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Premiare la performance, non le buone intenzioni: passato, presente e futuro della valutazione
No full textL'articolo illustra la necessità di riforma nei sistemi di valutazione del personale, introducendo sistemi premianti che valutino la performance dei dipendenti pubblic
Imprese, istituzioni e regole nella produzione dei servizi di pubblica utilità locale
No full textQuesto volume delinea nuovi modelli di evoluzione dei sistemi di servizi pubblici fondati su tre presupposti fondamentali:
- la promozione di percorsi di riqualificazione di tutti i soggetti in gioco (enti ed imprese pubbliche imprese private, organi con responsabilità di regolamentazione), nonché del quadro complessivo di relazioni tra gli stessi;
- l'introduzione di meccanismi di competitività funzionali al recupero di efficienza e al benessere collettivo, non riconducibili a meri processi di privatizzazione;
- lo spostamento dei meccanismi di regolazione dell'equilibrio dei sistemi dalle relazioni istituzionali in senso classico (di indirizzo, di tutela, di controllo) a relazioni "contrattuali" (in senso lato), ovvero fondate sull'assunzione di specifici impegni da parte di tutti i soggetti operanti nel sistema.
Tutto ciò in funzione del perseguimento di sempre più elevati livelli di soddisfazione delle attese degli utenti dei servizi, nonché della valorizzazione del ruolo e delle modalità di partecipazione alle scelte da parte degli stessi
Seminario 'HydroEurope? Hydropower concession regimes in Europe: status, issues, which lessons to learn?'
No full textLa liberalizzazione del settore idroelettrico, per via della sua storia e del suo ruolo all’interno del sistema
elettrico, rappresenta un aspetto ancora poco investigato a livello europeo, dove infatti si ritrova una
notevole eterogeneità in termini di competenze istituzionali, nonché di modalità di affidamento e durata
delle concessioni. Da questo punto di vista, il nostro Paese rappresenta uno dei pochi casi in cui il
Legislatore ha avviato un percorso di rinnovo delle concessioni attraverso un’effettiva apertura del settore
alla concorrenza.
Per meglio comprendere il ruolo della risorsa idroelettrica ed il quadro normativo di riferimento Europa,
Federutility ed Assoelettrica hanno commissionato alla FSR - Florence School of Regulation, dell’EUI –
European University Institute, centro per gli studi regolatori legato alle istituzioni europee, uno studio dal
titolo “Regimes for granting rights to use hydropower in Europe”, la cui importanza è costituita in primis
dall’essere il primo tentativo di analisi comparativa del settore a livello comunitario.
I risultati del suddetto studio saranno presentati all’interno di un convegno organizzato dal Centro di
ricerca sulle amministrazioni pubbliche “Vittorio Bachelet” della LUISS Guido Carli, che ha condiviso con
Federutility ed Assoelettrica la rilevanza della trattazione del tema nel quadro delle prossime attività delle
Istituzioni europee e nazionali
Riforme istituzionali e cambiamento manageriale: un'alleanza per il futuro della PA
No full textL'articolo esamina il dibattito sulla modernizzazione del settore pubblico e la contrapposizione tra approccio istituzionale e quello managemerial
Una PA da cambiare
No full textIl dossier presenta i risultati del convegno annuale di OCAP (Osservatorio sul Cambiamento delle Amministrazioni Pubbliche) di SDA Bocconi, nell’ambito del quale sono stati presentati idee percorribili e progetti concreti sul futuro della PA. Di seguito ne vengono sintetizzati i principali risultati, illustrati con un livello di maggiore dettaglio nei successivi contributi
Guardare al domani: una nuova people strategy per i dipendenti pubblici
No full textSapersi adattare a dinamiche lavorative in continua evoluzione è fondamentale per poter gestire in maniera efficace il cambiamento trasformativo nelle pubbliche amministrazioni. In questo contesto gli approcci reattivi rischiano di essere fonte di crisi e tradursi in opportunità mancate. Per guidare il cambiamento è quindi necessario investire in una visione strategica lungimirante, attuando strategie volte a rivitalizzare il ruolo dei dipendenti pubblici e guidare le organizzazioni verso la resilienza di fronte all’accelerazione del cambiamento
Ruolo delle proprietà e autonomia d’impresa nello sviluppo delle public utilities locali
No full textNo abstract availabl
Building a bridge between institutional and managerial reforms
No full textThe debate on reforms in the public sector has long insisted on the opposition between the legale-institutional approach and the managerial approach. According to the institutional approach, the reform of public agencies begins with an overall reorganisation of the power and functions of the different government levels and is based on a general adjustment of the set of system rules. The managerial approach considers the rules as a restriction or a challenge to the development of processes of change that are highly focused on the responsible exercise of indipendence by each authority
Management pubblico. Temi per il cambiamento
No full textMolti dei processi conseguenti di modernizzazione del settore pubblico hanno fatto leva sull'introduzione di logiche e metodologie manageriali, in istituzioni tradizionalmente ancorate al rispetto di regole e procedure formali. Superati la fase di prima legittimazione e l'effetto novità, il management pubblico è oggi chiamato a dare una prova di consistenza e solidità. Questo volume si propone, quindi, di mettere a fuoco e approfondire alcune questioni considerate di grande importanza per il futuro delle amministrazioni pubbliche. L'intento è quello di fornire spunti di riflessione e approfondimento per un'interpretazione più evoluta dei percorsi e delle reali prospettive di modernizzazione delle amministrazioni pubbliche
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