1,720,975 research outputs found
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KOTA METRO
Full text linkMotivasi kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja merupakan faktor penting yang memengaruhi kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Metro. Oleh karena itu, tujuan dari penelitian ini dari pengujian secara parsial maupun simultan untuk mengetahui apakah motivasi kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja memilki pengaruh terhadap kinerja pegawai.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dari goolge form yang dibagikan kepada responden yaitu pegawai kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Metro. Teknik pengambilan sampel memakai sensus sampling atau (sampling jenuh) dan dketemukansebanyak 44 pegawai. Sedangkan teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, dan regresi berganda dengan pengambilan keputusan uji parsial t, uji simultan f, dan koefisien determinan.
Hasil analisis membuktikan bahwa 1) motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. 2) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. 3) Kepuasan kerja memliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. 4) secara simultan baik motivasi kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja memilki pengaruh positif dan signifikan terhadap kineraj pegawai.
Sebagai Saran 1) Motivasi kerja yang merupakan suatu penggerak dari seseorang untuk bekerja dengan kemampuan terbaik seseorang untuk mencapai sesuatu tujuan perusahaan menunjukkan hasil yang baik sehingga perlunya dipertahankan. 2) Serangkaian sikap sadar diri dari seorang pegawai yang mentaati semua peraturan yang sudah ditetapkan oleh lembaga atau instansi dalam mencapai kinerja yang optimal dan efektivitas keberhasilan Dinas tenaga kerja dan transmigrasi Kota Metro menunjukkan hasil yang baik sehingga perlunya dipertahankan dan dimonitoring setiap saat.3) Sikap yang positif dari tenaga kerja meliputi perasaan dan tingkah laku terhadap pekerjaannya melalui penilaian salah satu pekerjaan sebagai rasa menghargai dalam mencapai salah satu nilai-nilai penting pekerjaan di Dinas tenaga kerja dan transmigrasi Kota Metro menunjukkan hasil yang baik sehingga perlunya dipertahankan.
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawa
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kompensasi, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan PT. Surya Andola Kota Metro
Full text linkABSTRACT
This study aims to determine the effect of emotional intelligence, compensation, organizational culture and work motivation on the organizational commitment of employees of PT. Indo Metro Surya Andola Metro City. By distributing questionnaires in the form of questions about emotional intelligence, compensation, organizational culture and work motivation on organizational commitment. then processed with SPSS 21 with the classical assumption test approach with the methods of normality, linearity, homogeneity. This study uses quantitative methods with multiple linear regression analysis, partial test, F test, determination to determine the effect of emotional intelligence, compensation, organizational culture and work motivation on organizational commitment of employees of PT. Indo Metro Surya Andola. The results of the partial study show that simultaneously emotional intelligence, compensation, organizational culture and work motivation have a positive and significant effect on organizational commitment.
Keywords: Emotional Intelligence, Compensation, Organizational Culture, Work Motivation, Organizational Commitmen
KEBIJAKAN DIVIDEN, KEBIJAKAN PENDANAAN DAN KEPUTUSAN INVESTASI SEBAGAI FAKTOR PENENTU NILAI PERUSAHAAN
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menguji apakah kebijakan dividen, kebijakan pendanaan, dan keputusan investasi menjadi faktor penentu nilai perusahaan. Pendekatan yang digunakan dalam Penelitian ini adalah jenis Penelitian kuantitatif, data yang digunakan dalam Penelitian ini bersifat sekunder dan diperoleh dari Laporan Keuangan perusahaan LQ45 di BEI selama periode 2018 -2021 di website perusahaan masing-masing. Populasi penelitian mencakup seluruh perusahaan yang terdaftar LQ45 di BEI selama tahun pengamatan berjumlah 67 perusahaan, sampel dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan mengecualikan bank dan lembaga keuangan didapatkan 17 perusahaan sebagai sampel penelitian. Data diolah menggunakan SPSS 22 dan Eviews 17 menggunakan analisis data panel. Hasil penelitian ini adalah (1) Kebijakan dividen (DPR) tidak menjadi faktor positif penentu nilai perusahaan, (2) Kebijakan pendanaan (DER) menjadi faktor positif penentu nilai perusahaan, dan (3) Keputusan investasi (TAG) tidak menjadi faktor positif penentu nilai perusahaan.
Kata Kunci: kebijakan dividen, kebijakan pendanaan, keputusan investasi nilai perusahaan, LQ45, BE
PENGARUH FINANCIAL TECHNOLOGY DAN LITERASI KEUANGAN TERHADAP KINERJA UMKM DENGAN PERILAKU MANAJEMEN KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menguji apakah financial technology dan literasi keuangan yang dimediasi oleh perilaku manajemen keuangan menjadi faktor penentu terhadap kinerja UMKM. Pendekatan yang digunakan daIampenelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif,data yang digunakan daIampenelitian ini bersifat sekunder dan diperoleh dari angket atau kuisioner yang dibagikan kepada pelaku usaha yang tergabung kedalam SRC. Populasi penelitian mencakup seluruh pelaku usaha yang tergabung kedalam SRC, sampel dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan mengecualikan pelaku usaha yang tidak tergabung kedalam SRC dimasa pandemi dan didapatkan 33 pelaku usaha sebagai sampel penelitian. Data diolah menggunakan SmartPLS dengan analisis SEM. Hasil penelitian ini adalah (1) Financial technology berpengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap kinerja UMKM, (2) Literasi keuangan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja UMKM, (3) Fintech berpengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap perilaku manajemen keuangan, (4) Literasi keuangan berpengaruh secara negatif dan tidak signifikan terhadap perilaku manajemen keuangan, (5) Perilaku manajemen berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM, (6) Perilaku manajemen keuangan memediasi pengaruh fintech terhadap kinerja UMKM, (7) Perilaku manajemen keuangan memediasi secara berlawanan antara fintech terhadap kinerja UMKM. Faktor eksternal pandemi covid-19 sangat menentukan. Maka dari itu pelaku usaha harus mengedepankan mitigasi resiko.
Kata kunci: financial technology, literasi keuangan, kinerja UMKM, perilaku manajemen keuangan, SRC
Analisis Pengembagan Usaha Ayam Petelur Terhadap Volume Produksi CV. Prian Di Desa Purwosari Kecamatan Natar Lampung Selatan
Full text linkThe prospect of laying hens business in Indonesia is considered very good in terms of domestic and foreign markets, when viewed from the supply and demand side. The laying hens business has good business prospects. This researcher aims to determine whether the amount of production is able to meet the market demand expected by CV.Prian Men. Based on the problems encountered, the purpose of this study is to provide empirical evidence in order to increase the amount of production in order to be able to meet market demand.The data used in this study are primary data and secondary data. Primary data can be obtained directly by interviewing business owners. And secondary data can be generated through data collection using the results of the financial test that has been done.Based on the analysis of CV Prian's laying hens production business in Purwosari Village, Natar District, South Lampung, what has been done can be concluded that it is economically feasible to do. With details Payback period (PP) Value (PP), Net Present Value (NPV) so that the business is economically feasible and profitable to realize. Furthermore, the value of the Internal Rate of Return (IRR) shows a feasible result to be developed,. Based on the results of research that has been carried out, it shows that the Laying Chicken Production Business owned by CV Prian in Purwosari Village, Natar District, South Lampung is quite good to be implemented, and has good prospects for development. Thus developing this business can meet the needs of eggs throughout Natar and outside the region
ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK DENGAN METODE CAMEL PADA PT. BPRS METRO MADANI TAHUN 2021-2023
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis Tingkat kesehatan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Metro Madanitahun 2021 hingga 2023 dari aspek permodalan Capital), aspek aset (asset),aspekmanajemen (management), aspek laba (earning), aspek likuiditas (liquidity). Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini ialah dengan menggunakan metode CAMEL. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini ialah laporan keuangan BPRS Metro Madani tahun 2021 sampai dengan tahun 2023. Rasio yang digunakan dalam penelitian ini ialah Rasio Capital Adequacy Ratio (CAR), Kualitas Aset Produktif (KAP), Non Performing Financing (NPF), Net Profit Margin (NPM), Rasio Efisiensi Operasional (REO), Return On Asset (ROA), Rasio Return On Equity (ROE), Cash Ratio (CR), Rasio Financing to Deposit Ratio (FDR). Pada penelitian ini seluruh aspek terkategori sehat dengan tingkat kesehatan predikat I dan ada pula hasil dari perhitungan rasio yang tingkat kesehatannya menempati peringkat II.
Kata kunci: Bank, capital,asset, management, equity,liability, BPRS, OJK, kesehatan ban
PENGARUH KOMPETENSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN STUDI KASUS UPAYA PENCEGAHAN STUNTING PADA BALITA DI UPTD PUSKESMAS METRO TAHUN 2023
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh dari kompetensi dan kualitas pelayanan terhadap tingkat kepuasan konsumen, khususnya di antara orang tua yang memiliki anak balita dengan kondisi stunting di lingkungan UPTD Puskesmas Metro. Dalam penelitian ini, pendekatan yang diterapkan untuk pemilihan sampel adalah menggunakan metode sampel jenuh, yang artinya seluruh anggota dari populasi yang ditargetkan dijadikan sampel. Berdasarkan kriteria ini, sejumlah 40 responden yang merupakan orang tua dari balita stunting yang berada di bawah naungan wilayah kerja UPTD Puskesmas Metro dipilih untuk dijadikan subjek penelitian.
Untuk pengambilan data, penelitian ini memanfaatkan dua jenis sumber data, yaitu data primer dan sekunder. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner, yang merupakan serangkaian pertanyaan yang disusun untuk mendapatkan tanggapan langsung dari responden. Sedangkan data sekunder diperoleh dari studi literatur yang mencakup bahan pustaka, literatur sebelumnya, penelitian terdahulu, buku, dan sumber informasi lain yang relevan untuk mendukung penemuan dari data primer. Untuk keperluan analisis data dalam penelitian ini, metode analisis uji regresi linier berganda digunakan.
Berdasarkan hasil analisis, didapatkan nilai F sebesar 11.734 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Mengingat nilai signifikansi ini lebih rendah dari 0,05, hasil penelitian ini secara signifikan menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan dari variabel kompetensi dan kualitas pelayanan secara bersamaan terhadap tingkat kepuasan konsumen, yang dalam konteks ini adalah orang tua dari balita stunting yang berada di wilayah kerja UPTD Puskesmas Metro. Sebagai rekomendasi, penelitian lebih lanjut sangat disarankan untuk mengidentifikasi dan memahami secara lebih mendalam mengenai faktor-faktor spesifik yang berpengaruh terhadap kepuasan konsumen ini, guna mengembangkan strategi yang efektif untuk meningkatkan kualitas pelayanan yang dihadirkan oleh UPTD Puskesmas Metro.
Kata kunci: kompetensi, kualitas pelayanan dan kepuasan pasie
PENGELOLAAN PEMBIAYAAN PENDIDIKAN YANG BERSUMBER DARI BANTUAN OPERASIONAL PENYELENGARAAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI (PAUD) DI TK AISYIYAH BUSTANUL ATHFAL KAUMAN KECAMATAN METRO PUSAT KOTA METRO
Full text linkManajemen pembiayaan pendidikan mempunyai peranan yang sangat penting dalam suatu proses pendidikan, karena hampir semua kegiatan pendidikan pasti memerlukan anggaran dana dan dalam mengelolanya harus dikerjakan dengan professional. Salah satu pembiayaan pendidikan di PAUD yaitu Bantuan Operasional Penyelenggaraan (BOP) PAUD. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana manajemen pembiayaan BOP PAUD dan menjelaskan bagaimana kendala yang muncul dalam yang penggunaan BOP PAUD di TK Aisyiyah Bustanul Athfal Kauman Kota Metro.
Penelitian ini merupakan penelitian diskriptif dengan pendekatan kualitatif. Informan penelitian ini adalah kepala sekolah, bendahara, komite sekolah dan guru. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Uji keabsahan data dengan metode triangulasi teknik dan sumber. Data dianalisis menggunakan reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan dan verifikasi.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dalam manajemen pembiayan dana BOP PAUD di TK Aisyiyah Bustanul Athfal Kauman Kota Metro baik perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi pembiayaan telah sesuai standar pembiayaan pendidikan dan petunjuk teknis BOP PAUD. Kendala yang muncul dalam manajemen pembiayaan pendidikan di TK Aisyiyah Bustanul Athfal Kauman Kota Metro yaitu: (1) keterlambatan pencairan dana BOP PAUD disolusi dengan menggunakan dana talangan dari koperasi sekolah atau dari rekanan yang menyediakan barang belanja; (2) Kebutuhan atau kegiatan sekolah yang tidak dapat dibiayai dana BOP PAUD disolusi dengan mengikutsertakan partisipasi masyarakat; (3) tidak adanya tenaga administrasi yang berstatus PNS sehingga yang menjadi bendahara BOP PAUD adalah guru yang kurang memahami administrasi keuangan disolusi dengan Bimtek pengelolaan dana BOP PAUD.
Kata Kunci: Manajemen Pembiayaan Pendidikan, Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOP PAUD), Tujuan Sekolah
ANALISIS DIMENSI MUTU PELAYANAN UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN PASIEN PADA PUSKESMAS DI KOTA METRO
Full text linkAnalisis dimensi mutu pelayanan menunjukkan bahwa peningkatan mutu pelayanan di Puskesmas Kota Metro dapat dilakukan dengan strategi yang direkomendasikan diharapkan dapat meningkatkan kepuasan pasien dan meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di Puskesmas Kota Metro. Maka tujuan dari penelitian ini ialah untuk menguji indikator dari analisis dimensi mutu pelayanan yang mencakup kehandalan, jaminan, bukti fisik, empati, dan daya tanggap) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pasien di Puskesmas Kota Metro.
Metode pengumpulan data menggunakan angket kuesioner dengan bantuan google form yang dibagikan kepada pasien yang berkunjung di semua puskesmas yang ada di Kota Metro, sedangkan sampel dari perhitungan sebelumnya yang mewakili ialah sebanyak 78 responden. Adapun teknik analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas untuk menguji kevalidatan daripada hasil angket kueisoner itu, dan analisis data menggunakan uji regresi linier berganda.
Hasil membuktikan bahwa 1) Kehandalan mampu meningkatkan kepuasan pasien secara signifikan di Puskesmas yang ada di Kota Metro. 2) Jaminan mampu meningkatkan kepuasan pasien secara signifikan di Puskesmas yang ada di Kota Metro. 3) Bukti fisik mampu meningkatkan kepuasan pasien secara signifikan di Puskesmas yang ada di Kota Metro. 4) Empati mampu meningkatkan kepuasan pasien secara signifikan di Puskesmas yang ada di Kota Metro. 5) Daya tanggap mampu meningkatkan kepuasan pasien secara signifikan di Puskesmas yang ada di Kota Metro. 6) Secara bersamaan kelima variabel tersebut mampu meningkatkan kepuasan pasien, artinya Puskesmas di Kota Metro perlu melakukan evaluasi menyeluruh terhadap kelima variabel prediktor tersebut dan merumuskan strategi untuk meningkatkan kualitasnya. 7) kooefisien determinasi prediktor (kehandalan, jaminan, bukti fisik, empati, dan daya tanggap) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pasien di Puskesmas Kota Metro. Puskesmas di Kota Metro perlu fokus pada peningkatan kualitas kelima variabel tersebut untuk meningkatkan kepuasan pasien secara keseluruhan. 1) Agar dimensi keandalan sangat penting untuk mencapai kepuasan pasien. Sebagai penyedia layanan jasa yang berfokus pada kualitas pelayanan, perlu dilakukan upaya untuk meningkatkan variabel prediktor keandalan. 2) Supaya dimensi jaminan, yang merupakan unsur dari kenyamanan dan keamanan pasien selama dalam perawatan di Puskesmas, perlu mendapat perhatian serius untuk meningkatkan kepuasan pasien. 3) Agar aspek bukti fisik Puskesmas, seperti kenyamanan kamar rawat inap, kebersihan lingkungan, penampilan tenaga medis, dan kelengkapan fasilitas layanan kesehatan, perlu ditingkatkan untuk mencapai kepuasan pasien yang optimal. 4) Agar empati pegawai dalam hal kemampuan tenaga medis dalam menjalin hubungan yang baik dengan pasien, memahami kebutuhan dan perasaan pasien, serta memberikan pelayanan yang ramah dan penuh dengan rasa peduli. 5) Aspek daya tanggap dalam pelayanan Puskesmas, yang merupakan salah satu faktor penting dalam mencapai kepuasan pasien yang optimal, perlu ditingkatkan. Daya tanggap yang dimaksud mencakup kemampuan Puskesmas dalam menyelesaikan proses pelayanan dengan tepat waktu, sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.6) Pada aspek kepuasan pasien dalam pelayanan Puskesmas, yang merupakan salah satu faktor penting dalam mencapai tingkat kesenangan pasien yang optimal, perlu ditingkatkan.
Kata kunci: kehandalan, Jaminan, bukti fisik, empati, daya tanggap, dan kepuasan pasien
- …
