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Whatsapp: um Objeto de Fronteira na Mediação e Produção de Fronteiras nas Organizações
Get PDFThis study aims to analyze the ways in which WhatsApp mediates and inserts itself as a boundary object in the production of borders in the public organization Approve (fictional name). This research criticizes the predominant studies on boundary objects that fail to highlight the networks of relations that produce uses, the characteristics of objects, and boundaries as part of the boundary mediation process. We contribute to filling this gap by way of a qualitative study on WhatsApp using semi-structured interviews, observations, netnography, and data spiral analysis. Results evince WhatsApp as a boundary object that is inserted in productions with negative implications for people based on boundary mediation and produced in networks of relations that can use the application to produce and mediate boundaries.O objetivo deste artigo é analisar as maneiras pelas quais o WhatsApp, enquanto um objeto de fronteira, medeia e se insere na produção de fronteiras na organização pública Approve (nome fictício). Criticamos os estudos predominantes sobre objetos de fronteira que não colocam em primeiro plano as redes de relações na produção de usos e características dos objetos; e a produção de fronteiras como parte do processo de mediação de fronteira. Contribuímos para preencher essa lacuna ao estudar o WhatsApp, por meio de uma pesquisa qualitativa, utilizando entrevistas semiestruturadas, observação, netnografia e análise da espiral de dados. Como resultados, evidenciamos o aplicativo como um Objeto de Fronteira que é inserido em produções de implicações negativas para as pessoas a partir da mediação de fronteiras e produzido em redes de relações que também podem usar o aplicativo para produzir e mediar fronteiras
A Hipocrisia do Consumidor no Relacionamento com as Marcas
Get PDFThis study aimed to discover whether consumers’ everyday actions that contradict the purposes of brands they consume constitute consumer hypocrisy in the judgment of third parties, including consumers who are more engaged with the brand. Additionally, it analyzed the desire for condemnation, and the judgment of hypocrisy based on the gravity of the action and the perceived immorality of the behavior. Through two betweensubjects experiments, the results of the study proved that consumers are considered hypocritical when they act against the brand’s purposes but that engaged consumers are not judged as more hypocritical. The condemnation of hypocrisy was confirmed and explained by the judgment of hypocrisy. The study provides original insights into consumer hypocrisy in actions related to brand purposes and contributes to helping managers better assess brand activism when consumers are being judged for not aligning with the brand’s positioning in their daily lives.O estudo buscou identificar se as ações do consumidor no cotidiano e que vão contra propósitos de marcas que ele consome seria uma hipocrisia do consumidor no julgamento de terceiros, incluindo de consumidores mais engajados com a marca. Além disso, analisou o desejo de condenação e o julgamento da hipocrisia, por meio da gravidade de ação e imoralidade do comportamento. Por meio de dois experimentos entre sujeitos, os resultados demonstraram que o consumidor é considerado hipócrita quando age contra os propósitos da marca, mas que os engajados não são julgados como mais hipócritas. A condenação da hipocrisia foi confirmada e explicada pelo julgamento da hipocrisia. O estudo apresenta originalidade na compreensão da hipocrisia do consumidor em suas ações relacionadas aos propósitos de marca e contribui para que gestores avaliem melhor a atuação ativista das marcas quando possuem consumidores sendo julgados pelo não cumprimento de um posicionamento alinhado em seu cotidiano
Impacto do Impairment do Goodwill no custo de capital próprio em diferentes ambientes institucionais
Get PDFPrevious studies suggested that goodwill impairment is associated with an increase in the cost of equity, however little attention has been paid to the influence of institutional environments on this association. In this study, we investigated this association in different institutional settings. Using Capital IQ, we collected data from financial statements released between 2010 and 2019 from 18,905 companies based in 42 countries. These countries were classified into two groups: those with a high level of enforcement and audit and those with a low level of enforcement and audit. An association model was developed between the cost of equity and goodwill impairment, tested using the panel data. Regression coefficients were estimated individually for each group and compared using the Wald test. Based on the results, we concluded that the increase in the cost of equity associated with goodwill impairment is observed more intensely in countries with low levels of enforcement and auditing. This reveals that the application of IAS 36 in different environments can entail different economic consequences, which need to be taken into account when discussing the quality of standards.Estudos anteriores sugerem que o impairment do goodwill esteja associado a um aumento no custo de capital próprio. No entanto, pouca atenção tem sido dada à influência dos ambientes institucionais nessa associação. No presente estudo, essa associação foi investigada em diferentes ambientes institucionais. Usando a Capital IQ, foram coletados dados de demonstrações contábeis divulgadas entre 2010 e 2019 de 18.905 empresas sediadas em 42 países. Esses países foram classificados em dois grupos: alto nível de enforcement e auditoria e baixo nível de enforcement e auditoria. Foi desenvolvido um modelo de associação entre o custo de capital próprio e o impairment do goodwill testado com os dados organizados em painel. Os coeficientes da regressão foram estimados individualmente para cada um dos grupos e comparados pelo teste de Wald. Os resultados permitem concluir que o aumento no custo de capital próprio associado ao impairment do goodwill é observado com maior intensidade em países de baixo nível de enforcement e auditoria. Isso revela que a aplicação da IAS 36 em diferentes ambientes pode ter consequências econômicas diferentes, o que deve ser levado em consideração quando se discute a qualidade das normas
Segmentação e direcionadores do consumo de cerveja no mercado brasileiro
Get PDFThe objectives of this study were to examine the importance of variables such as perceived quality, low price, social interaction, consumer knowledge, and packaging on purchase intention for beer in the Brazilian market; and to identify consumer groups with a distinct profile based on their behavior concerning these important variables. We found that perceived quality, low price, and social interaction were predictors of the willingness to buy beer. We also found that consumer product knowledge and packaging moderated the effects of perceived quality and low price on purchase intention. Our findings showed that the more product knowledge a consumer possesses, the less perceived quality would impact a beer brand’s purchase intention; and the greater the influence of packaging, the less impact a low price will have on the purchase intention of a beer brand. Our research also identified three distinct groups of beer consumers: Bohemians, Tasters, and NOBELs (NOt a BEer Lover).Os objetivos foram examinar a importância das variáveis qualidade percebida, preço baixo, interação social, conhecimento do consumidor e embalagem na intenção de compra de cerveja no mercado brasileiro; e identificar grupos de consumidores com perfil distinto a partir de seu comportamento em relação ao efeito dessas variáveis. Descobriu-se que qualidade percebida, preço baixo e interação social foram preditores da intenção de comprar cerveja. No entanto, também foi encontrado que o conhecimento do consumidor sobre o produto e a embalagem moderou os efeitos da qualidade percebida e do preço baixo na intenção de compra. Os resultados mostraram que quanto mais conhecimento do produto um consumidor possui, menos a qualidade percebida impactaria a intenção de compra de uma marca de cerveja; quanto maior a influência da embalagem, menor será o impacto de um preço baixo na intenção de compra de uma marca de cerveja. Nossa pesquisa também identificou três grupos de consumidores de cerveja: Boêmio, degustadores e NOBELs (NOt a BEer Lover)
Impacto da Personalidade e Inteligência das Big 5 no Processo de Liderança Transformacional e no Desempenho Gerencial: Um caso da região do Golfo no Oriente Médio
Get PDFThe objective of this study was to investigate the impact of emotional intelligence (EI) and the Big Five personality traits on the attainment of success in leadership positions within hospital administration. The researchers predicted the association between emotional intelligence (EI) and neuroticism, anticipating a negative link. Additionally, they projected a positive relationship between EI and the Big Five personality traits, specifically openness to experience, agreeableness, openness to new ideas, and extraversion. The primary objective of this study is to fill a void in the existing body of research by examining the relationship between personality, emotional intelligence (EI), and leadership effectiveness and performance. Our results indicate that the association between individual differences, leadership, and performance exist. This study did not examine the firm’s performance metrics, but the disturbances’ absorption of measurement errors in the endogenous regressors, which are independent of the exogenous, and minimize coefficient estimate biasesas as held by (Antonakakis et al., 2020). Individual predictors had a low to moderate effect on variation, but their aggregate influence accounted for 56% of transformational leadership variance and 26% of management leadership effectiveness variance. Our study supported merits consideration due to the implementation of controls such as age and managerial experience, the utilization of a longitudinal measure of effectiveness, and the mitigation of common method variance through the use of measures from different sources for predictors and criteria.O objetivo do estudo foi investigar o impacto da inteligência emocional (IE) e dos traços de personalidade Big Five na obtenção de sucesso em posições de liderança na administração hospitalar. Os pesquisadores previram a associação entre inteligência emocional (IE) e neuroticismo, antecipando uma ligação negativa. Além disso, projetaram uma relação positiva entre a IE e os traços de personalidade Big Five, especificamente Abertura à experiência, agradabilidade, Abertura a novas ideias e extroversão. O objetivo principal deste estudo é preencher uma lacuna no corpo de pesquisa existente, examinando a relação entre personalidade, inteligência emocional (IE) e eficácia e desempenho da liderança. Nossos resultados indicam uma associação entre diferenças individuais, liderança e desempenho. Este estudo não examinou a métrica de desempenho da empresa, mas a absorção dos distúrbios dos erros de medição nos regressores endógenos, que são independentes dos exógenos, minimiza vieses de estimativa de coeficientes, como sustentado por (Antonakakis et al., 2020). Os preditores individuais tiveram um efeito baixo a moderado na variação, mas sua influência agregada foi responsável por 56% da variância da liderança transformacional e 26% da variância da eficácia da liderança gerencial. Nosso estudo apoiou a consideração do mérito devido à implementação de controles como idade e experiência gerencial, a utilização de uma medida longitudinal de eficácia e a mitigação da variância comum do método através do uso de medidas de diferentes fontes para preditores e critérios
Pesquisa e Desenvolvimento e os Investimentos em Energia Renovável: Um Estudo nas Geradoras do Setor Elétrico
Get PDFSpending on Research and Development (R&D) stimulates technological innovation and is necessary to coordinate renewable energy consumption and the electric power industry’s sustainable economic development. This paper analyzes whether R&D expenditures influence sustainable economic development through investments in renewable energy matrices in the electric power industry. The study was carried out with thirteen power generation companies from 2017 to 2020. The results reveal that R&D expenditures positively affect investments in renewable energy, endorsing the view that allocating resources for R&D is essential for innovation in the Brazilian electric power industry. As contributions, we highlight the importance of R&D expenditures and this area’s ability to develop solutions and technologies to allow the industry’s sustainable economic development.Os gastos em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) estimulam a inovação tecnológica e são necessários para coordenar o consumo de energia renovável e o desenvolvimento econômico sustentável do setor elétrico. O objetivo desta pesquisa é analisar se os gastos em P&D influenciam no desenvolvimento econômico sustentável por meio de investimentos em matrizes energéticas renováveis do setor elétrico. O estudo foi realizado em treze empresas geradoras de energia nos anos de 2017 a 2020. Os resultados revelam que os gastos em P&D produzem efeitos positivos nos investimentos em energia renovável, endossando a visão de que a destinação de recursos para P&D é essencial para o processo de inovação do setor elétrico brasileiro. Como contribuições, destaca-se o protagonismo que deve ser enfatizado nos gastos com P&D e sua capacidade em desenvolver soluções e tecnologias que tornem possível o desenvolvimento econômico sustentável do setor
Examinando Desafios e Perspectivas Associados à Implementação de Proteções Legais para Governanças Eletrônicas: A Generic Perspective from Developing Country
Get PDFEm escala mundial, as tecnologias de informação e comunicação estão passando por mudanças fundamentais. Pesquisas foram feitas para investigar o mecanismo entre governo eletrônico e governança eletrônica à luz dos mencionados acima. Tem havido muitas discussões sobre diferentes estudos de caso de governança eletrônica. As distinções entre governança eletrônica e governo eletrônico, bem como seus respectivos benefícios, foram investigadas do ponto de vista da implementação governamental. Este trabalho de investigação atual também se concentrou na implantação de um mecanismo de governação eletrônica e abordou as dificuldades e constrangimentos envolvidos. Finalmente, os problemas práticos relativos à adopção da governação eletrônica foram abordados pela administração online e pela legislação da Internet. A investigação futura terá de se concentrar nos desafios legítimos e na forma como estes se relacionam estatisticamente com a governação eletrônica e a inteligência artificial em diversas instituições públicas e comerciais.On a worldwide scale, information and communication technologies are undergoing fundamental shifts, and research has been done to investigate the mechanisms between e-government and e-governance in light of these informational and technological shifts. There have been many discussions about different e-governance case studies, and the distinctions between e-governance and e-government, as well as their respective benefits, have been aptly investigated from the point of view of government implementation. This current paper also focuses on deploying an e-governance mechanism and addressing the difficulties and constraints involved. Finally, practical problems regarding the adoption of e-governance have been addressed by online administration and Internet legislation. Future research has to focus on legitimate challenges and how they statistically relate to e-governance and artificial intelligence in various public and commercial institutions
Elementos Sociais do Produto que Influenciam a Adoção de Dispositivos Tecnológicos Inovadores pelos Consumidores
Get PDFThis article proposes a conceptual model to assess how consumers’ materialistic motivations impact social characteristics (prestige and conspicuity) that generate status for innovative technological products, which can lead to consumption intention. The study used a quantitative approach to test a conceptual model using structural equation modeling through PLS – SEM. The results indicate that product prestige and perception of product conspicuity mediate consumers’ materialistic motivations, which affects the social status provided to the individual by the product. Likewise, perception of innovation and product status mediate the relationship between conspicuity and perceived prestige in relation to consumption intention. This research yields important insights regarding the strong relations between the social characteristics of technological products that take into account individuals’ values. Consequently, this study enhances understanding of how status and social value influence the intention to consume technological products, demonstrating the extent to which innovation brings elements of value to individuals who own the product in question.Este artigo propõe um modelo conceitual para avaliar como a motivação materialista dos consumidores impacta as características sociais (prestígio e conspicuidade) que geram Status para produtos tecnológicos inovadores, que podem levar à intenção de consumo. O estudo utilizou uma abordagem quantitativa para testar um modelo conceitual utilizando a modelagem de equações estruturais com o uso do PLS – SEM. Os resultados indicam que o prestígio do produto e a percepção de conspicuidade do produto medeiam a motivação materialista dos consumidores, o que afeta o status social proporcionado pelo produto ao indivíduo. Da mesma forma, a percepção de inovação e o status do produto medeiam a relação entre conspicuidade e prestígio percebido em relação à intenção de consumo. Esta pesquisa fornece insights importantes sobre as fortes relações entre as características sociais do produto tecnológico que levam em conta os valores dos indivíduos. Como consequência, este estudo contribui diretamente na compreensão de status e valores sociais influenciando a intenção de consumo de produtos tecnológicos, demonstrando o quanto a inovação traz elementos de valoração do indivíduo que a possui
Relatório Anual
No full textWe bring you the 2023 Annual Editor Report from Brazilian Business Review. Our goal is to inform the academic community about the main news and present BBR's annual data. My term as editor-in-chief of BBR was engaging and rewarding, and as it has now concluded, I extend my heartfelt thanks to my assistants, Gabriel and Luana, for their exceptional support and dedication. I also cannot forget to thank the Associate Editors for their indispensable work, in addition to all the reviewers, who in turn sustain the quality of the Brazilian Business Review.Apresentamos a você o Relatório Anual do Editor de 2023 da Brazilian Business Review. Nosso objetivo é informar a comunidade acadêmica sobre as principais novidades e apresentar os dados anuais da BBR. Meu mandato como editor-chefe da BBR foi envolvente e gratificante e, agora concluído, agradeço de coração aos meus assistentes, Gabriel e Luana, pelo excepcional apoio e dedicação. Não posso deixar de agradecer também aos Editores Associados pelo indispensável trabalho, além de todos os revisores, que por sua vez sustentam a qualidade da Brazilian Business Review.
Faz Diferença para a Carreira, o Trabalho e a Vida Apresentar Níveis Altos Ou Baixos De Chamados Ocupacionais?
Get PDFThis study aimed to explore how individual (self-reflection, insight, and life satisfaction), career (engagement and adaptability), and work (meaningful work, job satisfaction, and work-family conflict) resources are associated with levels of career calling among Brazilian workers. A quantitative, descriptive, cross-sectional study addressed the primary data of 527 Brazilian workers aged between 21 and 77 (M=42.5; SD=11.5). The results indicate significant differences between the variables analyzed. Workers with an increased level of career calling showed significant associations with meaningful work, adaptability, career engagement, life, and job satisfaction. However, associations in the group of workers with a low level of career calling were only found with meaningful work, job satisfaction, and career engagement. This study provides normative values for interpreting the scores obtained in the adapted version of the Unified Multidimensional Calling Scale and external evidence regarding its correlates in Brazil.O objetivo deste estudo foi explorar como recursos individuais (autorreflexão, insight e satisfação com a vida), de carreira (engajamento e adaptabilidade) e de trabalho (trabalho significativo, satisfação laboral e conflito trabalhofamília) associam-se aos níveis de chamados ocupacionais em trabalhadores no Brasil. Foi realizado um estudo quantitativo, descritivo com corte transversal e coleta de dados primários com 527 trabalhadores brasileiros com idades entre 21 e 77 anos (M = 42,5; DP = 11,5). Os resultados indicaram diferenças significativas entre as variáveis analisadas, com destaque para o grupo de trabalhadores com níveis altos de chamados. Neste grupo, houve associações proeminentes entre trabalho significativo, adaptabilidade, engajamento na carreira, satisfação laboral e com a vida. Por outro lado no grupo de trabalhadores com níveis baixos de chamados houve associações apenas entre trabalho significativo, satisfação laboral e engajamento na carreira. Este estudo fornece valores normativos para a interpretação dos escores da versão adaptada da Escala de Chamados e levanta evidências externas acerca dos seus correlatos no Brasil