23098 research outputs found
Sort by
Idiorrhythmic Imaginaries : Becoming a Forest
The film explores the shared existence of humans and forests, raising questions without simple answers: what do we sense in a dark, shadowy forest – or a familiar, benevolent one? How can we share corporeal existence with trees? And is there any way to reach the nonhuman nature of a forest?Although not a scientific film, Definition of Forest could be described as a short film inspired by research. In particular, the script has been influenced by environmental humanities and theories challenging human-centered ideas of agency. The forest is not a passive background but active matter, full of ongoing processes and tangled entanglements with the human world. Definition of Forest seeks how to present such a forest through audiovisual narration.Rather than recording and representing reality, Definition of Forest emerges from the fragmentary, subjective experiences of being in a forest. We have no access to a forest outside our own perspective, nor to all that remains unknown or incomprehensible. Reality—both in the making of the film and in each viewing—unfolds as a continuous process of becoming.The film is funded by the Kone Foundation.Duration: 13min 37sFilm crewScreenwriter, director: Kristiina Koskinen Choreographer: Favela Vera Ortiz Dancer: Elina Valtonen Cinematographer: Heini Mäntylä Sound designer: Heta-Maria Pyhäjärvi Editor: Elizabeth Aaltone
Esiintyminen Tartossa, Virossa
Aivoproteesi-yhtyeen esiintyminen Hell-kultturitilassa Tartossa, Viross
Aistijälkiä : Hylätty (installaatio)
Löysin isäni jäämistöistä sotilasrepun, johon oli kirjoitettu: "hylätty". Se edustaa minulle kodittomia ja muita yhteiskunnassamme heikossa asemassa olevia.Hylätyn "päätä" saa hellästi silittää.<br/
Sosiaaliset verkostot haavoittuvuuden vastavoimana:verkostotutkimuksen mahdollisuuksia ja visioita
Transforming Complex Environments:Applying Systems-Oriented Service Design in Complex Built and Digital Environments
The built environment includes all man-made spaces for activities like living and urban development, organised via zoning and land use planning. To enhance sustainability, Finland's environmental administration launched the Ryhti project to centralise data systems, optimising the accessibility and consistency of land use and construction information. This research investigates how systems-oriented service design, specifically gigamapping, supports the strategic implementation of complex digital built environments. Through literature review and a case study, it showcases gigamapping’s role in the strategic-tactical spectrum of organisational decision making, applying the four levels of design management and the iceberg model of design problems to contextualise decision layers and design problem complexity. A qualitative case study at Sitowise, a Finnish smart city company, demonstrates gigamapping role in facilitating collaboration and strategic planning, bridging strategic goals with operational execution. Findings indicate that systems-oriented service design such as gigamapping fosters effective collaboration, supports the visualisation of complex systems and helps to prioritise actionable steps for strategic outcomes.The built environment includes all man-made spaces for activities like living and urban development, organised via zoning and land use planning. To enhance sustainability, Finland's environmental administration launched the Ryhti project to centralise data systems, optimising the accessibility and consistency of land use and construction information. This research investigates how systems-oriented service design, specifically gigamapping, supports the strategic implementation of complex digital built environments. Through literature review and a case study, it showcases gigamapping’s role in the strategic-tactical spectrum of organisational decision making, applying the four levels of design management and the iceberg model of design problems to contextualise decision layers and design problem complexity. A qualitative case study at Sitowise, a Finnish smart city company, demonstrates gigamapping role in facilitating collaboration and strategic planning, bridging strategic goals with operational execution. Findings indicate that systems-oriented service design such as gigamapping fosters effective collaboration, supports the visualisation of complex systems and helps to prioritise actionable steps for strategic outcomes
Tarinoita Korkalovaarasta:Digitaalinen alusta paikan tekemisen välineenä ja menetelmänä lähiössä
Työntekijöiden digiosaamisen kartoittaminen lähijohtajuuden kehittämisen välineenä ikäihmisten palveluissa
Digitalisaatio tarjoaa mahdollisuuksia parantaa palveluiden laatua, tehokkuutta ja saavutettavuutta terveydenhuollossa ja sosiaalipalveluissa. Digitalisaatio myös haastaa organisaatioita panostamaan henkilöstön digiosaamisen kehittämiseen. Digiosaaminen on kytköksissä sosiaali- ja terveyspalveluiden sujuvuuteen, asiakastyytyväisyyteen ja toimintojen jatkuvaan kehittämiseen.Tämä tutkimus on osa Euroopan sosiaalirahaston (ESR+) ja Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen rahoittamaa GeroDigiLead-hanketta (2023-2026), joka keskittyy vahvistamaan ikäihmisten palveluissa työskentelevien lähijohtajien osaamisen johtamista ja muutosjohtamisen taitoja digitaalisten ratkaisujen käyttöönotossa. Hanketta koordinoi Lapin yliopisto ja sitä toteutetaan monialaisessa yhteistyössä Lapin ammattikorkeakoulun ja Oulun yliopiston kanssa. Hankkeen tavoitteena on tukea lähijohtajia digitaalisten sovellusten hyödyntämisessä kuntoutuksessa ja kehittää heidän osaamistaan työntekijöiden digitaitojen edistämisessä sekä oppimista tukevan ilmapiirin luomisessa. Hankkeen myötä pyritään vahvistamaan myös henkilöstön pysyvyyttä, saatavuutta ja työhyvinvointia. Tässä esiteltävän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvailla ja kartoittaa ikäihmisten palveluorganisaatioissa työskentelevän henkilöstön digiosaamisen nykytilaa ja kehittämistarpeita. Tutkimuksella osallistutaan digiosaamiseen liittyvään osaamisen johtamisen keskusteluun ikäihmisten palvelujen kontekstissa. Johtamisen rooli digiosaamisen kehittämisessä on keskeinen, sillä lähijohtajat voivat vaikuttaa työntekijöiden motivaatioon ja valmiuteen omaksua uusia teknologioita.Tutkimusaineisto kerättiin hankkeessa kehitetyllä kyselylomakkeella 148 henkilöltä sosiaali- ja terveydenhuollon alalta. Aineisto analysoitiin monimenetelmällisen tutkimuksen keinoin: tilastollisilla menetelmillä sekä laadullisella aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä ja teemoittelulla.Tutkimustulosten perusteella vahvinta digiosaaminen oli tiedonhankinnan ja sähköisten viestintävälineiden käytössä, mutta haasteita esiintyi digitaalisen tiedon yhdistämisessä hoito-, palvelu- ja kuntoutussuunnitelmiin sekä kollegoiden ohjaamisessa. Johtamisessa ei myöskään riitä pelkkä resurssien turvaaminen, vaan oppimiskulttuurin aktiivinen rakentaminen on keskeistä. Työntekijöiden digiosaamisen arviointikysely lähijohtajien kehittämisen välineenä auttaa tunnistamaan ikäihmisten palveluissa työskentelevien ammattilaisten digiosaamista sekä koulutus- ja tukitarpeita