110023 research outputs found
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Gender Identity in Jeanette Winterson’s Oranges Are Not the Only Fruit 珍娜‧溫特森顛覆性別之認同:以「橘子不是唯一的水果」為例
科技部-重新配置與高度客製化智慧綠能信任晶片、模組和軟硬整合系統之研發(2/2)
[[abstract]]本計畫基於區塊鏈技術針對軟、硬、韌體潛在資安威脅與國內外資安技術發展趨勢,開發對應之創新前瞻資安主動式防禦技術,並運用硬體與軟體協同設計方法,以達成所謂的「虛實整合」成為全球各種Massive IoT應用的身分認證機制。換言之,本專題研究提出創新之『可重新配置與高度客製化智慧綠能信任晶片、模組和軟硬整合系統』,將創新研究與開發具高潛力的主動式防禦技術,以提供Chip-Module-System由最底的晶片層、各晶片組合成的模組以及到最上層系統等全方位主動鑑識機制。 [[note]]科技部[[note]]2022-05-01~2023-04-3
生物列印拉脹水膠結合動態培養於骨組織工程應用
[[abstract]]隨著幹細胞治療的成功與進步,已為過去無法治癒疾病帶來希望。於骨組織工程應用,間葉幹細胞被視為可提升骨修復效率之熱門選項。在全球人口老化狀態下,未來自體成體幹細胞應用之成效必然受到衝擊。本研究藉生物列印高自由度之特點,用以製備乘載細胞拉脹支架,並探討結合動態力學刺激與內皮細胞共培養,對於骨組織修復與血管新生狀況之影響,以創建新穎細胞治療基底骨組織工程策略,同時拓展其於組織再生領域之可能性。[[note]]科技部[[note]]2021-08-01~2022-07-3
110年度補助國內大專校院購置「Eikon with Datastream for Office 財經資訊 」資料庫專案/Subsidy project for purchasing "Eikon with Datastream for office financial information" database
[[note]]科技部[[note]]2021-01-01~2021-12-3
企業生命週期與會計保守性之關係:管理者過度自信的影響/ The Relationship between Business Life Cycle and Accounting Conservatism: The Impact of Managerial Overconfidence
[[abstract]]過去文獻發現企業生命週期負向影響會計保守性,即初創成長期比成熟和衰退期有較高的會計保守程度。但生命週期可能有內生性:反向因果(會計保守性影響生命週期)或遺漏變數。本研究運用適當的計量方法解決此問題,並檢視管理者過度自信對生命週期與會計保守性互為因果的關係有何影響。企業生命週期和會計保守性都與企業多項決策關係密切,例如投資、融資及股利決策、公司治理…等,故釐清其關係和影響極其重要,有助經營績效提升與企業永續發展。本研究可補充公司理財、行為財務學及會計領域的文獻。使實務界瞭解企業生命階段與會計政策的關係和影響,有助企業各項決策擬定。對主管機關有助對公司財務與會計行為的監管決策之制定與執行。[[note]]科技部[[note]]2021-08-01~2023-01-3
失智症和憂鬱症之相關性和其共病對醫療利用及自殺風險之影響
[[abstract]]憂鬱症是失智症者最常見的心理健康問題。然而,失智症與憂鬱症之間因果關係,由於研究方法學限制,目前仍欠缺一致科學證據。針對失智症共病憂鬱症對醫療利用和自殺風險影響也鮮少被探討,在國內也尚無任何研究。為此,本計畫為二年期的研究。第一年計畫以2個獨立cohort studies 探討失智症與憂鬱症間之因果相關性,以釐清究竟是失智症會增加憂鬱症發生風險或罹患憂鬱症是未來發生失智症的危險因子;第二年則分析憂鬱症與失智症共病對失智症者醫療耗用和自殺風險影響。本計畫研究成果將有助於政策制定者和健康照護工作者判斷失智症與憂鬱症因果相關性、管理失智症共病憂鬱症之醫療利用及評估其自殺風險之參考。[[note]]科技部[[note]]2021-08-01~2022-07-3
在環境不確定性的數據驅動下建立紡織業永續供應鏈管理有效指標、階層模組及績效衡量
[[abstract]]永續供應鏈管理是一種信息流管理,是供應鏈參與者之間合作與協作的一種信息流,源自於利益相關者,同時實現了從經濟,社會和環境的目標。本計畫提出的混合方法是從數據庫中生成指標以及從文獻中生成指標。本計畫提出了模糊德爾菲方法來驗證紡織企業中的指標。灰色決策實驗室分析法處理相互關係並建立層次結構。該計畫還採用最佳和最差方法來檢查有效或無效指標以及企業環境影響的敏感度分析。 [[note]]科技部[[note]]2021-08-01~2022-07-3