Universidade Potiguar: Repositório Científico / Revistas Científicas (edUnP)
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Dentes submetidos a diferentes medicações intracanal / Dental subject to different medications
Get PDFIntrodução: Nos casos de necrose pulpar, onde os microrganismos de maior virulência sobrevivem no interior do canal radicular, a medicação intracanal pode ser um valioso complemento na desinfecção do sistema de canais radiculares. Objetivo: Este trabalho avaliou o sucesso radiográfico, após o intervalo de tempo de dois anos, em pacientes submetidos a tratamento endodôntico prévio. Material e Método: Realizou-se um estudo com 35 pacientes os quais apresentavam dentes unirradiculares e necrose pulpar com ou sem lesão periapical. Os pacientes foram divididos em três grupos. O primeiro grupo (G1) não recebeu nenhum tipo de medicação intracanal; no segundo grupo (G2) foi utilizada Clorexidina a 2%; e o terceiro grupo (G3) recebeu CFC. Para avaliação do sucesso do tratamento realizou-se radiografias periapicais: uma no início do tratamento; uma ao término deste; e outra após dois anos do tratamento endodôntico. A mensuração das lesões periapicais foi realizada através da delimitação das bordas da lesão. Resultado: Os melhores resultados obtidos foram para o G3 para o percentual médio, com relação à diminuição da lesão; dos três grupos, o que teve resultado menos satisfatório foi o G2; e o grupo G1 conseguiu casos de sucesso na redução da lesão. Conclusão: Frente à metodologia empregada verificou-se que o CFC foi mais efetivo quanto à diminuição do tamanho das lesões apicais quando comparado à Clorexidina a 2%
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO CONTEXTO DA SUSTENTABILIDADE: Um Estudo Bibliométrico
Get PDFO conceito de qualidade de vida no trabalho, desde a sua concepção na década de 1970, tem evoluído para outras dimensões, além da saúde física e mental dos trabalhadores. As organizações estão, cada vez mais, investindo em programas de qualidade de vida para seus empregados, em busca de melhores resultados. Para falar em Responsabilidade Social Corporativa, tem que se falar, também, em qualidade de vida no trabalho, pois o bem-estar social abrange também o bem-estar dos empregados. Dentro da sustentabilidade social está a melhoria constante da qualidade de vida dentro do ambiente de trabalho, visto que este ambiente é cada vez mais perverso no que diz respeito à saúde física e mental de seus colaboradores. O objetivo deste artigo é pesquisar o tema Qualidade de Vida no Trabalho inserido no contexto da Sustentabilidade, utilizando a metodologia de pesquisa bibliométrica. A pesquisa bibliométrica é um instrumento de coleta de dados, para se analisar o que se publica no meio acadêmico, sobre determinado assunto, podendo através dela, concluir se um tema é relevante e importante, para ser objeto de novo estudo. Os resultados ainda não são representativos, o que demonstra que o tema Qualidade de Vida no Trabalho ainda não é relevante
O Comportamento de Consumo Sustentável dos Universitários: discursos e práticas.
Get PDFO objetivo geral deste estudo buscou analisar os discursos ambientalmente responsáveis e o comportamento de consumo dos Universitários. A pesquisa caracteriza-se como qualitativa, descritiva, operacionalizada por meio de entrevistas em profundidade e o auto relato em diário de bordo. Obteve-se a participação de 12 Universitários. O estudo foi embasado nas dimensões relacionadas ao comportamento ambientalmente responsável tratadas em Stern (2000), que são: Domínio Pessoal, Domínio Comportamental, Domínio Contextual, Capacidades Pessoais e Hábitos e Rotinas. Entre essas dimensões o Domínio Pessoal, Comportamental, Contextual e Capacidades Pessoais foram analisados para identificar os discursos ambientalmente responsáveis por meio das entrevistas. Já a dimensão Hábitos e Rotinas foram analisadas para apontar o comportamento de consumo concretizado por meio das experiências de compras, consumo e descarte de bens em um diário de bordo. Concluiu-se que pessoas demonstram ter preocupações e apreço pela preservação ambiental, no entanto, na prática, possuem dificuldade em apresentar um comportamento ambientalmente responsável. Concluiu-se também, que a falta de acesso a produtos ecologicamente corretos, preço e a uma gestão pública socioambiental responsável, dificultam tais atitudes
A PUBLICIDADE ENGANOSA E SUAS CONSEQUÊNCIAS NA RESPONSABILIDADE CIVIL
Get PDFO presente artigo visa explanar o caráter enganoso da publicidade, empreendendo uma avaliação acerca dos elementos para a sua constatação. A problemática em prol desse assunto gira em torno da determinação dos elementos caracterizadores da ilicitude, utilizando os julgadores os preceitos gerais do Código de Defesa do Consumidor, bem como dos ensinamentos doutrinários para a confirmação da ilicitude. Ademais, há também a preocupação com a real capacidade de o julgador ser fiel intérprete da publicidade do ponto de vista do consumidor, a fim de que este possa alcançar idêntica reação do público-alvo. Nesse sentido o reconhecimento da ilicitude, bem como a consequente responsabilidade civil decorrente da existência daquela, contribui para o cerceamento da veiculação de publicidades ilícitas e desse modo assegura a proteção do direito do consumidor. Noutro ponto, aborda-se a responsabilidade objetiva e solidária dos responsáveis pela veiculação e criação da publicidade. Nesse desiderato, com a pesquisa realizada conclui-se que a ilicitude deve ser determinada com análise e utilização dos critérios estabelecidos pela lei, além da doutrina e jurisprudência, haja vista que a legislação brasileira é demasiado generalista, devendo a responsabilidade recair sobre os envolvidos na criação e veiculação da publicidade ilícita
Esta edição da RUNPETRO contempla um conjunto de artigos da área de completação e produção de poços de petróleo, com a apresentação de dados acerca das propriedades de fluidos e características químicas de géis.
Get PDFO absenteísmo entre os profissionais de enfermagem: revisão de literatura / Absenteism among nursing professionals: literature review
Get PDFAbsenteísmo é o termo que se atribui as faltas dos profissionais no local de trabalho, sendo esta ausência por diversas causas. As situações inseguras e inapropriadas no trabalho, bem como os agentes estressores podem provocar inúmeros episódios que condicionam o absenteísmo, sendo este o responsável nos problemas para a equipe de enfermagem. O propósito deste estudo é compreender as causas de absenteísmo e observar suas consequências para os profissionais de enfermagem. O método de pesquisa utilizado para seu desenvolvimento trata-se de uma revisão de literatura com características qualitativas e descritivo-analíticas, realizada através de consultas aos bancos de dados virtuais: Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), Scientific Electronic Library Online (SciELO) e Bases de Dados em Enfermagem (BDENF), sendo selecionados sete artigos publicados entre 2004 e 2012, disponíveis em português utilizando-se dos descritores absenteísmo, enfermagem e acidentes de trabalho. O absenteísmo e a saúde do trabalhador, além da sobrecarga de trabalho, estão associadas às situações inadequadas das atividades laborais, sendo uma das principais causas que acarretam ao absenteísmo, além das doenças relacionadas ao trabalho e outras patologias e motivos de natureza familiar, pessoal, dificuldades financeiras e baixo incentivo para trabalhar também são causas que levam o trabalhador a se ausentar do trabalho. Por fim, conforme analisados os resultados, podemos considerar alguns motivos que causam o absenteísmo, trabalho sobrecarregado, desgaste do trabalhador, dimensionamento inadequado, autorizações médicas, afastamento de trabalho, as ocorrências de acidentes e adoecimentos laborais, jornada de trabalho excessiva, alterações psicológicas e o descontentamento com o trabalho
POLÍTICAS PÚBLICAS DE RH E A QVT DE SERVIDORES PÚBLICOS: UM CASO EM PERNAMBUCO / PUBLIC POLICIES OF HR AND THE QLW OF CIVIL SERVANTS: A CASE IN PERNAMBUCO
Get PDFO estudo teve como objetivo geral compreender de que maneira as Políticas Públicas de Educação do Estado de Pernambuco influenciam a Qualidade de Vida no Trabalho dos servidores da Gerência Regional de Educação Recife Norte. Optou-se neste estudo pelo modelo de Richard Walton (1973) devido à abrangência e aplicabilidade do referido modelo. No que se refere à metodologia, o estudo adotou a abordagem qualitativa, e o método de estudo de caso. O campo de estudo foi a Gerência Regional Recife Norte, uma unidade específica da Secretaria de Educação do Estado de Pernambuco, do qual fizeram parte da amostra servidores efetivos, com três anos ou mais na Rede Pública Estadual de Ensino. Para coleta dos dados foram utilizadas observações e entrevistas semiestruturadas. Posteriormente como método de análise dos dados foi utilizado uma análise de conteúdo. Concluiu-se que a Secretaria de Educação do Estado de Pernambuco não possui uma Política Pública de Qualidade de Vida no Trabalho, e foi proposta a implantação de um Programa de QVT, com o objetivo geral de buscar a excelência do Ensino Público através da valorização dos servidores, e após desenvolvimento desse Programa, o mesmo seja transformado em Política Pública.
 
Estratégia Política da Firma x Papel Regulador do Estado: uma Análise sobre o Efeito nas Operações de Fusão e Aquisição no Brasil
Get PDFEste trabalho analisou o efeito da estratégia política sobre as fusões e aquisições no Brasil entre o período de 2002 a 2012. Como em estudos anteriores, esperava-se efeito positivo da estratégia política sobre as operações adotando a perspectiva de que o poder regulador do Estado atende aos interesses do mercado (Stigler,1971). Mesmo utilizando uma variável instrumental, os modelos de regressão obtidos rejeitaram as hipóteses que relacionavam a eficiência da análise das operações à estratégia política mostrando que o efeito é causado pela quantidade de processos analisados
A hora do trem: o transporte ferroviário de container
Get PDFO presente trabalho tem como objetivo final, identificar quais ações de inovação foram implementadas pela MRS Logística no que se refere à operação de transporte de container. De maneira complementar, busca levantar o patamar de maturidade do processo de implantação observando o indicador principal de volume de produção. Para tal investigação, foi realizada uma pesquisa quali-quanti que permitiu ao pesquisador, avaliar os dados, tomando como base os conceitos e teorias relacionados à logística brasileira, ao transporte ferroviário e à inovação. Os resultados mostraram que o processo avaliado demonstra certo grau de inovação no setor pesquisado, que assume a regularidade e o aumento do nível de serviço como principais diferenciais. A efetividade dos resultados pôde ser vista pela evolução do volume de transporte nos períodos antes e depois da implantação. Ressalta-se, todavia, que a sustentabilidade do modelo ainda não foi avaliada, pelo prazo reduzido de implantação