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Sicurezza pubblica, libertà d'impresa e tutela del lavoro: un altro passo verso un più equilibrato bilanciamento nella prevenzione amministrativa antimafia?
No full textSi commenta la sentenza della Corte costituzionale n. 101/2023 in materia di c.d. commissariamento antimafia, con cui la Corte sembra individuare un opportuno bilanciamento tra i diversi diritti e interessi sottesi all'applicazione dell'istituto. In particolare, la lettura costituzionalmente conforme del combinato disposto dei commi 7 e 10 dell'art. 32, d.l. n. 90/2014, impedisce la retrocessione all'amministrazione appaltante degli utili conseguiti dall'impresa commissariata
Tutela del lavoro e prevenzione dell’infiltrazione mafiosa nella prospettiva europea
No full textThe essay examines the intricate relationships between labour law and legislation against mafia organized crime infiltration, focusing on the perspective of EU law. Two main areas of interest are analyzed: the first – of a technical-legal nature – concerns the balance between workers’ rights, freedom of enterprise, and the protection of public safety; the second – of an empirical nature – concerns the effectiveness of countermeasures against mafia organized crime and the adequacy of controls on businesses. Drawing upon the findings of the analysis, the essay aims to contribute to a deeper understanding of the challenges posed by the legislation against organized crime and to formulate some possible development in order to guarantee a better balance between the interests at stake
Standardizzazione tecnica e diritto del lavoro. Un percorso di ricerca
No full textIl volume esplora il rapporto tra la standardizzazione tecnica e il diritto del lavoro, indagando come la prima paia configurarsi, ad oggi, come una forma di normatività di origine extra-statuale sempre più rilevante per la disciplina lavoristica. La standardizzazione ha progressivamente esteso il proprio raggio d’azione, incidendo su materie caratterizzate da una crescente dimensione sociale e politica, oltre che (forse, più che) tecnica. Di conseguenza, si assiste all’emergere di un tessuto regolativo in parte sconosciuto o comunque estraneo ai confini tradizionali del diritto del lavoro, ma che solleva interrogativi fondamentali. Esso pare però, in realtà, chiamare in causa alcuni problemi di fondo che pare opportuno indagare. Quali sono le ricadute dell’espansione della standardizzazione tecnica rispetto al “sistema” giuridico del lavoro, specie in un periodo "in cui tutte le fonti vivono importanti fibrillazioni"? E quali gli effetti sugli istituti e sulla struttura della regolamentazione lavoristica? Se, come pare, questa forma di “normatività” promette di incidere, direttamente o indirettamente, non solo sulle condizioni e sul rapporto di lavoro, ma altresì sull’assetto delle fonti della materia, quali sono i principi che regolano i relativi processi di elaborazione e chi vi partecipa? In particolare, quali “diritti” sono riconosciuti alle rappresentanze dei lavoratori?
A tali domande si cerca di rispondere in questo volume
Whistleblowing o non whistleblowing? E' (sempre) questo il dilemma. Ancora sui limiti della tutela in favore del dipendente-segnalante
No full textLa sentenza che si commenta interviene ancora sui limiti della tutela dei dipendenti (pubblici) che segnalano un reato e che successivamente subiscono ritorsioni. Nel caso di specie la Corte di cassazione correttamente esclude l'applicazione delle tutele al c.d. whistleblower in quanto la relativa delazione non integra in realtà gli estremi della fattispecie prevista dalla disciplina applicabile ratione temporis. La pronuncia offre comunque lo spunto per alcune speculazioni sul se la Corte sarebbe dovuta addivenire a una diversa decisione in applicazione della nuova disciplina di cui al d.lgs. n. 24/2023
La Cassazione torna sulla natura del rapporto di lavoro del socio-lavoratore di cooperativa, in Giurisprudenza Commerciale
No full textLa Cassazione torna sulla natura del rapporto di lavoro del socio-lavoratore di cooperativa. In particolare, la Corte ha affermato che ai fini della qualificazione in termini di autonomia o di subordinazione dell’ulteriore rapporto di lavoro che il socio lavoratore di una società cooperativa stabilisca con la propria adesione o successivamente, il “nomen iuris” attribuito in linea generale ed astratta nel regolamento di organizzazione e la peculiarità del rapporto mutualistico connesso a quello di lavoro, pur configurandosi quali elementi necessari di valutazione, non rivestono portata dirimente, dovendosi piuttosto dare prevalenza alle concrete modalità di svolgimento del rapporto di lavoro
Tutela dei lavoratori e ruolo delle organizzazioni sindacali nella disciplina del whistleblowing di cui al D.lgs. n. 24/2023
No full textIl saggio analizza la nuova disciplina in materia di c.d. whistleblowing di cui al d.lgs. n. 24/2023, focalizzando specialmente l'attenzione sul coinvolgimento e sulle forme di partecipazione delle rappresentanze dei lavoratori
Il sistema di certificazione della parità di genere: tra cultura della parità e privatizzazione delle regole
No full textIl contributo analizza il nuovo strumento della certificazione della parità di genere disciplinata (in concreto) con la PdR UNI 125: 2022. Due sono i profili che vengono approfonditi. Il primo attiene al contenuto della PdR e lo scopo è verificare come le "disposizioni" ivi contenute si intreccino e/o confliggano con la legislazione lavoristica. Il secondo attiene all'utilizzo di uno standard tecnico di origine privata quale "fonte" che regolamenta questo nuovo strumento. Sotto questo aspetto, da un lato, il sistema di certificazione è destinato ad avere effetti di primario rilievo per i lavoratori; dall'altro, emergono diversi profili critici relativi al procedimento di elaborazione della PdR, specie per la sostanziale marginalizzazione delle organizzazioni sindacali
Tutela dei lavoratori e ruolo delle organizzazioni sindacali nella disciplina del whistleblowing di cui al d.lgs. n. 24 del 2023
No full textIl contributo analizza i profili giuslavoristici della riforma dell'istituto del cd. whistleblowing introdotta con il d.lgs. n. 24 del 2023. L'A. si sofferma, in particolare, sull'effettiva ottimizzazione della tutela del lavoratore-segnalante e sul ruolo riconosciuto alle rappresentanze dei lavoratori e alle organizzazioni sindacali
Chua's periodic table
No full textAn interdisciplinary analysis is presented in this paper on the relationship between the bifurcation behavior of chaotic systems, specifically Chua's circuit, and the quantized energy level of atoms. We show that it is possible to associate special capacitance values in Chua's circuits with the electronic energy levels En of atoms calculated from Bohr's Law. In particular, these particular capacitance values correspond to the bifurcation points αn of Chua's circuits. We found a functional relation associating a specific Chua's circuit to the Hydrogen atom and obtained a map of "Atom" to "Chua's Circuit". This map can be extended to other elements in the Periodic Table, thereby demonstrating an almost universal relation between the two different physical systems. With this map we can calculate the energy levels of different atoms from bifurcation diagrams (or vice-versa) and express the analytical relations in terms of the two variables αn and En
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