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Contraintes spatiales et durée de chômage
No full text[fre] Sandra Cavaco Jean-Yves Lesueur Contraintes spatiales et durée de chômage. L'étude des effets des contraintes spatiales rencontrées par les demandeurs d'emploi au cours de leur prospection sur les conditions d'accès à l'emploi est restée peu explorée par la littérature. Ainsi, le lieu de résidence, les modes de déplacement, l'éloigne- ment des zones de concentration des emplois comme des agences publiques de placement sont autant de facteurs qui peuvent influencer la durée de la recherche d'emploi. Tel est l'enjeu de cet article où un survol des tentatives d'intégration des contraintes spatiales dans un modèle de recherche d'emploi est tout d'abord proposé. Les estimations non-paramétrique et paramétrique de modèles de durée à partir des données de l'enquête « Trajectoires des demandeurs d'emploi — marchés locaux du travail » de la Dares permettent ensuite de mettre en évidence l'effet particulièrement discriminant des contraintes spatiales au cours de la recherche sur la durée des épisodes de chômage. [eng] Spadal Constraint and Unemployment Duration. Individual transition from unemployment to employment is conditioned by various elements. If some of them concern directly the individual characteristics of workers, other ones implicate indeed their environment when searching for a job. The residential location, in town centre or in suburbs and high travel distances to each labour market areas or public intermediates for example are factors which can influence the exit rate of unemployment. Dealing with such an issue is the purpose of the paper. In a first stage we present a survey of the literature that treat about the introduction of spatial constraint in job search model. In a second stage, using the survey « Trajectoires des demandeurs d'emploi — marchés locaux du travail » from the French Ministry of Employment, we proposed non-parametric and parametric estimation of duration model to analyse the influence of spatial constraints during job search on unemployment duration.
Structure financière et dépenses de R&D
No full textThis article offers a dynamic analysis of the debt ratio of a broad panel of French firms , incorporating R & D activity and using the system GMM estimation method. The results show that R & D intensity (ratio of R & D expenditures to sales) has a negative influence on the ratios of bank debt to total resources and to total debt. Profitability also has a negative impact on these ratios, even as small businesses and listed firms have a higher proportion of bank debt. Lastly, these effects prove robust to the introduction of additional explanatory variables, several of which are found to be significant. For instance, the use of bank debt increases with loan guarantees and decreases with financing by the enterprise group.Cet article propose une analyse dynamique du taux d’endettement d’un large panel d’entreprises françaises prenant en compte la réalisation d’une activité de R & D. Les estimations sont réalisées par la méthode des moments généralisés en système (system GMM). Les résultats obtenus montrent que l’effort de R & D (dépenses de R & D sur chiffre d’affaires) influence négativement les ratios rapportant la dette bancaire aux ressources et à la dette totale. La profitabilité exerce aussi un impact négatif sur ces ratios alors que les PME et les entreprises cotées s'endettent davantage auprès des banques. Enfin, ces effets se révèlent robustes à l’introduction de variables explicatives additionnelles et plusieurs d’entre elles s’avèrent significatives. Ainsi, le recours à la dette bancaire augmente avec les garanties et se réduit avec les financements du groupe.Guille Marianne, Cavaco Sandra, Belin Jean. Structure financière et dépenses de R&D. In: Économie & prévision, n°197-198, 2011-1-2. pp. 129-143
Conventions de conversion et retour à lemploi
No full textThis paper measures the effect of undergoing a retraining programme on finding a permanent job . It uses a generalised Tobit model with several endogenous selections . Retraining programmes increase the beneficiaries ’ likelihood of finding a permanent job by an average of 8 points . However , if workers who were made redundant and were not in the programme had been able to benefit from it , their likelihood of finding a permanent job would have increased by an average of 30 points . These findings lead us to conclude that the retraining programmes were effective overall , but that they were not offered often enough to the individuals who would have benefited most .Cet article se propose de mesurer l ’ effet d ’ un passage par une convention de conversion sur le retour à l ’ emploi en CDI (Contrat à Durée Indéterminée ), à l ’ aide d ’ un modèle Tobit généralisé avec plusieurs sélections endogènes . Pour les bénéficiaires de conventions , le dispositif fait croître en moyenne de 8 points la probabilité de transition vers l ’ emploi sur CDI . Toutefois , si les chômeurs licenciés n ’ ayant pas adhéré à une convention de conversion avaient pu bénéficier de ce dispositif , leur probabilité de transition vers les CDI aurait augmenté en moyenne de 30 points . Ces résultats nous amènent à conclure que le dispositif des conventions de conversion , bien que globalement efficace , a été probablement insuffisamment proposé aux individus qui auraient pu le plus en bénéficier . Mots-clés : licenciement économique , convention de conversion , durées de chômage , transitions vers les CDIPouget Julien, Fougère Denis, Cavaco Sandra. Conventions de conversion et retour à lemploi. In: Économie & prévision, n°164-165, 2004-3-4. Économie des ressources humaines. pp. 93-111
Auto reflexão sobre o percurso profissional enquanto técnica de RVCC
No full textTrabalho de projecto de mestrado, Ciências da Educação (Formação de Adultos), Universidade de Lisboa, Instituto de Educação, 2011Com este trabalho pretendo apresentar um conjunto de constrangimentos que impedem a realização do processo RVCC nível secundário no Centro Novas Oportunidades de um Centro de Formação Profissional actualmente, quer por um lado, pela massificação do processo, quer por outro lado pelas condições sócio-económicas dos adultos que condicionam as suas escolhas em termos de qualificação, quer pelos métodos mais recentes de diagnóstico e encaminhamento existentes que levantam sérias questões no que respeita ao perfil do adulto que ingressa no processo RVCC como alternativa, face à escassez de oferta formativa no sentido de colmatar lacunas na área das TIC, língua estrangeira e no português.
Neste âmbito, pretendo, a partir de uma Autobiografia Exploratória, reflectir e mencionar algumas dificuldades sentidas pelos adultos no ingresso deste processo que permite reconhecer e validar competências de adquiridos experienciais e registar algumas práticas de trabalho num Centro Novas Oportunidades, sustentadas pelas aprendizagens formais e informais enquanto profissional de RVCC, as quais ao longo do tempo têm sido repensadas e adaptadas à realidade do público-alvo, quer pela abordagem autobiográfica dos adultos que participam no processo RVCC, quer pela análise congruente da mesma, salientando alguns aspectos que colocam em causa a credibilização deste processo, e, por fim reconhecer a importância de determinados saberes experienciais numa nova actividade profissional que se encontra, actualmente condicionada “por uma tensão entre duas perspectivas: ‘avaliação humanista/avaliação instrumental’ “ (Cavaco, 2009, p. 720).With this work I intend to present a set of constraints that prevent the realization of the RVCC secondary level in a New Opportunities Centre of a Professional Training Centre nowadays. On the one hand, the mass of the process, on the other hand the socio-economic conditions of adults that influence their choices in terms of qualification, whether by the latest methods of diagnosis and referral that exist, which raise serious questions regarding the profile of the adult who enters the RVCC process as an alternative, given the scarcity of training offered to correct gaps in ICT, foreign language and Portuguese.
In this context, I intend, from an Exploratory Autobiography, to reflect and mention some difficulties experienced by adults when entering this process to recognize and validate acquired skills, and register some work practices in a New Opportunities Centre, supported by formal and informal learning as a RVCC technician/professional. These learning’s have over time been rethought and adapted to the reality of the audience, either by the autobiographical approach of adults participating in the RVCC or by the analysis of the same consistent, emphasizing aspects that call into question the credibility of this process, and finally to recognize the importance of certain experiential knowledge in a new occupation which is now conditioned "by a tension between two perspectives: ' humanistic evaluation / assessment instruments "(Cavaco, 2009, p. 720)
Auto reflexão sobre o percurso profissional enquanto técnica de RVCC
No full textTrabalho de projecto de mestrado, Ciências da Educação (Formação de Adultos), Universidade de Lisboa, Instituto de Educação, 2011Com este trabalho pretendo apresentar um conjunto de constrangimentos que impedem a realização do processo RVCC nível secundário no Centro Novas Oportunidades de um Centro de Formação Profissional actualmente, quer por um lado, pela massificação do processo, quer por outro lado pelas condições sócio-económicas dos adultos que condicionam as suas escolhas em termos de qualificação, quer pelos métodos mais recentes de diagnóstico e encaminhamento existentes que levantam sérias questões no que respeita ao perfil do adulto que ingressa no processo RVCC como alternativa, face à escassez de oferta formativa no sentido de colmatar lacunas na área das TIC, língua estrangeira e no português.
Neste âmbito, pretendo, a partir de uma Autobiografia Exploratória, reflectir e mencionar algumas dificuldades sentidas pelos adultos no ingresso deste processo que permite reconhecer e validar competências de adquiridos experienciais e registar algumas práticas de trabalho num Centro Novas Oportunidades, sustentadas pelas aprendizagens formais e informais enquanto profissional de RVCC, as quais ao longo do tempo têm sido repensadas e adaptadas à realidade do público-alvo, quer pela abordagem autobiográfica dos adultos que participam no processo RVCC, quer pela análise congruente da mesma, salientando alguns aspectos que colocam em causa a credibilização deste processo, e, por fim reconhecer a importância de determinados saberes experienciais numa nova actividade profissional que se encontra, actualmente condicionada “por uma tensão entre duas perspectivas: ‘avaliação humanista/avaliação instrumental’ “ (Cavaco, 2009, p. 720).With this work I intend to present a set of constraints that prevent the realization of the RVCC secondary level in a New Opportunities Centre of a Professional Training Centre nowadays. On the one hand, the mass of the process, on the other hand the socio-economic conditions of adults that influence their choices in terms of qualification, whether by the latest methods of diagnosis and referral that exist, which raise serious questions regarding the profile of the adult who enters the RVCC process as an alternative, given the scarcity of training offered to correct gaps in ICT, foreign language and Portuguese.
In this context, I intend, from an Exploratory Autobiography, to reflect and mention some difficulties experienced by adults when entering this process to recognize and validate acquired skills, and register some work practices in a New Opportunities Centre, supported by formal and informal learning as a RVCC technician/professional. These learning’s have over time been rethought and adapted to the reality of the audience, either by the autobiographical approach of adults participating in the RVCC or by the analysis of the same consistent, emphasizing aspects that call into question the credibility of this process, and finally to recognize the importance of certain experiential knowledge in a new occupation which is now conditioned "by a tension between two perspectives: ' humanistic evaluation / assessment instruments "(Cavaco, 2009, p. 720)
Auto reflexão sobre o percurso profissional enquanto técnica de RVCC
No full textTrabalho de projecto de mestrado, Ciências da Educação (Formação de Adultos), Universidade de Lisboa, Instituto de Educação, 2011Com este trabalho pretendo apresentar um conjunto de constrangimentos que impedem a realização do processo RVCC nível secundário no Centro Novas Oportunidades de um Centro de Formação Profissional actualmente, quer por um lado, pela massificação do processo, quer por outro lado pelas condições sócio-económicas dos adultos que condicionam as suas escolhas em termos de qualificação, quer pelos métodos mais recentes de diagnóstico e encaminhamento existentes que levantam sérias questões no que respeita ao perfil do adulto que ingressa no processo RVCC como alternativa, face à escassez de oferta formativa no sentido de colmatar lacunas na área das TIC, língua estrangeira e no português.
Neste âmbito, pretendo, a partir de uma Autobiografia Exploratória, reflectir e mencionar algumas dificuldades sentidas pelos adultos no ingresso deste processo que permite reconhecer e validar competências de adquiridos experienciais e registar algumas práticas de trabalho num Centro Novas Oportunidades, sustentadas pelas aprendizagens formais e informais enquanto profissional de RVCC, as quais ao longo do tempo têm sido repensadas e adaptadas à realidade do público-alvo, quer pela abordagem autobiográfica dos adultos que participam no processo RVCC, quer pela análise congruente da mesma, salientando alguns aspectos que colocam em causa a credibilização deste processo, e, por fim reconhecer a importância de determinados saberes experienciais numa nova actividade profissional que se encontra, actualmente condicionada “por uma tensão entre duas perspectivas: ‘avaliação humanista/avaliação instrumental’ “ (Cavaco, 2009, p. 720).With this work I intend to present a set of constraints that prevent the realization of the RVCC secondary level in a New Opportunities Centre of a Professional Training Centre nowadays. On the one hand, the mass of the process, on the other hand the socio-economic conditions of adults that influence their choices in terms of qualification, whether by the latest methods of diagnosis and referral that exist, which raise serious questions regarding the profile of the adult who enters the RVCC process as an alternative, given the scarcity of training offered to correct gaps in ICT, foreign language and Portuguese.
In this context, I intend, from an Exploratory Autobiography, to reflect and mention some difficulties experienced by adults when entering this process to recognize and validate acquired skills, and register some work practices in a New Opportunities Centre, supported by formal and informal learning as a RVCC technician/professional. These learning’s have over time been rethought and adapted to the reality of the audience, either by the autobiographical approach of adults participating in the RVCC or by the analysis of the same consistent, emphasizing aspects that call into question the credibility of this process, and finally to recognize the importance of certain experiential knowledge in a new occupation which is now conditioned "by a tension between two perspectives: ' humanistic evaluation / assessment instruments "(Cavaco, 2009, p. 720)
Avaliação do teor de metais de transição em efluentes urbanos tratados na região do Algarve, tendo em vista o seu impacte ambiental
No full textDissertação de mestrado, Ciclo Urbano da Água, Instituto Superior de Engenharia, Universidade do Algarve, 2017Nos dias de hoje, a escassez de água é um problema de afeta várias regiões do mundo.
Como alternativa, tem sido equacionada e aplicada a utilização de águas residuais
urbanas tratadas. Mas para tal é necessário que sejam cumpridos determinados
requisitos de qualidade de modo a garantir que a sua utilização é segura, tanto para o
meio ambiente como para os seres vivos.
O principal objetivo deste trabalho foi avaliar a qualidade das águas residuais urbanas
tratadas, em termos do seu teor em metais de transição, tendo em vista o seu impacte
ambiental e para possíveis aplicações económicas dos efluentes de seis estações de
tratamento de águas residuais urbanas distribuídas ao longo da região do Algarve.
Para cumprir tal objetivo foi implementado e validado um método para determinação
em Águas Residuais dos metais Cd, Cr, Cu, Ni, Pb, Zn e V usando um
espectrofotómetro de emissão atómica em plasma (ICP-OES) acoplado a um
nebulizador ultrassónico. As amostras colhidas foram previamente submetidas a um
processo de digestão ácida (HNO3) num digestor Micro-ondas de vasos fechados com
pressão controlada e posteriormente analisadas no laboratório no método implementado.
Foi feita a compilação de um histórico de resultados durante, um período de tempo de
sete meses, que resultou na recolha de 84 amostras. Após o estudo realizado verificouse
que a maioria dos metais de transição em estudo não está quantificável. No entanto,
foi possível identificar e quantificar a presença de um elemento comum, o Zinco, no
efluente tratado de todas as ETAR.
Relativamente à possibilidade de reutilizar o efluente tratado das ETAR em estudo, é
importante salientar que a nível dos metais de transição em estudo, não apresentam
problema, porque encontram-se bastante inferiores aos valores estabelecidos na
legislação
O arrabalde da Bela Fria: contributos para o estudo da Tavira islâmica
No full textDissertação de mest., Portugal Islâmico e o Mediterrâneo, Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Univ. do Algarve, 2011A presente dissertação apresenta os resultados da intervenção arqueológica
realizada na face Noroeste da colina de Santa Maria em Tavira, durante a qual foi
identificado um arrabalde de fundação almóada, bem como o embasamento de um
torreão da muralha de que se desconhecia a existência.
Ainda que o arrabalde enquanto entidade urbana tenha tido uma curta
existência, estão atestadas diversas remodelações do espaço, evidenciadas, por
exemplo, por vários níveis de pavimento. Por outro lado, as estruturas escavadas
atestam um urbanismo cuidado, estando as habitações dispostas em torno da rede
viária a qual é sulcada pelo saneamento público. O abastecimento de água ao
arrabalde seria feito com recurso a uma nora, cuja existência apenas é comprovada
pela presença significativa de alcatruzes.
O estudo das cerâmicas exumadas, bem como a análise dos materiais
recolhidos, permitiu aferir o carácter habitacional do espaço em análise, ainda que não
se possa descartar totalmente a função artesanal
O contributo das Associações de Desenvolvimento Local para o desenvolvimento comunitário: Um estudo de caso
No full textO presente estudo, realizado como requisito para a obtenção do grau de mestre em
Desenvolvimento Comunitário e Empreendedorismo pelo Instituto Politécnico de Beja,
tem como objetivo analisar e compreender o contributo que as associações de
desenvolvimento local dão aos processos de desenvolvimento, especificamente o
contributo da Associação Terra do Baixo Guadiana para o processo de desenvolvimento
do município de Alcoutim. O trabalho de pesquisa foi suportado pelo método misto:
qualitativo e quantitativo, recorrendo a diferentes técnicas de recolha de dados:
pesquisa documental, observação participante, inquéritos por entrevista e inquérito por
questionário. A análise dos dados obtidos permitiu-nos responder à questão de partida
e aos objetivos específicos definido e confirmar de que o trabalho realizado pela
Associação Terras do Baixo Guadiana vai ao encontro da definição de desenvolvimento
local, uma vez que apresenta resultados que respondem às necessidades da população
e do território, revelando-se desta forma, como um motor de promoção de
desenvolvimento local
Notificadores espontâneos de reacções adversas a medicamentos: estudo dos motivadores em farmacêuticos e médicos
No full textTese de mestrado, Farmácia Comunitária, Universidade de Lisboa, Faculdade de Farmácia, 2011Introdução
Apesar da notificação de reacções adversas a medicamentos (RAMs) constituir uma responsabilidade ética e legal dos profissionais de saúde (D.L. n.º 176/2006, 30 de Agosto), a sua participação é essencialmente voluntária. Embora possam estar conscientes da importância da monitorização da segurança dos medicamentos após a sua comercialização, é baixa a proporção de profissionais de saúde que notifica quando comparada com outros países da EU.1 Desta forma, pretende-se investigar os factores que influenciam positivamente a notificação espontânea de reacções adversas a medicamentos por profissionais de cuidados primários de saúde, em particular farmacêuticos comunitários e médicos de medicina geral e familiar. Os objectivos incluem a pesquisa de factores para a notificação espontânea por parte dos profissionais de saúde, em particular a identificação de motivadores que diferenciam o comportamento de um pequeno número destes profissionais em relação à maioria.
Metodos
Trata-se de um estudo transversal exploratório, de natureza qualitativa, a ser realizado através de entrevista telefónica semi-estruturada. A população de referência inclui todos os farmacêuticos comunitários e médicos de Centros de Saúde, abrangidos pela Unidade de Farmacovigilância do Sul (UFvS), que alguma vez notificaram espontaneamente RAMs. A amostra foi seleccionada através de convite postal dirigido a todos os profissionais que exercem a sua actividade nos distritos de Portalegre, Évora, Beja e Faro. Este envio postal pretendeu recrutar aqueles que se identificaram como notificadores de RAMs e que, esclarecida e voluntariamente, aceitaram ou não participar no estudo através de respostas recebidas por correio, fax e telefone. Todas as entrevistas foram realizadas com o auxílio do Skype® e foram gravadas, com autorização de cada participante, com o apoio de um outro programa informático, o Pamela®. Simultaneamente foram escritas notas de campo adicionais. Os registos sonoros foram transcritos, manual e literalmente, para um processador de texto. As transcrições foram em seguida introduzidas numa aplicação informática de codificação e análise qualitativa, QSR NVivo. A matéria textual foi subsequentemente tratada e compilada por um processo de codificação aberta ou verdadeira. Os códigos primários assim obtidos foram posteriormente agrupados e indexados pelos temas emergentes, através de um procedimento reflexivo e iterativo, sofrendo um processo comparativo constante. O esquema de codificação foi indutivamente afinado até chegar a uma interpretação estável e robusta do fenómeno em estudo.
Resultados
A quase totalidade dos dados obtidos é de natureza qualitativa, sendo somente a caracterização sócio-demográfica expressa por dados quantitativos. Participaram 32 profissionais de saúde: 22 farmacêuticos e 10 médicos, dos quais 21 não estavam registados na Unidade de Farmacovigilância do Sul (66%). Os participantes são maioritariamente do sexo feminino 62% e com uma idade média de 40anos. Faro foi o distrito que mais participou. Os restantes dados são de natureza qualitativa e encontram-se agrupados em 6 temas, que correspondem a domínios pré-conceptualizados, existindo para a maioria deles sub-dimensões: Tema I – Enquadramento Profissional (Prática Diária, Maior Interesse, Outras Iniciativas, Formação); Tema II – Percepção do Sistema Nacional de Farmacovigilância (Robustez, Fragilidades); Tema III – Motivadores para a Notificação (Reacção/Queixa, Dever, Conhecimento/Segurança, Profissional); Tema IV – Interpretação da Não Notificação (Desvalorização, Prioridade); Tema V – Atitudes (Notificação, Informação, Dúvida) e Tema VI – Sugestões (Informação, Motivação, Simplificação).
Discussão
São profissionais de saúde que consideram ter um dia de trabalho bastante preenchido e ocupado, e que indicam o contacto com o doente e o seu acompanhamento como o seu maior interesse dentro do desempenho da sua actividade profissional. Realizam formação, somente alguns deles na área da Farmacovigilância e desenvolvem outras iniciativas paralelas à sua actividade principal. Percepcionam o Sistema Nacional de Farmacovigilância de uma forma positiva e não identificam fragilidades no sistema em si, que considerem ser responsáveis pelos níveis muito reduzidos de notificações existentes. Segundo pensam, a causa da não notificação centra-se no profissional, na medida em que não atribuem prioridade a esta tarefa, existindo uma desvalorização inerente ao tema que a faz não ser considerada e consequentemente não executada. A falta de motivação, de estímulo, de informação e a dúvida pelo desconhecimento, sobrepõem-se ao dever e ética profissional e segundo estes profissionais são as causas para esta problemática.
Conclusões
Maior responsabilidade profissional e motivação diária são fundamentais para que os profissionais atinjam a participação esperada no Sistema Nacional de Farmacovigilância. Intervenções individualizadas são necessárias para ajudar os profissionais a alcançar estes objectivos.
1. Assessment of the European Community System of Pharmacovigilance. Final Report November 2005. Fraunhofer Institute for Systems and Innovation Research, Karlsruhe, Germany.Background
Despite representing a legal and ethical duty, the spontaneous notification of adverse drug reactions (ADRs) by health professionals is based on a voluntary behaviour. While aware of the importance to monitor drug safety after marketing, there is a low proportion of pharmacovigilance notifications produced by Portuguese health professionals, especially when compared to advanced EU countries1. The objective of this study was to investigate the factors that might be influencing positively spontaneous reporting of ADRs by GPs and community pharmacists, in particular to identify notification drivers present in reporting professionals.
Methods
A cross-sectional qualitative design was used. All community pharmacies (Ncp=256) and GPs (Ngp=596) covered by the Portuguese South Pharmacovigilance Unit (UFvS) received a postal invitation to participate in the study, if they have spontaneously reported an ADRs in the previous 5 years. Telephoned semi-structured interviews were conducted amongst a sample of all community pharmacies and GPs who identified themselves as ADRs notifiers and after informed consent. All interviews were digitally recorded and verbatim transcribed. The transcripts entered in a computer application for qualitative open coding and analysis (QSR NVivo). The primary codes were grouped and indexed by themes which emerged through a reflective and iterative procedure, undergoing a constant comparative process. The coding scheme was inductively tuned to achieve a stable and robust interpretation of the phenomenon under study.
Results
From the 32 self-identified health care notifiers, 22 were pharmacists and 10 physicians. The participants were mostly female (62%) with a mean age of 40 years. Qualitative analysis grouped the data into six themes:
1. Professionals’ daily practice, comprising professionals’ interests, initiatives and training and how this may differ from their peers.
2. Perceptions of the national pharmacovigilance system, without being reported major weaknesses.
3. Motivations for notification, which included reasons as being a reaction to patients complaint, a duty associated to professional’s knowledge and also as a mechanism of professional security.
4. Reasons for low notification, included devaluation of notification impact in patients’ health related outcomes and professionals’ peripheral concern.
5. Self-awareness of doubt’s influence in limiting a spontaneous notifying attitude.
6. Suggestions to improve notification such as clearer information sources, motivational strategies and process simplification.
Discussion
One indentified driver to spontaneous notification was the challenge involved with patient contact and ADR identification and follow-up, balancing the daily workload. This was considered a high moment in professionals’ routines. Since only some of them have received specific training in pharmacovigilance and/or have developed associated initiatives, it seems individual characteristics may play a role in the notification behaviour. Participants believe the National Pharmacovigilance and the reporting system do not create barriers to notification, reinforcing the focus of low notification in the individual level. The inherent devaluation of notifications’ impact in patients’ outcomes and the lack of encouragement and information sources, sustain low motivation and overlap notification as a duty and an ethical behaviour.
Conclusions
Higher professional responsibility and daily motivation is central for professionals to adopt the required participation in a sound pharmacovigilance system. Individualized interventions are needed to help professional in achieving these.
1. Assessment of the European Community System of Pharmacovigilance. Final Report November 2005. Fraunhofer Institute for Systems and Innovation Research, Karlsruhe, Germany
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