BBR - Brazilian Business Review
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Editorial
No full textWe, at Brazilian Business Review – BBR, believe that every research project, at the same time as it clarifies certain doubts, also generates others. More than a point of arrival, it creates a starting point for new investigations. Within this context we know that BBR depends, fundamentally, on the evaluations of its reviewers as a key component for the quality control of what is published.
The review of pair of articles is, although not perfect, vital for the knowledge production process. We recognize that a critical point for good reviews is the motivation of reviewers. Undeniably, the review of articles is a time consuming and onerous activity, however, when properly conducted, it represents an important act of altruism and source of satisfaction.
For all these reasons, we have a debt of gratitude to our reviewers, and to all those who participate in the execution of this activity. And, in our search for stimulus to continuously improve BBR, as of 2011 we will be annually recognizing the best review works. The winners, in addition to certificates, will receive special treatment (Fast Track) in the submission of their articles to BBR and will have their names publicly mentioned on the magazine’s website.
The evaluation of the review works will be performed by the associate editors, and the selection criteria will consider aspects such as: i) on-time submission; ii) quality and completeness of the review and iii) constructivity. The award-winning reviewers will be publicly named in the last issue of the year.
In the first issue of 2011 we present six new instigating articles to the scientific community. The first work is authored by Maurício José Serpa Barros de Moura, Rodrigo de Losso da Silveira Bueno, Helena Wagner P. Rocha, Patricia Morilha Muritiba and Sérgio Nunes Muritiba. In this article, the competent authors dedicate themselves to the analysis of the ethical behavior of productive micro credit agents, a credit modality that offers smaller amounts of funds to the low-income public. The results show that the importance given by the agent to his/her job and his/her individual sensitivity to deny credit may influence his/her ethical behavior.
The next work, by Ernesto Michelangelo Giglio, presents the logical, theoretical and methodological arguments that support a network theory proposal for networks that include the consumer as an active agent. The article represents a theoretical and methodological contribution with the inclusion of the consumer in the networks.
The third article is authored by Eurilton Alves Araújo Júnior. The work investigates the optimized discretionary monetary policies as an extension of the new basic Keynesian model, which incorporates the taxation of interest revenue, focusing on the effect of the changes in interest revenue rates on macroeconomic volatility. This relevant study indicates that high taxation levels increase the volatility of inflation, of the production gap, and the unconditional expectations of the loss function of the Central Bank.
In the fourth article of this issue, Palloma Rodrigues de Andrade and Helen Cristian Rodrigues Araujo explore a current and highly interesting subject. According to the authors, the private Institutions of Higher Education (IHEs) are facing a crisis that derives, mostly, from the stabilization of demand and from the drop in revenues, which represent management-related challenges. The study contributes to a better understanding of the behavior of individuals in their choice of educational services, by performing a psychographic segmentation. The results contribute to the development of specific educational marketing actions.
Ronaldo Barbosa de Souza and José Edson Lara are the authors of the fifth work. In a very provocative article, the authors analyze the pharmaceutical retail market. The antiquated strategy that considered localization as the main source of competitive advantage has been corroded in these present days, and the image aspects of the store emerge with the real possibility of differentiation for the increasingly demanding client. The purpose of the study is to evaluate the impact of store image for drugstores.
In the last article, Ana Heloisa da Costa Lemos, Veranise Jacubowski Correia Dubeux and Mario Couto Soares Pinto, in a work worthy of attention, discuss the pertinence of two suppositions related to the impact of education in the professional insertion of its detainers: the study by Bourdieu (1988), which questions the relationship between professional qualification and insertion in the work market and the theory of human capital (SCHULTZ,1967); The results obtained endorse the assumption of Schultz regarding the importance of education.
In the hope that this issue will be satisfying to all, I wish you a good reading!Na Brazilian Business Review – BBR acreditamos que toda pesquisa, ao mesmo tempo que dissipa algumas dúvidas, levanta mais outras. Mais do que um ponto de chegada, põe-se um ponto de partida para novas indagações. Nesse contexto sabemos que a BBR depende, fundamentalmente, das avaliações de seus revisores como um componente chave para o controle de qualidade do que é publicado.
A revisão de pares de artigos é, apesar de imperfeita, fulcral para o processo de produção do conhecimento. Reconhecemos que um ponto critico para boas revisões é a motivação dos revisores. Inegavelmente, a revisão de artigos é uma atividade consumidora de tempo e onerosa, entretanto, quando conduzida adequadamente, ela representa um importante ato de desprendimento e fonte de satisfação.
Por tudo isso temos um débito de gratidão aos nossos bons revisores, e todos aqueles que se empenham na realização dessa atividade. Na busca do estímulo à contínua melhoria da BBR, estaremos a partir de 2011 premiando anualmente os melhores trabalhos de revisão. Os vencedores, além do recebimento de certificados, receberão tratamento especial (Fast Track) na submissão dos seus artigos à BBR e terão os seus nomes citados publicamente no site da revista.
A avaliação dos trabalhos de revisão será efetuada pelos editores associados, e os critérios da seleção levarão em conta aspectos como: i) cumprimento de prazos; ii) qualidade e complenitude da revisão e iii) construtividade. Os revisores premiados serão identificados na última edição do ano.
Nesta primeira edição de 2011 apresentamos mais seis artigos instigantes a comunidade científica. O primeiro trabalho desta edição é da autoria de Maurício José Serpa Barros de Moura, Rodrigo de Losso da Silveira Bueno, Helena Wagner P. Rocha, Patricia Morilha Muritiba e Sérgio Nunes Muritiba. Neste artigo, os competentes autores dedicam-se a analisar o comportamento ético dos agentes de microcrédito produtivo, modalidade de crédito que oferta quantias menores de dinheiro para o público de baixa renda. Os resultados mostram que a importância dada pelo agente ao seu emprego e sua sensibilidade individual a negar crédito podem ter influências sobre seu comportamento ético.
Na seqüência o trabalho de Ernesto Michelangelo Giglio apresenta os argumentos lógicos, teóricos e metodológicos que sustentam uma proposta de teoria de redes que incluem o consumidor como ator ativo. O artigo representa uma contribuição teórica e metodológica com a inclusão do consumidor nas redes.
O terceiro artigo é de autoria de Eurilton Alves Araújo Júnior. O trabalho investiga as políticas monetárias discricionárias otimizadas como extensão do novo modelo básico Keynesiano, o qual incorpora tributação da receita de juros, focando no efeito das mudanças na alíquota da receita de juros sobre a volatilidade macroeconômica. A relevante pesquisa aponta que altos níveis de tributação aumentam a volatilidade da inflação, do gap de produção, e as expectativas incondicionais da função de perda do Banco Central.
No quarto artigo desta edição, Palloma Rodrigues de Andrade e Helen Cristian Rodrigues Araujo, exploram tema atual e muito interessante. Segundo as autoras, as instituições de ensino superior (IES) privadas enfrentam uma crise derivada, em grande parte, da estabilização da demanda e pela queda de receitas, que representam desafios relacionados à gestão. A pesquisa realizada contribui para conhecer melhor o comportamento dos indivíduos na escolha por serviços em educação, realizando-se uma segmentação psicográfica. Os resultados contribuem para o desenvolvimento de ações específicas de marketing educacional.
Ronaldo Barbosa de Souza e José Edson Lara são os autores do quinto trabalho nesta edição. Num artigo muito provocativo analisa-se o mercado varejistas farmacêutico. A estratégia outrora de considerar a localização como principal fonte de vantagem competitiva, tem sido corroída nesses tempos atuais, e as questões de imagem de loja emergem com possibilidade real de diferenciação para os clientes cada vez mais exigentes. O objetivo do estudo foi avaliar o impacto da imagem de loja para uma farmácia.
No último artigo desta edição, Ana Heloisa da Costa Lemos, Veranise Jacubowski Correia Dubeux e Mario Couto Soares Pinto, em trabalho digno de atenção, discutem a pertinência de duas suposições acerca do impacto da educação na inserção profissional de seus possuidores: o estudo de Bourdieu (1988), que questiona a relação entre qualificação profissional e inserção no mercado de trabalho, e a teoria do capital humano (SCHULTZ,1967); Os resultados obtidos endossam o pressuposto de Schultz sobre a importância da educação.
Na expectativa de que esta edição seja do agrado de todos, desejo-lhes uma boa leitura
Restrições de Liquidez em Fundos de Investimentos: uma Resposta aos Vieses Comportamentais?
Get PDFLiquidity constraints imposed to shareholders of investment funds, also known as lock-up periods, represent an alternative that managers can use to implement and maintain long-term strategies. The academic literature suggests that, as a result of liquidity constraints, funds should deliver a premium to their shareholders, and previous studies have documented this effect. Based on this context, in this paper we analyze the effect of lock-up periods on the profitability of Brazilian multimarket funds. We used a sample composed by 4,662 multimarket funds in the period from January 2009 to February 2016. The results showed a positive effect of lock-up periods on the average profitability of the funds, as well as on their risk-adjusted return. Our discussion highlights arguments that some measures taken by fund managers to protect their strategies against impulsive behaviors of funds’ investors can present a positive effect on the performance of their funds. As restrições de liquidez impostas a cotistas de fundos de investimentos, também conhecidas como períodos de lock-up, representam uma alternativa para que os gestores possam implementar e manter estratégias de longo prazo. A literatura aponta que, em decorrência dessa imposição de restrições de liquidez, os fundos deveriam entregar um prêmio aos cotistas, o que já foi documentado em estudos anteriores. Neste contexto, o objetivo geral deste estudo foi analisar o efeito de períodos de lock-up na rentabilidade dos fundos multimercados brasileiros. A amostra foi composta por 4.662 fundos multimercados, no período de Janeiro/2009 a Fevereiro/2016. Os resultados mostraram um efeito positivo da existência de períodos de lock-up na rentabilidade média dos fundos da amostra, bem como no retorno ajustado ao risco. A discussão do estudo evidencia argumentos de que as medidas adotadas pelos gestores de fundos para proteger suas estratégias contra comportamentos impulsivos por parte dos cotistas favorece a obtenção de melhores indicadores de desempenho. 
Efeito país de origem: um estudo com consumidores brasileiros no mercado de luxo
Get PDFThis study aimed to verify the extent of the influence of the country of origin in the decision to purchase a product when considering a number of other attributes such as brand, price, warranty and store. In order to verify this country of origin effect, we conducted an empirical study in which 329 Brazilian students used and evaluated three luxury brands from three different nations. From statistical analyses, we concluded that the country of origin is the criterion of minor importance in the purchase decision of a luxury perfume, while the fragrance, the price, and the brand are the most important cues in this purchase. The study provides indications that corroborate the hypothesis that marketing managers should direct their marketing efforts mainly to premium price and symbolism, history and strength of the brand, leaving aside some strategies that emphasize the country of origin of the brand.Este estudo buscou verificar o tamanho da influência do país de origem na decisão de consumo de um produto quando se considera uma série de outros atributos, como marca, preço, garantia, loja. Para verificar esse efeito país de origem, foi realizada uma pesquisa empírica na qual foram utilizadas três marcas de luxo provenientes de três nações diferentes e avaliadas por 329 estudantes brasileiros. A partir de análises estatísticas, foi possível concluir que o país de origem é o critério de menor importância na decisão de compra de um perfume de luxo, enquanto a fragrância, o preço e a marca são as informações mais importantes nessa compra. O estudo traz indícios que corroboram hipótese de que os gerentes de marketing devem direcionar seus esforços de marketing principalmente para o preço premium e para o simbolismo, história e força da marca, deixando um pouco de lado estratégias que enfatizem o país de origem da marca
Editorial
No full textThe priority purpose of the publishers of BBR – Brazilian Business Review is the search for quality and for such purpose it is crucial the role of the reviewers. Any periodical depends, fundamentally, on the evaluations of its reviewers as a vital component for the quality control of the material published. Good sense states that for a good professional to perform a function right, it is necessary at least two requirements: skill and motivation. In order to have good reviewers it is indispensable people with experience and competence to perform their activities. The skill to perform reviews is earned through time and at the extent that we review, as well as our articles are reviewed.
Therefore, a critical point for good reviews is the motivation of reviewers. They must be well motivated, aware that there are rewards for those who put effort in the performance of their roles. There are different alternatives to motivate the reviewers, such as monetary incentives, or recognition in the community, expressed by the invitation to make part of the Editorial Board, or even the practice of providing feedbacks to the reviewers on their own evaluations, which help them to increase their competence in their work. The ideas, despite of being apparently good, may be impracticable in face of budgetary restrictions of the periodicals and time limitations of those involved in such activities.
The secret for motivation may lie in keeping highlighted the reason why the review of pairs is fundamental, as well as the responsibility that is being assigned to those that are the reviewers. Undeniably, the review of articles is a burden, as it is an activity that consumes time and is also exhausting. However, when it is carried out adequately, it represents an important act of release and satisfaction. As researches, we must recognize that the process of scientific production to occur, those that publish and seek to continue to publish in academic periodicals, they have the duty of reciprocity, by serving as reviewers. A reviewer must always have in mind the rule number one: “Review a manuscript in the manner you would like your own to be reviewed”.
The review of article pairs is, besides being imperfect, essential for the production process of the knowledge. Opportunities for frustration may appear when one or more participants in such process do not perform their functions in a satisfactory manner. Despite of the problems, all may learn and benefit from the review of pairs. By all this, we have a gratitude debt to our good reviewers, and to all those that put effort in the execution of such activity, by making possible the maintenance and improvement of the standards and of the knowledge in our area.
In this second edition of 2010 we present six more interesting original articles to the scientific community. The first work of this edition is the authorship of Jaime Prado, Jurandir Peinado and Alexandre Reis Graeml. In the referred article, the authors are dedicated with the competence to evaluate the perception of road cargo transport companies of the metropolitan region of Curitiba on the efficiency and the benefits resulted from the usage of a fleet tracking system. The results showed that the main motivator aspect of the trackers utilization still is, unfortunately, the attempt to reduce the frequency of cargo robbery, however it is highlighted in a positive way the use of technology to improve the fleet management and the logistic flow control.
Following next, the work of Simone Sehnem, Fábio Lazzarotti and Rodrigo Bandeira-de-Mello, perform a meticulous investigation of how and how far Michael Porter keeps attracting the interest of researchers in Brazil vis-a-vis other possibilities to explain and prescribe the strategy. The porterian paradigm was operationalized by its elements: strategic groups, generic strategies, five forces model and value chain. They analyzed articles of EnANPAD from 1998 to 2008 and of 3Es from 2003, 2005 and 2007. The results show a decline in the utilization of the porterian paradigm as main axis of the researches in strategy.
In the third article of this issue, André Luiz de Souza Guimarães and Valcemiro Nossa, in a relevant research and with innovative sample, analyze the adequacy of the normative model of working capital management proposed by Fleuriet, Kehdy and Blanc (1978, 2003), and of the typology of working capital financing structures (Braga, 1991; Marques and Braga, 1995) for health care plan operators. The results show that certain structure – when the financing current assets exceed the onerous current liabilities, and the cyclical current assets exceed the cyclical current liabilities – is associated to superior profitability levels, liquidity and solvency. This article was evaluated normally by editors of other periodicals, to assure the independence and impartiality of the assessment process.
Tarsis Souza Silva and Janaina de Moura Engracia Giraldi are the authors of the fourth work in this issue. In an instigating and innovative article, it is discussed the influence of the image that the consumers have of a shoe store on the satisfaction of said consumers. Through a factorial analysis, it was obtained seven image factors of the store: assortment, convenience, reputation, price, atmosphere, layout and service. The revealing results for retail show that service is the store’s image dimension that most affects the satisfaction and that the atmosphere and layout dimension do not influence satisfaction.
The fifth article is the authorship of Ana Cristina de Faria and Marcio Antonio Gonçalves. The article seeks to verify if the implementation of Controllership Shared Services (SC) contributes to the management process of the organization in global level. Very interesting results show that SC seeks to unite, in the same place, support process of the corporation’s business units, so that they can be focused on the company’s strategic aspects, with the purpose of eliminating double functions and activities.
In the last article of this issue, Salomão Alencar de Farias, in a very interesting work discuss what exactly the internal marketing is (MI). It is reviewed the literature that relates the MI to the excellence in the service at the same time in which some research propositions are presented for the development of the knowledge in this marketing field.
Good reading to all!O objetivo prioritário dos editores da BBR – Brazilian Business Review é a busca da qualidade e para esse propósito é fundamental o papel dos revisores. Qualquer periódico depende, fundamentalmente, das avaliações de seus revisores como um componente crucial para o controle de qualidade do que é publicado. O bom senso revela que para um profissional desempenhar uma função bem, são necessários pelo menos dois requisitos: habilidade e motivação. Para termos bons revisores são indispensáveis pessoas com experiência e competência para desempenhar suas atividades. A habilidade para realizar revisões ganha-se com o tempo e na medida em que revisamos, e temos nossos artigos revisados.Diante disso, um ponto crítico para boas revisões é a motivação dos revisores. Estes devem estar bem motivados, conscientes que existem recompensas para aqueles que se esforçam no desempenho do seu papel. Alternativas diversas existem para motivar os revisores, tais como incentivos monetários, ou reconhecimento na comunidade, manifestado pelo convite para fazer parte de Conselho Editorial, ou mesmo a prática de propiciar feedbacks aos revisores pelas suas avaliações, o que poderia ajudá-los a aumentar a sua competência no seu labor. As ideias, apesar de aparentemente boas, podem ser inviáveis diante das restrições orçamentárias dos periódicos e as limitações de tempo daqueles que estão envolvidos nessas atividades.O segredo para a motivação pode ser em manter destacada a razão de por que a revisão de pares é fundamental e a responsabilidade que se está atribuindo para aqueles que são os revisores. Inegavelmente, a revisão de artigos é um peso, sendo uma atividade consumidora de tempo e onerosa, entretanto, quando conduzida adequadamente, ela representa um importante ato de desprendimento e fonte de satisfação. Como pesquisadores, devemos reconhecer que para o processo de produção científica ocorrer, aqueles que publicam e almejam continuar a publicar em periódicos acadêmicos, tem o dever de reciprocidade, servindo como revisores. Um revisor deve ter sempre em mente a regra de ouro: “Revise um manuscrito, tal como você gostaria que seu manuscrito fosse revisado”.A revisão de pares de artigos é, apesar de imperfeita, fulcral para o processo de produção do conhecimento. Oportunidades para frustração podem surgir quando um ou mais dos participantes nesse processo não desempenham suas funções satisfatoriamente. Apesar dos problemas, todos podem aprender e beneficiar-se da revisão de pares. Por tudo isso, temos um débito de gratidão aos nossos bons revisores, e todos aqueles que se empenham na realização dessa atividade, tornando possível a manutenção e melhoria de padrões e do conhecimento em nossa área.Nesta segunda edição de 2010 apresentamos mais seis artigos originais e interessantes a comunidade científica. O primeiro trabalho desta edição é da autoria de Jaime Prado, Jurandir Peinado e Alexandre Reis Graeml. Neste artigo, os autores dedicam-se com competência a avaliar a percepção de empresas de transportes de cargas rodoviárias da região metropolitana de Curitiba sobre a eficácia e os benefícios da utilização de um sistema de rastreamento de frota. Os resultados evidenciaram que o principal aspecto motivador da utilização de rastreadores continua, lamentavelmente, sendo a tentativa de reduzir a incidência de roubo de cargas, entretanto destaca-se, positivamente, também o uso da tecnologia para a melhoria da gestão da frota e o controle do fluxo logístico.Na seqüência, o trabalho de Simone Sehnem, Fábio Lazzarotti e Rodrigo Bandeira-de-Mello, realizam uma meticulosa investigação de como e até que ponto Michael Porter continua atraindo o interesse dos pesquisadores no Brasil vis-à-vis outras possibilidades de explicar e prescrever a estratégia. O paradigma porteriano foi operacionalizado pelos seus elementos: grupos estratégicos, estratégias genéricas, modelo das cinco forças e cadeia de valor. Analisaram-se artigos do EnANPAD de 1998 a 2008 e do 3Es de 2003, 2005 e 2007. Os resultados apontam um declínio na utilização do paradigma porteriano como eixo principal das pesquisas em estratégia.No terceiro artigo desta edição, André Luiz de Souza Guimarães e Valcemiro Nossa, em pesquisa relevante e com amostra inovadora, analisam a adequação do modelo normativo de administração do capital de giro, proposto por Fleuriet, Kehdy e Blanc (1978, 2003), e da tipologia de estruturas de financiamento de capital de giro (Braga, 1991; Marques e Braga, 1995) para operadoras de planos de saúde. Os resultados indicam que uma determinada estrutura – quando o ativo circulante financeiro excede o passivo circulante oneroso, e o ativo circulante cíclico excede o passivo circulante cíclico – está associada a níveis superiores de lucratividade, liquidez e solvência. Este artigo foi avaliado normalmente por Editores de outros periódicos, com vistas a independência e a isenção do respectivo processo de avaliação.Tarsis Souza Silva e Janaina de Moura Engracia Giraldi são os autores do quarto trabalho nesta edição. Num artigo instigante e inovador, discute-se a influência da imagem que os consumidores possuem de uma loja de calçados, na satisfação desses consumidores. Por meio da análise fatorial, foram obtidos sete fatores de imagem da loja: sortimento, conveniência, reputação, preço, atmosfera, layout e atendimento. Os resultados reveladores para o varejo apontaram que o atendimento é a dimensão de imagem da loja que mais afeta a satisfação e que as dimensões atmosfera e layout não influenciam a satisfação.O quinto artigo é de autoria de Ana Cristina de Faria e Marcio Antonio Gonçalves. O artigo busca verificar se a implantação de Serviços Compartilhados (SC) de Controladoria contribui para o processo de gestão da organização em nível global. Os resultados muito interessantes mostraram que SC buscam unir, em um mesmo local, processos de suporte das unidades de negócios da corporação, para que possam ser focalizados os aspectos estratégicos da empresa, com o intuito de eliminar funções e atividades duplicadas.No último artigo desta edição, Salomão Alencar de Farias, num trabalho muito interessante, discute o que é exatamente o marketing interno (MI). Revisa-se a literatura que relaciona o MI a excelência no serviço ao mesmo tempo em que são apresentadas algumas proposições de pesquisa para o desenvolvimento do conhecimento nesta área do marketing.
Boa leitura a todos
Rodízio de Auditoria e a Qualidade dos Lucros: Uma Análise a Partir dos Accruals Discricionários
Get PDFThis article aims to measure the effect of the audit firm rotation on the earnings quality of Brazilian public companies listed on BM&FBOVESPA in the period from 2008 to 2015. We use discretionary accruals as a measure of earnings quality, using two approaches: earnings management and the estimation errors. Results show that audit firm rotation reduced the volume of discretionary accruals and, thus, increases the earnings quality, when these are measured from the perspective of earnings management. However, we do not observe the effect of audit firm rotation on earnings quality when the discretionary accruals are measured from the perspective of accounting estimation errors. The results also show that companies that rotate audit firms voluntarily have greater discretionary accruals and, consequently, lower earnings quality.O presente estudo tem por objetivo analisar o efeito do rodízio de firma de auditoria sobre a qualidade dos lucros das empresas de capital aberto brasileiras listadas na BM&FBOVESPA no período de 2008 a 2015. Como medida de qualidade dos lucros foram utilizados os accruals discricionários, abordados a partir de duas diferentes perspectivas: o gerenciamento de resultados e os erros de estimativas. Os resultados demonstram que o rodízio de firma de auditoria reduz o volume de accruals discricionários e, assim, aumenta a qualidade dos lucros, quando esses são mensurados a partir da perspectiva do gerenciamento de resultados. Entretanto, o efeito do rodízio de firma de auditoria sobre a qualidade dos lucros não é observado quando os accruals discricionários são mensurados a partir da perspectiva dos erros de estimativas contábeis. Por outro lado, os resultados demonstram que as empresas que realizam rodízio voluntário de firma de auditoria apresentam maiores accruals discricionários e, consequentemente, menor qualidade dos lucros
As influências dos Sistemas de Informação Estratégicos na relação da Inovação e Desempenho Organizacional
Get PDFThis study aims to identify the influences of strategic information systems (SIS) on the relationship of innovation (exploration/exploitation), ambidexterity and organizational performance (OP). We used the statistical technique of Partial least squares path modeling (PLS-PM) with a sample of 256 Brazilian companies from different sectors. The data revealed that exploitative innovation was positively associated with OP. As a result of the study, it was confirmed that a strong SIS presence increases the influences of innovation (exploration and exploitation) and ambidexterity on OP. Ambidexterity was positively associated with OP and presented higher path coefficients compared to the relationships between exploratory and exploitative innovation and OP. This relationship shows that ambidextrous organizations have higher OP. The study also confirmed that 96% of ambidextrous organizations have a strong SIS presence. This study may have implications for the management practices of organizations that use SIS in their strategic planning stages by enabling innovation focused on improving OP.O estudo tem o objetivo de identificar as influências dos Sistemas de Informação Estratégicos (Strategic Infomation Systems, ou SIS) na relação da Inovação (exploitation / exploitation), ambidexterity e Desempenho Organizacional (DO). Utilizou-se a técnica estatística de PLS-PM com uma amostra de 256 empresas brasileiras de diferentes setores. Os dados revelaram que a Inovação de exploitation se associou positivamente com o DO. Como resultado do estudo foi confirmado que a alta presença do SIS aumenta a influência da Inovação (exploration e exploitaiton) e Ambidexterity no Desempenho Organizacional. A ambidexterity associou-se positivamente com o Desempenho Organizacional e apresentou coeficientes de caminhos superiores comparados com as relações de Inovação de exploitation e Inovação de exploration com o DO. Esse relacionamento demonstra que as organizações ambidestras possuem maior DO. O estudo também confirmou que 96% das organizações ambidestras possuem alta presença do SIS. Implicações desse estudo podem refletir nas práticas administrativas das organizações que utilizarem o SIS nas etapas de seu planejamento estratégico, ao habilitar a Inovação com foco na melhoria do Desempenho Organizacional
O Efeito Moderador do Grau de Concentração do Setor na Relação Entre Composição Patrimonial e Vantagem Competitiva da Firma
Get PDFThis paper investigates the relationship between the competitive advantage and balance sheet composition of the firm, based on metrics contained in the structure of financial statements, from endogenous origin (firm’s balance sheet composition) or exogenous (level of sector concentration). In addition, we perform tests in order to verify whether the exogenous characteristics moderate the relation between endogenous characteristics and the firm’s operational performance. We selected data from the Economatica® database, a Brazilian company specialized in information for the capital market. We based the tests on the hierarchical model approach with repeated measures involving serial and nested regressions, estimated by maximum likelihood. The test results suggest that (i) the firm’s idiosyncratic features have greater explanatory capability for the firm’s performance than the industry features; (ii) the relation between firm idiosyncratic resources and firm performance are sensitive to industry characteristics.Este artigo investigou a relação entre a vantagem competitiva e a composição patrimonial da firma, com base em métricas contidas na estrutura das demonstrações contábeis, a partir de origem endógena (composição patrimonial da firma) ou exógena (nível de concentração do setor). Adicionalmente, verificou-se se as características exógenas moderam a relação entre características endógenas e o desempenho operacional da firma. A amostra para o estudo foi extraída do banco de dados da Economatica, empresa especializada em informações para o mercado de capitais. Utilizou-se a abordagem de modelos hierárquicos com medidas repetidas que envolvem regressões em série aninhadas, estimadas por máxima verossimilhança. Os resultados sugerem (i) que os recursos idiossincráticos da firma têm maior capacidade de explicação do desempenho operacional do que as características do ambiente onde a firma se insere; (ii) que a relação entre os recursos idiossincráticos da firma e o seu desempenho operacional são sensíveis às características do setor
Editorial
No full textDear Readers,
Welcome to the year 2017! The year 2016 ended with a very important result for the Brazilian Business Review. We received the news that we came to occupy the third position in the Spell impact ranking (2 years, without self-citations). This result was greatly commemorated by us and suggests that we have been walking on a promising path. I am very grateful to the 109 scholars who supported us during the year 2016 in the process of reviewing articles. If articles are being cited, this is certainly also due to the support of dedicated and committed reviewers.
My gratitude extends also to the editors of our regular and special issue editors, who worked so hard for the journal to keep moving forward. In particular I thank Prof. Dr. Bruno Fernandes, who collaborated for a long time as associate editor of the journal, dedicating himself admirably. At this moment, in a natural and salutary movement of rotation, he will open space for the participation of prof. Dr. Flávia Cavazotte as our new associate editor. Her talent and competence are recognized and we will now have the privilege of having the support of Flavia in our team. Welcome!
I take the opportunity to announce a change in article submissions. Starting January 2, 2017, Brazilian Business Review will not cover the costs of translation of articles into the English language for authors anymore. We will continue to receive submissions of articles in Portuguese and English, but if the article is approved, the authors should arrange for the translation of the article to enable its publication. This will allow the journal to allocate resources previously used in this process to other improvement activities that will soon be noticed by authors and readers. For articles submitted in English, we can arrange the translation into Portuguese, if the authors need us to do so.
In this edition, we introduce six articles. We start with “A Design Management Framework for the Fashion Industry”, from Cláudia de Souza Libânio and Fernando Gonçalves Amaral. Next, we introduce “Corporate social-Environmental Responsibility as an Attraction and Retention Factor for Young Professionals, authored by Marcos Cohen, Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte, Taissa Mattos da Costa e Karina Cordeiro Silva Ferreira. The third paper, authored by Dina Alexandra Marques Miragaia, João José de Matos Ferreira and Vanessa Ratten, is entitled “The strategic involvement of stakeholders in the efficiency of non-profit sport organisations: from a perspective of survival to sustainability”.
Next, Elnivan Moreira de Souza and Paulo César de Sousa Batista offer us the study “Strategic Antecedents and Consequents for the Performance of E-Business Companies”. The fifth article, from Marcia Flávia D’albergaria Freitas and Victor Manoel Cunha de Almeida, is entitled “Theoretical Model of Engagement in the Context of Brand Communities”. This edition closes with “Corporate Image: Influencing Factors from the Viewpoint of Students of Distance Learning Courses”, from Fábio Reis da Costa e Anderson Soncini Pelissari.
Good reading to all.
Bruno Felix
Editor-in-chief
Brazilian Business ReviewEstimados leitores,
Damos as boas vindas ao ano de 2017! O ano de 2016 foi finalizado com um resultado importantíssimo para a Brazilian Business Review. Recebemos a notícia de que passamos a ocupar a terceira posição no ranking de impacto Spell (referência de 2 anos sem autorização). Este resultado foi muito comemorado por nós e sugere que temos caminhado em um caminho promissor. Agradeço imensamente aos 109 avaliadores que nos apoiaram durante o ano de 2016 no processo de revisão de artigos, de forma a propiciar pareces sérios aos autores. Se os artigos estão sendo citados, isto também se deve certamente ao apoio de revisores dedicados e comprometidos.
Minha gratidão também se estende aos editores regulares e da edição especial sobre esportes, que tanto trabalharam para que a revista seguissem avançando. Em especial agradeço ao prof. Dr. Bruno Fernandes, que colaborou por um longo tempo como editor associado da revista, se dedicando de maneira admirável. Neste momento, em um movimento natural e salutar de rodízio que realizamos, ele abrirá espaço para a participação da profa. Dra. Flávia Cavazotte como nossa nova editora associada. Seu talento e competência são reconhecidos e agora nós teremos o privilégio de contar com o apoio da professora Flávia em nosso time. Seja bem-vinda!
Aproveito a ocasião para anunciar uma mudança nas submissões de artigo. A partir de 2 de janeiro de 2017, a Brazilian Business Review não custeará a tradução de artigos para o idioma inglês. Continuaremos recebendo submissões de artigos em português e em inglês, mas caso o artigo seja aprovado, os autores deverão providenciar a tradução do artigo para viabilizar sua publicação. Isto permitirá que a revista aloque os recursos antes usados nesse processo em outras atividades de melhoria que em breve poderão ser notadas por autores e leitores. Para artigos submetidos em inglês, nós poderemos providenciar a tradução para o português, caso os autores encontrem dificuldade.
Nesta edição, apresentamos seis artigos. Iniciamos com o artigo "Framework de Gestão de Design para a Indústria do Vestuário, de Cláudia de Souza Libânio e Fernando Gonçalves Amaral. Na sequência, apresentamos "Responsabilidade Socioambiental Corporativa como Fator de Atração e Retenção para Jovens Prossionais", de Marcos Cohen, Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte, Taissa Mattos da Costa e Karina Cordeiro Silva Ferreira. O terceiro artigo, de autoria de Dina Alexandra Marques Miragaia, João José de Matos Ferreira e Vanessa Ratten, entitula-se "O envolvimento estratégico de stakeholders na eficiência das organizações desportivas sem fins lucrativos: de uma perspectiva de sobrevivência para a sustentabilidade".
Na sequência, Elnivan Moreira de Souza e Paulo César de Sousa Batista nos brindam com o texto "Antecedentes e Consequentes Estratégicos para o Desempenho de Empresas de E-Business". O quinto artigo, de Marcia Flávia D’albergaria Freitas e Victor Manoel Cunha de Almeida, se intitula "Modelo Teórico do Engajamento no Contexto das Comunidades de Marca". A edição se encerra com "Imagem Corporativa: Fatores Influenciadores Sob a Ótica dos Discentes da Educação a Distância", de Fábio Reis da Costa e Anderson Soncini Pelissari.
Boa leitura a todos!
Bruno Felix
Editor-chefe
Brazilian Business Review.  
Editorial
No full textGuest Editorial
Sport strategy: An emerging research field
João J. Ferreira, University of Beira Interior & NECE – Research Unit in Business Science, Portugal
Dina Miragaia, University of Beira Interior & NECE – Research Unit in Business Science, Portugal Vanessa Ratten, La Trobe University, Australia
Abstract
The concept of strategy has been part of the management framework over several decades, given its relevance to the growth and development of organizations. However, although there are several approaches around strategy developed in other areas of knowledge, in the sport management context, it is still necessary to increase our understanding of this phenomenon. This special issue focused on Strategy in Sport Management and is comprised of six studies that cover several subjects around this research field. New theoretical perspectives, methodologies and their application to several sport contexts provide an opportunity to advance our understanding about Strategy in Sport Management. Perspectives on efficiency, resource-based theory, and entrepreneurship are central topics in the studies included in this special issue. A short description of the authors’ contributions is provided in order to challenge people to read these interesting contributions
Editorial
No full textDear Readers,
I would like to begin the third edition of the year communicating the changes that occurred in our editorial staff. First, I want to welcome our new co-editor Prof. Dr. Bruno Felix Von Borell de Araújo. He is on the faculty of FUCAPE Business School and takes over from Prof. Dr. Bruno Funchal, also from FUCAPE. Prof. Dr. Bruno Funchal leaves the co-editorship, but continues as associate editor in Finance, so he is still on the team.
Also I wold like to highlight the inclusion of Prof. Dr. João José Matos Ferreira, from the teaching staff of the University of Beira Interior (UBI - Covilha / Portugal). He kindly accepted the invitation to join the BBR´s editorial staff, taking as associate editor in Strategy and Entrepreneurship. Welcome!
Another new associate editor is Prof. Dr. Márcio Machado, who works at the Federal University of Paraíba. He also offered to be an associate editor in Finance. Thank you for your availability and welcome!
On the other hand, Prof. Dr. Emilio José Montero Arruda Filho, who until then held the associated editor function in Innovation and Information Technology, leaves the team. His professional commitments made it impossible to continue his work in BBR. I want to register my thanks to Emilio, who has always been committed to contributing to the BBR. Thank you!
I also want to highlight the new presences in our editorial board. The Profs. Dr. Marta Peris-Ortiz (Universidad Politécnica de Valencia / Spain) and Dr. Vanessa Ratten (La Trobe University - Melbourne / Australia), who agreed to join our editorial board. I appreciate the willingness to contribute to the BBR. Welcome!
As for the papers published in this issue, first I would like to present the study by Mauro Maia Laruccia and Mamerto Granja Garcia, who aimed to investigate aspects related to the adoption of ecodesign practices in companies. This interesting study concluded that in addition to meeting the requirements demanded by the law, the ecodesign benefits the environment and society as a whole. In addition, the use of ecodesign brings benefits relating to social image, to disclose the concern for environmental issues and reduce the use of materials and energy consumption.
Then the reader can appreciate the study by Silvye Ane Massaini and Fabio Lotti Oliva , which aims to evaluate the contribution of the partners established in innovation networks for the innovation performance of companies in the electronics electrical industry. After an investigation with the Electrical Industry Electronic Brazilian, it was observed that the establishment of collaborative relationships with clients / customers, competitors and universities / research institutes can corroborate the results in process and organizational innovation.
The third study of this issue was made by Claudio Pitassi, Lazaro Pereira de Oliveira and Antonio Augusto Gonçalves. The purpose of this study was to identify and discuss the contribution of Information and Communication Technologies (ICTs) for technical cooperation projects of Bio-Manguinhos, pharmaceutical laboratory belonging to the Osvaldo Cruz Foundation (FIOCRUZ). The authors concluded that a future Bio-Manguinhos positioning as a technological center dedicated to the discovery and commercialization of new active ingredients can promote the use of tools that contribute to a higher level of integration between the partners of technology collaboration networks.
The following study, authored by Lilian de Castro Medeiros and Aureliano Angel Bressan, set out to identify the premium value in the Brazilian market as well as to check the influence of macroeconomic variable country risk as an additional risk factor to the conditioned returns this market has not picked up by the premium value. It came to the conclusion that the existence of the premium value in the domestic market has been confirmed and the country risk premium and the value is jointly presented as significant factors in explaining the conditional returns.
The fifth study was conducted by Maise Soares Pereira, Ivan Lapuente Garrido and Celso Augusto de Matos and aimed to propose a model able to relate to and measure the impact of influential factors in the selection of a recommendation, as well as the effect of participation in an encouraged mouth-to-mouth program. After the completion of the field research, as the modelling results, it highlighted the expertise of who recommends and the similarity that it has with whom receives, the more elements related to the recommended message and its consequent willingness to accept it. Still, it was possible to identify that the incentive does not annul the disposition of acceptance of the recommendation, however, causes reduction, suggesting caution in its use.
And the sixth and final study, by Antonio Marcos Duarte Jr. and Emilio Ricardo Carvalhais, considered the problem of fixed income portfolios to the Index Market Index ANBIMA - Series B (IMA-B) using National Treasury Notes - Series B ( NTN-B). The authors proposed a mathematical model that minimizes deviations from the chosen portfolio returns relative to the returns of the index theoretical portfolio. The results for the settings were analysed together with data from funds indexed to the existing IMA-B in the Brazilian financial market. The proposed methodology resulted in adjustments to optimal control of tracking error of the indexed portfolio.
In short, these are the studies that we offer to our readers in this third edition of 2015. I hope you enjoy. Good reading!
Emerson Mainardes
Chief Editor
BBR - Brazilian Business Review Caros Leitores,
Começo a terceira edição do ano comunicando as mudanças que ocorreram em nossa equipe editorial. Primeiro, quero dar as boas vindas ao nosso novo co-editor Prof. Dr. Bruno Félix Von Borell de Araújo. Ele faz parte do corpo docente da FUCAPE Business School e assume o lugar do Prof. Dr. Bruno Funchal, também da FUCAPE. O Prof. Dr. Bruno Funchal sai da co-editoria, mas continua como editor associado na área de Finanças. Ou seja, continua na equipe.
Também destaco a inclusão do Prof. Dr. João José Matos Ferreira, pertencente ao quadro docente da Universidade da Beira Interior (UBI – Covilhã/Portugal). Ele gentilmente aceitou o convite de integrar a equipe editorial da BBR, assumindo como editor associado nas áreas de Estratégia e Empreendedorismo. Seja bem vindo!
Outro novo editor associado é o Prof. Dr. Márcio Machado, que atua na Universidade Federal da Paraíba. Ele também se prontificou a atuar como editor associado na área de Finanças. Muito obrigado pela disposição e seja bem vindo!
Por outro lado, o Prof. Dr. Emílio José Montero Arruda Filho, que até então exercia a função de editor associado em Inovação e Tecnologia da Informação, deixa a equipe. Seus compromissos profissionais inviabilizaram a continuidade do seu trabalho na BBR. Quero registrar meu agradecimento ao Emílio, que sempre esteve empenhado em contribuir com a BBR. Obrigado!
Também quero destacar novas presenças em nosso editorial board. As Profas. Dra. Marta Peris-Ortiz (Universidad Politécnica de Valencia/Espanha) e Dra. Vanessa Ratten (La Trobe University - Melbourne/Austrália) aceitaram participar do nosso editorial board. Agradeço a disposição em contribuir com a BBR. Sejam bem vindas!
Quanto aos trabalhos publicados nesta edição, primeiro apresento o estudo realizado por Mauro Maia Laruccia e Mamerto Granja Garcia, que teve por finalidade investigar os aspectos relacionados à adoção de práticas de ecodesign nas empresas. Este interessante trabalho concluiu que, além de atender às exigências demandadas pela lei, o ecodesign beneficia o meio ambiente e a sociedade como um todo. Complementarmente, a utilização do ecodesign traz benefícios relativos à imagem social, ao divulgar a preocupação com as questões ambientais, além de reduzir o uso de materiais e consumo de energia.
Em seguida, o leitor poderá apreciar o estudo desenvolvido por Silvye Ane Massaini e Fábio Lotti Oliva, que buscou verificar a contribuição dos parceiros estabelecidos em redes de inovação para o desempenho inovador de empresas da indústria elétrica eletrônica. Após uma investigação junto à Indústria Elétrica Eletrônica Brasileira, foi observado que o estabelecimento de relações de colaboração com clientes/consumidores, competidores e universidade/institutos de pesquisa pode corroborar com os resultados em inovação de processo e organizacional.
O terceiro estudo desta edição foi produzido por Claudio Pitassi, Lázaro Pereira de Oliveira e Antônio Augusto Gonçalves. O objetivo dos autores foi identificar e discutir a contribuição das Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs) para os projetos de cooperação tecnológica de Bio-Manguinhos, laboratório farmacêutico pertencente à Fundação Osvaldo Cruz (FIOCRUZ). Os autores concluíram que um futuro posicionamento de Bio-Manguinhos como um centro tecnológico voltado para a descoberta e comercialização de novos princípios ativos pode favorecer o uso de ferramentas que contribuam para um nível maior de integração entre os parceiros das redes de colaboração tecnológica.
O estudo seguinte, de autoria de Lilian de Castro Medeiros e Aureliano Angel Bressan, se propôs a identificar o value premium no mercado brasileiro, bem como a verificar a influência da variável macroeconômica risco-país como um fator de risco adicional para os retornos condicionados desse mercado, ainda não captado pelo value premium. Chegou-se à conclusão que a existência do value premium no mercado nacional foi confirmada e o risco-país e o value premium se apresentaram conjuntamente como fatores significativos para a explicação dos retornos condicionados.
O quinto trabalho foi desenvolvido por Maise Soares Pereira, Ivan Lapuente Garrido e Celso Augusto de Matos e teve por objetivo propor um modelo capaz de relacionar e mensurar o impacto de elementos influenciadores para a aceitação de uma recomendação, bem como o efeito da participação em programa de boca-a-boca incentivado. Após a realização da pesquisa de campo, como resultados do modelo, destacou-se a expertise de quem recomenda, bem como a similaridade que este possui com quem recebe, os elementos mais relacionados à mensagem recomendada e sua consequente predisposição a aceitá-la. Ainda, foi possível identificar que o incentivo não anula a predisposição de aceitação da recomendação, no entanto, provoca sua redução, sugerindo cautela em sua utilização.
E o sexto e último estudo, produzido por Antonio Marcos Duarte Júnior e Emílio Ricardo Carvalhais, considerou o problema da indexação de carteiras de renda fixa ao Índice de Mercado ANBIMA – Série B (IMA-B) utilizando Notas do Tesouro Nacional – Série B (NTN-B). Os autores propuseram um modelo matemático que minimiza os desvios dos retornos da carteira escolhida em relação aos retornos da carteira teórica do índice. Os resultados obtidos para os ajustes foram analisados em conjunto com os dados de fundos indexados ao IMA-B existentes no mercado financeiro brasileiro. A metodologia proposta resultou em ajustes com ótimo controle dos erros de acompanhamento da carteira indexada.
Em resumo, estes são os estudos que oferecemos aos nossos leitores nesta terceira edição de 2015. Espero que apreciem. Boa leitura!
Emerson Mainardes
Editor Chefe
BBR – Brazilian Business Revie