Revista Científica Anfibios
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Innovación Sostenible: cómo las Habilidades Gerenciales pueden marcar la Diferencia en las Organizaciones
Get PDFSustainable innovation has become inevitable for today's organizations that strive to be environmentally and socially competitive and responsible. To achieve the implementation of sustainable innovation in the company, it is necessary to have adequate managerial skills. This article explores the relationship between managerial skills and sustainable innovation, describes the different types of managerial skills, and analyzes how they can influence the adoption of innovative and sustainable practices. From this study, it can be concluded that managerial skills are crucial in sustainable innovation in organizations, and recommendations for their development and application are proposed.La innovación sostenible se ha vuelto inevitable para las organizaciones actuales que se esfuerzan por ser ambiental y socialmente competitivas y responsables. Para lograr la implementación de la innovación sostenible en la empresa, es necesario contar con habilidades gerenciales adecuadas. En este artículo se explora la relación entre las habilidades gerenciales y la innovación sostenible, se describen los diferentes tipos de habilidades gerenciales y se analizan cómo estas pueden influir en la adopción de prácticas innovadoras y sostenibles. A partir de este estudio, se puede concluir que las habilidades gerenciales son cruciales en la innovación sostenible en las organizaciones, y se proponen recomendaciones para su desarrollo y aplicación
Factores que inciden en la Intención Emprendedora En Los Estudiantes Universitarios: Un Análisis desde La Teoría Del Comportamiento Planeado
Get PDFTaking into consideration the importance of entrepreneurship as an employment opportunity at university, the influence of the Theory of Planned Behaviour on the entrepreneurial intention of university students. In a global context of growing interest in entrepreneurship and innovation, understanding the factors that influence young university students' entrepreneurial intentions is of vital importance. The study is based on the Theory of Planned Behaviour, which suggests that the intention to perform a behaviour is determined by the attitude towards that behaviour, perceived subjective norms and perceived control over the behaviour. Through a methodology that includes surveys and statistical analyses, we examine how these psychological factors influence the entrepreneurial intention of university students. The results reveal significant patterns in the relationship between attitude towards entrepreneurship, subjective norms and perceived control, and entrepreneurial intention among university students. It is found that a positive attitude towards entrepreneurship, the perception that important people in their environment favour entrepreneurship and confidence in one's own capacity for entrepreneurship are factors that increase entrepreneurial intention. In addition, the study analyses how variables such as gender, educational background and previous exposure to entrepreneurship can moderate these relationships.Tomando en consideración la importancia del emprendimiento como salida laboral en la etapa universitaria, la influencia de la Teoría del Comportamiento Planeado en la intención emprendedora de los estudiantes universitarios. En un contexto global de creciente interés en el emprendimiento y la innovación, comprender los factores que influyen en la intención de los jóvenes universitarios de emprender es de vital importancia. El estudio se fundamenta en la Teoría del Comportamiento Planeado, que sugiere que la intención de llevar a cabo un comportamiento está determinada por la actitud hacia dicho comportamiento, las normas subjetivas percibidas y la percepción de control sobre el comportamiento. A través de una metodología que incluye encuestas y análisis estadísticos, se examina cómo estos factores psicológicos influyen en la intención emprendedora de los estudiantes universitarios. Los resultados revelan patrones significativos en la relación entre la actitud hacia el emprendimiento, las normas subjetivas y la percepción de control, y la intención de emprender entre los estudiantes universitarios. Se constata que una actitud positiva hacia el emprendimiento, la percepción de que las personas importantes en su entorno favorecen el emprendimiento y la confianza en la propia capacidad para emprender son factores que aumentan la intención emprendedora. Además, el estudio analiza cómo variables como el género, la formación académica y la exposición previa al emprendimiento pueden moderar estas relaciones
El Rol de las Habilidades Gerenciales e Innovación como herramientas Disruptivas para enfrentar los Retos y Desafíos organizacionales
Get PDFCurrently there is a paradox between the importance of following company guidelines in which sustainability is still appreciated as something purely economic and rigid, in contrast to everything related to being a disruptive leader and his team that thinks outside the box and offers a range of alternatives to achieve sustainability. In this last decade, the importance of innovating beyond being creative has been observed; generally, there is no culture that invites work teams to innovate, to propose, to give added value to what is being done, and this is one of the most important factors at this time in the world where the only constant is change. In order to investigate this issue, a review of the literature is proposed that shows that, to the extent that management skills and human resources are oriented towards innovation, we will be able to cope with the avalanche of new challenges that have arisen in recent years.En la actualidad existe una paradoja entre la importancia que tienen seguir las directrices de las organizaciones en las cuales aún siguen apreciando la sostenibilidad como algo netamente económico y rígido, en contraste a todo lo que respecta a ser un líder disruptivo y su equipo de trabajo que piensan fuera de la caja y ofrece una baraja de alternativas para lograr la sostenibilidad. En esta última década se observa la importancia de innovar más allá de ser creativo; generalmente no se tiene una cultura propia que invite a los equipos de trabajo a innovar, proponer, dar un valor agregado a lo que se realiza y ese es uno de los factores más importantes en este momento del mundo donde lo único constante es el cambio. Para investigar esta cuestión se propone una revisión de la literatura que permite evidenciar que, en la medida en que se orienten las habilidades gerenciales y los recursos humanos para innovar, podremos sobrellevar la avalancha de retos nuevos que se están presentando en estos últimos años
Modelos Pedagógicos en la Calidad Académica de los estudiantes en los niveles iniciales de la Educación Superior Pública en Cartagena de Indias
Get PDFThe objective of this research is to analyze the impact of pedagogical models on the academic quality of students in the initial levels of public higher education in Cartagena de Indias. For this purpose, it was considered pertinent to characterize the public higher education institutions located in Cartagena de Indias: Institución Universitaria Mayor de Cartagena, Institución Universitaria Bellas Artes y Ciencias de Bolívar and Universidad de Cartagena, as well as to describe the pedagogical models in academic quality implemented within the institutions, and to inquire about the pedagogical strategies implemented in the institutions involved in this study and their impact on the student population in the initial levels of higher education. The methodology applied was through a qualitative and analytical approach based on a review based on the critical and systematic analysis of the bibliographic sources related to the topic, the review of institutional documents found in the platforms or official web pages of the institutions involved in this research, interviews with program directors and students.Esta investigación tiene como objetivo analizar el impacto de los modelos pedagógicos en la calidad académica de los estudiantes en los niveles iniciales de la educación superior pública en Cartagena de Indias. Para esto se consideró pertinente hacer una caracterización de las instituciones de estudios superiores públicas con domicilio en Cartagena de Indias: Institución Universitaria Mayor de Cartagena, Institución Universitaria Bellas Artes y Ciencias de Bolívar y Universidad de Cartagena, como también describir los modelos pedagógicos en calidad académica implementados dentro de las instituciones, así mismo indagar sobre las estrategias pedagógicas que se ejecutan en las instituciones vinculadas en este estudio y el impacto hacia la población estudiantil en los niveles iniciales de la educación superior. La metodología aplicada fue por medio un enfoque cualitativo y analítico se plantea una revisión basada en el análisis crítico y sistemático de las fuentes bibliográficas relacionadas con el tema, la revisión de documentos institucionales encontradas en las plataformas o páginas web oficiales de las instituciones vinculadas en esta investigación, entrevistas a directores de programas y estudiantado
Incidencias en Responsabilidad Social Corporativa como consecuencia del Abastecimiento de fertilizantes de origen ruso en Mercados Latinoamericanos
Get PDFThis article examines corporate social responsibility (CSR) issues arising from the sourcing of Russian-origin fertilisers in Latin American markets, despite the sanctions imposed on this country by the international community. CSR refers to the business practice of considering for the social, environmental, and ethical impacts of a company's operations and taking responsibility for those impacts. In the context of the current supply of Russian-origin fertilisers, concerns are raised re-garding to social responsibility, ethics, and transparency. In addition, the dependence and security of agricultural supply in relation to Russian fertilisers imports is examined. This study seeks to identify the challenges and implications of Russian fertilisers supply practices in Latin American markets in terms of CSR, in order to foster greater awareness of the potential issues that this could generate and promote more responsible practices in the agricultural industry.Este articulo examina las incidencias relacionadas con la responsabilidad social corporativa (RSC) que surgen como consecuencia del abastecimiento de fertilizantes de origen ruso en los mercados latinoamericanos a pesar de las sanciones impuesta a este país por la comunidad internacional. La RSC se refiere a la práctica empresarial de tener en cuenta los impactos sociales, ambientales y éticos de las operaciones de una empresa y asumir la responsabilidad de dichos impactos. En el contexto del actual abastecimiento de fertilizantes de origen ruso, se plantean preocupaciones en relación con la responsabilidad social, la ética y la transparencia. Además, se examina la depen¬dencia y la seguridad del suministro agrícola en relación con la importación de fertilizantes rusos. Este estudio busca identificar los desafíos y las implicaciones de las prácticas de abastecimiento de fertilizantes rusos en los mercados latinoamericanos en términos de RSC, con el fin de fomentar una mayor conciencia sobre los problemas que esto podría generar y promover practicas más responsables en la industria agrícola
Impacto de la inteligencia artificial (IA) en la efectividad de las estrategias de marketing personalizado
Get PDFWith the advent of technological advancement, AI has emerged as a powerful tool to gather and analyze vast amounts of data, allowing companies to offer highly personalized marketing experiences. By reviewing the literature, this scientific article examines how AI has transformed how companies collect information about their customers, analyze it, and use those results to develop personalized marketing strategies. In addition, it investigates how AI has improved the effectiveness of these strategies by providing a deeper understanding of consumer tastes, preferences, and behavior. The paper presents an example of companies that have successfully implemented AI-based personalized marketing strategies and the implications of these findings for organizations seeking to take full advantage of this technology in the marketing arena are discussed.Con el avance de la tecnología, la IA ha emergido como una herramienta poderosa para recopilar y analizar grandes volúmenes de datos, lo que ha permitido a las empresas ofrecer experiencias de marketing altamente personalizadas. En este artículo se realiza un estado del arte de cómo la IA ha transformado la forma en que las empresas recopilan información acerca de sus consumidores, cómo analizan esos datos y cómo utilizan esos resultados para desarrollar estrategias de marketing personalizado. Además, se investiga cómo la IA ha mejorado la eficacia de estas estrategias, al proporcionar una comprensión más profunda de los gustos, preferencias y comportamientos de los consumidores. Se presentan ejemplos de empresas que han implementado con éxito estrategias de marketing personalizado basadas en la IA y se discuten las implicaciones de estos hallazgos para las organizaciones que buscan aprovechar al máximo esta tecnología para atraer y fidelizar clientes más eficientemente
Habilidades Gerenciales e Innovación Sostenible y su relación con la Gestión Empresarial
Get PDFThe relationship that exists between managerial skills and sustainable innovation is extremely close, as is the impact that these have on the success of business management, which is why this study sought to understand this relationship in more depth, for this purpose, a bibliographic review was developed in which digital documents located in indexed journals, in English and Spanish, were taken into account, which studied the aforementioned variables. Among the findings, it was found that managerial skills such as strategic thinking, change management and project management capacity are extremely necessary for the implementation of sustainable innovation in a company, for this, managers must be able to identify and then prioritize the available sustainable innovation opportunities, establishing clear and easily measurable goals, ensuring the allocation of adequate resources and ideal employees for each task in the implementation of changes. Managers today must have advanced technological knowledge and constant updating on these issues, they must focus on innovation and adaptability of processes, promoting collaboration between teams and constant training of employees.La relación que existe entre las habilidades gerenciales y la innovación sostenible es sumamente estrecha, al igual que el impacto que estas tienen en el éxito de la gestión empresarial, es por lo que este estudio buscó conocer esta relación más a fondo, para tal fin se desarrolló una revisión bibliográfica en la cual se tuvo en cuenta documentos digitales ubicados en revistas indexadas, en inglés y español, que estudiaron las variables antes mencionadas. Entre los hallazgos, se encontró que, habilidades gerenciales como el pensamiento estratégico, la gestión del cambio y la capacidad de gestión de proyectos, son sumamente necesarias para la implementación de la innovación sostenible en una compañía, para esto, los gerentes deben ser capaces de identificar y luego priorizar las oportunidades de innovación sostenible disponibles, estableciendo metas claras y fácilmente medibles, asegurando la asignación de los recursos adecuados y de los empleados ideales para cada tarea en la implementación de los cambios. Los gerentes en la actualidad deben contar con conocimientos tecnológicos avanzados y constante actualización en estos temas, deben enfocarse en la innovación y la adaptabilidad de los procesos, fomentando la colaboración entre equipos y la capacitación constante de los colaboradores
Determinantes en la Elección de Carreras Universitarias por Estudiantes: Una revisión sobre los Factores que Inciden en la Toma de Decisiones Vocacionales
Get PDFThe choice of a university career is an important and complex process in the lives of students. This research focused on analyzing the factors that influence students when selecting their university career. Various determinants, such as motivational and cultural factors, were examined. On the other hand, it also highlights the importance of understanding the motivational and cultural factors that influence the career choice of university students. The results underline the need to provide appropriate guidance and support, considering personal interests, aptitudes and abilities, job prospects, social and family influence, as well as cultural values and expectations. By understanding these factors, students can be helped to make informed and meaningful decisions that allow them to develop professionally and find satisfaction in their work lives.La elección de una carrera universitaria es un proceso importante y complejo en la vida de los estudiantes. Esta investigación se centró en analizar los factores que influyen en los estudiantes al momento de seleccionar su carrera universitaria. Se examinaron diversos elementos determinantes, como los factores motivacionales y culturales. Por otro lado también destaca la importancia de comprender los factores motivacionales y culturales que influyen en la elección de carrera de los estudiantes universitarios. Los resultados subrayan la necesidad de proporcionar orientación y apoyo adecuados, considerando los intereses personales, las aptitudes y habilidades, las perspectivas laborales, la influencia social y familiar, así como los valores y expectativas culturales. Al entender estos factores, se puede ayudar a los estudiantes a tomar decisiones informadas y significativas que les permitan desarrollarse profesionalmente y encontrar satisfacción en su vida laboral
El comportamiento de Fletes en los Puertos Marítimos
Get PDFSeaports are highly relevant for the mobility of merchandise, currently they are being affected by freight, this article reviews references that corroborate the importance of the Port in the logistics chain, freight references and the incidence of Covid 19 in its increase. Methodologically, it was done by collecting monographs and high-impact research, it is of a qualitative-quantitative nature, going to google scholar databases and selecting a sample of 50 and selecting 34, in it it was found that despite gradually reducing the confinement, freight rates will not drop as they were before the pandemic, given the demands and damming of containers and the gradual opening of companies and ports.Los puertos marítimos tienen gran relevancia para la movilidad de las mercancías, en la actualidad están siendo afectados por los fletes, en este artículo se revisan referentes que corroboran la importancia del Puerto en la cadena logística, referentes del flete y la incidencia del Covid 19 en su incremento. Metodológicamente se hizo mediante la recopilación de monografías e investigaciones de alto impacto, es de carácter cuali-cuantitativo, acudiendo a bases de datos de google scholar y seleccionado una muestra de 50 y seleccionando 34, en ella se encontró que, a pesar de ir reduciendo el confinamiento, los fletes no bajarán como estaban antes de pandemia, dadas las exigencias y represamiento de contenedores y la apertura gradual de empresas y puertos
Industria Astillera Bajo Presión: Sector emergente afectado por la fluctuación del dólar
Get PDFThe shipbuilding industry arises as a need to build, maintain, modify and supply the maritime industry. This sector has been key, but little exploited, which has led the national and local government to create and execute development plans and strategies to potentiate it in order to generate greater opportunities for it and this is essential for the development of the country. However, there are several external factors that destabilize and interfere in the economic development of the shipbuilding industry, one of them, the fluctuation of the dollar. This article analyzes the shipbuilding industry as an emerging sector and the impact of dollar fluctuations on it, and also knows what are some of the factors that trigger these fluctuations in the dollar.La industria astillera surge como necesidad por construir, mantener, modificar y abastecer a la industria marítima. Este sector ha sido clave, pero poco explotado, lo que ha llevado al gobierno nacional y local a la creación y ejecución de planes y estrategias de desarrollo para potencializarlo con el fin de generar mayores oportunidades al mismo y este sea esencial para el desarrollo del país. Sin embargo, existen varios factores externos que desestabilizan e interfieren en el desarrollo económico de la industria astillera, uno de ellos, la fluctuación del dólar. En este artículo se analiza a la industria astillera como sector emergente y el impacto de las fluctuaciones del dólar en el mismo, y así mismo conocer cuáles son algunos de los factores que desencadenan esas fluctuaciones en el dólar