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¿Cómo afectan los alimentos ultra procesados a la salud?
No full textQue daños o beneficios tiene la comida en nuestra salud
Promoción del envejecimiento activo y saludable: Desafíos y perspectivas
Get PDFEl rápido envejecimiento demográfico, implica un desafío al presentarse en una enorme diversidad de estados de salud y funcionalidad de las personas mayores, qué si bien reflejan cambios fisiológicos, éstos no son uniformes a través del tiempo y se manifiestan de manera heterogénea en cada individuo, ya que dependen de un sin fin de factores tanto intrínsecos y extrínsecos, impactando la tanto la calidad de vida como la salud. Uno de los aspectos más relevantes para la promoción de un envejecimiento activo y saludable está dado por aspectos que refuerzan una alimentación adecuada y digna como derecho humano y pilar del autocuidado y la prevención. Sin embargo, persisten preocupaciones sobre la percepción social del envejecimiento, la desigualdad de género y la inseguridad alimentaria, que requieren acciones intersectoriales y políticas públicas integrales, que nos obligan a identificar y atender aquellos obstáculos sociales basados en estereotipos obsoletos que permitan formular e implementar modelos efectivos que favorezcan un envejecimiento activo, saludable y digno
Estrategias para lograr la retención del personal en salud, posterior a la capacitación. El caso de un hospital de la Ciudad de México
No full textLa retención del personal en el sector de la salud es un desafío crucial para hospitales y centros médicos en todo el mundo (Barraza, 2013). En el contexto específico de la Ciudad de México, esta problemática adquiere una relevancia aún mayor debido a la complejidad y la demanda constante de servicios de salud en una de las áreas urbanas más pobladas del mundo. Este caso de estudio se centra en explorar estrategias efectivas para lograr la retención del personal en salud después de la capacitación en un hospital emblemático de la Ciudad de México.
La capacitación del personal de salud es fundamental para garantizar la calidad de la atención médica y mantenerse al día con los avances tecnológicos y las mejores prácticas en el campo de la medicina (Aparicio, 2015) La inversión en la capacitación del personal se ve socavada cuando los profesionales de la salud optan por abandonar sus puestos después de recibir formación, lo que resulta en una pérdida de capital humano y un impacto negativo en la continuidad y calidad de la atención médica
Estudio comparativo de la afectación de la pandemia en la industria de seguros para las líneas de accidentes y enfermedades, vida y automóviles
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Código de ética. Licenciatura en Química Farmacéutica Biológica
Get PDFLa Universidad La Salle es una institución de Educación Superior, inspirada en el Evangelio y en el espíritu de San Juan Bautista De La Salle. Convencida de la transformación de la sociedad a través del trabajo honesto y comprometido de su comunidad egresada, es que se establece y se expresa en su Ideario la formación integral del estudiantado. Este Código regirá las relaciones profesionales de quienes egresen de la licenciatura en Química Farmacéutica Biológica, para con sus colegas de profesión, personas asociadas, equipo de trabajo, clientes, la sociedad en general y para con su persona
Código de ética. Licenciatura en Medicina Dental
Get PDFLa Universidad La Salle es una institución de Educación Superior, inspirada en el Evangelio y en el espíritu de San Juan Bautista De La Salle. Convencida de la transformación de la sociedad a través del trabajo honesto y comprometido de su comunidad egresada, es que se establece y se expresa en su Ideario la formación integral de las y los estudiantes. Este Código regirá las relaciones profesionales de quienes egresen de la licenciatura en Medicina Dental, para con sus pacientes, personas asociadas, su equipo de trabajo, para con la sociedad y para con su persona
Influencia de la predominancia cerebral del empleado sobre la percepción de las habilidades directivas y el liderazgo virtuoso
Get PDFEsta investigación se enfoca en comprender y analizar cómo los diferentes cuadrantes cerebrales están relacionados con las habilidades directivas y los factores que fomentan un liderazgo virtuoso en los administradores. Para explorar dichas relaciones se emplearon diversas técnicas estadísticas como el análisis de varianza, análisis de componentes principales, ecuaciones estructurales; entre otras técnicas estadísticas.
Cabe señalar que el liderazgo virtuoso no solo se enfoca en el carácter del líder, sino que busca explicar desde una perspectiva humana el sentir, el pensar y el actuar del administrador con el objetivo de promover la excelencia moral y contribuir al bien común sin necesidad de coerciones. Aunado a esto, se pretende validar y justificar la legitimidad de la autoridad del administrador desde la percepción del empleado.
Los resultados indicaron una correlación directa entre el nivel de liderazgo virtuoso, las habilidades directivas exhibidas por el administrador y la manera en que el empleado percibe estos dos aspectos, dicha percepción, es fundamentada a través de la predominancia de los cuadrantes cerebrales. Por otra parte, se analizaron las relaciones indirectas del modelo estadístico planteado y cómo éstas, secundan la necesidad de trabajar en ciertas virtudes o habilidades como posibles áreas de mejora que pueda tener el líder, con el objeto de generar una mejor cohesión laboral.
Este estudio va más allá de evaluar la personalidad del líder, puesto que se adentra en la comprensión profunda de las emociones, pensamientos y conductas que pueda poseer el empleado para generar un panorama acerca de su administrador
Ideas para conmemorar el día mundial de la salud de manera significativa
No full textDiferentes actividades que puedes realizar para conmemorar el día de la salud