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La relación docente – estudiante en la profesionalidad docente
No full textComprender cómo se conecta la relación docente-estudiante con la profesionalidad docente en una institución educativa del sector privado en MedellínLas relaciones pedagógicas entre docentes y estudiantes en los diversos contextos educativos permean múltiples áreas del desarrollo personal y académico de los actores involucrados. Ellas pueden configurar la percepción y el rendimiento tanto de docentes como de estudiantes, impactando sus desempeños en los espacios compartidos. Por esta razón, se haya la necesidad de abordar este tema en la escuela, un contexto que invita a los docentes a repensar su quehacer y a plantear múltiples estrategias con el fin de mejorar el ambiente dentro y fuera del aula. El objetivo de este informe es presentar los resultados de un proceso de investigación llevado a cabo en una institución educativa de carácter privado en la ciudad de Medellín, Colombia, que tenía como finalidad comprender cómo se conecta la relación docente-estudiante y la profesionalidad docente. Haciendo uso de un diseño metodológico cualitativo, de tipo fenomenológico, se implementaron dos instrumentos: entrevistas semiestructuradas y grupos de discusión, con 14 docentes de diferentes áreas de la institución educativa. Un factor diferencial en este estudio es el enfoque en la población, ya que únicamente se tuvo en cuenta la perspectiva del docente. Los hallazgos dan cuenta de una caracterización, descripción y análisis de la relación docente-estudiante y su contribución en la profesionalidad docente. Se concluye que existe un vínculo bidireccionalmente beneficioso, ya que dicha relación insta a los docentes a transformar sus prácticas y mejorarlas, y como resultado, la relación también se ve fortalecida gracias a los ajustes hechos en el proceso de construcción del conocimiento y el fortalecimiento de habilidades relacionales.The pedagogical relationships between teachers and students in the various educational contexts permeate multiple areas of the personal and academic development of the people involved. They can shape the perception and performance of both teachers and students, impacting them in the spaces they share. For this reason, there is a need to address this issue in school, a context that invites teachers to rethink their work and to propose multiple strategies to improve the atmosphere inside and outside the classroom. The objective of report is to present the results of a research process carried out in a private educational institution in Medellín, Colombia, which aimed to understand how the teacher-student relationship is connected to teacher professionalism. Using a qualitative methodological design, of phenomenological type, two instruments were implemented: semi-structured interviews and discussion groups with 14 teachers from different areas of the educational institution. A differential factor in this study is the focus on the population, since only the teacher’s perspective was considered. The findings provide a characterization, description, and analysis of the teacher-student relationship and its contribution to teacher professionalism. It is concluded that there is a two-way beneficial link, since this relationship encourages teachers to transform their practices and improve them, and as a result, the relationship is also strengthened through adjustments made in the process of building knowledge and strengthening relational skills
Educación de jóvenes y adultos: una identificación de las razones que conllevan a la población a interrumpir sus trayectorias educativas en la localidad de Engativá
No full textDeterminar las razones que conllevan a los jóvenes y adultos a interrumpir sus trayectorias educativas, y accedan posteriormente a un modelo educativo flexible en el Colegio Cooperativo Nocturno Minuto de Dios en la localidad de Engativá en el año 2024La presente investigación aborda la problemática de la interrupción de trayectorias educativas en jóvenes y adultos, los cuales han decidido retomar sus estudios accediendo a una oferta educativo basada en un modelo educativo flexible en la localidad de Engativá. A pesar de factores como la vulnerabilidad socioeconómica, la necesidad de trabajar, la falta de acceso a educación de calidad, problemas familiares y de salud, entre otros, conllevan a muchos estudiantes a abandonar sus estudios, generando fenómeno que afecta el desarrollo personal, social y laboral de los individuos, y representa un desafío para las instituciones educativas, que deben adaptar sus estrategias para fomentar la permanencia y culminación de los estudios. La presente investigación estableció como objetivo determinar las razones para que los jóvenes y adultos interrumpan sus trayectorias educativas, y accedan a un modelo educativo flexible en el Colegio Cooperativo Nocturno Minuto de Dios en la localidad de Engativá en el año 2024. Se realizó la investigación con un enfoque cualitativo, empleando entrevistas semiestructuradas a quince (15) estudiantes. Los hallazgos a partir del análisis de los testimonios permitieron establecer las razones que conllevan a la interrupción de las trayectorias educativas de los jóvenes y adultos y, posteriormente se identificaron las razones que conducen a retomar y culminar sus estudios, generando una percepción del problema de investigación y una visión global de la situación encontrada que dieron como respuesta que las condiciones económicas a lo largo de la vida de los jóvenes y adultos impulsan a interrumpir los estudiosThe present research addresses the problem of the interruption of educational trajectories in young people and adults, who have decided to resume their studies by accessing an educational offer based on a flexible educational model in the town of Engativá. Despite institutional efforts to guarantee the right to education, factors such as socioeconomic vulnerability, the need to work, lack of access to quality education, family and health problems, among others, lead many students to abandon their studies, generating a phenomenon that affects the personal, social and work development of individuals, and represents a challenge for educational institutions, which must adapt their strategies to encourage permanence and completion of studies. The objective of this research was to determine the reasons why young people and adults interrupt their educational trajectories and access a flexible educational model at the Minuto de Dios Night Cooperative School in the town of Engativá in the year 2024. The research was carried out with a qualitative approach, using semi-structured interviews with fifteen (15) students.The findings from the analysis of the testimonies made it possible to establish the reasons that lead to the interruption of the educational trajectories of young people and adults and, subsequently, the reasons that lead to resuming and completing their studies were identified, generating a perception of the research problem and a global vision of the situation found that gave the answer that the economic conditions throughout the lives of young people and adults drive them to interrupt their studie
Estructuración de los lineamientos del proceso de calidad en la Empresa Confecciones Camiblue y Maquilar S.A.S.
No full textGenerar propuestas y soluciones que permitan mejorar el sistema de calidad en el área de confección o manufactura de prendas de vestir (menos de piel) en la empresa CAMIBLUE S.A.S y MAQUILAR JR S.A.S, para consolidar un mejor posicionamiento en el mercado.En este trabajo de intervención empresarial veremos la importancia que tienen los procesos de calidad y su implementación en los procesos de la empresa textil CAMIBLUE & MAQUILAR JR S.A.S. por medio de un análisis diagnóstico profundo, y aprovechando conocimientos previos que tiene que ver directamente con experiencia laboral por mi parte, donde se identificaron debilidades estructurales y operativas en varias dependencias, especialmente en el departamento de producción, donde es evidente la falta de un departamento de calidad debidamente estructurado, también la falta de roles definidos en los diversos departamentos especialmente en el operativo, dando como resultado una escasez de información que impide que se puedan llevar y analizar indicadores para una toma de decisiones oportuna. En pocas palabras, mostrar como el uso de herramientas para el control de procesos y en este caso puntual el de calidad, pueden hacer que una empresa como esta retome su camino al éxito y asegura su permanencia en el mercado.In this business intervention project, we will explore the importance of quality processes and their implementation in the operations of the textile company CAMIBLUE & MAQUILAR JR S.A.S. Through an in-depth diagnostic analysis and leveraging prior knowledge based on my own professional experience, we identified structural and operational weaknesses in several departments, especially in the production area. A notable problem is the absence of a properly structured quality department, as well as the lack of clearly defined roles in the different departments, especially in operations. This has generated a lack of information, making it difficult to monitor and analyze performance indicators for timely decision-making. In summary, this project seeks to demonstrate how the use of process control tools, specifically for quality, can help a company like this get back on track toward success and ensure its sustainability in the market
Análisis de la influencia de los contenidos compartidos en Instagram sobre las decisiones de crianza de madres en contextos de maternidad en tribu
No full textAnalizar la influencia que tiene Instagram en las decisiones de crianza que toman las madres dentro de la maternidad en tribu, en relación con los contenidos compartidos en esta red social.La investigación busca comprender cómo Instagram influye en las decisiones de crianza de madres que participan en comunidades virtuales de apoyo ("maternidad en tribu"). Reconociendo que la maternidad puede ser desafiante y generar soledad, muchas madres recurren a las redes sociales en busca de información y conexión. El estudio, con un enfoque metodológico mixto, analizó el contenido sobre maternidad en tribu que se comparte en Instagram, identificó los formatos y temas más populares entre las madres colombianas con hijos pequeños, y examinó cómo esta información se integra en sus prácticas de crianza. Se exploraron teorías de la comunicación para entender este fenómeno, y se utilizó la observación de perfiles influyentes, encuestas a madres y grupos focales para recopilar datos que permitieron responder a la pregunta de cómo Instagram impacta en la toma de decisiones dentro de estas comunidades de apoyo materno en línea
Satisfacción laboral de los empleados de carrera administrativa de una entidad pública departamental en el cumplimiento de sus funciones
No full textAnalizar la influencia de los factores internos y externos en la satisfacción laboral de los empleados en el sector público en una entidad pública departamental y su impacto en el desempeño laboral.En muchas entidades públicas y empresas privadas, es común observar empleados frustrados en el desempeño de sus funciones debido a diversos factores, tanto externos como internos a su entorno laboral. Entre las causas externas se encuentran problemas de salud, dificultades económicas en el hogar o una longevidad prolongada, que afectan su bienestar general. Por otro lado, existen factores internos que también inciden en esta frustración, tales como los bajos ingresos salariales, infraestructuras inadecuadas, falta de comunicación entre directivos y empleados, ausencia de planes de bienestar laboral, así como un bajo desempeño en las capacidades laborales, tanto físicas como intelectuales. Además, la imposibilidad de ascender dentro de la estructura organizacional puede generar una sensación de estancamiento, agravando aún más la situación. Es por esto, que para obtener los resultados de la investigación se empleó la metodología cualitativa. Un enfoque pertinente por las diferentes técnicas y aproximaciones que usa para dar respuesta al planteamiento del problema. A su vez, se realizó previamente una revisión documental amplia para poder llegar a la población objetivo. Los resultados obtenidos de las encuestas y análisis realizados muestran que diversos factores internos, como la motivación, el ambiente laboral, el reconocimiento y las oportunidades de crecimiento profesional, impactan directamente en la satisfacción y el desempeño de los empleados en el sector público colombiano. En particular, la motivación y un entorno de trabajo favorable están estrechamente relacionados con altos niveles de satisfacción y un rendimiento óptimo por parte de los empleados.In many public entities and private companies, it is common to see employees frustrated in the performance of their duties due to various factors, both external and internal to their work environment. External causes include health problems, economic difficulties at home or prolonged longevity, which affect their general well-being. On the other hand, there are internal factors that also affect this frustration, such as low wage income, inadequate infrastructure, lack of communication between managers and employees, absence of workplace wellness plans, as well as poor performance in work skills, both physical and intellectual. In addition, the inability to advance within the organizational structure can generate a feeling of stagnation, further aggravating the situation. This is why qualitative methodology was used to obtain the results of the research. A pertinent approach due to the different techniques and approximations it uses to respond to the problem statement. In turn, a broad documentary review was previously carried out in order to reach the target population. The results obtained from the surveys and analyses carried out show that various internal factors, such as motivation, work environment, recognition and opportunities for professional growth, directly impact employee satisfaction and performance in the Colombian public sector. In particular, motivation and a favorable work environment are closely related to high levels of satisfaction and optimal performance by employees
El ciclo del desgaste: factores biomecánicos en corteros de palma de aceite de Astorga S.A.
No full textLa presente monografía titulada “El ciclo del desgaste: factores biomecánicos en corteros de palma de aceite de Astorga S.A.” constituye una investigación aplicada desarrollada por estudiantes del programa de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Corporación Universitaria Minuto de Dios – Sede Pasto. Su objetivo central fue diagnosticar los factores biomecánicos que afectan la salud laboral de los corteros de palma de aceite en la empresa Astorga S.A., ubicada en el municipio de Tumaco (Nariño), y proponer estrategias de mejora orientadas al autocuidado.
Mediante un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo y corte transversal, se aplicaron instrumentos como el Cuestionario Nórdico Estandarizado y el método Checklist OCRA, los cuales permitieron identificar una alta prevalencia de sintomatología musculoesquelética, particularmente en hombros y región lumbar, así como un nivel de riesgo biomecánico catalogado como “Inaceptable Alto”.
Como resultado, se diseñó una propuesta de intervención contextualizada, con enfoque ergonómico y componente digital, que incluye pausas activas, material educativo visual, evaluaciones lúdicas y estrategias de refuerzo orientadas a fomentar el autocuidado entre los trabajadores. Esta propuesta busca reducir la incidencia de trastornos musculoesqueléticos (TME), mejorar las condiciones laborales y promover una cultura de prevención dentro del sector palmicultor.
La monografía se constituye en un aporte académico y técnico significativo para la gestión del riesgo biomecánico en contextos rurales y laborales de alta exigencia física, brindando herramientas prácticas para la toma de decisiones en salud ocupacional y fortaleciendo la protección de los trabajadores agrícolas.El presente trabajo de grado aborda la problemática de los trastornos musculoesqueléticos (TME) en los corteros de palma de aceite de la empresa Astorga S.A., en Tumaco. Estos trabajadores refieren signos compatibles con TME en miembros superiores, como dolor y adormecimiento, asociados a movimientos repetitivos, esta situación sumada a la falta de información específica sobre riesgos biomecánicos, afecta su salud, bienestar y la productividad del sector, por tanto, el objetivo del estudio fue plantear una propuesta de mejora contextualizada para el autocuidado y la salud laboral de estos corteros. Se empleó el Cuestionario Nórdico Estandarizado, identificando una alta prevalencia de sintomatología, destacando un 54,5% en hombros y un 45,5% en la región lumbar, complementariamente, el método Checklist OCRA arrojó un Índice (ICKL) de 38,68, revelando un nivel de riesgo biomecánico "Inaceptable Alto", focalizado en miembros superiores, a partir de esta evaluación, se diseñó una intervención preventiva con un fuerte componente digital, centrada en la promoción de pausas activas y ejercicios ergonómicos. Se concluye que la propuesta desarrollada aporta valor teórico y un insumo práctico para mejorar las condiciones laborales y la salud de los trabajadores en contextos similares
Prácticas de Crianza en las Familias Colombianas: Una Reflexión desde los Valores, las Tradiciones y la Cultura.
No full textConocer las prácticas y estilos de crianza predominantes en las diferentes dinámicas formativas de las familias en Colombia. Por medio de una revisión y análisis de un corpus documental existente sobre el tema. Con el fin de contribuir al fortalecimiento del rol parental y el desarrollo emocional de las familias.El presente trabajo de grado pretende tratar fenómeno de practicas de crianza en familias colombianas, dada la complejidad de las conductas de los padres y cuidadores, que influyen directamente en el proceso de crecimiento y desarrollo del niño. El estudio se planteó como objetivo, “Conocer las prácticas y estilos de crianza predominantes en las diferentes dinámicas formativas de las familias en Colombia. Por medio de una revisión y análisis de un corpus documental existente sobre el tema. Con el fin de contribuir al fortalecimiento del rol parental y el desarrollo emocional de las familias”. La metodología propuesta tiene un enfoque cualitativo de investigación, alcance descriptivo y analítico, planteado con el objetivo de seleccionar, analizar la información secundaria disponible sobre las prácticas de crianza. Los resultados permiten identificar de las diferentes conductas de padres y cuidadores hacia los niños y de la categorización teórica de los estilos practica parental. Como conclusión queda que, aunque, las practicas de crianza son un tema en creciente estudio teórico y académico, no es un tema acabado, por el contrario, cada vez genera mas interés. Además de sostener en el tiempo los diferentes estilos parentales propuestos desde la teoría. Finalmente se destaca la comprensión de la influencia de las practicas de crianza en los procesos de interacción, adaptación, socialización, desempeño escolar, construcción de la personalidad entre otros.This thesis addresses the phenomenon of parenting practices in Colombian families, given the complexity of parental and caregiver behaviors, which directly influence children's growth and development. The study's objective was to understand the predominant parenting practices and styles in the different formative dynamics of families in Colombia through a review and analysis of an existing body of documentation on the topic. This research contributes to strengthening the parental role and the emotional development of families. The proposed methodology uses a qualitative research approach, descriptive and analytical in scope, and aims to select and analyze available secondary information on parenting practices. The results allow for the identification of different parenting behaviors toward children and the theoretical categorization of parenting styles. In conclusion, although parenting practices are a topic of increasing theoretical and academic study, they are not a complete topic; on the contrary, they are generating increasing interest. This research also supports the different parenting styles proposed by theory over time. Finally, the understanding of the influence of parenting practices on the processes of interaction, adaptation, socialization, academic performance, personality development, among others, is highlighted.
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Afectaciones familiares, sociales y económicas que afrontan las mujeres que cumplen el rol de esposas o madres con un integrante de la familia privado de la libertad en el Centro Penitenciario Bellavista del Municipio de Bello desde el año 2020.
No full textAnalizar cuáles son las afectaciones familiares, sociales y económicas que afrontan las mujeres que cumplen el rol de esposas o madres con un integrante de la familia privado de la libertad en el Centro Penitenciario Bellavista del Municipio de Bello desde el año 2020.El propósito con la presente investigación fue analizar cuáles son las afectaciones familiares, sociales y económicas que afrontan las mujeres que cumplen el rol de esposas o madres con un integrante de la familia privado de la libertad en el Centro Penitenciario Bellavista del Municipio de Bello desde el año 2020. Metodológicamente, se realizó un estudio cualitativo bajo el paradigma comprensivo interpretativo, basado en un diseño fenomenológico. La recolección de datos se realizó a través de un grupo focal con siete mujeres que cumplen el rol de esposas y madres en una familia y la aplicación de entrevistas semiestructuradas a cuatro mujeres esposas y tres madres, representantes de las familias que tienen un integrante privado de la libertad. Los hallazgos de la presente investigación permiten concluir que, a pesar de la profundidad y el alcance de las transformaciones al interior de las familias, este tema ha sido escasamente explorado por la investigación académica, reflejando una omisión en la comprensión del fenómeno carcelario y sus diversas implicaciones.The purpose of this research was to analyze the family, social and economic effects faced by women who fulfill the role of wives or mothers with a family member deprived of liberty in the Bellavista Penitentiary Center of the Municipality of Bello since 2020. Methodologically, a qualitative study was conducted under the interpretative comprehensive paradigm, based on a phenomenological design. Data collection was carried out through a focus group with seven women who play the role of wives and mothers in a family and the application of semi-structured interviews with four wives and three mothers, representatives of families that have a member deprived of liberty. The findings of the present research allow us to conclude that, despite the depth and scope of the transformations within families, this topic has been scarcely explored by academic research, reflecting an omission in the understanding of the prison phenomenon and its diverse implications