D.A.Tsenov Academy of Economics Digital Repository
Not a member yet
4590 research outputs found
Sort by
Генезис и pазвитие на интернет на нещата
No full textСтатията е посветена на генезиса и развитието на Интернет на нещата (IoT). В структурно отношение се състои от увод, три части и заключение. Първата има въвеждащ характер и разкрива първостепенните основи за произхода на IoT като изобретяването на компютъра, откриването на транзистора и на интернет като глобална система от взаимосвързани мрежи, по-значимите открития преди неговото „раждане“ като предтеча за неговата поява. В хронологичен порядък във втората част се проследяват разширението и развитието на Интернет на нещата, осветяват се основните жалони на неговата еволюция до 2024 година. В третата част са обособени три етапа в развоя на IoT - зараждане и първоначално развитие, растеж и разширение и повсеместна свързаност и масово приложение. В заключението, освен кратките обобщаващи изводи от изложението, съвсем лаконично са очертани и очакванията, свързани с развитието на IoT в близкото бъдеще като използването на 5G мрежите, блокчейн технологиите, edge компютинга, интегрирането на IoT с изкуствения интелект (AloT) и машинното обучение (ML)
Адаптивно управление на бизнес организации в турбулентна среда
No full textВъпросите и проблемите, свързани с управлението на бизнес организации в турбулентна среда, придобиват особена актуалност в съвременната теория и практика на управлението. Налице е обективна необходимост от нови концепции, подходи и методи за управление на бизнес организациите. Необходимо е да се разработят теоретични и практически въпроси, които да разширят възможностите за тяхното приложение, да се изследва същността и съдържанието на адаптивното управление и да се предложат начини за неговото усъвършенстване и ефективно прилагане
Communication For The Importance Of The Creation And Introduction Of Innovation In Bulgarian Small And Medium Enterprises
No full textInnovation is becoming an imperative for modern business organizations that want to increase the sustainability of their competitive performance. Communication about the importance of innovation is critical to minimizing stakeholder resistance to innovation endeavors and the perception of the need to implement them. Innovations are also directly related to the partnerships implemented by organizations, corporate culture, and knowledge management. Understanding the importance of professionally executed corporate communications is critical. The communication practices for promoting innovation activity are presented based on an empirical study among 350 Bulgarian enterprises. The study examines how communications are implemented in Bulgarian small and medium-sized enterprises, the innovations they implement, and the relationship of corporate culture with company competitive performance. Relevant conclusions and recommendations have been made
Взаимовръзка между корпоративната социална отговорност и мотивацията на служителите
No full textВъздействието на корпоративната социална отговорност (КСО) върху представянето на компанията е важен въпрос в организационните изследвания и се обсъжда от десетилетия. Едва през последните години обаче изследователите насочват вниманието си към аспекти на индивидуално ниво, като връзката между КСО и удовлетворението от работата или ангажираността с работата. Въпреки това разбирането за това как КСО дейностите оформят организационните резултати, като влияят върху мотивацията на служителите, остава частично. Тази статия допринася за подобряването му, анализирайки въздействието на КСО дейностите върху вътрешната и външната мотивация на служителите. Констатациите показват, че КСО дейностите както на ниво предприятие, така и на надорганизационно ниво имат положително въздействие върху вътрешната мотивация, като същевременно не засягат външната мотивация – социалната отговорност нито насърчава, нито възпрепятства външната мотивация. Оттук следва, че ангажиментът към КСО може да се приложи като ефективен инструмент за предизвикване на вътрешна мотивация, без да се компрометира външната. Наред с това, резултатите показват неадитивно въздействие на ангажираността с КСО на двете нива, което показва сложно съвместно въздействие на различни организационни нива и дейности върху вътрешната мотивация на служителите
Набиране на средства за образование: концепция, фактори и социалноикономическа цел
No full textВ световната практика съществуват ефективни инструменти, които позволяват изграждането на системни връзки между бизнеса и образованието за ускоряване развитието на университетите, осигурявайки високи стандарти на научния и образователния процес. Един от тях е набирането на средства за образованието чрез дарителски фондове. Съвременният механизъм на дарителски фондове обхваща следните участници: университетите като производители на нови знания; бизнес общността като системни „донори“, завършилите висше образование като специални дарители, управляващите компании като оператори на увеличаване на целевия капитал. Общият социално-икономически ефект от дарителския фонд е концентриран в механизма на връзката между модела на привличане на ресурси, причинно-следствените връзки на благотворителността и съответните научни и образователни проекти, финансирани от дарителския фонд. Развитието на механизмите за набиране на средства за образованието като цяло и дарителското финансиране на университетите вчастност допринася за техния иновативен растеж и мащабиране на знанията и е ключов фактор за укрепване на междусекторното социално партньорство.
Целта на настоящото изследване е теоретичен и методологичен анализ на феномена на набирането на средства за образованието в съвременни условия, включително идентифициране на неговата концептуална основа, основни съставни компоненти, социално-икономическа цел и факторна специфичност
Eradicating Corruption Through E-Government
No full textCorruption is one of the most complex and enduring problems faced by modern societies, negatively affecting the functioning of governments, the economy and society as a whole. Corruption is not limited to financial irregularities, but extends to abuses of power, violation of laws and public interest, and poor provision of services to citizens. The consequences of corruption are many and include a decrease in citizens' trust in institutions, the worsening of social inequality, but also the delay in the development of societies.
However, technological progress and the development of information and communication technologies (ICT) offer new possibilities to combat this scourge. In particular, the implementation of e-Government at government level aims to enhance transparency, improve the efficiency of public services and promote citizens' participation in the political process. Through egovernment, state procedures become more transparent, documents and transactions are digitised, thus reducing the likelihood of corruption by making it easier for competent bodies and citizens to monitor and control. This creates a healthier and more reliable environment for the performance of public sector tasks and enhances intergovernmental credibility
Възможности и рискове при внедряването на дигиталните екосистеми и дигиталните платформи в туристическия сектор
Full text linkВ условията на дигитална трансформация на бизнеса, успехът на организацията до голяма степен зависи от интегрирането и изграждането на дигитална екосистема и дигитална платформа, които са ключовите структури на дигиталната икономика. Участието и приобщаването към бизнес екосистема се развиват като нарастваща тенденция за сътрудничество между компаниите в области като иновации, разработване на продукти и научноизследователска дейност. Интернет на нещата (IoT) и анализът на големи данни (BDA) играят ключова роля при изграждането на дигитални екосистеми и платформи в туристическия сектор, предоставяйки ефикасни мениджърски решения, повишена обществена безопасност и подобрение на оперативната ефективност, справяйки се с множество рискове и предизвикателства, но същевременно те са и източник на такива. Студията цели да дефинира положителните аспекти на дигиталните екосистеми и платформи, да открои основните рискове, които съпътстват тяхното изграждане и да изведе препоръки и добри практики за тяхното интегриране в дейността на компаниите. Основният метод на изследване е систематичният преглед на научната литература по проблематиката. Чрез прилагане на структурния подход и критичен анализ на публикациите по темата са направени изводи и обобщения относно потенциала на екосистемния подход за развитие на бизнес организациите, новите възможности, които те получават от използването на дигиталните екосистеми и платформи, както и възможните рискове и заплахи, пред които са изправени
Риск мениджмънт и оценяване на ефективността при дигиталната трансформация в банкирането
Full text linkОбект на изследване в студията е дигиталната трансформация в банковата дейност. В разработката се изследва рисковият профил на цифровизацията в кредитните институции и последиците от нея. Прави се анализ на ефективността на дигиталната трансформация в банкирането и се предлага инструментариум за нейното оценяване. Доказва се тезата, че дигитализацията, от една страна, предоставя иновации и удобства, но от друга – тя е съпътствана от рискове, които изискват от банките внимателно управление, регулация и технологична защита
The Impact Of Digital Transformation, Corporate Social Responsibility And Market Orientation On Firm Performance: Evidence From Vietnamese Commercial Banks
Full text linkDigital Transformation (DT) has become a critical factor for maintaining competitiveness in the financial sector. However, the interplay between Market Orientation (MO), Corporate Social Responsibility (CSR), DT, and their combined impact on Firm Performance (FP) remains underexplored, particularly in emerging markets such as Vietnam. This study addresses this gap by examining the relationships in Vietnam's financial industry. The structural equation modeling (SEM) approach was applied to analyze 250 valid responses collected from 2,411 commercial bank branches in Southeast Vietnam. Stratified sampling and snowball sampling methods ensured regional representation. The findings reveal that DT directly enhances FP and acts as a key mediator, strengthening the effects of MO and CSR. DT facilitates real-time responsiveness, enhances transparency, and integrates technological advances with market and social strategies. The study highlights the strategic importance of embedding DT into CSR and MO frameworks to optimize efficiency, achieve sustainable development, and create competitive advantages in an increasingly digitized financial sector
ORGANIZATION CONFLICT MANAGEMENT IN AN INTERNATIONAL FIRM
Full text linkНа конфликтите често се гледа като негативно явление, с отрицателен ефект за постигане на цели и задачи, което определя и изключителната важност за бързо му разрешаване и отстраняване. Но конфликтите трябва да бъдат разглеждани и като елемент, който има не само разрушителни последици, но и конструктивно начало. Един конфликт в дадена фирма може да ескалира и да доведе до непродуктивни резултати или да бъде разрешен, което да доведе до качествени последици. Ето защо, управлението на организационните конфликти трябва да бъде основен процес за всяка международна фирма. Дали ще се прояви най-напред деструктивната страна на конфликта или след това неговата конструктивна характеристика, всичко зависи от това как се управлява. Ако бъде управляван ефективно, конфликтът може да помогне да се усвоят нови, по-добри начини за решаване на проблемите; да се изградят по-ефективни и по-продължителни взаимоотношения между страните, както и да нарасне способността за самооценяване и взаимно разбиране.
Основната цел на разработката е да се представи управлението на организационни конфликти в международна фирма на основата на анализ на литературни източници, като се обърне особено внимание на етапите на организационните конфликти и се докаже необходимостта и ефективността от тяхното управление