamiento social es otro efecto habitual, los individuos con estrés suelen distanciarse de sus relaciones, lo que puede empeorar aún más sus trastornos de salud mental. Para manejar el estrés, es posible adoptar conductas peligrosas como el consumo excesivo de sustancias o la nutrición emocional, lo que agravará la situación
New trends in digital marketing for the year 2025 and their impact
No full textEl marketing digital está en constante crecimiento; se anticipan cambios significativos que transformarán la manera en que las empresas se relacionan con los consumidores. La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta crucial, permitiendo analizar datos y crear estrategias de marketing efectivas. En 2025, la personalización y el uso de tecnologías como la IA serán fundamentales, ofreciendo nuevas experiencias a los consumidores. Es esencial que las empresas se mantengan actualizadas en estas tecnologías para no quedar rezagadas y poder ofrecer experiencias innovadoras. Se requiere una inversión en formación y desarrollo de habilidades, así como colaboración con expertos y proveedores de tecnología.
Para mantenerse al día con estas tecnologías, las empresas deberán invertir en formación y desarrollo de habilidades, asegurándose de que sus equipos estén preparados para implementar y gestionar estas herramientas avanzadas. También será importante colaborar con expertos y proveedores de tecnología para integrar estas soluciones de manera efectiva en sus estrategias de marketing.
Las tendencias en marketing digital para 2025 reflejan una evolución en la relación entre marcas y consumidores. El uso de videos en anuncios es cada vez más efectivo, capturando la atención del público con contenido visual. La inteligencia artificial (IA) se destaca como una herramienta clave, permitiendo a las empresas analizar datos para personalizar estrategias y productos según las preferencias del mercado. El marketing personalizado ofrece experiencias únicas a los consumidores, mientras que tecnologías como la realidad aumentada (RA) y la realidad virtual (RV) mejoran la interacción y conexión emocional con las marcas. En resumen, la innovación y la personalización son cruciales para que las empresas se mantengan competitivas y relevantes en un entorno digital en constante cambio.Digital marketing is constantly growing; significant changes are anticipated that will transform
the way companies relate to consumers. Artificial intelligence (AI) has become a crucial tool,
making it possible to analyze data and create effective marketing strategies. In 2025,
personalization and the use of technologies such as AI will be fundamental, offering new
experiences to consumers. It is essential for companies to keep up to date with these technologies
to avoid being left behind and to be able to offer innovative experiences. Investment in training
and skills development is required, as well as collaboration with experts and technology
providers.
To keep up with these technologies, companies will need to invest in training and skills
development, ensuring that their teams are prepared to implement and manage these advanced
tools. It will also be important to collaborate with technology experts and vendors to integrate
these solutions effectively into their marketing strategies.
Digital marketing trends for 2025 reflect an evolution in the relationship between brands
andconsumers. The use of video in ads is becoming increasingly effective, capturing the
audience\u27s attention with visual content. Artificial intelligence (AI) stands out as a key tool,
allowing companies to analyze data to personalize strategies and products according to market
preferences. Personalized marketing offers unique experiences to consumers, while technologies
such as augmented reality (AR) and virtual reality (VR) enhance interaction and emotional
connection with brands. In short, innovation and personalization are crucial for companies to
remain competitive and relevant in an ever-changing digital environment
The Innovation in the digitalization of finances
No full textEl siguiente articulo ofrece un amplio panorama sobre la relación entre las finanzas, la innovación y la digitalización, destacando su importancia en la economía y la sociedad actual. Se señala que la innovación financiera y digital se manifiesta en diversas formas, como implementar nuevas tecnologías para los servicios financieros y la aparición de empresas Fintech. Se resalta cómo estas innovaciones pueden mejorar la eficiencia, accesibilidad y personalización de los servicios financieros, así como generar beneficios económicos y sociales. Además, se menciona que en Colombia las bancas digitales han tenido un notable crecimiento, facilitado por factores como la conectividad y el aumento de dispositivos tecnológicos. Por otro lado, se discuten los desafíos asociados con la digitalización financiera, como la ciberseguridad y la inclusión financiera. El análisis aborda también aspectos regulatorios y legales relacionados con la innovación financiera, donde desataca tener un enfoque integral para comprender y abordar sus efectos en la estabilidad económica. Finalmente, se concluye que la innovación financiera y digital puede contribuir a un sistema financiero más justo, resiliente y sostenible, pero requiere una gestión cuidadosa y una adaptación continua a los cambios tecnológicos y sociales. Este análisis se hizo mediante citas bibliográficas de diversas fuentes y estudios, abordando aspectos tanto teóricos como prácticos de la innovación financiera y digital. Los resultados obtenidos incluyen una comprensión más profunda de los beneficios y desafíos asociados con estas innovaciones, así como recomendaciones para su implementación y regulación efectivas.The following article provides a comprehensive overview of the relationship between finance, innovation, and digitalization, highlighting their importance in today’s economy and society. It points out that financial and digital innovation manifests in various forms, such as implementing new technologies for financial services and the emergence of Fintech companies. These innovations are noted to enhance the efficiency, accessibility, and personalization of financial services, as well as generate economic and social benefits. Additionally, it mentions that digital banking in Colombia has experienced remarkable growth, facilitated by factors like connectivity and the proliferation of technological devices. On the other hand, the article discusses challenges associated with financial digitalization, including cybersecurity and financial inclusion. Regulatory and legal aspects related to financial innovation are also addressed, emphasizing the need for a holistic approach to understand and address its effects on economic stability. In conclusion, financial and digital innovation can contribute to a fairer, more resilient, and sustainable financial system, but it requires careful management and continuous adaptation to technological and social changes. This analysis was conducted through a bibliographic review of various sources and studies, covering both theoretical and practical aspects of financial and digital innovation. The findings provide a deeper understanding of the benefits and challenges associated with these innovations, along with recommendations for effective implementation and regulation
Emotional Salary: A Strategic Approach to Human Talent Motivation
No full textEl objetivo del trabajo buscó analizar como las actividades de planeación estratégica ejercidas por superiores influyen en el salario emocional del trabajador. Se efectuó una revisión de antecedentes a nivel internacional, nacional y local, los cuales se consideraron claves para el desarrollo de la investigación, gracias a sus aportes metodológicos, teóricos y de resultados. Para el desarrollo se utilizó un enfoque cuantitativo, un paradigma positivista, un diseño correlacional y descriptivo, con el fin de brindar un análisis amplio e integral de los resultados. Se diseñaron y aplicaron tres instrumentos bajo el modelo escala de Likert con una muestra tipo censo de 115 participantes divididos entre gerencia, coordinadores, supervisores y personal operativo. Una vez obtenidos los datos, se analizaron bajo el software estadístico SPSS, dando uso de tablas de frecuencia, estadísticas descriptivas y el modelo Rho de Spearman. De esta manera, los resultados revelan una alta satisfacción laboral general, impulsada por sólidas relaciones interpersonales, comunicación efectiva y un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. Los empleados valoran los desafíos y el dinamismo de su trabajo. Sin embargo, se identificaron áreas de menor satisfacción, como la percepción del reconocimiento individual, las oportunidades de desarrollo y ascenso, y los beneficios extrasalariales, que a menudo no cumplen las expectativas. Aunque la flexibilidad para situaciones personales y horarios flexibles son bien valorados, los incentivos no económicos y económicos tienen una percepción moderada. En conclusión, la empresa goza de un clima laboral positivo, pero es esencial que la planificación estratégica del talento humano aborde las deficiencias en el reconocimiento y las oportunidades de desarrollo y beneficios no monetarios. Implementar programas que fortalezcan estos componentes del salario emocional puede transformar las áreas de baja satisfacción en pilares para la retención de talento, el aumento de la productividad y el logro de los objetivos organizacionales.The objective of this study was to analyze how strategic planning activities carried out by superior’s influence workers\u27 emotional salary. A review of international, national, and local background information was conducted, which was considered key to the development of the research, thanks to its methodological, theoretical, and results-based contributions. A quantitative approach, a positivist paradigm, and a correlational and descriptive design were used to provide a broad and comprehensive analysis of the results. Three instruments were designed and applied using the Likert scale model with a census-type sample of 115 participants divided between management, coordinators, supervisors, and operational staff. Once the data were obtained, they were analyzed using SPSS statistical software, using frequency tables, descriptive statistics, and Spearman\u27s Rho model. The results reveal high overall job satisfaction, driven by strong interpersonal relationships, effective communication, and a safe and collaborative work environment. Employees value the challenges and dynamism of their work. However, areas of lower satisfaction were identified, such as the perception of individual recognition, development and advancement opportunities, and non-salary benefits, which often fall short of expectations. While flexibility for personal situations and flexible schedules are highly valued, non-monetary and monetary incentives are perceived moderately. In conclusion, the company enjoys a positive work environment, but it is essential that strategic human talent planning address deficiencies in recognition, development opportunities, and non-monetary benefits. Implementing programs that strengthen these components of emotional salary can transform areas of low satisfaction into pillars for talent retention, increased productivity, and the achievement of organizational objectives
Compromiso comunitario y aprendizaje experiencial: claves para la formación de profesionales en educación, salud y trabajo social
No full textEducación, salud y bienestar poseen una relación que ha suscitado debates acerca de la necesidad de resignificar y transformar las prácticas pedagógicas de los profesionales en formación. El presente artículo de reflexión permite analizar la forma en que las secuencias pedagógicas alineadas con el Compromiso Comunitario, permite fortalecer los procesos de enseñanza – aprendizaje en educación y trabajo social, sobre todo en los principios profesionales como la justicia social y la comprensión de los determinantes sociales de la salud. Así, desde la revisión teórica y la reflexión de antecedentes, se entiende la forma en que se integra la comunidad, como un espacio también formativo desde lo experiencial, desarrollando a su vez, las competencias socioemocionales, la lectura y análisis crítico del contexto y la sensibilidad ante lo intercultural. En este sentido, el aprendizaje-servicio y la educación transformadora son los ejes esenciales para cuestionar el enfoque tradicional, entendiendo que el saber trasciende las aulas para proyectarse en la consolidación del tejido social. En conclusión, la práctica pedagógica debe estar sustentada en la justicia social, la equidad y el bienestar colectivo, en donde las aulas se proyecten a la comunidad, siendo ella el actor central de la educación, la investigación y la intervención social