FEFU Repository
Not a member yet
16919 research outputs found
Sort by
Жилищное кредитование в Российской Федерации : выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.01 - Экономика
No full textРазработка методического инструментария по управлению инвестиционными рисками лизинговых компаний : магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.01 - Экономика
No full textРазработка маркетингового плана создания коворкинга на открытом пространстве кампуса ДВФУ : магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.01 - Экономика
No full textАннотация Тема ВКР: Разработка маркетингового плана создания коворкинга на открытом пространстве кампуса ДВФУ. Автор: Ким Валерия Константиновна, Школа экономики и менеджмента, кафедра экономики предприятия. Научный руководитель: доцент кафедры менеджмента, кандидат экономических наук, Тюрина Елена Александровна. Ректор ДВФУ Анисимов Н. Ю. обозначил траекторию движения университета в рамках Миссии 3.0. Ее реализация невозможна без активного участия студентов и студенческих сообществ в научном, проектном и творческом развитии университета. Так, территория кампуса ДВФУ обладает уникальными территориальными и природными возможностями, однако не хватает площадок, привлекательных для студентов и работников университета, побуждающих их к инновационной и проектной деятельности, нацеленной на программу развития ДВФУ. Данная проблема требует создания новой открытой площадки притяжения для реализации рабочей и творческой энергии общества. Поэтому для решения данной проблемы на начальном этапе необходимо разработать концепцию и маркетинговое обоснование коворкинга на открытой территории кампуса ДВФУ. Целью данной выпускной квалификационной работы является разработка маркетингового плана создания коворкинга на открытом пространстве кампуса ДВФУ. Для достижения данной цели необходимо решение следующих задач: 1. Рассмотреть сущность коворкинга: определение, классификацию и перспективы; 2. Изучить сущность маркетингового плана: определение и основные подходы; 3. Изучить явление лояльности потребителей в рамках маркетинговой деятельности; 4. Проанализировать текущую ситуацию в университете и определить рамку исследования; 5. Разработать онлайн-анкету относительно работы сообществ в ДВФУ и проанализировать полученные результаты; 6. Провести глубинное интервью с представителями сообществ ДВФУ и проанализировать полученные результаты; 7. Проанализировать действующие пространства в ДВФУ и разработать концепцию работы коворкинга на открытой территории кампуса ДВФУ; 8. Разработать планировку и дизайнерские ориентиры коворкинга на открытой территории кампуса ДВФУ; 9. Разработать маркетинговый план создания коворкинга на открытой территории кампуса ДВФУ. В работе использовались такие методы, как кабинетные, полевые – онлайн-опрос, глубинные интервью. Собранная информация была проанализирована. В итоге основной результат моей работы – программа действий по повышению привлекательности и наполнению жизнью нового пространства на открытой территории кампуса ДВФУ. Полученный результат важен и необходим для дальнейшей выработки и реализации стратегии кампуса, над которой работает аппарат по управлению кампусом ДВФУ. Департаменты и отделы, работающие внутри службы проректора по управлению кампусом занимаются разработкой и реализацией проектов, направленных на развитие комфортной жизни на кампусе. Следовательно, итоговый результат работы привнесет вклад в данное направление. Исследование показало, что создание коворкинга на открытой территории кампуса ДВФУ могло бы стать местом притяжения для студентов, сотрудников и гостей университета и повысить активность сообществ в генерации, разработке, реализации проектов, тем самым развивая третью миссию и новые задачи университета. В результате маркетинговых исследований была разработана соответствующая программа действий по повышению привлекательности и наполнению жизнью нового пространства на кампусе. Так, программа может быть использована службой проректора по управлению кампусом и его подразделениями в качестве ориентиров реализации стратегии по развитию кампуса. Пользователь программы узнает, что хотят видеть жители и гости кампуса на открытых пространствах, какие сообщества есть в ДВФУ, какие задачи решают сообщества и какими компетенциями обладают, какая деятельность сможет наполнить пространство жизнью в рамках новых задач университета, какие денежные потоки могли бы возникнуть в ходе открытия нового открытого пространства и какие мероприятия можно использовать по продвижению проекта
Современные психолого-педагогические методы развития коммуникативно- речевых умений у дошкольников с расстройствами аутистического спектра : магистерская диссертация по направлению подготовки: 44.03.03 - Специальное (дефектологическое) образование
No full textФрагмент фразеологической картины мира, номинирующий предметы быта: одежда, обувь : выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 45.03.03 - Фундаментальная и прикладная лингвистика
No full textОценка влияния инвестиций в развитие человеческого капитала на экономику региона : выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.05 - Бизнес-информатика
No full textПовышение эффективности складской системы компании ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» путем проведения логистического аудита : выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.06 - Торговое дело
No full textРеабилитационный центр на 92 койки в г. Большой Камень : выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 08.03.01 - Строительство
No full textСовершенствование системы отбора членов судовых экипажей в рыбодобывающей компании «Дальневосточный Рыбак» : выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.03 - Управление персоналом
No full textПроблема - низкая эффективность системы отбора членов судовых экипажей в рыбодобывающей компании «ДВ рыбак», требует корректировки и совершенствования методов работы кадровой службы. Экипажи судов находятся в рейсе от шести месяцев и более, поэтому часто испытывают потребность в обновлении плавсостава. Ситуация усложняется необходимостью массового набора экипажей (численный состав одного судна от 20 до 100 человек), в крупных рыболовных компаниях часто возникает потребность в смене сразу нескольких экипажей в зависимости от рыбопромысловой обстановки. Поэтому есть основания полагать, что разработка и реализация дополнительных методов по совершенствованию системы отбора членов судовых экипажей, будет способствовать конкурентным преимуществам компании
Анализ и оценка экономической безопасности предприятия и пути её повышения (на примере ООО "Аверс") : дипломная работа (проект) специалиста по направлению подготовки: 38.05.01 - Экономическая безопасность
No full textВыпускная квалификационная работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка использованных источников, а также приложений А-В. Для написания выпускной квалификационной работы было использовано 48 источников, такие как: научная литература, учебные пособия, интернет-источники и научные статьи. В первой главе рассматриваются общие теоретические аспекты, такие как: понятие и сущность экономической безопасности предприятия, методика оценки и анализа состояния экономической безопасности предприятия, факторы, оказывающие негативное влияние на обеспечение экономической безопасности организации, пути повышения экономической безопасности предприятия. Вторая глава посвящена практическим аспектам, а именно анализу финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Аверс» и оценке его экономического состояния. Представлен горизонтальный и вертикальный анализ баланса, анализ прибыльности и рентабельности, посчитаны коэффициенты, на основании которых сделан вывод о финансовой устойчивости предприятия, также проведен анализ ликвидности баланса, а также оценена вероятность банкротства предприятия. В третьей главе, на основании проведенных анализов и сделанных выводов о финансовом положении организации, предложен ряд рекомендаций по его улучшению, а также рассчитана экономическая эффективность предложенных мероприятий