Universidade Potiguar: Repositório Científico / Revistas Científicas (edUnP)
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DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E A MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DO SEGMENTO DA INDÚSTRIA DE PAPEL E CELULOSE: UM ESTUDO DE CASO NA UNIDADE PIAUÍ
Get PDFEste trabalho tem como tema o treinamento e desenvolvimento de pessoas como fator motivacional, e apresenta um estudo sobre a influência do programa de treinamento e desenvolvimento de pessoas na motivação dos colaboradores da empresa Suzano Papel e Celulose, Unidade Piauí, se propondo a descobrir se o programa interfere na motivação dos colaboradores da empresa estudada. O estudo justifica-se pela relevância que proporciona tanto para a área administrativa como para a organização. A presente pesquisa caracteriza-se como exploratória e descritiva, na pesquisa de campo realizou-se entrevista com um funcionário do setor de Recursos Humanos da empresa e foram aplicados questionários, contendo onze questões, sendo dez fechadas e de múltipla escolha e uma aberta, com 49 funcionários, ou seja, 70% do total de empregados. Os dados coletados e analisados permitiram conhecer o programa de treinamento e desenvolvimento de pessoas da empresa, identificar o perfil do funcionário, saber o nível de influência dos treinamentos em relação ao desempenho de suas funções e o grau de motivação destes colaboradores após a realização de treinamentos proporcionados pela Suzano. Com base nos resultados da pesquisa ficou evidente que a empresa considera o treinamento e o desenvolvimento de seus colaboradores uma estratégia organizacional que possibilita a ela ter em seu capital humano um diferencial competitivo e que o programa de treinamento e desenvolvimento que a empresa dispõe influencia positivamente na motivação de seus funcionários
Estratégias de P&D e Sustentabilidade no Setor Elétrico: O Caso de Uma Companhia Energética
Get PDFO presente estudo teve o objetivo de compreender como as discussões sobre sustentabilidade têm sido tratadas nos projetos de pesquisa e desenvolvimento no setor elétrico nacional. Argumenta que o cenário de energia elétrica tem sido afetado pelas discussões em torno da sustentabilidade, tendo em vista os impactos do setor ao meio ambiente, economia e sociedade. Metodologicamente, foi realizado um estudo de caso com uma distribuidora de energia pertencente a um dos maiores grupos do setor, no qual foi realizada uma entrevista semi estruturada com o Diretor de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) da organização, tendo como abordagem a pesquisa qualitativa. Os resultados sugerem que o desenvolvimento de projetos de pesquisa e desenvolvimento na empresa ocorre em decorrência de pressões institucionais da controladora e em consequência da inserção social que o tema conquistou, uma vez que este aparece de forma secundária nas falas do gestor, que destacou priorizar projetos que possibilitem maior rentabilidade financeira no curto prazo. Conclusivamente, constata-se que o aparente posicionamento vai contra as políticas incentivadas no setor, mas que mesmo assim são desenvolvidos projetos de sustentabilidade em decorrência da visibilidade que podem trazer para o grupo controlador e para a própria controlada
O ABUSO DE DIREITO A PARTIR DA FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS PROTETIVAS DO TRABALHADOR
Get PDFO artigo trata da violação dos direitos trabalhistas e suas consequências jurídicas, principalmente, da tentativa de descaracterizar o vínculo de emprego. Na introdução, o artigo trata das lutas e os movimentos dos trabalhadores por melhores condições de trabalho e a edição de leis protetivas, principalmente, a CLT, quando os empregadores aceitaram as inovações legislativas protetivas. A referida lei regulou as relações de trabalho, definiu o vínculo empregatício, garantido direitos e igualdade de condições a trabalhadores. O presente trabalho apresenta ainda as grandes mudanças sofridas, ao longo dos anos, na práxis das relações de trabalho. A terceirização e explosão dos grupos econômicos, sua validade e existência enquanto fatores necessários à economia, contrapondo-se estas ao seu mau uso. Ainda abordamos perfunctoriamente os institutos jurídicos como a fraude à lei, a simulação e o abuso de direito, que podem ser encontrados como espécies de deturpação da “flexibilização” das relações de trabalho, principalmente pela falta de normas trabalhistas convergentes a possibilitar uma interpretação clara, de modo que venha assegurar maior proteção ao trabalhador. Ao final, cuidamos de alertar sobre a necessidade de o legislador alterar as leis trabalhistas, de forma a definir a abrangência da licitude da mitigação de regras protetivas, não permitindo assim que os detentores do capital manipulem a interpretação da lei, excedendo a razoabilidade, e, com isso, continue causando danos aos menos favorecidos, ou seja, aos trabalhadores
A MITIGAÇÃO DA AUTONOMIA PRIVADA COMO CONSEQUÊNCIA DA INTERVENÇÃO ESTATAL NAS RELAÇÕES PRIVADAS ATRAVÉS DO PROCESSO FALIMENTAR E DE RECUPERAÇÃO DE EMPRESA
Get PDFNo Brasil, fruto do estado liberal, verifica-se a constitucionalização do estado mínimo, com a menor ingerência possível do estado nas relações mercantis privadas. Todavia, os princípios insculpidos na carta política de 1988, sobretudo os que buscam resguardar a ordem econômica nacional, faz com que não deixemos de reconhecer o surgimento de leis no sentido de atender à tais princípios. Nesta direção, vê-se a lei 11.101/05 como clara intervenção do estado no domínio econômico privado como meio de buscar a preservação da empresa viável através do instituto da recuperação de empresas e da falência acompanhada pelo estado garantindo a segurança mínima aos credores e na preservação da intenção do legislador. A lei falimentar vigente trouxe mecanismos importantes onde o estado, através do poder judiciário, acompanha e direciona os rumos das empresas, sejam elas sociedades ou individuais. Logo, há de se reconhecer que há diminuição da liberdade de gerência da empresa pelo proprietário ou sócios quando da instauração de algum dos institutos constantes na lei 11.101/05.
EXAME DO BAFÔMETRO: A CONSTITUCIONALIDADE DE SUA OBRIGATORIEDADE PARA AFERIÇÃO DA EMBRIAGUEZ AO VOLANTE
Get PDFO hodierno estudo tem por escopo retratar a relevância do exame do bafômetro e as implicações da sua obrigatoriedade no ordenamento jurídico, haja vista que, envolve a vida e a segurança pública; por consequência, a dignidade da pessoa humana e restrições aos direitos e garantias fundamentais. Sua importância é justificada, na medida em que almeja dar visibilidade de tão grave, discutível e atual problemática vivenciada no direito. Destarte, na iminência de um caos social, ocasionado pelo aumento no número de óbitos relacionados à incompatibilidade do álcool e direção, o presente artigo elucida que a obrigatoriedade do teste do etilômetro não contraria o princípio nemo tenetur se detegere
