39 research outputs found
Migration and immigration policies of municipalities: Example of Gaziantep and Hatay Metropolitan Municipalities
No full textGöç, bir ülkenin gelişimine etki eden aynı zamanda yönetilmesi zorunlu çok boyutluluğu oluşturmuştur. Bu bağlamda etkin bir yönetimin söz konusu olabilmesi için Merkezi Yönetim dışındaki paydaşların bu sürece dâhil olması göçün karmaşıklığının etkin bir şekilde yürütülmesinde önem teşkil etmektedir. Yerel Yönetim kavramı; ulus sınırları içindeki topluluklarda yaşayan insanların bireysel ve toplumsal ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kurulmuş olan ve aynı zamanda hukuk düzeniyle oluşturulmuş anayasal kuruluşları ifade etmektedir. Bu çalışmada sınır belediyeleri olan Gaziantep ve Hatay Büyükşehir Belediyeleri'nin göçmenlere yönelik hizmet üretimleri ele alınmış, bu hizmetlerin nitelikleri araştırılmış ve geliştirebilir olasılıkları incelenmiştir. Göç ve yerel yönetimler teması başlığı altında detaylı olarak incelemelerin yapıldığı bu çalışma, dört bölümden oluşmaktadır. "Göç" ve "yerel yönetimler" ana tema ışığında oluşturulan kavramsal ve kuramsal çerçevede geniş perspektiften ele alınmıştır. Araştırmanın son bölümünde ise; yöntem, amaç, önem ve araştırmanın evreni ve sınırlılıklarına yer verilmiştir. Nitel veri analizi yöntemi kullanılarak Gaziantep ve Hatay Büyükşehir Belediyeleri'nin 2015-2019 ve 2020-2024 yılları stratejik planları ile 2019 ve 2020 yılları faaliyet raporları incelenmiştir. Bu incelemeler doğrultusunda ise, konum itibariyle birbirine yakın olan iki sınır belediyesinin uyguladığı politikaların birbirinden farklılaştığı sonucuna varılmıştır. Bu farklılaşmanın amaçları arasında idari ve mali boşluklar yer alıyor olsa da ortak payda olarak belirlenen bütünleşme kavramı her iki belediyenin de önemli bir konusunu oluşturmuştur.Migration has created a multidimensionality that has to be managed at the same time that affects the development of a country. In this context, in order for an effective management to be in question, the involvement of stakeholders other than the Central Government in this process is important in effectively executing the complexity of migration. The concept of local government; It refers to the constitutional institutions established to meet the individual and social needs of the people living in communities within the borders of the nation and at the same time formed by the legal order. In this study, the service productions of Gaziantep and Hatay Metropolitan Municipalities, which are border municipalities, for immigrants, the qualities of these services are investigated and their possibilities for improvement are examined. This study, in which detailed examinations are made under the title of migration and local governments, consists of four parts. "Migration" and "local governments" are discussed from a broad perspective in the conceptual and theoretical framework created in the light of the main theme. In the last part of the research; method, purpose, importance and the universe and limitations of the research are given. Using the qualitative data analysis method, the strategic plans of Gaziantep and Hatay Metropolitan Municipalities for the years 2015-2019 and 2020-2024 and the activity reports for the years 2019 and 2020 were examined. In line with these examinations, it has been concluded that the policies implemented by the two border municipalities, which are close to each other in terms of location, differ from each other. Although there are administrative and financial gaps among the aims of this differentiation, the concept of integration, which is determined as the common denominator, has formed an important issue for both municipalities
The evaluation of the current global system within the framework of just order discourse in Turkish political life
No full textBugün sosyal, ekonomik ve siyasi hayatımızda ortaya çıkan problemleri çözüme kavuşturabilmek için bu sorunların kaynağına inerek, bunlara neden olan unsurların hassasiyetle tespit edilmesi ve bunların ortadan kaldırılmasına yönelik detaylı ve kapsamlı çalışmalar yapılması gerekmektedir. Adil Düzen'de, bu sorunların sistemi meydana getiren unsurların çeşitli özelliklerinden kaynaklandığı ve mevcut sistem içinde bu sorunlara çözüm üretilemeyeceği iddia edilmektedir. Adil Düzen, her ne kadar Millî Görüş Hareketi'nin temel tezi olarak öne sürülmüş gibi görünse de aslında bu sistemin prensipleri, Allah'ın peygamberleri aracılığıyla vahyedilen ilahi düzeninin çok eski zamanlara kadar uzanan gerçeklerine dayanmaktadır. Dolayısıyla bu düzen, insanlık tarihi kadar eski bir anlayışa sahip olup temel esasları buna göre tanzim edilmiştir. Bu nedenle Adil Düzen'de, peygamberlerin batıl ile olan mücadelesine atıfta bulunularak, yeryüzündeki çatışma ve çekişmelerin temelinde hak ve batıl mücadelesinin yattığı ileri sürülmektedir. Sistemde hem hakkın dayandığı hem de batılın dayandığı temel esaslar belirlenmiştir. Bir şeyin doğruluk ve saadet yolu olan hak yol mu, yoksa zulüm ve sömürü yolu olan batıl bir yol mu olduğu, bu esaslardan hangilerine dayandığının tespit edilmesiyle ortaya çıkarılmaktadır. Çalışmanın ilk bölümünde, Adil Düzen kavramı, tarihsel süreci ve hak ve batıl anlayışın dayandığı temel esaslar incelenmiştir. Sonraki bölümde, bugün dünya üzerinde yaşadığımız ve şahit olduğumuz toplumsal dengesizlikler, aşırı gelir eşitsizliği, ekonomik istikrarsızlıklar, fakirlik vb. konular çeşitli raporlardan elde edilen verilerle de tespit ve teyit edilmiş ve bunlara neden olan sömürü ve emperyalist anlayışın arka planında yatan zihniyetin kaynakları saptanmaya çalışılmıştır. Daha sonraki bölümlerde ise Adil Düzen'de sorunların ana kaynağına inilerek, tespit edilen mevcut problemlere karşı ne gibi çözüm yolları getirildiği üzerinde durulmuştur. Son olarak Necmettin Erbakan'ın 1992 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi'nde verdiği Adil Ekonomik Düzen konulu konferans yazıya aktarılmış ve ilgili veriler MAXQDA 2020 nitel veri analiz programında analiz edilerek elde edilen çıktılar yorumlanmıştır.To solve the problems that arise in our social, economic, and political lives today, it is necessary to go down to the source of these problems, scrupulously identify the factors that cause them and do detailed and comprehensive research for the goal of overcoming these problems. In the Just System, it is claimed that the current problems arise from the very characteristics of the various components of the system itself, which does not present any solutions to overcome these problems. While the Just Order seems to have been suggested as the fundamental tenet of the modern National View Movement, its principles actually date back to the facts of the divine order revealed through the prophets of God going back to ancient times. Therefore, this order is based on an understanding as old as human history, and its basic principles have been codified accordingly. For this reason, by referring to the struggle of the prophets against falsehood, it is argued in the Just Order that the basis of conflicts in the world is the struggle between the (divine) truth and the (wicked) falsehood. In the system, the basic principles of both truth and falsehood are determined, and whether something is of the truth, which is the way of righteousness and happiness, or of the falsehood, which is the way of oppression and exploitation, is established in accordance with its principles. In the first part of the study, the concept, the historical process, and the basic principles of the Just Order were examined, along with the notions of truth and falsehood in this framework. In the next part, topics such as social imbalances, excessive income inequality, economic instability, poverty, etc. were identified and corroborated. The imperialist and exploitative mentality behind these issues was then attempted to be determined. In the following chapters, the main source of the problems in the Just Order, and what kind of solutions were brought against the existing problems that were determined were emphasized. Finally, the conference on Fair Economic Order, given by Necmettin Erbakan at the Middle East Technical University in 1992, was transcribed. The resulting data were analyzed using the MAXQDA 2020 qualitative data analysis program, and the outputs were interpreted accordingly
A research on the causes of reverse migration
No full textSosyal Bilimler Enstitüsü, Kamu Yönetimi Ana Bilim DalıGöç; siyasal, kültürel, sosyal, ekonomik nedenleri ve neticeleri olan bir olgudur. İç göç ise ülke sınırları kapsamında bir yerden başka bir yere olan nüfus hareketleridir. Hem kentlerdeki itici etmenlerin çoğalması hem kırsal bölgelerin yeni çekim merkezleri haline gelmeye başlaması, son yıllarda tersine göç olgusunu önemli bir hale getirmiştir. Bu çalışmada Türkiye'de kentten köye göç olgusunun, nedenleri ve sonuçları değerlendirilmiştir. Çalışmada tersine göçün toplumsal değişimlerin ve çevresel faktörlerin bir sonucu olduğuna dikkat çekilmiştir.Migration is a phenomenon that has political, cultural, social, economic, consequences and consequences. On the other hand, internal migration is population movements that are from one place to another within the borders of country. Both the increase of negative factors in the urban areas and the transformation of rural areas into new attraction spaces have made reverse migration an important subject. In this study, causes and results of the urban-rural migration phenomena were evaluated. The significant result of study was that that the urban-rural migration stemmed from social changes and enviromental factor and taking part in Turkey
Perceptions about the women managers work in the public sector in turkey: The case of Çanakkale
No full textGeçmişten günümüze kadar kadınlar, hem özel sektör hem de kamu sektöründe yer almasına rağmen yönetici konumunda çalışan kadın sayısı oldukça azdır. Yönetici konumunda az sayıda kadının istihdam edilme sorunu günümüzde de devam eden önemli bir sorundur. Bu nedenle, kadınların yönetici konumuna gelirken önlerine çıkan engeller ve yönetici pozisyonunda çalışan kadınlara ilişkin algının araştırılması amaçlanmıştır. Araştırma Çanakkale'de belirlenmiş olan kamu kurumlarında yarı yapılandırılmış mülakat biçiminde yapılmıştır. Araştırmanın sonucunda, Çanakkale ili örneğinde kadınların yönetici konumunda çalışması ile ilgili olumlu ve olumsuz algılar arasında büyük farklılıklar bulunmamıştır. Sonuç olarak; kadınların yönetici pozisyonunda çalışmasına ilişkin algının, bireyin ait olduğu toplum/grup ve tecrübeye bağlı olarak değişiklik gösterdiği anlaşılmıştır.Although women have been involved in both the private and public sectors, from past to present, the number of women working in managerial positions is quite low. The problem of employing a small number of women in managerial positions is an important problem that continues even today. For this reason, it is aimed to investigate the obstacles that women face when coming to a managerial position and the perception of women working in managerial positions. The research was conducted in the form of semi-structured interviews with the personnel working in the public institutions determined in Çanakkale. As a result of the research, there were no big differences between positive and negative perceptions about women working in managerial positions in the Çanakkale province sample. As a result; It has been understood that the perception of women working in managerial positions varies depending on the society/group and experience of the individual
The role and importance of control mechanism in the sustainability of rural development policies implemented in Turkey: An analysis on the ipard-II program in Çanakkale
No full textKuruluş yılları ulusal kalkınma hamleleriyle geçen Türkiye Cumhuriyeti'nin, savaştan çıkan ve yeni kurulan bir devletin yapılanma ve kalkınma hamleleriyle güçlü bir devlet haline gelmesi için yoğun bir çaba harcanmıştır. Yapılan doğru hamleler ve uygulanan doğru politikalar sonucu güç kazanan Türkiye, ulusal kalkınma politikalarının yanına kırsal kalkınma hamlelerini de ekleyerek bölgeler arasındaki gelişmişlik farklarını en aza indirmeyi hedeflemiştir. Kırsal kalkınma hamleleri özellikle Avrupa Birliği'ne üyelik başvurusunun yapılmasıyla hız kazanarak 2005 yılında Avrupa Birliği ile müzakerelerin resmi olarak başlamasıyla en parlak dönemini yaşamaktadır. Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu, Avrupa Birliği'nin mali destek programı IPA'nın Kırsal Kalkınma bileşeni olan IPARD Programı'nın uygulayıcısı ve denetleyici olarak 2008 yılında 20 ilde faaliyete geçmiş, 2012 yılındaki genişlemeyle birlikte Çanakkale'nin de içinde olduğu 22 ili daha destek kapsamına almıştır. Günümüzde, 2013-2020 yılları arasında yürütülmesi planlanan ancak alınan iki yıllık uzatma kararıyla 2022 yılının sonunda bitmesi beklenen IPARD-II Programı kapsamında proje kabulü yapan kurum, Çanakkale İl Koordinatörlüğü'nün de içerisinde bulunduğu 12. Çağrı İlanı'ndadır. Bu kapsamda çalışmanın amacı; niceliksel olarak TKDK Çanakkale İl Koordinatörlüğü'nün IPARD-II Programı kapsamında destek verdiği proje ve mali destek tutarlarının fazlalığına rağmen projelerin niteliksel olarak kırsal kalkınma politikalarına yapmış olduğu katkının denetim süreçleri üzerinden değerlendirmesinin yapılması ve denetim süreçlerinin geliştirilmesi bakımından öneriler sunmaktır. Araştırma kapsamında; IPARD-II Programından mali destek almış ve denetimleri halen süren faydalanıcılarla yüz yüze görüşmeler yapılmış, alınan cevaplar MAXQDA Analytics Pro 22 programında analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda; uygulama öncesi ve ödeme sonrası denetim süreçleri özelinde geliştirilmeye açık birçok nokta olduğu tespit edilmiştir.The foundation years of the Republic of Turkey passed with national development moves, and an intense effort was made to turn a newly established state out of war into a strong state with structuring and development moves. Gaining strength as a result of the right moves and the right policies implemented, Turkey has aimed to minimize the development disparities between the regions by adding regional development moves to the national development policies. Rural development moves gained momentum especially with the application for membership to the European Union, and it is experiencing its heyday by means of the official start of negotiations with the European Union in 2005. In 2008, the Agriculture and Rural Development Support Institution began operations in 20 provinces as the executor and supervisor of the IPARD Program, which is the Rural Development component of the IPA, the European Union's financial assistance program. With its development in 2012, the Agriculture and Rural Development Support Institution expanded the scope of its support to 22 other provinces, including Çanakkale. Today, the institution that accepts projects within the scope of the IPARD-II Program, which is planned to be carried out between 2013-2020 but is expected to end at the end of 2022 with the decision of a two-year extension, is in the 12th Call Announcement, which also includes the Çanakkale Provincial Coordination Office. In this context, the aim of the study is; despite the large amount of projects and financial support promoted quantitatively by the The Agriculture and Rural Development Support Institution Çanakkale Provincial Coordinatorship within the scope of IPARD-II Program, the qualitative contribution of the projects to rural development policies can be evaluated through the audit processes and to offer suggestions in terms of improving the audit processes. In the scope of the research; face-to-face interviews were held with the beneficiaries who received financial support from the IPARD-II Program and whose audits are still ongoing, and the answers received were analyzed in the MAXQDA Analytics Pro 22 program. As a result of the research; it has been determined that there are many points open to improvement in the pre-implementation and post-payment audit processes
Regi̇onal development agenci̇es i̇n Turkey and the example of Mevlana Development Agency
No full textTürkiye'de çok belirgin olan bölgeler arası gelişmişlik farklarını gidermek maksadıyla 5449 sayılı ve 25.01.2006 tarihli Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun çıkarılmıştır. İlgili Kanun çerçevesinde; kamu kesimi, özel kesim ve sivil toplum kuruluşları arasındaki işbirliğini geliştirmek, kaynakların yerinde ve etkin kullanımını sağlamak ve yerel potansiyeli harekete geçirmek suretiyle, ulusal kalkınma planı ve programlarda öngörülen ilke ve politikalarla uyumlu olarak bölgesel gelişmeyi hızlandırmak, sürdürülebilirliğini sağlamak, bölgeler arası ve bölge içi gelişmişlik farklarını azaltmak üzere oluşturulan kalkınma ajansları 26 Düzey 2 bölgesinde kurularak faaliyetlerine başlamıştır. 2006 yılında yürürlüğe giren Kanun çerçevesinde pilot olarak İzmir ve Çukurova Kalkınma Ajansları aynı yıl içerisinde kurulmuştur. 2008 yılında sekiz ajans, 2009 yılında ise Konya ve Karaman illerini kapsayan Mevlana Kalkınma Ajansı ile birlikte on altı ajans kurulmuştur.For the purpose of removing the inter regional development differences which are very apparent in Turkey, the 5449 numbered and 25.01.2006 dated Law About the Establishment, Coordination and Duties of the Development Agencies has been made. Within the context of the related Law; by means of developing the colaboration between the public sector, private sector and non governmental organisations, ensuring the onsite and effective usage of the resources and mobilising the local potential, the development agencies which have been established in accordance with the national development plan and principles and policies foreseen in the programs for increasing the regional development, providing their sustainability, decreasing the inter regional and inside region development differencies, have started their service being established in the 26 Order 2 region. Within the context of the law that entered into force in the year of 2006 İzmir and Çukurova Development Agencies have been established in the same year as pioneer. Eight agencies in the year of 2008 and alongside with the Mevlana Development Agencies comprising Konya and Karaman provinces in the year of 2009 sixteen agencies have been established
Behavioral approach to public policy: An application specific to behavioral public policy
No full textKamu politikalarına davranışsal yaklaşım, yönetim bilimi terminolojisine "davranışsal içgörü" kavramı altında dahil edilmiştir. Küresel boyutta davranışsal içgörüleri politika yapım sürecine dahil etme eğilimi giderek artmaktadır. Politika yapımında davranışsal içgörülerden faydalanarak politika tasarlamak için dünya genelinde hükümetlerin içinde ya da dışında ve uluslararası düzeyde faaliyet gösteren çeşitli davranışsal içgörü birimleri kurulmuştur. Davranışsal içgörü birimleri irrasyonel insan davranışlarından elde edilen verilerden hareket ederek kamu hizmetlerinin daha etkin ve verimli olmasının yanında hükümetlerin gelirlerinde de hatırı sayılır bir artış sağlamıştır. Araştırmada öncelikli olarak Türkiye özelinde davranışsal içgörüler ile oluşturulmuş kamu politikalarının ulusal onay düzeyi tespit edilmiş ve uluslararası boyutta yapılan çalışmalar ile karşılaştırılması yapılmıştır. Türkiye'de uygulanmış davranışsal kamu politikaları ile tespit edilen ulusal onay düzeyi arasında ilişki olup olmadığı ortaya koyulmuştur. Ayrıca, araştırmada kayıptan kaçınma davranışsal fenomeni kapsamında olumlu-olumsuz ve ceza-ödül ile çerçevelendirilmiş politikaları arasındaki farkı ortaya koyabilmeye yönelik Türkiye'de COVID-19 aşısı yaptırma/yaptırmama onay düzeyi tespit edilmiş ve tespit edilen aşı yaptırma/yaptırmama onay düzeyinin sosyoekonomik ve demografik özellikler açısından farklılık gösterip göstermediği betimlenmiştir.Behavioral approach to public policy is included in management science terminology under the concept of "behavioral insight". There is a growing trend towards incorporating behavioral insights into the policy making process on a global scale. Various behavioral insight units have been established around the world, operating within or outside of governments and internationally, to design policy using behavioral insights in policy making. Behavioral insight units based on the data obtained from irrational human behaviors, have provided a significant increase in the revenues of governments as well as making public services more effective and efficient. In the research, the national approval level of the public policies created with behavioral insights specific to Turkey was determined and compared with the studies conducted at the international level. It has been revealed whether there is a relationship between the behavioral public policies implemented in Turkey and the level of national approval determined. In addition in the research, the approval level of getting/not vaccinated against COVID-19 in Turkey was determined in order to reveal the difference between positive-negative and framed policies with punishment-reward within the scope of loss avoidance behavioral phenomenon, and It has been described whether the level of approval to have or not to be vaccinated differs in terms of socioeconomic and demographic characteristics
A VIEW TO POVERTY FROM THE PERSPECTIVE OF GOVERNANCE BASED DEVELOPMENT: THE CASE OF KOCAELİ
Get PDFYoksulluk, 20. yüzyılın hâkim politikası olan kapitalizm sisteminin sebep olduğu ana sorunlardan biri olan‘eşitsizlik’, temeline bakılarak irdelenmesi gereken bir sorundur. Özellikle bu yüzyılda insanlar arasında çığ gibibüyüyen ekonomik ve sosyal eşitsizlik, hükümetlerin politikalarını etkileyen en önemli olgular arasındadır. Buçalışmada, eşitsizliğin yol açtığı ‘yoksulluk’ kavramı ile bu kavramın kent yapısı ve bölgesel kalkınma çabalarısonucu kurulan Kent Konseyleri, Kalkınma Ajanları ve yerel faktörler ile arasında olan dar ilişkisi, Kocaeliörneğiyle ortaya konulmaya çalışılmıştır. Fikir olarak sosyal eşitlik temelli, yoksulluk, adaletsizlik karşıtı birmodel olarak gün yüzüne çıkan yönetişim, bu anlayıştan koparak hali hazırda söz sahibi olan sermayesahiplerinin kamu kaynaklarını daha rahat bir şekilde kullanabilmelerini sağlayan bir hal almıştır. Kocaeli ilininörnek olarak alınmasının sebebi, bu ilin, sınırları içerisinde yer alan sanayi ağı ile Türkiye’de önemli birkonumda yer almasıdır. Çalışmada, nitel verilerden yararlanılmıştır; veri, dökümanlardan ve yapılanmülakatlardan elde edilmiştir. Elde edilen sonuçlar, Kocaeli’de geçerli olan yapının sadece sermaye sahiplerininilerlemesinin önünü açtığına işaret etmektedir. Bu durum, ilde yönetişim modelinin sadece kavram olarak varolduğu ve uygulamaya yansıtılamadığı algısının oluşmasına yol açmaktadır
An analysis of mission statements of higher education institutes in terms of innovation
Get PDFDeğişime öncülük edecek kurumlar arasında ilk sıralarda sayılabilecek olan yükseköğretim kurumlarının bu süreçteki rolü, kurumsal, toplumsal ve ulusal gelişim bakımından büyük önem taşımaktadır. Kurumların amaç ve hedeflerinin en genel ifadesi olan ve kurumsal faaliyetlerin yönünü belirleyen misyon bildirimleri de, bu bağlamda değerlendirildiğinde, inovasyona ilişkin kavramlar içermelidir. Bu gereklilikten hareketle, çalışma kapsamında, Türkiye’de faaliyet gösteren devlet ve vakıf üniversiteleri bünyesindeki Fakültelerin misyon bildirimleri, MAXQDA 2018 Analytics Pro paket programı aracılığı ile ilgili metinde yer alan inovasyon ile ilgili bileşenlerin tespit edilerek kodlanması suretiyle incelenmiştir. İlgili fakültelerin misyon bildirimlerinde inovasyona ilişkin kavramların hangi bağlamda kullanıldığı ve kullanım sıklıkları, devlet ve vakıf üniversiteleri bakımından karşılaştırmalı olarak analiz edilmiş ve devlet ile vakıf üniversitelerinin farklılaştıkları ve benzerlik gösterdikleri alanların ortaya konması amaçlanmıştır. Çalışma sonucunda; ilgili fakültelerin misyon bildirimlerini yayımlamalarına ilişkin sayısal verilere, inovasyona ilişkin kavramların misyon bildirimleri içindeki kullanım alanlarına, devlet ve vakıf üniversitelerinin inovasyonu hedefledikleri alanlar bakımından benzerlik ve farklılıklarına, inovasyona ilişkin kavramların kullanım sıklıklarına ilişkin sonuçlar elde edilmiş, farklı üniversiteler bünyesindeki fakülteler arasında benzer ya da tamamen aynı içeriğe sahip misyon bildirimlerinin bulunduğu tespit edilmiştir.As one of the leader institutions in development, the role of universities in this process, have a great importance in institutional, social and national development. In this context; mission statements, which are the general expression of the aims of institutions and which determine the direction of institutional activities, should include innovative concepts. Therefore, mission statements of the faculties Turkish state and foundation universities have been examined by identifying and coding the terms about innovation via MAXQDA 2018 Analytics Pro software. The study aims revealing the similarities and differences between state and foundation universities by analysing the context and frequencies of innovative concepts used in the mission statements comparatively. As a result of the study; quantitative data about the faculties publishing their mission statements and consequences about the usage areas of innovative terms, the similarities and differences of state and foundation universities in terms of the target areas of innovation and the frequencies of the usage of innovative terms in mission statements have been obtained. Also it has been determined that there are similar or completely identical mission statements among the faculties within different universities
Using informationsystems with the purpose ofstrategy formulation in public administration: Theory and a model advisement for faculty of economic and administrative sciences of Selcuk
No full textKitlesel bilginin üretimi ve dağıtımının esas olduğu bilgi çağında, teknoloji, haberleşme ve ulaşım alanında meydana gelen gelişmeler kamu kurumlarını önemli fırsat ve tehditlerle karşı karşıya bırakmış, kamu kurumları politika üretme kapasitesinden yoksun hale gelmişlerdir. Bu durum, yeni kamu işletmeciliği yaklaşımı çerçevesinde kamu yönetiminde özel sektör yönetim tekniklerinin kullanımını gündeme getirmiş, bu teknikler arasında örgütün kaynak ve yeterliliklerinin elverdiği ölçüde çevreye uyumunun sağlanmasını amaçlayan stratejik yönetim yaklaşımı yükselen bir değer haline gelmiştir. Örgütlerin başarısının geliştirdikleri stratejilerin uygulanabilirliğine bağlı olduğu göz önüne alındığında, bilginin iç ve dış kaynaklardan elde edilmesine, işlenmesine, saklanmasına ve filtrelenerek üst yönetim kademesine aktarılmasına yardımcı olan, dolayısıyla karar verme sürecinin kalitesini artıran bilişim sistemlerinin, strateji geliştirme sürecine önemli katkıları bulunmaktadır. Bu çalışmada kamu kurumlarında strateji geliştirme sürecinin temel bileşenleri ve bu süreçte kullanılabilecek bilişim sistemleri hakkında teorik bilgilere yer verilmiş, bu bilgiler ışığında S.Ü.İ.İ.B.F. için bir stratejik plan modeli ile bir stratejik bilişim sistemi modeli oluşturulmuştur.In the information era in which the principle is production and distribution of mass information, the improvements occuring in the areas of technology, communication and transportation make the public institutions to face important opportunities and threats and public institutions become lack of the capacity of policy production. This situation within the borders of new public administration approach makes private sector administration ways up to date and amongst these technics the strategic administration approach which has the purpose of the instituion to have the harmony with the environment in the conveniency of institutions? sources and sufficiencies, becomes a rising value. Knowing that the success of the institutions is concerned with the capability of applying of the developped strategies, the information systems which helps the information to be received from the internal and external sources, to be processed, to be saved and to be transformed to the higher management steps after filtration ? so increases the quality of the making decisions period ? have important contributes to strategy formulation duration. In this work, there are theoretical information about the main components of the strategy formulation duration in public institutions and the information systems that can be used in this duration, with the light of these information a strategic plan model and a strategic information system model is produced for faculty of economic and administrative sciences of Selcuk University
