Repositorio Institucional UPCI (Univ. Peruana de Ciencias e Informática)
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Análisis de las percepciones de los contadores sobre la ética profesional en la práctica contable
No full textEl trabajo “Percepciones de los Contadores sobre la Ética
Profesional en la Práctica Contable” se justifica plenamente desde los
ámbitos académico, social, práctico, metodológico y epistemológico; su
relevancia radica en la necesidad de fortalecer la confianza pública,
prevenir fraudes, mejorar la formación profesional, robustecer la cultura
organizacional y promover una visión crítica y transformadora de la
profesión contable, la literatura reciente y las referencias verificadas
respaldan la importancia y actualidad de este estudio, así como la
pertinencia de su enfoque metodológico y epistemológico
MOTIVACIÓN LABORAL Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL CHURCAMPA, 2024
No full textLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación
laboral y el compromiso organizacional en el personal administrativo de la Municipalidad
Provincial Churcampa. La motivación laboral es un proceso dinámico que dirige la
conducta de los empleados hacia el logro de objetivos organizacionales, influyendo en su
desempeño. Por otro lado, el compromiso organizacional es el grado de identificación y
vinculación del trabajador con la institución, lo que impacta en su productividad. La
investigación fue de tipo aplicada, de nivel correlacional con un diseño no experimental.
La población estuvo conformada por 55 trabajadores de la municipalidad, y la muestra se
determinó mediante muestreo probabilístico aleatorio simple, obteniendo 48 participantes.
Los resultados evidenciaron que el 63% de los encuestados calificaron la motivación
laboral como moderada, mientras que el 75% consideró que su nivel de compromiso
organizacional también era moderado. El análisis estadístico reveló que existe una relación
directa y significativa entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en el
personal administrativo (Rho Spearman = 0,578; p < 0,001). Se concluye que la
implementación de estrategias orientadas a fortalecer la motivación laboral, como
incentivos, capacitaciones y la mejora del clima organizacional, puede potenciar el
compromiso organizacional del personal, favoreciendo su desempeño y la eficiencia en la
municipalidad
MOTIVACIÓN DE LAS SENTENCIAS CONDENATORIAS EN DELITO DE ROBO AGRAVADO, JUZGADO PENAL COLEGIADO DE HUANTA CHURCAMPA – AÑO 2019 AL 2021
No full textMOTIVACIÓN DE LAS SENTENCIAS CONDENATORIAS EN DELITO DE ROBO
AGRAVADO, JUZGADO PENAL COLEGIADO DE HUANTA-CHURCAMPA 2019
AL 2021‖
Bach. GARCÍA MUÑOZ, Juan Richard
El objetivo de la presente investigación fue determinar, la debida motivación de las
sentencias condenatorias en el delito de robo agravado, Juzgado penal colegiado Huanta
Churcampa-2019 al 2021. Método, tipo de investigación aplicada, nivel de la
investigación, descriptivo analítico, diseño de la investigación no experimental
retrospectivo; la población constituido por 05 sentencias condenatorias y la muestra fue
censal, 05 resoluciones y las técnicas de recolección de datos fue la observación y el
instrumento, revisión documental de las Sentencias Condenatorias, del mismo donde que
responden a u resultado de la siguiente investigación de las CINCO sentencias
condenatorias, donde responden Cuatro de las sentencias condenatorias donde responden
buena motivación respetando los parámetros y los requisitos de una debida motivación de
la presente investigación de la debida motivación de la sentencia condenatoria, del mismo
una de las sentencias condenatorias no corresponde a la debida motivación, del mismo
conforme a la estadística donde el 90% de sentencias condenatorias responden al objetivo
general es decir, se determinó la debida motivación de la sentencia condenatoria en delito
de robo agravado, Juzgado penal colegiado Huanta Churcampa Año 2019 al 2021, donde
concluye en la presente investigación qu
Implementación de un sistema integral de gestión logística orientado a optimizar los procesos de adquisición de suministro médicos en un centro de salud
No full textLa adquisición de materiales médicos constituye un proceso estratégico y
multifuncional dentro del funcionamiento de un centro de salud, cuyo objetivo
principal es garantizar la disponibilidad continua y estable de todos los insumos,
equipos y dispositivos necesarios para la atención médica. De esta manera, se
asegura la prestación ininterrumpida de los servicios de salud, así como una
atención integral y de calidad a los pacientes. Este proceso abarca la identificación
de las necesidades clínicas y administrativas, la selección y evaluación de los
proveedores, la ejecución de los contratos de compra y la distribución oportuna de
los materiales a las distintas áreas especializadas, garantizando que todas las
etapas cumplan con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia económica
establecidos por la institución
Control interno y Gestión Administrativa de la empresa Antares Health Management S.R.L. del distrito de Lince,2024
No full textEl objetivo principal de esta investigación fue determinar el nivel de relación entre el
control interno y la gestión administrativa en la empresa Antares Health Management S.R.L.,
ubicada en el distrito de Lince, 2024. Para el desarrollo de la investigación se empleó una
metodología con enfoque cuantitativo, utilizando un diseño no experimental, de tipo
descriptivo-correlacional y de corte transversal.
La población estuvo conformada por seis colaboradores de la empresa, a quienes se
les aplicó una encuesta como técnica de recolección de datos. El instrumento utilizado
contempló ambas variables de estudio, constó de 18 ítems y fue aplicado con el
consentimiento informado de los participantes.
En cuanto a los resultados, la prueba de hipótesis general reveló una correlación
positiva baja de 0.411, con un nivel de significancia de 0.041, según el coeficiente de
correlación de Pearson. Estos datos sugieren que, si bien existe una relación entre las
variables, esta no es fuerte.
Asimismo, los resultados de la encuesta evidenciaron que los empleados perciben la
necesidad de fortalecer el control interno como medio para optimizar la gestión
administrativa. En conclusión, se determinó que existe una relación baja, aunque
estadísticamente significativa, entre el control interno y la gestión administrativa en la
empresa Antares Health Management S.R.L., ubicada en el distrito de Lince, durante el año
2024.
Palabras claves: Ambiente de control, Control interno, Evaluación de riesgos,
Actividades de control, Información y comunicación, Supervisión, Gestión administrativa,
Planeación, Organización, Dirección, Control
Análisis de las ventajas y desventajas del compliance dentro de las mypes
No full textQue, dentro de los objetivos académicos en la presente investigación,
destacan el analizar el impacto del compliance en la gestión de riesgos de
las MYPES; este objetivo busca examinar cómo la implementación de
sistemas de compliance contribuyen a la identificación, prevención y
mitigación de riesgos legales, financieros, operacionales y reputacionales
en las micro y pequeñas empresas, considerando su estructura y recursos
limitados; buscando ofrecer sugerencias prácticas y adaptadas a la realidad
de las MYPES, con el fin de maximizar los beneficios del compliance y
minimizar sus posibles desventajas, promoviendo así una cultura
organizacional ética y sostenible
Mantenimiento preventivo y Productividad de la unidad técnica de mantenimiento de la empresa eléctrica Hidrandina S.A., Huaraz-2023”
Full text linkEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el mantenimiento
preventivo y la productividad en la unidad técnica de mantenimiento de la empresa eléctrica
Hidrandina S.A., Huaraz-2023. Se utilizó un diseño no experimental con un enfoque
cuantitativo, transversal y descriptivo correlacional. La población estudiada consistió en 15
trabajadores de dicha unidad. Se empleó una encuesta con un cuestionario de 18 ítems
relacionados con ambas variables, aplicado con consentimiento a la muestra seleccionada. Los
resultados mostraron una correlación positiva media del 48.3% entre el mantenimiento
preventivo y la productividad, confirmando la hipótesis de investigación y rechazando la
hipótesis nula. Se concluyó que los encuestados valoran adecuadamente el mantenimiento
preventivo en relación con la productividad de la unidad técnica de mantenimiento de
Hidrandina S.A., Huaraz-2023. La estadística inferencial también mostró una alta relación
positiva entre el mantenimiento preventivo y la productividad en esta unidad
Motivación y el Aprendizaje colaborativo, en los estudiantes de enfermería de la Universidad Peruana Cayetano Heredia que realizan prácticas preclínicas en el Hospital San Bartolomé, 2024
Full text linkEl presente estudio explora cómo el aprendizaje colaborativo influye en la motivación
de los estudiantes de enfermería de la Universidad Peruana Cayetano Heredia durante sus
prácticas preclínicas en el Hospital San Bartolomé, dado en respuesta al creciente interés por
comprender el impacto de la colaboración, el trabajo en equipo en el rendimiento académico y
el profesionalismo, donde la investigación se centra en evaluar cómo estas interacciones
afectan la motivación y el desarrollo de los estudiantes en contextos clínicos. Como objetivo
se planteó: “Determinar la relación entre motivación y el aprendizaje colaborativo, en los
estudiantes de enfermería de la Universidad Peruana Cayetano Heredia que realizan prácticas
preclínicas en el Hospital San Bartolomé ,2024”. La tesis se ejecutó con enfoque cuantitativo,
como investigación básica con diseño descriptivo correlacional, con una población de 50
alumnos de enfermería que realizan prácticas preclínicas en el Hospital San Bartolomé. Los
resultados del análisis correlacional muestran a través del coeficiente de correlación de Pearson
un valor de 0.631, con significancia de 0.000 en el marco del 95% de confianza concluyendo
que existe relación media entre aprendizaje colaborativo y motivación ya que influye en la
disposición de los estudiantes a participar y comprometerse con el aprendizaje
“Análisis Jurídico de la Demanda Civil”
Full text linkEn Perú, el acceso a la justicia es un derecho fundamental que está garantizado por nuestra
Constitución. Sin embargo, la realidad que enfrentan muchos ciudadanos es muy diferente.
A pesar de que todos tenemos el derecho de hacer valer nuestros derechos, muchos se
encuentran con obstáculos significativos que dificultan este proceso. La acumulación de
casos en los juzgados, la falta de recursos y la escasez de personal capacitado son solo
algunos de los problemas que afectan a nuestro sistema judicial, creando una situación que
puede resultar frustrante y desalentadora para quienes buscan justicia
OPTIMIZACIÓN DEL DESARROLLO DE SOFTWARE MEDIANTE DIAGRAMAS DE FLUJO
Full text linkEn el presente trabajo de suficiencia profesional, abordaremos en el segundo
capítulo la importancia y utilidad de los diagramas de flujo en el desarrollo de software.
Para ello, explicaremos su relevancia en la programación, los principios esenciales para su
construcción y los criterios fundamentales que deben considerarse en su diseño. A
continuación, realizaremos un análisis detallado sobre los sistemas informáticos,
destacando su impacto en distintos ámbitos y su papel dentro del desarrollo tecnológico.
Finalmente, cerraremos este apartado con una conceptualización clara de la estructura
general de un programa, proporcionando una visión integral de su funcionamiento