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Circolazione di informazioni, dati personali, profilazione e reputazione del lavoratore
No full textIl rapporto di lavoro è un rapporto giuridico ad alta intensità informativa. La legge limita in generale la raccolta di dati e informazioni non essenziali per lo svolgimento dell'attività che riguardano il lavoratore. I divieti relativi alla raccolta d'informazioni sono però aggirati dalle funzioni che sono alla base del funzionamento e del successo delle piattaforme digitali. Le piattaforme beneficiano di una rendita costruita sulla reputazione del lavoratore che, paradossalmente, non può in altri contesti beneficiarne. Il saggio individua dunque le incoerenze intrinseche al sistema del trattamenti dei dati personali del lavoratore nel rapporto di lavoro
Privacy e lavoro: la circolazione dei dati personali e i controlli nel rapporto di lavoro
No full textIl volume contiene contributi in italiano e in inglese che analizzano i diversi profili della tutela della riservatezza e il potere di controllo nel rapporto di lavor
I licenziamenti collettivi.
No full textIl contributo descrive in modo critico l'evoluzzione della giurisprudenza comunitaria in materia di licenziamenti collettivi e coordina la giurisprudenza comunitaria con la giurisrprudenza nazionale. Nel testo viene dato atto anche dei principali orientamenti della dottrina in ordine ai problemi trattati
Dalla formazione apparente alla formazione effettiva? Il nuovo apprendistato professionalizzante
No full textlon studio di taglio economico giuridico riguarda la disciplina dell'apprendistato professionalizzando e sottopone a critica il sistema delineato dalla legg
Raffreddamento e composizione del conflitto industriale nel settore dei servizi pubblici essenziali
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Il licenziamento del lavoratore malato e del lavoratore disabile
No full textIl saggio affronta il tema del licenziamento del lavoratore malato, incapace e disabile anche ma non solo a seguito della entrata in vigore della legge n. 92 del 2012, prestando in particolare attenzione alla recente giurisprudenza della Corte di Giustizia della Comunità europe
Licenziamenti collettivi nelle ferrovie dello Stato: il problema della specialità della disciplina.
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