Universidade Potiguar: Repositório Científico / Revistas Científicas (edUnP)
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QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA INVESTIGAÇÃO MULTIVARIADA ENTRE DOCENTES
Get PDFA Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é uma temática fortemente relacionada com a humanização e o bem-estar no ambiente laboral. Compreendê-la desperta interesse científico e organizacional desde a década de 1950. Desta forma, o objetivo deste artigo é analisar a QVT de docentes de uma Instituição Federal de Ensino Superior e assim criar uma taxonomia capaz de possibilitar planos de melhoria. A metodologia foi exploratória e descritiva com levantamento de corte transversal e amostra não probabilística de 100 entrevistados selecionados por acessibilidade. O tratamento dos dados foi quantitativo. Os resultados revelaram cinco fatores, que foram denominados como Relações Interpessoais (17,90%), Jornada de trabalho (16,46%), Reconhecimento (13,98%), Independência (12,24%) e Carreira (6,86%). Os docentes foram classificados em dois grupos, um com 48% dos entrevistados levemente insatisfeitos com a QVT e outro com 52% levemente satisfeitos. Realização pessoal, autonomia e segurança profissional foram os melhores elementos da relação laboral, já os salários e as instalações físicas, os piores. Os resultados recomendam aprimorar aspectos da relação laboral como forma de melhorar a avaliação e fortalecer aspectos positivos do ambiente de trabalh
Revisão das cartas de controle multivariadas paramétricas
Get PDFThe current industrial processes with industrial automation and a high volume of data inherent to the processes have required the control of variables in real time, so you can get quick answers to the detection and correction of failures that have occurred during the process. The multivariate nature of the industrial process requires robust methods to obtain effective statistical control. Parametric Multivariate Control charts (CCMP) are widely used in the industrial sector for the monitoring and process control. Parametric multivariate control charts are traditional control charts that presupposes the knowledge of the distribution of variables, for the application of the methods found in the literature. In this article, we discuss the main procedures of CCMP found in literature: Hotelling T ², MEWMA and MCUSUM. As well as its applications in industrial processes. Considering the publications held between 2006 and 2016, surveyed in the main databases of scientific analysis. This article emphasizes the need for review articles, since they represent compiled expositions, inclined to the triggering of new ideas and fields of research. Thus, it is expected that the presented work can serve as a source of motivation for the elaboration of new studies and adaptations of the implementations discussed here.Os processos industriais atuais, dotados de automação industrial e de um alto volume de dados inerentes aos processos têm exigido o controle das variáveis em tempo real, para que seja possível obter respostas rápidas à detecção e correção de falhas ocorridas durante o processo. A natureza multivariável dos processos industriais exigem métodos mais robustos para se obtenha um controle estatístico efetivo. As Cartas de Controle Multivariadas Paramétricas são amplamente utilizadas no setor industrial para o monitoramento e controle de processos. As Cartas de Controle Multivariadas Paramétricas são cartas de controle tradicionais que pressupõe o conhecimento da distribuição das variáveis, para aplicação dos métodos encontrados na literatura. Neste artigo, discutimos os principais procedimentos de CCMP encontrados na literatura: Hotelling T², MEWMA e MCUSUM. Assim como suas aplicações nos processos industriais. Considerando as publicações realizadas entre 2006 e 2016, pesquisadas nas principais bases de dados de análise científica. Enfatiza-se neste artigo a necessidade de artigos de revisão, pois estes representam estudos expostos de forma compilada inclinando-se ao desencadeamento de novas ideias e campos de pesquisa. Assim, espera-se que o trabalho apresentado possa servir como fonte de motivação para elaboração de novos estudos e adaptações das implementações aqui discutidas
GERMINAL: Um olhar sobre as relações patronais a partir das minas de carvão no século XIX
Get PDFEste trabalho tem por finalidade analisar como se desenvolveram as relações patronais no início do século XIX, utilizando como referência o filme “Germinal” (1993), onde será possível verificar como essa relação ocorre nas minas de carvão, fonte de energia no período. A abordagem é qualitativa, pois não há o interesse aqui em quantificar a realidade observada, utilizando a complementação de dois métodos: estudo observacional em linguagem fílmica e análise de discurso. Como resultado principal observa-se situações muito precárias de trabalho, muitas vezes desumanas. Igualmente, nota-se a tensão constante entre patrões e empregados, culminando em movimentos grevistas. Percebe-se, ainda, que o trabalho ocupa boa parte da vida dos indivíduos e que é um campo que tem ingerência nas outras áreas da vida cotidiana.
LIDERANÇA SERVIDORA: UM ESTUDO NUMA ORGANIZAÇÃO NÃO-GOVERNAMENTAL
Get PDFEste artigo adentra em uma esfera ainda inexplorada, operacionalizado por uma pesquisa exploratória, intenciona a investigação do fenômeno da liderança servidora na percepção dos integrantes da Comunidade Católica Manain, uma “Nova Comunidade”, tal como é nomeada pela Igreja Católica. A partir da identificação dos atributos da liderança servidora, os dados foram coletados por um questionário guiado pelo Modelo de Patterson (2003), instrumentalizados por Dennis (2004), na versão validada de Luz (2011). Foi aplicada uma análise fatorial como técnica estatística de análise dos dados. As conclusões demonstraram que o fenômeno da liderança servidora parece se adequar à compreensão dos integrantes da organização objeto do estudo, bem como, indicam que os fatores criados a partir deste estudo tendem a se comportar de acordo com os pressupostos teóricos comumente associados ao tema
Com satisfação informamos a publicação do número 10, volume 1 da Revista Eletrônica do Mestrado Profissional da Administração (RaUNP)...
Get PDFCONTROLES INTERNOS: CONHECIMENTO TEÓRICO E PRÁTICO DOS CONTADORES DE MOSSORÓ-RN
Get PDFO controle interno dentro da organização deve ser entendido como a conjunto de procedimentos que objetivam a salvaguarda do patrimônio, bem como a aplicação das normas administrativas visando o alcance dos resultados, bem como a aderência as normas de contabilidade impostas pela lei, pelos princípios e pelas convenções. Assim, o controle interno não é tarefa exclusiva do contador, contudo, sua viés financeira, pilar fundamental das organizações, sim. Por isso, o contador representa sim importante, senão, incomparável papel dentro de um adequado sistema de controle interno. Por tudo isso, e com o tema centrado em controles internos, o presente trabalho teve o objetivo de verificar o grau de conhecimentos teóricos e práticos dos contadores sobre controles internos. Com a finalidade de dimensionar da melhor forma possível a proposta de pesquisa, foi utilizada a abordagem quantitativa, baseada na aplicação de questionário a uma amostra de contadores registrados junto ao Conselho Regional de Contabilidade do RN, representativos de uma margem de segurança de 95%, aplicado na cidade de Mossoró-RN. Como resultado do pesquisa, foi possível apresentar que o grau de conhecimento, tanto teórico, quanto prático, não chega a ser satisfatório, mas se aproxima mais de um índice preocupante ou ruim. A pesquisa foi capaz de dar base a confecção de indicadores que representaram numericamente essa falta de conhecimento de um assunto tão importante para a boa gestão contábil
A EFICÁCIA DA JUSTIÇA RESTAURATIVA NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS NO ÂMBITO CRIMINAL
Get PDFAnálise sobre a Justiça Restaurativa como novo método eficaz de resolução de conflitos com a intenção de ressocialização dos apenados de maneira pacífica, a fim de estabelecer um acordo de reparação entre as partes para solucionar o caso, com fundamentos imperativos da Constituição vigente, tornando o processo de restauração mais eficaz e equilibrado e mostrar a aplicação da Justiça Restaurativa como meio alternativo do evento conflituoso, haja vista seu caráter preventivo, a fim de extinguir as consequências do crime e as relações sociais por ele afetadas, buscando estabelecer o diálogo como procedimento indispensável.