Repositorio de la Universidad Autonoma del Perú
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Transformational Leadership and organizational commitment in the employees of the Ciudad del Mueble gallery, Villa el Salvador 2019
No full textEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación que existe entre el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional en los colaboradores de la galería Ciudad del Mueble, Villa El Salvador – 2019. El tipo de investigación fue descriptivo correlacional de tipo transversal o transeccional, diseño no experimental. La muestra fue de 40 colaboradores de las 26 pymes de muebles en la galería Ciudad del Mueble. Los instrumentos aplicados a la muestra fueron un cuestionario del liderazgo transformacional que presenta una alta confiabilidad mediante el estadístico R de Pearson 0,938 y un cuestionario de compromiso organizacional con un nivel de confiabilidad de 0,940. En la prueba de hipótesis general se obtuvo mediante la prueba R de Pearson con un resultado del 0,823 con un nivel de significancia del 0.000 < 0.05. Se concluyó que existe una correlación positiva alta entre el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional en los colaboradores de la galería Ciudad del Mueble, Villa El Salvador – 2019, por lo que se recomienda desarrollar un plan estratégico enfocados al liderazgo transformacional
Competitive Strategies and Importation in baby Clothing Sales companies, Jaén Cajamarca, 2022
No full textEl mercado mundial de accesorios y ropa para niños es amplio y diverso, ofreciendo una amplia variedad de opciones que satisfacen las necesidades del consumidor final. A pesar de esto, al analizar detalladamente la oferta de accesorios para niños, se puede observar que hay pocas empresas que ofrezcan productos nuevos y únicos. En general, el marketing de los accesorios para niños se enfoca en crear diversión y entretenimiento para los niños. Sin embargo, en la importación de ropa para bebés, se ha observado una falta de gestión y selección de productos de calidad. Es por esto que el propósito del estudio fue objetivo determinar las estrategias competitivas y su relación con la importación de ropa de bebé en las empresas de venta de ropa para bebés de Jaén Cajamarca en 2022. Para lograr el objetivo, se llevó a cabo una investigación de nivel correlacional, diseño no experimental y transversal. La técnica de recolección de datos fue la encuesta, aplicada a 50 trabajadores del rubro de la venta de ropa para bebés. Los resultados señalaron un valor Pearson de 0.554. Se concluye que existe una correlación positiva y significativa entre las estrategias competitivas y la importación en las empresas de ventas de ropa para bebés de Jaén Cajamarca, 202
The labor inspection system and its relation to the effectiveness of compliance with worker safety standards in VMT- 2022
No full textLa investigación está dirigida a enfrentar una problemática existente en las empresas; sobre el sistema de inspección laboral en las empresas en relación a los trabajadores que se encuentra laborando en el distrito de VMT-2022. El objetivo planteado fue determinar si existe una relación entre el factor de inspección laboral y la efectividad del cumplimiento de las normas que protegen al trabajador. Para la presente investigación el planteamiento del trabajo tiene un enfoque cuantitativo, donde su diseño viene a ser no experimental transaccional, con una población dirigida a los trabajadores de los diferentes establecimientos de VMT, mientras que muestra, vendrían a ser 100 trabajadores a quienes se le aplicara como instrumentos de recolección de datos la encuesta. Finalmente, se prevé una respuesta afirmativa respecto a la relación existe entre el cumplimiento de la normativa laboral y la actividad de fiscalizar a las empresas para que cumplan con todas las medidas que buscan proteger al trabajador
Funcionamento familiar e autoestima em estudantes da 4ª e 5ª escola secundária de uma instituição de educação de Lima
No full textEl objetivo de este estudio fue determinar la relación entre funcionamiento familiar y autoestima en estudiantes de 4to y 5to de secundaria de una institución educativa de Lima. El diseño fue no experimental, el tipo de estudio fue correlacional. La muestra considerada fue de 251 alumnos de 15 a 17 años, de ambos sexos. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de cohesión y adaptabilidad familiar Faces III de David Richard Olson y la Escala de autoestima de Morris Rosenberg. Se halló relación significativa entre el funcionamiento familiar y la autoestima (ꭕ2=17.741, gl=4, p=.001), también se hallaron que tanto la cohesión familiar (rho=.432, p<.01) como la adaptabilidad familiar (rho=.207, p<.01) se relacionan positivamente con la autoestima. Con respecto a los niveles más resaltantes de las variables, se encontró que 41.4% de los estudiantes presenta baja autoestima y en funcionamiento familiar los hogares con familias balanceadas corresponden a 35.1% y las familias disfuncionales extremas corresponden a 27.5%. Se concluyó que una adecuada funcionalidad familiar se asocia en mayor proporción con alta autoestima, en tanto que la disfunción familiar se asoció en mayor medida con baja autoestim
Environmental Policies in the farmer community of the Province of Oyón, Lima Region, 2022
No full textEl presente estudio de investigación jurídica sobre las políticas del medio ambiente en la Comunidad Campesina de la provincia de Oyón, región Lima, tuvo como objetivo describir el uso sostenible de los recursos naturales del medio ambiente en la comunidad campesina de Oyón, Lima, 2022. La metodología empleada presentó las siguientes formas: fue una investigación jurídica cualitativa, exploratoria, descriptiva, no experimental, de modo aplicado. No se ha hecho uso de la estadística. Se realizó un estudio exegético, heurístico y hermenéutico sobre la legislación, con un análisis constitucional y legislación correspondiente sobre el medio ambiente y comunidades campesinas. Se han utilizado métodos generales y específicos jurídicos en este estudio. Después del conflicto entre la CIA Minera Buenaventura, filial Uchucchacua, y la comunidad campesina de Mayay, Oyón, se acordaron seis puntos que fueron aceptados por ambas instituciones y se continuó trabajando sobre la manera de cómo puede lograrse un adecuado tratamiento y así proteger el aspecto de la naturaleza en esta zona
Implementación de un restaurante en Cercado de Lima Rauda Limeñita
Get PDFEn el distrito de Cercado de Lima, urbanización Elio, Jr. Roberto Thorndike, existen muchas empresas cuyo personal tiene entre 45 minutos y 1 hora para almorzar, por lo que los trabajadores acuden a restaurantes de la zona que atienden con el sistema clásico, es decir, los clientes ingresan a los restaurantes y se posicionan en las mesas de atención, luego la mesera toma el pedido, lleva el menú y finalmente el cliente pide la cuenta, todo el proceso demora alrededor de 15 minutos. De acuerdo a los estudios de mercado se ha obtenido que existe un nicho no atendido que aclama cambios, ante esto la presente tesis desarrolla un nuevo sistema de atención fast food de menú para los trabajadores, que se basa en, primero el cliente entra y paga en caja, luego se acerca al exhibidor de alimentos y elige el menú que consumirá, finalmente se posiciona en las mesas y disfruta de su almuerzo. El modelo de negocio reduce los tiempos de espera de 15 minutos a 3 minutos.
El restaurante “Rauda limeñita”, logra dar el valor agregado de reducción de tiempo de atención, donde además el público puede tener una experiencia vivencial al poder percibir su almuerzo. El público objetivo que se ha dimensionado es de 257 personas dispuestas a diariamente consumir en el restaurante. Sin embargo, por el tamaño de local se atenderá a 222 personas.
La intervención cuenta con todo el estudio logístico para ser implementado en activos fijos e intangibles que permitan la operatividad y funcionamiento del restaurante, el cual venderá comida criolla y casera por ser de la preferencia de los consumidores, que en base a encuestas y entrevistas han proporcionado datos valiosos para la puesta en marcha del restaurante.
De los resultados se ha podido obtener que tanto los indicadores VAN, TID, B/C y PRI, han dado valores positivos en los escenarios de flujo de caja proyectados. Es importante señalar que, aunque el negocio presenta una inversión de S/ 94,282 soles, la inversión es recuperada en menos de 3 años.
El Perú, va recuperándose de la pandemia por el Covid 19, por ello el negocio tiene altas posibilidades de crecimiento, más aún en un público que valora cada día más el tiempo como un valor limitado, y considerando la competencia local que abunda, pero con la metodología clásica de atención.
El restaurante cuenta con los flujos de operación definidos, los cuales permiten la mejora continua y a través, de ellos se aprecia los “cuellos de botellas”. Es importante también mencionar que, en el marketing en ventas, promoción y publicidad, distribución y posicionamiento se debe estar bajo una estrategia de penetración en el mercado y basarse en los medios y canales digitales para llegar a los clientes, también por medio de encuestas a los potenciales clientes que consumen en la competencia.
El restaurante “Rauda limeñita” es una propuesta de éxito, considerando para ello todos los datos que la presente tesis brindó con valores objetivos del mercado de estudio
Unemployment and labor informality, in the Gamarra emporio, La Victoria – 2023
No full textEl desempleo y la informalidad laboral no son un tema actual; sin embargo, actualmente son muy visibles a nivel nacional, así como también a nivel internacional, considerando tal situación, este trabajo de investigación muestra como objetivo principal determinar la relación del desempleo y la informalidad laboral en el emporio de Gamarra. Considerando el contexto actual; el lugar es muy concurrido y la zona es considerada un conglomerado de comerciantes en su mayoría dedicada al rubro de ropa y calzado. Estableciendo la relación entre las variables se aplicó como instrumento el cuestionario con 5 alternativas de respuesta, la muestra calculada es de 741 personas, se utilizó el programa de estadística SPSS, obteniendo 0.811 como grado de confiabilidad aplicando la prueba de Cronbach, se tomó en cuenta el diseño no experimental, de tipo correlacional, también se aplicando la prueba de Rho de Spearman que muestra un grado de 0.480 que demuestra la validez de la hipótesis principal (H1). Por ello se concluye que la variable desempleo tiene una correlación directa media con la variable informalidad laboral, ya que se encuentra entre el rango de 0 a 0,5
Síndrome de burnout e satisfação no trabalho em recrutadores de trabalho remoto na Metropolitana Lima–2022
No full text110 colaboradores que prestan sus servicios como reclutadores a través del trabajo remoto en empresas privadas de Lima, fueron encuestados con el fin de comprender la relación entre el síndrome burnout y la satisfacción laboral. Se administraron la escala de burnout de Maslach y Jackson, y la escala de satisfacción laboral de Warr, Cook y Wall, ambos adaptados a nuestro contexto. Con respecto a los resultados descriptivos sobre Burnout, se encontró porcentajes altos para realización de 30.91%; despersonalización un 40.91% y cansancio emocional 35.45%. En cuanto a los niveles de satisfacción laboral un 28.18% bajo 40% medio y 31.82%. Se obtuvo que el burnout guardó una correlación estadística, de intensidad alta y de tipo indirecta (rho = -.821; p < .001) con Satisfacción laboral. Las dimensiones del burnout, de igual modo, mostraron correlación estadística (p < .001) y nivel medio con el de los factores externos e internos de satisfacción laboral, hallándose correspondencia significativa inversas y nivel medio con despersonalización -,690 y -,586, inverso y bajo con cansancio emocional -.232, -,348 y directa y nivel alto con realización personal ,784 y ,797. Finalmente, no se hallaron diferencias significativas según sexo, pero si por tiempo de servicio
Collaborative work and organizational productivity in the national Superintendency of Migration, Lima – 2023
No full textEste estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo colaborativo y la productividad organizacional en la Superintendencia Nacional de Migraciones, Lima – 2023. La recaudación de datos se realizó con la aplicación de dos instrumentos de 18 preguntas para medir cada variable de estudio, estos cuestionarios fueron debidamente validadas y pasaron por procesos de confiabilidad, en el caso de la prueba de trabajo colaborativo presenta un 87.3% de fiabilidad y para la prueba de productividad organizacional presenta un 88.5% que se ejecutó en una muestra incorporada por 40 trabajadores de las áreas administrativas de la Superintendencia Nacional de Migraciones. Respecto a la metodología presenta un enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel correlacional. En los resultados que se da por aprobada la hipótesis general formulada y rechazada la nula, generando consigo la existencia de una correlación moderada con un coeficiente de relación de 0,399 del R de Spearman, debido que el rango de sig. representa en 0.009 ≤ 05, estos datos obtenidos evidencian la relación sólida entre las variables trabajo colaborativo y productividad organizacional, Por lo tanto, se concluye que a mayor aplicación del trabajo colaborativo, mayor será la productividad organizacional en la Superintendencia Nacional de Migraciones, Lima, 2023
Computer crimes and the violation of the fundamental right of protection of personal data in Metropolitan Lima
No full textLa presente investigación fue relevante porque permitió conocer la realidad referente a un tema actual en materia de delitos informáticos y su impacto frente al detrimento del derecho fundamental de protección de datos personales, pues con transcurrir del tiempo existe un avance vertiginoso en los ordenadores de la información y comunicaciones, generando con ello el incremento de la los crímenes cibernéticos, por lo que resulta relevante una protección eficaz por parte del Estado, a fin de contrarrestar esta problemática. En tal sentido, se describió la realidad problemática, teniendo en cuenta que si bien es cierto en el Perú se cuenta con la normatividad que regula y protege la vulneración de datos personales de los ciudadanos, así también tenemos normatividad en materia de delitos informáticos, los mismos que se encuentran sancionados penalmente, es importante analizar si esto ha sido suficiente frente al incremento de este tipo de delitos. Los aspectos metodológicos señalaron que se ha tenido una investigación de tipo básica, se tuvo como objetivo arribar a transformar teorías existentes, el diseño fue correlacional porque ha contado con dos variables que se relacionan entre sí, también se precisa que el enfoque fue cuantitativo. En conclusión, para lograr la solución idónea al problema de los delitos informáticos es que el Estado debe crear una Política Nacional De Ciberseguridad, puesto con ello se tendrán todas las medidas de prevenciones para evitar que más usuarios padezcan de los delitos informáticos o ciberdelincuencia