D.A.Tsenov Academy of Economics Digital Repository
Not a member yet
4590 research outputs found
Sort by
TECHNOLOGICAL PROGRESS AND TRADE IN TURKEY: GLOBAL TRENDS AND LOCAL APPLICATIONS
No full textДокладът разглежда въздействието на технологичния прогрес в Турция в контекста на глобалните тенденции и локалните приложения. Анализират се предизвикателствата пред чуждестранните доставчици, включително данъкът върху цифровите услуги и изискванията за местно съдържание, както и възможностите за развитие на 5G технологии. Политическите стратегии и инициативите за развитие на сектора на информационните и комуникационните технологии играят ключова роля за икономическото развитие на Турция. Разглеждат се също така възможностите за разширяване на износа чрез интегриране на нови технологии и киберсигурност
DISRUPTIONS IN THE SUPPLY CHAINS - FACTORS, EFFECTS AND RISK MANAGEMENT
No full textThe term “supply chain” refers to the whole network of businesses and individuals that work together to produce and distribute a final good or service. Supply chains are nowadays interconnected and if one part, one link of the chain is disrupted, it affects the whole system. Supply chain disruption is an interruption in the flow of process that involves any of the entities which are connected to the production, sales, and distribution of specific goods or services.
This study aims to analyse through literature check and personal observations of the author the supply chain disruptions nature, their effect on the business and how can the companies recover easily or resist a disruption in the supply chain and mitigate the risk in our highly dynamic world
Artificial Intelligence Application in Human Resources Management
No full textIn the contemporary landscape marked by the pervasive influence of artificial intelligence (AI), technological innovations continue to reshape conventional practices across various domains. Within the realm of human resources management, the intricate process of decision-making has long posed challenges in terms of analytical elucidation. However, the advent of AI technologies has ushered in a new era, offering unprecedented opportunities to augment and refine HR administration practices. This paper delves into the transformative potential of AI applications within human resources management, shedding light on how diverse AI modalities, including narrow and general AI, are revolutionizing traditional approaches. Through a comprehensive review of literature sourced from esteemed databases such as Scopus and Google Scholar, this study identifies key advancements poised to drive future research endeavors. Beyond the realm of recruitment, AI presents a myriad of possibilities spanning talent acquisition, employee training and development, performance assessment, compensation management, engagement initiatives, and even employee well-being programs. The synergy between human capabilities and AI integration emerges as a cornerstone for achieving enhanced outcomes, often serving as a determinant for competitive advantage within organizations while also impacting broader societal dynamics. By exploring the symbiotic relationship between human ingenuity and AI capabilities, this research seeks to elucidate the pathways through which AI-driven innovations can foster organizational excellence and societal progress
THE HUMAN COST OF TECHNOLOGICAL INNOVATIONS THROUGH THE PRISM OF COBALT MINING IN CONGO
No full textДокладът е разработен на база литературен преглед и се стреми да изследва етичните проблеми, свързани с добива на кобалт в Демократична република Конго през призмата на международния бизнес. Настоящата разработка цели да разплете сложната мрежа от икономически интереси, корпоративна отговорност и човешки права. Разгледани са конкретни примери за политиките, които предприемат технологичните лидери, обстоятелствата, довели до тяхната необходимост, както и емпирични данни, изследващи значимостта на кобалта в световен мащаб
Стратегическа трансформация на туризма в България - икономическо възстановяване и потенциал за растеж
Get PDFОбект на изследване е секторът на туризма. Фокусът на анализа е върху стратегическата трансформация в сектора в посока икономическо възстановяване и потенциал за растеж. Изследователската хипотеза, която се тества, е свързана с твърдението, че възстановяването в сектора на туризма се базира върху подобрения в националните стратегически документи, оценка на нагласата на потребителите и доставчиците на туристически услуги в условия на прецизно отчитане на абсолютните и относителните международни предимства и дадености на страната в условия на силна конкуренция от Гърция и Турция и геополитически предизвикателства. За решаване се поставя задачата да се анализират макроикономически данни за степента на следепидемично възстановяване в сектора на туризма и на база анкетно проучване се установят насоки за ребрандиране и промени в националните стратегически документи на база абсолютните и относителните международни предимства и дадености на страната. В структурен план статията е развита в два основни раздела. В първия раздел са изведени показатели за оценка на степента на следепидемично възстановяване на сектора на туризма в България. Във втория раздел са представени резултати от анкетно проучване сред бенчмарк икономически оператори и клиенти относно възможностите за стратегическа трансформация на в сектора на туризма, вкл. чрез ребрандиране и дигитализация. За заключението са изведени изводи и представени авторски критики към актуалното състояние на сектора на туризм
SWOT анализ на териториални общности в Житомирска област
Get PDFВ статията се разглеждат специфичните особености на провеждането на SWOT анализ на териториални общности. Установено е, че SWOT анализът включва идентифициране на силни и слаби страни, както и заплахи и възможности. Този процес е необходим за установяване на вериги от връзки между тези елементи, които впоследствие могат да се използват за систематично изграждане на стратегия за развитие на териториалната общност. Статията определя същността на SWOT анализа и приложението му в рамките на териториалните общности, като предоставя подробна визуализация на неговите ключови етапи. Извършва се задълбочен анализ на основните икономически показатели на Житомирска област, като се идентифицират основните приходни и разходни позиции на регионалния бюджет. Въз основа на SWOT анализа на икономиката на Житомирска област е установено, че перспективна посока е разработването на стратегия за привличане на чуждестранни инвестиции, специално насочена към технологичното развитие. В заключение авторът предлага модел за привличане на чуждестранни инвестиции в подкрепа на растежа на ИТ сектора в Житомирска облас
Behavior Of Generation Z In The Labor Market
Get PDFThis article aims to enhance knowledge about Generation Z as participants in the labor market, as well as to trace the main trends driving research on the topic. For this purpose, a sample of 102 publications from Web of Science between 2009 and 2020 was analyzed using bibliometric techniques. The study examines the most recognizable authors to provide a broad view of the context of the topic. A key emphasis is placed on the evolution of thematic clusters for each period, with results showing that the topic began to attract attention in 2018 and still has room for development. Among the most frequently used terms in this study are "Generation Z," "generations," "workplace," "management," "leadership," "career," and "learning–teaching– education." The need for a deeper exploration of various aspects regarding this generation and the labor market is noted
Влияние на аутсорсинга на информационни технологии върху дигиталната трансформация на бизнес организациите
No full textНастоящото изследване се фокусира върху влиянието на аутсорсинга на информационни технологии (ИТ) върху процеса на дигитална трансформация на бизнес организациите. Дигиталната трансформация е стратегически процес, който подпомага компаниите в адаптацията към съвременните технологични изисквания и пазарни условия, като подобрява ефективността, конкурентоспособността и клиентското обслужване. Аутсорсингът на ИТ услуги е значим инструмент, който осигурява достъп до иновации и експертен опит, намалява разходите и позволява на организациите да се фокусират върху основните си дейности. За да бъде успешно неговото интегриране в процеса на цифрова трансформация, е необходимо стратегическо планиране, избор на надеждни доставчици и изграждане на механизми за мониторинг и контрол. Статията завършва с препоръки за ефективно управление на ИТ аутсорсинга, което включва дефиниране на ясни цели и показатели за успех, както и поддържане на добра комуникация и културна съвместимост с външните партньори
Тематичен обзор на изследванията на инфлационните процеси в България
No full textПубликацията е посветена на научните изследвания на инфлационните процеси в България след 2000 г. След критичен анализ на резултатите на теоретичните и емпиричните изследвания на инфлацията и систематизиране на резултатите са идентифицирани три основни направления на проблематиката, всички в макроикономически план. В първото направление попадат описателни изследвания на ценовата стабилност, динамика и структура. Второто направление се съсредоточава върху последиците от ин-флацията за икономиката и обществото, най-често негативни и свързани с потискане на инвестиционната активност и икономическото развитие, обезценка на доходите и спестяванията, спад в жизненото равнище, влошаване на финансовото състояние на фирмите и бюджетен дефицит. Третото направление се фокусира върху факторите, обуславящи инфлационните процеси, като проинфлационните са свързани с платежните дефицити, външно влияние, нарастване на разходите за труд и икономическата несигурност, а дефлационните – с административните регулации, стагниращото потребителско търсене и паричната политика на централната банка
Изкуственият интелект: Помощник или заплаха за „мидъл мениджмънта“ при внедряване на информационни системи за управление на агробизнеса
No full textДигитализацията на агробизнеса е процес, който значително променя начина на работа и управление на селскостопанските предприятия. Интегрирането на изкуствения интелект (Artificial Intelligence, AI) в управлението на агробизнеса представлява както възможности, така и предизвикателства, особено за средното управленско ниво. AI технологиите могат да подобрят процесите на вземане на решения, да подобрят оперативната ефективност и да подкрепят устойчиви практики в агробизнеса. Те представляват и потенциални заплахи за сигурността на работните места и традиционните управленски роли. Целта на настоящото изследване е да се анализира ролята на AI при внедряването на Информационни системи за управление (ИСУ) в агробизнеса и да се оцени неговото въздействие върху „мидъл мениджмънта“. Изследването се стреми да идентифицира както потенциалните ползи, така и предизвикателствата, свързани с използването на изкуствен интелект, и да предложи стратегии за ефективно интегриране на тези технологии в управленските процеси. Въпреки това възниква въпросът, дали AI е помощник или заплаха за „мидъл мениджмънта“ – средния управленски слой, който традиционно изпълнява важни функции в организациите