Repositorio Institucional UPCI (Univ. Peruana de Ciencias e Informática)
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“CLIMA ORGANIZACIONAL Y MOTIVACIÓN LABORAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE IGUAÍN, 2021”
La tesis “Clima organizacional y motivación laboral de los servidores públicos de la
Municipalidad Distrital de Iguaín, 2021” tiene como objetivo determinar la relación
significativa entre el clima institucional y la motivación laboral que presentan los
trabajadores de la Municipalidad. Metodológicamente, se adoptó un enfoque cuantitativo,
aplicado y de tipo correlacional, utilizando un diseño no experimental transversal. Como
instrumentos, se diseñaron y aplicaron dos cuestionarios para recopilar los datos. La
técnica de muestreo fue no probabilística y la muestra se determinó por conveniencia, con
un total de 25 servidores públicos participes del distrito de Iguaín. El resultado, con
significancia estadística, entre el clima organizacional y la motivación laboral con un
coeficiente Tau-b Kendall = 0,527 y p-valor =0,01 < 0,05 fue que efectivamente se
confirma que existe relación entre ambas variables, con una fuerza de moderada de
asociación. Asimismo, quedó en evidencia que entre el clima organizacional y la
motivación trascendental existe una relación significativa con un coeficiente Tau-b
Kendall = 0.449 y p-valor = 0,01 < 0,05, lo cual se interpreta también como una fuerza
moderada. Sin embargo, no se encontró ninguna relación significativa entre las variables
clima organizacional y motivación extrínseca e intrínseca. P-valor = 0,179 y p-valor=0,754
respectivamente. Con lo cual se afirma que, si bien existe relación general entre las
variables estudiadas, la relación moderada y significativa se encuentra con la motivación
trascendental
IMPLEMENTACION DE POLITICAS CONTABLES EN LA GESTION DE ACTIVOS Y PASIVOS EN UNA EMPRESA COMERCIAL
El presente trabajo realizado de suficiencia profesional, lleva por Título
“Implementación de Políticas Contables en la Gestión de Activos y
Pasivos en una Empresa Comercial”.
Este trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo principal
analizar y proponer un marco de políticas contables que optimice la
gestión de activos y pasivos en una empresa comercial. En un entorno
empresarial cada vez más competitivo y regulado, la correcta gestión
financiera es crucial para la sostenibilidad y el crecimiento de cualquier
organización. La implementación de políticas contables claras y efectivas
no solo asegura la precisión en la presentación de los estados financieros,
sino que también facilita una mejor toma de decisiones y el uso eficiente
de los recursos
La Gestión de la Cadena de Entrega de Suministro de Materiales y/o Servicio y el Cumplimiento del Objetivo del Área de Logística de la Empresa – Cemprotec S.A.C – Año 2023”
El estudio propuso como principal objetivo: Establecer como la gestión de la cadena de
entrega de suministro de materiales y/o servicio influye en el cumplimiento del objetivo
del área de logística de la empresa – Cemprotec S.A.C. – año 2023. Para los fines
metodológicos y de indagación se constó con una investigación de tipo Básica, esta
permitió promover nuevas ideas y aportar soluciones al problema. Diseño de
investigación No experimental, transversal, correlacional, muestra 169 trabajadores del
área de la cadena de suministro. Aplicó encuestas y se procesó de manera estadística los
datos mediante el SPSS – 26. En las conclusiones: Se destaca un alto valor de Pearson
0.999** indica una influencia altamente positiva y significativa. Mediante la
confiabilidad estadística del SPSS- 26, rechazamos la hipótesis nula (H0) y aceptamos
la alterna (H1), la cual establece que: Existe influencia alta y significativa entre la
gestión de la cadena de entrega de suministro de materiales y/o servicio en el
cumplimiento del objetivo del área de logística de la empresa – Cemprotec S.A.C – año
2023. En consecuencia, la mejora continua de la gestión de la cadena de suministro se
construye como un imperativo para mantener un rendimiento logístico óptimo. Este
logro se vislumbra al establecer un control máximo en la planificación e
implementación de herramientas tecnológicas pertinentes, lo que no solo capacitará a la
empresa para administrar eficazmente los procesos en esta área, sino que también abrirá
nuevas oportunidades para el beneficio general de la organización, sus metas y, en
última instancia, para el talento humano, siendo este el principal impulsor de tan
esencial servicio
Propuesta de la Política de Seguridad de los Datos Basado en la Norma Tecnica Peruana ISO 27001 Para Mejorar la Seguridad de Información en SERPAR
SERPAR, a medida del intercambio de información ha venido creciendo esta se
encuentra más vulnerables frente a los ataques externos de los cuales es víctima. El
presente proyecto consiste en diseñar un Plan de Sistema de Gestión de Seguridad de la
Información con el fin de proteger los activos de información de la Comandancia, por ello
se realizará un análisis situacional de los activos de información, posteriormente se hará la
evaluación selectiva que nos permitirá identificar las vulnerabilidades de los activos de
información, se identificará el vacío que existe entre la evaluación selectiva y la Norma
Técnica Peruna NTP-ISO/IEC 27001:2008 en la Comandancia, adecuándolo al cumpliendo
de los reglamentos y estatutos dicha Comandancia. La metodología de trabajo va ser
adoptando el método Planear, Hacer, Verificar y Actuar usado por las normas NTP
ISO/IEC 27001:2008. Como resultado se espera con nuestra propuesta es de minimizar los
riesgos, amenazas y vulnerabilidad de seguridad de la información en dicha comandancia.
Los resultados obtenidos fueron minimizar los riesgos, amenazas y vulnerabilidades de los
activos de información como también el compromiso del personal de la Comandancia con
respecto a la seguridad de información. La conclusión es que nuestro modelo aplicado, ha
permitido desarrollar el Plan de Sistema de Gestión de Seguridad de la información de la
Comandancia basado en la norma NTP-ISO/IEC 27001:2008
CONTROL INTERNO Y LA GESTIÓN EN LA TESORERÍA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTILLANA-2024
La presente investigación tuvo como objetivo determinar como el control interno y la
gestión de tesorería en la municipalidad distrital de Santillana 2024. El control interno son
normas, planes, metas, métodos y procedimientos, para el cumplimiento de metas y
objetivos de cada entidad o institución, mientras la gestión de tesorería se implica la
planificación y seguimiento de la gestión de ingresos y los gastos, para garantizar los
objetivos debe cumplir las obligaciones de pagar a los proveedores y empleados. La
investigación fue de tipo aplicada, de nivel correlacional y con un diseño no experimental.
La población estuvo de 35 trabajadores, y la muestra se calcula de forma probabilística,
obteniendo un total de 32 trabajadores de la municipalidad, los resultados indicaron que el
59% del control interno es moderado, mientras que el 59% consideró la gestión de
tesorería es un nivel de moderado. El análisis estadístico evidenció que existe una relación
significativa entre e control interno y la gestión de tesorería de la municipalidad distrital de
Santillana (Rho Spearman= 0,670, p valor < 0.00), conclusión fue una existencia entre el
control interno y la gestión de tesorería de la municipalidad distrital de Santillana 2024
El Delito de Robo Agravado
El presente trabajo de suficiencia profesional aborda un caso judicial en el
que se evidencia una problemática central relacionada con la correcta
calificación jurídica de un delito contra el patrimonio. El caso en cuestión
involucra al imputado Javier Ricardo Hernández Quintana, quien fue
procesado y sentenciado por el delito de robo agravado tras sustraer un celular
al agraviado Carlos Almonacid Abanto. Sin embargo, el ponente del trabajo
considera que la tipificación del delito no fue la adecuada, ya que, desde su
perspectiva, los hechos debieron ser calificados como hurto agravado y no
como robo agravado. Esta discrepancia en la calificación jurídica plantea un
problema de investigación relevante, ya que la correcta aplicación de los tipos
penales es fundamental para garantizar la justicia y la seguridad jurídica
El derecho ambiental y la protección de comunidades campesinas por actividades mineras en la Región Cajamarca, 2024
En América Latina la conflictividad socioambiental ha tenido un crecimiento
desde el comienzo de este siglo, debido a la dependencia que tiene esta región con
respecto a los recursos naturales y a la implementación de modelos de crecimiento
económico poco eficientes.
El derecho ambiental cumple un rol importante para exigir obligaciones a los
derechos humanos como un bien para los pueblos y las sociedades demostrando una
valoración cualitativa del Estado que debe cumplir el rol de proteger como un derecho
absoluto para los hombres, porque sin derecho ambiental no podemos seguir viviendo en
el mundo que excede la contaminación causando enfermedades y destruyendo realidades
de pueblos y sociedades
ANÁLISIS FINANCIERO Y LA TOMA DE DECISIONES EN LA EMPRESA DISTRIBUIDORA HELITA E.I.R.L., 2021-2022
La investigación ―Análisis financiero y la toma de decisiones en la empresa
distribuidora Helita E.I.R.L, 2021-2022‖. El objetivo de este trabajo fue determinar la
relación entre las variables mencionadas en la empresa distribuidora Helita E.I.R.L.
Ayacucho, periodo 2021-2022. La presente investigación adopta una metodología de
enfoque cuantitativo, con un nivel correlacional y un diseño no experimental, entre ellas
en su contexto natura se van utilizar conocimientos relacionados al objeto analizado.
Como resultado del proceso investigativo, se establecieron las siguientes
conclusiones: Establecer la existencia de un vínculo entre el análisis financiero y los
procesos decisorios dentro de la organización distribuidora Helita E.I.R.L. Ayacucho,
periodo 2021-2022, es decir, se obtuvo un p-valor=0.012 y Rho de Spearman = 0.012.
Asimismo, se logró analizar la situación financiera y económica en la Distribuidora
Helita E.I.R.L., y como ha ido creciendo durante el 2021 al 2022, es decir se muestra
que las ventas del año 2022 incrementaron en un 24.01% respecto al año 2021.
Asimismo, se reflejó que tuvo un aumento de la utilidad en un 29.14%
Gestión de seguridad y salud ocupacional y su relación con el Desempeño laboral en el Área de Administración de la Dirección Regional de Educación de Ancash, Huaraz, 2023
El objetivo principal de esta investigación fué determinar la relación entre la Gestión
de Seguridad y Salud Ocupacional y el Desempeño Laboral en el Área de
Administración de la Dirección Regional de Educación de Áncash, Huaraz, 2023. Se
utilizó un diseño no experimental, cuantitativo, de corte transversal y descriptivo
correlacional, para describir las características de ambas variables y evaluar su
conexión. La muestra consistió en 20 colaboradores de la entidad, quienes respondieron
una encuesta de 18 preguntas sobre las variables de estudio. Los resultados revelaron
una correlación positiva media del 76.3%, lo que permitió confirmar la hipótesis. En
conclusión, los colaboradores perciben positivamente la relación entre la Gestión de
Seguridad y Salud Ocupacional y el Desempeño Laboral.
Palabras claves: Gestión de seguridad y salud ocupacional, Prevención de riesgos
laborales, Salud ocupacional, Seguridad ocupacional, Desempeño laboral, Eficiencia,
Productividad, Calidad
Delito sexual contra menores y prisión preventiva
El propósito de nuestro estudio es ayudar a examinar los factores críticos y
justificables que respalden la detención preventiva en situaciones de crímenes
sexuales dirigidos contra los menores, sin afectar el derecho a ser visto como
no culpable. En un marco de legalidad y regulaciones internacionales apoyadas
con el respaldo de la corte interamericana de derechos humanos y los acuerdos
globales, así como lo establece nuestra carta magna