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Propuesta de modelo de gobierno electrónico para impulsar la innovación social a nivel local
Get PDFEl objetivo de este trabajo es desarrollar un modelo de gobierno electrónico que fomente la innovación social a nivel local, tomando en cuenta perspectivas organizacionales, de políticas públicas y tecnológicas, con el propósito de conocer el grado de innovación social generado o soportado por experiencias de gobierno electrónico premiadas por el Reconocimiento CIDE-INFOTEC.
Para cumplir con este objetivo, la metodología establecida es la siguiente. Primero, se analizarán y expondrán diversas propuestas de definiciones y procesos de la innovación social, así como sus características, tipologías y elementos relacionados con este concepto. De dicho análisis se seleccionarán aquellos elementos que se utilizarán en el resto del documento: definición, tipología, proceso y conceptos relacionados. Asimismo, se expondrán y analizarán diversas definiciones y modelos de gobierno electrónico, a fin de contar con una perspectiva amplia de algunas de las propuestas con las que se cuentan. Se expondrá una definición de gobierno electrónico y se seleccionarán elementos que se consideren pertinentes para el presente trabajo. Segundo, con base en elementos seleccionados del análisis de la innovación social y del gobierno electrónico, así como de una perspectiva de estudios organizacionales, se propone un modelo de gobierno electrónico que propicia el diseño y/o implementación de innovaciones sociales. Tercero, se realiza un análisis y evaluación de cuatro experiencias municipales que fueron reconocidas con el Premio Gobierno y Gestión Local, en su vertiente del Reconocimiento especial CIDE-INFOTEC, para lo que se diseña una serie de indicadores en base al modelo propuesto. Finalmente, se generan las conclusiones sobre los hallazgos y se exponen algunas recomendaciones para que un gobierno local diseñe e implemente un gobierno electrónico que fomente innovaciones sociales.
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Este trabajo se realiza con el fin de generar una propuesta de gobierno electrónico que integre otras dimensiones, además de la tecnológica. El esfuerzo se considera importante por las siguientes razones. La primera, se considera que los gobiernos locales en México tienen la necesidad de hacer un uso más estratégico de las tecnologías de información y comunicación (TIC).Propuesta de intervenció
La gestión del conocimiento en la Oficina de Transferencia de Conocimiento de INFOTEC
Get PDFFortalecer la ventaja competitiva de las empresas a través de la innovación es una tendencia mundial en la que cada vez más las economías medianas y menor dimensión se incorporan. Las Oficinas de Transferencia de Conocimiento (OTC) actúan como entes vinculadores, y a su vez catalizadores, de las necesidad de la industria y la oferta de conocimiento de la academia.
En la presente tesis, se concentra proponer una gestión del conocimiento para la OTC de INFOTEC que le guíe en la ejecución de tareas y favorezca la comunicación tanto del personal que actualmente se desempeña como de aquel de reciente ingreso. De tal forma que la OTC de INFOTEC no sea vulnerable ante la baja de capital humano clave y cuente con las herramientas para facilitar la continuidad y éxito de su labor hacia con la academia y empresas
Propuesta de modelo estratégico para la alineación de equipos de trabajo de TI y del negocio mediante el uso de Tecnologías de la Información
Get PDFEl presente trabajo busca como objetivo principal desarrollar una propuesta de modelo estratégico para la alineación de los equipos de trabajo de TI con los equipos de trabajo del negocio, con el propósito de mantener la alineación y conducir todos los recursos hacia la finalidad deseada.
Los objetivos específicos del trabajo son; analizar el grado de alineamiento de los equipos de Outsourcing de TI dentro de la organización contratante, identificar los factores con los que se vinculan los equipos de trabajo para reconocer aquellos que impactan en la alineación y evaluar los riesgos que genera la falta de alineación estratégica entre los equipos de trabajo involucrados.
El alcance de este trabajo se presenta en función de la implementación de este modelo estratégico para la alineación de los equipos de trabajo de TI con los equipos de trabajo del negocio y en conservar la alineación, el modelo puede ser aplicable a cualquier tipo de organización en la que exista la relación estratégica Cliente – Proveedor de servicios de TI.Propuesta de intervenció
DISEÑO ORGANIZACIONAL PARA LA INNOVACION EL CASO DE UN CENTRO DE INVESTIGACION Y DESARROLLO
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La organización como escenario de construcción de identidad: el ideal de la realización personal en la ORFI
No full textProceso de aprendizaje y conservación del conocimiento para la DADT
Get PDFEl propósito de este documento será desarrollar un proceso de aprendizaje para la Dirección Adjunta de Desarrollo Tecnológico (DADT), que se desarrolle con base en modelos de aprendizaje individual, organizacional, de administración del conocimiento y con enfoque en el desarrollo organizacional, y que haga uso de las tecnologías de la información, cuyo papel es clave debido a varios factores como son: Las grandes cantidades de información que puede almacenarse, la facilidad de acceso a la información, la versatilidad de poder programar un ambiente agradable y didáctico, etc. Al desarrollar este proceso de aprendizaje, se busca contribuir al proceso del desarrollo organizacional, y el uso de las TI´s permitirá ayudar a cubrir una
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necesidad básica para INFOTEC que es el generar y compartir información, ya que uno de los males que sufre la organización y que no es exclusivo de ella, es la fuga de capital humano; el cual constantemente busca mejores opciones de crecimiento personal y profesional, pero que al marcharse puede dejar un hueco en la institución.Proyecto integrado
Las prácticas discursivas como medio de legitimación de modelos organizacionales: las aceleradoras de empresas en México
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