Repositorio Institucional Universidad Piloto de Colombia Re-Pilo
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Urban Trees as a strategic element for the quality of life of the inhabitants of the Municipality of Villavicencio - Meta
La sostenibilidad de las ciudades cuya concentración poblacional se centra en las cabeceras municipales generando impactos ambientales en la calidad del aire, ruido, vertimientos, residuos sólidos, urbanización desorganizada y generación de islas de calor. Por lo tanto, dentro del concepto de ciudades sostenibles se deben buscar aquellos instrumentos de gestión que logren tener un impacto positivo en el mejoramiento de la calidad de vida urbana, tales como la inclusión de la gestión de la Infraestructura verde urbana con criterios de justicia ambiental; teniendo como instrumento primario el plan de ornato, el cual se puede constituir en una herramienta para una adecuada gestión de la infraestructura verde urbana de la ciudad de Villavicencio.
Es así como mediante un exhaustivo análisis y gestión del arbolado urbano, se suministrará a los habitantes de la ciudad de Villavicencio elementos para la gestión y mejoramiento del entorno donde habitan a nivel ambiental, social y psicológico.The sustainability of cities whose population concentration is centered in the municipal capitals generates environmental impacts on air quality, noise, dumping, solid waste, disorganized urbanization and generation of heat islands. Therefore, within the concept of sustainable cities, those management instruments that achieve a positive impact on improving the quality of urban life should be sought, such as the inclusion of the management of urban green infrastructure with environmental justice criteria.; having as primary instrument the decoration plan, which can become a tool for an adequate management of the urban green infrastructure of the city of Villavicencio.
Thus, through an exhaustive analysis and management of urban trees, the inhabitants of the city of Villavicencio will be supplied with elements for the management and improvement of the environment where they live on an environmental, social, and psychological level
Centro Cultural Atrato
Atrato Centro Cultural: Centro de reunión, formación y expresión artística, se construyó en Quibdó, Chocó y logra estar a la altura de la situación y formar a la gente. La idea es preservar y promover la identidad cultural chocoana al promover iniciativas como las música, danza, oralidad y artes plásticas, el impulso de la interacción social, el nacimiento comunitario y su gastronomía
Este espacio aplica un criterio bioclimático, partiendo del ambiente inmediatamente circundante para realizar servicios con la máxima confortabilidad y sostenibilidad posible. Quiere comunicarse al río Atrato, que contribuye fundamentalmente a la identidad de Quibdó, fomentando la cultura local para facilitar que comunidad crezca social y económicamente.Atrato Cultural Center: A meeting, training,
and artistic expression center, built in Quibdó, Chocó, it rises to the occasion and educates people. The idea
is to preserve and promote the Chocó cultural identity by promoting initiatives such as music, dance, oral
tradition, and visual arts, fostering social interaction, and fostering community growth.
This space applies a bioclimatic approach, based on the immediate surrounding environment to provide
services with the greatest possible comfort and sustainability. It seeks to connect with the Atrato River,
which fundamentally contributes to Quibdó's identity, fostering local culture to facilitate community
social and economic growth
Análisis de la Literatura Existente en Colombia (2000 al 2025), sobre la Gestión del Proceso de Egreso Hospitalario en Instituciones de Salud de Alta Complejidad
El presente trabajo de grado tiene como propósito analizar el estado del conocimiento sobre la gestión del proceso de egreso hospitalario en instituciones de salud de Colombia entre los años 2009 y 2025. La investigación se desarrolla como un estudio documental de enfoque cualitativo, orientado a identificar, comparar y sintetizar los aportes conceptuales, normativos y metodológicos presentes en la literatura académica e institucional producida en dicho periodo. Para ello, se recopilaron 38 documentos y se seleccionaron 25 que cumplían criterios de pertinencia, calidad y relevancia temática. La información se organizó mediante dos matrices de análisis: una enfocada en investigaciones académicas y otra en documentos técnicos y normativos. Estas matrices permitieron clasificar los textos según su naturaleza, objetivos, métodos, hallazgos y aportes a la comprensión del proceso de egreso hospitalario. El análisis se complementó con la experiencia preliminar de la autora en una institución de alta complejidad, lo que facilitó contrastar la teoría con la realidad operativa del egreso. Los resultados evidencian que las principales problemáticas relacionadas con el proceso de egreso incluyen la falta de protocolos estandarizados, la débil coordinación interdisciplinaria, los reprocesos administrativos, la limitada trazabilidad digital, la insuficiente educación al paciente y la ausencia de indicadores específicos para medir el desempeño del proceso. Asimismo, se identificó una brecha persistente entre la normativa vigente y su implementación práctica dentro de las instituciones de salud. Se concluye que el egreso hospitalario es un proceso clínico-administrativo complejo que requiere una articulación efectiva entre todas las áreas involucradas, la integración tecnológica, la humanización del cuidado y la estandarización de procedimientos. Estos elementos son fundamentales para garantizar un egreso seguro, oportuno y centrado en las necesidades del paciente y para contribuir a la mejora continua de la calidad y satisfacción del paciente.The purpose of this undergraduate thesis is to analyze the state of knowledge regarding the
management of the hospital discharge process in healthcare institutions in Colombia between 2009
and 2025. The study is developed as qualitative documentary research aimed at identifying,
comparing, and synthesizing the conceptual, regulatory, and methodological contributions found
in academic and institutional literature produced during this period. A total of 38 documents were
collected, of which 25 met the criteria of relevance, quality, and thematic pertinence. The
information was organized using two analytical matrices: one focused on academic research and
the other on technical and regulatory documents. These matrices made it possible to classify the
texts according to their nature, objectives, methods, findings, and contributions to the
understanding of the hospital discharge process. The analysis was complemented by the author's
preliminary experience in a high-complexity healthcare institution, which facilitated the
comparison between theoretical approaches and real operational practices.
The findings show that the main issues related to the discharge process include the lack of
standardized protocols, weak interdisciplinary coordination, administrative reprocessing, limited
digital traceability, insufficient patient education at discharge, and the absence of specific
indicators to measure process performance. Likewise, a persistent gap was identified between
existing regulations and their practical implementation within healthcare institutions.
The study concludes that hospital discharge is a complex clinical-administrative process that
requires effective coordination among all involved areas, technological integration, humanized
care, and the standardization of procedures. These components are essential to ensure a safe,
timely, and patient-centered discharge and to contribute to continuous improvement in healthcare
quality and patient satisfaction
Sistema Interactivo para la Generación de Modelos de Machine Learning sin Programación (Aivana)
El Machine Learning (ML) se ha convertido en una herramienta fundamental para la
optimización de procesos y la toma de decisiones basadas en datos. Sin embargo, su
implementación sigue estando limitada a profesionales con formación especializada en
programación y ciencia de datos. La complejidad de los algoritmos, el conocimiento
necesario en matemáticas avanzadas y la falta de herramientas accesibles han restringido el
acceso a estas tecnologías en múltiples sectores.
Estudios recientes muestran que, en Colombia la escasez de talento especializado en
inteligencia artificial se ha convertido en un obstáculo significativo para la adopción de
estas tecnologías. Según un artículo reciente, cuatro de cada diez organizaciones en el país
tienen dificultades para encontrar profesionales con las habilidades necesarias en IA, lo que
limita la implementación efectiva de estas tecnologías. Además, la falta de conocimiento y
cultura digital es otro obstáculo importante. Se estima que el 50% de las empresas
colombianas no aprovechan todo el potencial de la IA debido a la carencia de formación en
el uso de estas tecnologías, lo que impide su integración en procesos empresariales clave
Mejoramiento del Proceso de Selección y Retención de Personal Operativo en ESTRUCKTURARTE S.A.S
El plan de mejora se origina a partir de la identificación de problemas recurrentes en los procesos de selección y retención del personal operativo de Estruckturarte S.A.S., los cuales afectan la eficiencia, los cronogramas y la rentabilidad de los proyectos de ingeniería civil que desarrolla la empresa en Cundinamarca y el Distrito Capital. Actualmente, la alta rotación, la baja calificación del personal y la contratación por períodos cortos generan sobrecostos, ausentismo y retrasos en la ejecución de las obras.
El objetivo del proyecto es optimizar dichos procesos mediante la implementación de un modelo de selección por competencias, un sistema digital de registro y seguimiento del personal, y estrategias de fidelización acordes con la dinámica del sector construcción. Metodológicamente, el trabajo emplea herramientas de diagnóstico organizacional, análisis causa–raíz y mapeo de procesos, complementadas con un plan de acción basado en indicadores clave de desempeño. La propuesta busca ofrecer una solución práctica y sostenible para Estruckturarte S.A.S., con potencial de ser replicada en otras empresas del sector. Metodológicamente, el trabajo aplica herramientas de diagnóstico organizacional,
análisis causa–raíz y mapeo de procesos (AS–IS / TO–BE), con el fin de identificar los
principales cuellos de botella y proponer soluciones sostenibles. Asimismo, se estructura un
plan de acción con indicadores clave (KPI) que permitan medir los avances en eficiencia
operativa, tiempos de contratación, rotación y satisfacción del personal.
Este proyecto no solo busca responder a una necesidad inmediata de Estruckturarte
S.A.S., sino también, constituirse en una propuesta replicable para empresas del sector construcción que enfrentan desafíos similares. De esta manera, el trabajo combina la rigurosidad metodológica propia del ámbito académico con la aplicabilidad práctica en contextos reales de gestión de proyectos
Análisis del Impacto del Trabajo Remoto e Híbrido en la Eficiencia Laboral
Esta investigación analiza el impacto que tiene trabajar de forma remota y/o híbrida en la eficiencia y la productividad de los trabajadores en las actividades realizadas bajo estas modalidades, identificando qué factores tanto internos como externos llevan a este objetivo. Para esto se aplicó una investigación con un enfoque mixto, mediante la aplicación de 30 encuestas, adicionalmente se comparan los resultados obtenidos de estas con estudios realizados por otras personas, pero que se relacionan de cierta forma con el tema inicial de esta investigación. Con respecto a esto se encontraron aspectos positivos como que se ve una preferencia general por adoptar o incrementar los días de trabajo remoto en aquellos que ya trabajan con una modalidad híbrida, gracias a las ventajas que contrae: “la comodidad y la tranquilidad por mencionar algunas, de igual forma salta a la vista las desventajas tales como deficiencia tecnológica y comunicación interna limitada, Por tanto se concluye que el trabajo remoto e híbrido, es una herramienta que potencia el bienestar laboral, siempre y cuando exista una relaciona adecuada entre el empleador, el trabajador y la tecnología.This research analyzes the impact of remote and/or hybrid working on the efficiency and
productivity of workers in activities carried out under these modalities, identifying which
internal and external factors lead to this objective. To this end, a mixed-method research
approach was applied, using 30 surveys. In addition, the results obtained from these surveys
were compared with studies conducted by other researchers that are related in some way to
the initial topic of this research. In this regard, positive aspects were found, such as a general
preference for adopting or increasing remote working days among those who already work
in a hybrid mode, thanks to the advantages it offers: "comfort and peace of mind, to name a
few. Similarly, disadvantages such as technological deficiencies and limited internal
communication are also evident. Therefore, it is concluded that remote and hybrid work is a
tool that enhances well-being at work, as long as there is an adequate relationship between
the employer, the worker, and the technology
Guía legal para formalización de emprendedores
En el trabajo de investigación se tiene como objetivo el diseñar de una guía legal práctica
que facilite el proceso de la formalización para las personas que deseen iniciar un
emprendimiento en Colombia, encaminado en Carmen de Apicalá, en zonas
rurales y urbanas con alta actividad informal, se tiene como propósito brindar una herramienta
accesible que los oriente el paso a paso sobre los requisitos legales que sean necesarios para
operar formalmente, incluyendo el registro mercantil y el régimen tributario. Esta metodología
empleada se basa en el análisis normativo y documental, complementado con entrevistas a
expertos legales, con el fin de garantizarles la precisión y aplicabilidad de la información, como
resultado, se desarrolla una guía estructurada por etapas, con explicaciones sencillas, enlaces a
entidades oficiales, modelos de documentos y recomendaciones prácticas. Con esta guía
buscamos promover la inclusión económica, reducir la informalidad y fortalecer el tejido
empresarial local
La construcción de Bordes (urbanos-rurales) en las ciudades Latinoamericanas
Si consideramos el borde urbano como el límite de un territorio con otros, que pueden ser rurales o de manejo ambiental como es el caso de las rondas de quebradas y ríos, reglamentadas con retiros especiales, o de las áreas naturales protegidas de locales o regionales, como humedales o zonas de reserva forestal-, entonces, la discusión sobre los bordes está determinada por unos límites, que identifican hasta dónde va la ciudad en términos físicos urbanos y dónde inicia el territorio rural o el territorio ambiental. En otros casos, no sirven siquiera los límites político-administrativos, en la medida que el proceso de conurbación integró las dos o tres entidades territoriales, mostrando la continuidad urbana. Lo podemos ver en Colombia en di- versas áreas metropolitanas como Barranquilla, Medellín o Bogotá. Por consiguiente, cuando nos referimos al borde urbano, hablamos de unas relaciones entre límites territoriales que separan territorios, y no a los límites político-administrativos
Captación y reutilización de agua lluvia para sostenibilidad de la plaza de mercado, Girardot, Cundinamarca
El proyecto propone el diseño de un sistema de captación, almacenamiento y reutilización de aguas lluvias en la Plaza de Mercado Leopoldo Rother de Girardot, Cundinamarca. La iniciativa busca aprovechar el agua proveniente de la cubierta de la edificación para usos no potables, como la descarga de sanitarios y la limpieza, reduciendo el consumo de agua potable y los costos operativos. Mediante un enfoque técnico y sostenible, se plantea una red de conducción, un sistema de retención de sedimentos, un tanque de almacenamiento y una red de distribución. La propuesta contribuye a la gestión eficiente del recurso hídrico y se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 6, promoviendo la sostenibilidad ambiental y el uso responsable del agua
Entre la Marea y el Tiempo. Del Mangle al Barrio: Transformación de la Vivienda Palafítica en Contextos Urbanos en San Andrés de Tumaco
Este trabajo plantea una propuesta modular de vivienda urbana unifamiliar para la población
afrocolombiana de San Andrés de Tumaco, basada en la adaptación de las viviendas palafíticas
tradicionales a las condiciones culturales, climáticas y territoriales actuales. En el diseño de los módulos se
integran estrategias pasivas que mejoran la ventilación, iluminación y eficiencia térmica, utilizando
materiales locales y sistemas constructivos vernáculos adaptados a las dinámicas anfibias del territorio;
Además, se plantea una organización urbana que favorece la conexión entre espacios, la permeabilidad del
suelo y la adaptación a la topografía costera, con elementos como escaleras y rampas para facilitar el
acceso. El proyecto genera una alternativa de vivienda que valore la identidad cultural, garantice
condiciones mínimas y sostenibles en la forma de habitar, y que responda a las debilidades urbanas y
ambientales del municipio.This work presents a modular proposal for an urban single-family housing unit for the AfroColombian population of San Andrés de Tumaco, based on the adaptation of traditional stilt houses to
current cultural, climatic, and territorial conditions. The design of the modules incorporates passive
strategies that improve ventilation, lighting, and thermal efficiency, using local materials and vernacular
construction systems adapted to the amphibious dynamics of the territory. Additionally, an urban
organization is proposed that enhances the connection between spaces, soil permeability, and adaptation to
the coastal topography, with elements such as stairs and ramps to facilitate access. The project offers a
housing alternative that values cultural identity, ensures basic and sustainable living conditions, and
addresses the urban and environmental weaknesses of the municipality