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Análisis de los Factores de Riesgo Psicosocial que pueden influir en el Consumo de Sustancias Psicoactivas en Empresas del Sector de Vigilancia de Ibagué 2024
No full textAnalizar los factores de riesgo psicosocial que pueden influir en el consumo de sustancias psicoactivas en empresas que realizan actividades de vigilancia en la ciudad de Ibagué en el año 2024Contexto: Los vigilantes en Ibagué enfrentan duras condiciones laborales como jornadas largas, turnos nocturnos y exposición a riesgos que generan estrés crónico y llevan al consumo de sustancias psicoactivas como mecanismo de afrontamiento. Esta problemática, reconocida por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la organización internacional del trabajo (OIT), es especialmente preocupante al tratarse de personal clave para la seguridad ciudadana, requiriendo urgente atención por su impacto en la salud laboral y social.
Objetivo: Analizar los factores de riesgo psicosocial asociados al consumo de sustancias psicoactivas (SPA) en el personal de vigilancia de Ibagué, Colombia, para identificar las condiciones laborales y personales que influyen en esta problemática y proponer estrategias de prevención adecuadas a su contexto.
Métodos: El estudio utilizó un enfoque metodológico mixto, combinando técnicas cuantitativas y cualitativas. Se aplicó el test ASSIST de la OMS para evaluar patrones de consumo de sustancias psicoactivas, junto con un cuestionario sociodemográfico. Complementariamente, se realizaron entrevistas semiestructuradas para profundizar en las experiencias y percepciones de los vigilantes. La investigación se desarrolló con trabajadores de empresas de seguridad de Ibagué, seleccionados mediante criterios que aseguraron la representatividad de la muestra.
Resultados: Los resultados revelaron una alta prevalencia de consumo de alcohol (65%) y tabaco (51.7%) entre los vigilantes de Ibagué, principalmente hombres entre 36-50 años. Se identificó una fuerte asociación entre las condiciones laborales adversas (sobrecarga laboral en 90% de los casos, cansancio en 75% y alteraciones del sueño en 60%) y el consumo de sustancias. Las entrevistas cualitativas mostraron que el estrés laboral, la presión social y la percepción de falta de control (36%) impulsan este comportamiento, aunque un 72% de los trabajadores manifestó disposición al cambio, indicando apertura a intervenciones preventivas.
Conclusión: El estudio demuestra que las duras condiciones laborales de los vigilantes en Ibagué impulsan el consumo de alcohol (65%) y tabaco (51.7%). La buena noticia es que el 72% está dispuesto a cambiar, lo que abre la puerta a intervenciones efectivas que combinen mejoras laborales con apoyo en salud mental. Estos trabajadores esenciales merecen condiciones que protejan su bienestar y, por extensión, la seguridad de todos.Context: Security guards in Ibagué face harsh working conditions including long shifts, night rotations, and exposure to risks, which generate chronic stress and lead to psychoactive substance use as a coping mechanism. This issue, recognized by the WHO and ILO, is particularly concerning as it affects personnel critical for public safety, demanding urgent attention due to its impact on occupational and social health. Objective: To analyze the psychosocial risk factors associated with psychoactive substance use among security personnel in Ibagué, Colombia, identifying the occupational and personal conditions influencing this issue, and to propose context-appropriate prevention strategies. Methods: The study employed a mixed-methods approach, combining quantitative and qualitative techniques. Researchers administered the WHO's ASSIST test to evaluate patterns of psychoactive substance use, along with a sociodemographic questionnaire. Semi-structured interviews were additionally conducted to explore guards' lived experiences and perceptions. The research involved security workers from Ibagué companies, selected through representative sampling criteria. Results: Findings revealed high prevalence of alcohol (65%) and tobacco (51.7%) use among guards (predominantly men aged 36-50). Strong associations emerged between adverse work conditions (90% reported work overload, 75% chronic fatigue, 60% sleep disturbances) and substance use. Qualitative interviews identified occupational stress, social pressure, and perceived lack of control (36%) as key drivers, while 72% expressed willingness to change - indicating openness to preventive intervention
Optimización del procedimiento de riego en el rio cravo sur
No full textIncentivar al cultivador a implementar un sistema de riego sostenible y eficiente con uso del agua del Rio Cravo SurEl presente trabajo tiene como objetivo estudiar la optimización del riego en las veredas La Guamalera y La Vega, ubicadas en la cuenca del río Cravo Sur, con el fin de lograr un uso más eficiente del agua en una región agrícola afectada por condiciones topográficas complejas, variabilidad climática y prácticas tradicionales ineficientes, como el riego por gravedad, que provoca significativas pérdidas por escorrentía, evaporación e infiltración. La mejora de estos sistemas no solo permite aumentar la eficiencia hídrica y la productividad agrícola, sino también reducir los costos de producción y mitigar los impactos ambientales. Dado que las comunidades locales dependen directamente del río, optimizar el riego contribuye a fortalecer la seguridad alimentaria, proteger los ecosistemas acuáticos y aumentar la resiliencia frente al cambio climático. La identificación e implementación de sistemas de riego más técnicos y adaptados a las condiciones locales en La Guamalera y La Vega permitirá avanzar hacia un modelo agrícola más sostenible, rentable y ambientalmente responsable, en equilibrio con la conservación de los recursos naturales de la cuenca del río Cravo Sur
Fortalecimiento de las asociaciones de agricultura campesina, familiar y comunitaria a partir de herramientas y metodologías de gerencia de proyectos que impulsen su sostenibilidad económica y social
No full textProponer estrategias encaminadas a fortalecer las asociaciones de la agricultura familiar campesina y comunitaria (ACFC) como unidades productivas rurales, a partir de herramientas y metodologías de gerencia de proyectos, con el fin de garantizar su sostenibilidad social, económica y ambiental en los procesos de provisión de alimentos a instituciones del EstadoEl estudio tuvo como objetivo proponer estrategias encaminadas a fortalecer las asociaciones de la Agricultura Familiar, Campesina y Comunitaria (ACFC) como unidades productivas rurales, mediante la aplicación de herramientas y metodologías de gerencia de proyectos que garanticen su sostenibilidad social, económica y ambiental en los procesos de provisión de alimentos a instituciones del Estado. Se adoptó un enfoque cualitativo descriptivo basado en el estudio de caso, orientado a identificar y diseñar estrategias de gestión adaptadas a las realidades de las asociaciones campesinas. En este sentido, la selección de la metodología PMBOK representa un aporte fundamental, pues ofrece un marco estructurado que facilita la planificación, ejecución y control de proyectos en contextos rurales con alta exigencia normativa como la contratación estatal. Su aplicación no solo permitirá organizar y documentar adecuadamente las estrategias propuestas, sino también garantizar su implementación progresiva, la gestión de riesgos y la replicabilidad de los resultado
Fortalecimiento de La Villa del Alfarero a partir de herramientas y metodologías de gerencia de proyectos que impulsen su sostenibilidad ambiental
No full textProponer estrategias encaminadas a fortalecer La Villa del Alfarero a partir de las herramientas y metodologías de gerencia de proyectos más adecuadas con el fin de garantizar su sostenibilidad ambiental.El estudio tuvo como objetivo identificar metodologías de gerencia de proyectos adecuadas para fortalecer la sostenibilidad ambiental de La Villa del Alfarero, emprendimiento rural ubicado en la vereda Guayabal de Barichara (Santander), dedicado a la producción artesanal de cerámica y a la oferta de experiencias turísticas de la región. Se aplicó un enfoque cualitativo descriptivo mediante un estudio de caso, lo que permitió caracterizar su contexto ambiental. Posteriormente, se evaluaron metodologías de gerencia de proyectos como PMBOK, Prince2 y Scrum, con el fin de determinar su pertinencia frente a los desafíos ambientales. Los resultados mostraron que PMBOK séptima edición se ajusta a las necesidades del negocio, al fundamentarse en principios flexibles, la generación de valor y el uso responsable de los recursos. Finalmente, se diseñaron algunas estrategias orientadas a optimizar el uso del agua, reducir impactos ambientales y fortalecer la competitividad del emprendimiento en un mercado turístico y artesanal creciente
Análisis de los costos ocultos generados por las actividades económicas de los negocios ubicados en la plaza de mercado, Central de Abastos de Villavicencio Meta 2024
No full textAnalizar de los costos ocultos generados por las actividades económicas de los negocios ubicados en la plaza de mercado, Central de Abastos de Villavicencio Meta 2024.El análisis desarrollado evaluó la relación entre las actividades económicas de la Central de Abastos de Villavicencio-Meta y los costos indirectos asociados a sus impactos ambientales. El enfoque metodológico incluyó la segmentación de los agentes económicos en cuatro categorías: productores agropecuarios, industriales y manufactureros, comerciantes minoristas y mayoristas. Para cada grupo se cuantificó el volumen y tipo de residuos generados, se registraron las prácticas actuales de manejo y disposición, y se evaluaron los impactos económicos y ambientales asociados, especialmente en términos de pasivos ambientales y externalidades negativas como la contaminación del suelo, afectación de cuerpos hídricos y pérdida de biodiversidad.
Los datos se obtuvieron mediante observación directa y encuestas aplicadas a los comerciantes, permitiendo la identificación de deficiencias en la gestión de residuos, el reconocimiento de prácticas informales que incrementan los costos indirectos, y la estimación del deterioro ambiental como un factor de riesgo económico no contabilizado.
El resultado principal fue la caracterización detallada de las actividades económicas según su nivel de generación de residuos, el impacto económico-ambiental derivado y los costos ocultos generados por las dinámicas operativas del mercado. Además, se formularon recomendaciones diferenciadas por sector para optimizar la gestión de residuos, minimizar los pasivos ambientales y promover la sostenibilidad financiera del entorno comercial.
Este estudio ofrece insumos relevantes para la planeación estratégica, la toma de decisiones gerenciales y la implementación de políticas contables orientadas a la sostenibilidad en economías locales con estructuras informales predominantes
Impacto del enfoque de humanización en la gestión de la atención integral a usuarios, adultos y adultos mayores en la EAPB Servicio Occidental de Salud de Cali
No full textDeterminar el nivel de satisfacción de los usuarios adultos con los servicios de salud más utilizados en los últimos seis meses, tales como medicina general, medicina especializada y urgencias, en la EAPB Servicio Occidental de Salud de Cali.Esta investigación analiza el impacto del enfoque de humanización en la atención integral brindada a los adultos por parte de la Entidad Administradora de Planes de Beneficio (EAPB) Servicio Occidental de Salud en Cali. Se parte del reconocimiento de que, aunque existen lineamientos nacionales como la Propuesta Nacional de Humanización en Salud del Ministerio de Salud y Protección Social, su aplicación en las entidades prestadoras de servicios sigue siendo limitada, desigual y poco articulada con las necesidades reales de los usuarios. La metodología adoptada fue de enfoque mixto, combinando técnicas cuantitativas y cualitativas. Se aplicaron encuestas estructuradas a una muestra representativa de 263 usuarios adultos, con el fin de evaluar su grado de satisfacción respecto a diversos aspectos del servicio, como los tiempos de espera, el trato del personal, la claridad de la información suministrada y la efectividad de los canales de atención. Los resultados evidencian una brecha significativa entre la normativa y su ejecución práctica. Se identificaron deficiencias en la empatía del personal, demoras prolongadas, debilidad en la comunicación y la ausencia de herramientas claras para medir el nivel de humanización en la atención
Mecanismo de seguimiento y control para la ejecución de proyectos derivados de decisiones judiciales en las comunidades del Municipio de Uribia.
No full textAnalizar el mecanismo de seguimiento y control para la ejecución de proyectos derivados de decisiones judiciales en las comunidades del Municipio de UribiaEn los territorios étnicos del país, particularmente en comunidades indígenas como las del municipio de Uribia, las decisiones judiciales han desempeñado un papel clave en la garantía de derechos fundamentales. Muchas de estas sentencias como la T-025 de 2004, la T-302 de 2017, entre otras han exigido al Estado y a actores privados la formulación e implementación de proyectos concretos en salud, alimentación, agua, educación e infraestructura básica, especialmente en contextos de emergencia humanitaria o vulneración prolongada de derechos. No obstante, el paso entre lo ordenado judicialmente y lo efectivamente ejecutado sobre el territorio presenta limitaciones sustanciales. Los proyectos, aunque financiados, no siempre se traducen en resultados visibles o sostenibles para las comunidades. La falta de articulación entre las entidades responsables, la baja participación comunitaria, la escasa transparencia en el manejo de los recursos y la ausencia de mecanismos eficaces de seguimiento, dificultan que las soluciones ordenadas realmente respondan a las necesidades locales. Este escenario plantea interrogantes fundamentales sobre cómo se está llevando a cabo la ejecución de los proyectos derivados de decisiones judiciales en Uribia y qué mecanismos existen o faltan para garantizar su monitoreo, control y evaluación. Las comunidades Wayuu, como sujetos colectivos, enfrentan desafíos para hacer seguimiento autónomo a estas intervenciones, lo que exige repensar los modelos de implementación desde un enfoque territorial, diferencial y participativo
Respuestas morfofisiológicas tempranas del arroz (Oryza sativa, variedad generosa) a la fertilización diferencial con N, P y K en suelos de distinta textura en la Granja Agroecológica UNIMINUTO.
No full textEvaluar la absorción de potasio, fósforo y nitrógeno por plántulas de arroz (Oryza sativa,
variedad Generosa) en suelos de diferentes texturas, utilizando variables morfológicas como
indicadores fisiológicos y aplicando modelos no lineales para establecer umbrales óptimos de
fertilización en condiciones controladas.Este estudio evaluó la absorción de potasio, fósforo y nitrógeno en tres tipos de sustrato (arenoso, arcilloso y limoso) y su efecto sobre el desarrollo temprano del arroz variedad
Generosa. Se aplicaron concentraciones crecientes de cada nutriente bajo condiciones controladas, y se midieron variables morfofisiológicas como la longitud de raíz, la longitud de
hoja y la biomasa acumulada.
Los resultados mostraron que el potasio favoreció el aumento de biomasa hasta un umbral de aproximadamente 40 mg/L, pero redujo la longitud radicular con dosis elevadas. El fósforo
presentó un margen estrecho entre suficiencia y toxicidad, ya que concentraciones superiores a 20 mg/L disminuyeron tanto la biomasa como la elongación foliar. El nitrógeno promovió el crecimiento de las hojas hasta los 160 mg/L, pero redujo la biomasa total cuando estuvo presente en exceso.
La textura del sustrato moduló estas respuestas fisiológicas. Los suelos arenosos favorecieron la elongación radicular y foliar a bajas dosis, mientras que los suelos limosos y arcillosos
promovieron una mayor acumulación de biomasa debido a su capacidad de retención. Los modelos no lineales aplicados (logístico y Bradley) permitieron identificar umbrales fisiológicos
precisos y describir patrones diferenciados de respuesta a los nutrientes. Se concluye que las dosis convencionales de fertilización pueden estar sobredimensionadas
respecto a las necesidades reales del cultivo en sus primeras etapas. Por ello, se proponeavanzar hacia estrategias de manejo específico por sitio (SSNM), ajustadas a la textura del
suelo, con el fin de optimizar el uso de insumos, reducir pérdidas y fomentar una producción de arroz más sostenible.This study evaluated the absorption of potassium, phosphorus, and nitrogen in three types of substrates (Arenoso, Arcilloso, and Limoso) and their effect on the early development of rice (Generosa variety). Increasing concentrations of each nutrient were applied under controlled conditions, and morphophysiological variables such as root length, leaf length, and biomass accumulation were measured.
Results showed that potassium increased biomass up to a saturation threshold of approximately 40 mg/L, but reduced root length at higher concentrations. Phosphorus exhibited a narrow margin between sufficiency and toxicity, with concentrations above 20 mg/L decreasing both biomass and leaf elongation. Nitrogen stimulated leaf growth up to 160 mg/L, but excessive amounts led to a reduction in total biomass.
Soil texture significantly influenced these physiological responses. Arenoso substrates enhanced root and leaf development at lower nutrient doses, while Limoso and Arcilloso
substrates promoted greater biomass accumulation due to their higher retention capacity. The application of nonlinear models (logistic and Bradley) enabled the identification of physiological thresholds and differentiated response patterns across treatments.
The findings suggest that conventional fertilization doses may exceed the actual nutritional requirements of rice during early growth stages. Therefore, the study recommends the adoption of site-specific nutrient management (SSNM) strategies tailored to soil texture, to improve input efficiency, reduce losses, and promote sustainable rice production
Programa de prevención del Síndrome de Burnout para promover bienestar laboral en una Institución de Educación Superior de Yopal mediante medición de riesgo psicosocial
No full textEsta sección define las metas principales de la investigación, articulando lo que se busca lograr a través del estudio de manera clara y precisa.En una institución de educación superior ubicada en Yopal, Casanare, donde los docentes enfrentan diversos desafíos laborales que inciden en su bienestar y desempeño, el presente estudio se orienta a la prevención del síndrome de burnout y al fortalecimiento del bienestar laboral. Su propósito fue diseñar un programa preventivo dirigido a mitigar los efectos del burnout, un trastorno que afecta la salud mental y la calidad de vida del profesorado, considerando la posible influencia de variables como la edad y el tipo de vinculación laboral (planta, medio tiempo o por horas). Se empleó una metodología cuantitativa, mediante la aplicación de la Batería de Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, ajustada a la Resolución 2764 de 2022 del Ministerio del Trabajo y validada por la Pontificia Universidad Javeriana, y del Maslach Burnout Inventory (MBI), instrumento ampliamente validado para la medición del síndrome, en una muestra de 30 profesores. Los resultados indican que el 42,9 % de los participantes perciben niveles muy altos de estrés. Aunque las puntuaciones generales del MBI fueron bajas, se evidenció que los docentes contratados por horas presentaron mayores niveles de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal frente a los de tiempo completo o parcial. Estos hallazgos resaltan la necesidad de implementar un programa de intervención enfocado en la gestión de riesgos psicosociales y el fortalecimiento del bienestar docente, con atención especial a las condiciones laborales de los profesores con vinculación por horas.At a higher education institution located in Yopal, Casanare, where faculty members face various work-related challenges that impact their well-being and performance, this study focuses on preventing burnout syndrome and strengthening workplace well-being. Its purpose was to design a preventive program aimed at mitigating the effects of burnout, a disorder that affects the mental health and quality of life of faculty members, considering the potential influence of variables such as age and type of employment (tenure-track, part-time, or hourly). A quantitative methodology was used, through the application of the Psychosocial Risk Factor Assessment Battery, adjusted to Resolution 2764 of 2022 of the Ministry of Labor and validated by the Pontificia Universidad Javeriana, and the Maslach Burnout Inventory (MBI), a widely validated instrument for measuring the syndrome, in a sample of 30 faculty members. The results indicate that 42.9% of participants perceive very high levels of stress. Although overall MBI scores were low, it was evident that hourly teachers had higher levels of emotional exhaustion, depersonalization, and low personal accomplishment compared to full- or part-time teachers. These findings highlight the need to implement an intervention program focused on managing psychosocial risks and strengthening teacher well-being, with special attention to the working conditions of hourly teachers
Optimización de procesos administrativos en salud
No full textMejorar la eficiencia y calidad de los procesos administrativos en el área de salud mediante la identificación y aplicación de estrategias que permitan elevar los estándares de calidad, asegurar la seguridad del paciente y optimizar la gestión de recursosEste estudio se centra en el análisis y mejora de la gestión de calidad en los procesos administrativos del sector salud, tomando como caso de estudio la institución Centro Bandura SAS. El objetivo principal fue analizar las mejores prácticas, modelos teóricos y estrategias para optimizar dichos procesos, con el fin de mejorar la eficiencia operativa, garantizar servicios seguros y fortalecer la experiencia del paciente. La metodología se desarrolló en seis fases: revisión de literatura, juicio de expertos, validez racional, validez de constructo, validez de criterio y aplicación práctica. Se integraron modelos como el Ciclo de Mejora Continua de Deming, Seis Sigma y el modelo de calidad de Donabedian para sustentar teóricamente los análisis y recomendaciones. Asimismo, se aplicaron encuestas, entrevistas y análisis cualitativo en el contexto de la institución, lo que permitió identificar áreas críticas de mejora, tales como la estandarización de procesos, la comunicación interna, el monitoreo de indicadores y la capacitación del personal. Los resultados evidencian que una gestión administrativa eficiente es determinante para garantizar servicios de salud de calidad, mejorar los tiempos de respuesta, reducir errores operativos y optimizar el uso de los recursos. Se proponen estrategias prácticas fundamentadas en la teoría revisada, con foco en el uso de tecnologías, la mejora de indicadores de desempeño y la participación del personal. El estudio concluye con un conjunto de propuestas específicas aplicables a instituciones similares, y destaca el rol del magíster como agente transformador que articula teoría y práctica en la gestión de calidad en salud