3,210 research outputs found
A career perspective on "lifelong development"
No full textEen leven lang ontwikkelen staat momenteel sterk in de belangstelling. Dit is allerminst een nieuw onderwerp, al heette het in de Lissabon-agenda uit 2000 nog ‘een leven lang leren’. In dit essay werken Marinka Kuijpers, Judith Semeijn en Beatrice van de Heijden uit waarom in loopbanen ‘ontwikkelen’ de voorkeur verdient boven ‘leren’ en werken zij een nieuwe definitie uit van leven lang ontwikkelen
A career perspective on "lifelong development"
No full textEen leven lang ontwikkelen staat momenteel sterk in de belangstelling. Dit is allerminst een nieuw onderwerp, al heette het in de Lissabon-agenda uit 2000 nog ‘een leven lang leren’. In dit essay werken Marinka Kuijpers, Judith Semeijn en Beatrice van de Heijden uit waarom in loopbanen ‘ontwikkelen’ de voorkeur verdient boven ‘leren’ en werken zij een nieuwe definitie uit van leven lang ontwikkelen
Een loopbaanperspectief op ‘leven lang ontwikkelen’
No full textEen leven lang ontwikkelen staat momenteel sterk in de belangstelling. Dit is allerminst een nieuw onderwerp, al heette het in de Lissabon-agenda uit 2000 nog ‘een leven lang leren’. In dit essay werken Marinka Kuijpers, Judith Semeijn en Beatrice van de Heijden uit waarom in loopbanen ‘ontwikkelen’ de voorkeur verdient boven ‘leren’ en werken zij een nieuwe definitie uit van leven lang ontwikkelen
Revelations. The epistle of Nathan the Wise ...
No full textAttributed to J.H. Donlevy by whom copyright was secured.Cover-title.Mode of access: Internet
Duurzaam HRM:Met het oog op morgen
No full textHuidige maatschappelijke en economische ontwikkelingen vragen van hrm dat hetflexibel en wendbaar is en kan inspelen op alle snelle veranderingen om ons heen.Tegelijkertijd moeten we ook rekening houden met de consequenties voor de langeretermijn en dat het beleid niet alleen gericht is op financiële uitkomsten voor deorganisatie (profit), maar ook op uitkomsten voor mens (people) en milieu (planet). Hoecombineer je dit allemaal
Loopbanen op weg naar Duurzaamheid; over paden, hobbels en gidsen
No full textIn this article based on my inaugural address, I will explore how careers can become more sustainable. I first analyze how several developments affecting our work contribute to the way we look at careers today. Then, a total of nine different possible views on careers are presented that might all be valid and viable for our own experience and for practice. After that, I explain how sustainability can be applied to careers and what it means to have a more sustainable career. Based on this, several routes for future research into sustainable careers are presented. This contribution ends with the necessary consequences for an aligning and sustainable HRM policy to be able to realize sustainable careers, in a necessary context of more sustainable business models as well. It is argued that career professionals can play a valuable role in the further developments to create sustainable careers.</p
- …
