64 research outputs found
Un marco exploratorio para el emprendimiento desde una perspectiva evolutiva
Get PDFEntrepreneurship research is evolving more than ever (Carlsson et al., 2013). As a research stream that is gaining more and more attention, it is imperative to understand it more deeply, given the relevance of entrepreneurship, entrepreneurship, and businesses in today’s global economy, and under a multidimensional lens. Through an extensive literature review, an exploratory view of its evolutionary perspective was made, from a Darwinian initial point, where the lack of a formal framework was found and therefore a 3-dimensional theoretical model (Entrepreneurship, Entrepreneur and Firm, EEF) is proposed for its study, where the multidimensional context and the involvement that the family generally has, influence the back and forth and iterative relationships that appear between the dimensions, and that is influenced by the evolutionary perspective. The results suggest that there is great interest in the academic field in this evolutionary view, a need to further explore this approach, theoretically and empirically under the relationships the model proposed among the various lines of research in entrepreneurship, family business, economics, and firm theory, population ecology, and strategic choice, as well as in the entrepreneur himself and its entrepreneurial cognition and learning, to develop strategies and public policies that support the organizations and the various stakeholders of the entrepreneurial ecosystem.La investigación en emprendimiento está evolucionando más que nunca (Carlsson et al., 2013). Como una línea de investigación que está ganando cada vez más atención, es imperativo entenderla más profundamente, dada la relevancia del emprendimiento, el emprendedor y las empresas en la economía global actual y bajo una lente multidimensional. A través de una extensa revisión de la literatura, se realizó una visión exploratoria de su perspectiva evolutiva, tomando como punto de partida aquella darwiniana, donde se encontró la falta de un marco formal y, por tanto, se propone un modelo teórico tridimensional (Emprendimiento, Emprendedor y Empresa, EEE) para su estudio, donde el contexto multidimensional y la participación que generalmente tiene la familia influyen en las relaciones ida y vuelta e iterativas que aparecen entre las dimensiones y que están influenciadas por la perspectiva evolutiva. Los resultados sugieren que existe un gran interés en la academia en esta visión evolutiva, una necesidad de explorar más este enfoque, teórica y empíricamente bajo las relaciones que el modelo propone entre las diversas líneas de investigación en emprendimiento, empresa familiar, economía y teoría de la empresa, ecología de la población y la elección estratégica, así como en el propio emprendedor y en su cognición y aprendizaje emprendedor, para desarrollar estrategias y políticas públicas que apoyen a las empresas y al ecosistema emprendedor
Family Business Research: 5th Wave Perspectives
No full textMore than three decades support the research on the family business. The
progress achieved, beyond the disagreements, is considerable. However,
significant changes in the macro and microenvironment, and their influence
on the companies lead to rethinking new perspectives. This new research
agenda is multidimensional to achieve a deeper understanding of the essence
of the family business. The objective is to find axes that allow hold up the
family business to overcome new challenges. Renowned authors from all
over the world have reflected on this and offered us new and high-quality
perspectives to enrich debate and promote research
La coordinación de la actividad económica en las redes interorganizacionales: el caso de la industria en Francia
Get PDFEl objetivo de este artículo es conocer el funcionamiento interno de las distintas redes interorganizacionales industriales existentes actualmente en Francia, para ello, se describen las características socioeconómicas más relevantes que sirven de marco para los intercambios que se realizan en su interior. En primer lugar, se analiza la coordinación socioeconómica para comprender mejor su funcionamiento transaccional y en específico la noción de red interorganizacional. En segundo término, se comentan las características metodológicas de la investigación realizada, así como los principales resultados obtenidos. Finalmente, se emiten algunas reflexiones vinculando los temas precedentes
La empresa familiar en México: Situación actual de la investigación
No full textLa empresa familiar forma parte fundamental de las estructuras productivas tanto de las economías industrializadas como en vías de desarrollo. A pesar de carecer de datos rigurosos que permitan corroborarlo, la empresa familiar tiene un papel preponderante en la generación de riqueza nacional, aunque con frecuencia se trata de estructuras productivas poco conocidas. En el mundo, la investigación sobre la empresa familiar es relativamente reciente; así, en este trabajo se trata de reconstruir el estado en que se encuentra la investigación realizada en México. El interés de reunir este material es el de ofrecer una mayor visibilidad a los trabajos que han sido realizados y, con ello, fomentar su desarrollo temático entre los interesados. Los resultados de este trabajo están influidos por los de Chua et al. (1999), Low y MacMillan (1988) y Sharma (2004).Family businesses are fundamental productive structures in industrialized and developing economies. Even though there are no rigorous data to support the fact, family businesses have a relevant influence in the generation of national wealth, but they are not well known. Research on family enterprise has been recent; in this article we aim to reconstruct the state of the art research that has been undertaken in México since the main objective of this paper is to encourage family business research. The results presentation is inspired by Chua et al. (1999), Low and MacMillan (1988) and Sharma's works (2004)
La empresa familiar en México Situación actual de la investigación
No full textResumenLa empresa familiar forma parte fundamental de las estructuras productivas tanto de las economías industrializadas como en vías de desarrollo. A pesar de carecer de datos rigurosos que permitan corroborarlo, la empresa familiar tiene un papel preponderante en la generación de riqueza nacional, aunque con frecuencia se trata de estructuras productivas poco conocidas. En el mundo, la investigación sobre la empresa familiar es relativamente reciente; así, en este trabajo se trata de reconstruir el estado en que se encuentra la investigación realizada en México. El interés de reunir este material es el de ofrecer una mayor visibilidad a los trabajos que han sido realizados y, con ello, fomentar su desarrollo temático entre los interesados. Los resultados de este trabajo están influidos por los de Chua et al. (1999), Low y MacMillan (1988) y Sharma (2004).AbstractFamily businesses are fundamental productive structures in industrialized and developing economies. Even though there are no rigorous data to support the fact, family businesses have a relevant influence in the generation of national wealth, but they are not well known. Research on family enterprise has been recent; in this article we aim to reconstruct the state of the art research that has been undertaken in Mexico since the main objective of this paper is to encourage family business research. The results presentation is inspired by Chua et al. (1999), Low and MacMillan (1988) and Sharma’s works (2004)
The impact of entrepreneurial orientation on debt financing of family businesses : Evidence from Nigeria
Get PDFThis is an accepted manuscript of a chapter published by Emerald in Family Business Debates: Multidimensional Perspectives Across Countries, Continents and Geo-political Frontiers, published on 28/11/2022, available online: 10.1108/978-1-80117-666-820221018 The accepted version of the publication may differ from the final published version.There exists a shortage of studies that establish linkages between entrepreneurial orientation and debt financing in family businesses. In line with this research stream, the purpose of this chapter is to examine the relationship between entrepreneurial orientation and debt financing of family businesses. Specifically, the study investigates how the five entrepreneurial orientation dimensions– risk-taking, innovativeness, proactiveness, competitive aggressiveness, and autonomy influence family business debt financing. By adopting a qualitative research methodology and based on empirical evidence gathered through a 10-case study design involving face-to-face interviews with owners of family businesses in Nigeria, the study examines the influence of entrepreneurial orientation on debt financing. The results suggest that the entrepreneurial orientation of family businesses seems to play a pivotal role in influencing debt financing. If a firm is entrepreneurial-oriented, it is reasonable to expect that it will focus attention on new and emerging opportunities for obtaining debt financing. The study advances research on entrepreneurial orientation and debt financing in family businesses. It develops an empirically theoretical framework at the intersection of the family business and entrepreneurial orientation research, filling a gap in the literature. Future research could substantiate the findings of this study on a broader empirical base, using quantitative methods. This study offers a new perspective to the study of entrepreneurial orientation and, at the same time, contributes with findings from research on entrepreneurial orientation to the study of debt financing in family businesses
Direitos humanos, boas práticas e responsabilidade social. Aproximação qualitativa em empresas familiares
Get PDFThis paper seeks to awaken interest in conducting qualitative research into work practices of family businesses from corporate social responsibility. For this, it puts into perspective fundamental labor human rights and their exercise through good labor practices, as well as the interrelation of these practices with voluntary actions of corporate social responsibility. The interrelation of these concepts is theoretically approached from the two-dimensional model of corporate social responsibility, which allows disaggregating labor practices based on the company’s vision and cost-benefit. The analysis is carried out on family-owned industrial companies in the fashion industry in Mexico using non-probability sampling and the case study method. The information collected and the results presented are treated as specific and independent cases. Thus, this research is exploratory and inconclusive and the cases studied create the need to replicate this type of study in larger samples to extend knowledge on the subject. El presente documento busca alentar el interés por realizar investigación cualitativa sobre las prácticas laborales en empresas familiares desde la perspectiva de la responsabilidad social empresarial. Para ello, se ponen en perspectiva los derechos humanos laborales fundamentales y su diligencia a través de buenas prácticas laborales, así como la interrelación de estas prácticas con las acciones voluntarias de responsabilidad social empresarial. La interrelación de estos conceptos se aborda desde la perspectiva teórica del modelo bidimensional de la responsabilidad social empresarial, el cual permite discriminar las prácticas laborales en función de la visión y el costo-beneficio que representan para la empresa. El análisis se desarrolla en empresas familiares industriales del sector de la moda en México, seleccionadas a través de una muestra no probabilística y bajo la metodología de caso de estudio. La información recabada y la presentación de resultados es tratada como casos específicos e independientes entre sí. En este sentido, el trabajo que aquí se presenta es de carácter exploratorio y no concluyente; a partir de los casos estudiados se detona la necesidad de replicar este tipo de estudios en muestras amplias para enriquecer el conocimiento sobre el tema.Este documento pretende incentivar o interesse em realizar pesquisas qualitativas sobre as práticas trabalhistas em empresas familiares do ponto de vista da responsabilidade social empresarial. Para isso, são colocados em perspectiva os direitos humanos trabalhistas fundamentais e sua diligência, por meio de boas práticas trabalhistas, bem como a inter-relação dessas práticas com as ações voluntárias de responsabilidade social empresarial. A inter-relação desses conceitos é abordada teoricamente a partir do modelo bidimensional da responsabilidade social empresarial, o que permite distinguir as práticas laborais em função da visão e do custo-benefício que representam para a empresa. A análise é desenvolvida em empresas familiares industriais do setor da moda no México, selecionadas por uma amostra não probabilística e com base na metodologia de caso de estudo. A informação coletada e a apresentação de resultados são tratadas como casos específicos e independentes entre si. Nesse sentido, este trabalho é de caráter exploratório e não conclusivo. A partir dos casos estudados, denota-se a necessidade de reproduzir esse tipo de estudos em amostras mais amplas para enriquecer o conhecimento sobre a temática
El desempeño financiero entre empresas familiares y no familiares mexicanas cotizadas.
No full textEl objetivo de este estudio consiste en analizar las principales diferencias en el desempeño financiero de las empresas familiares y no familiares cotizadas mexicanas, tomando en consideración indicadores financieros, tales como ROA, ROE, Market-to-book y Q de Tobin. Para esto, se ha realizado un estudio empírico de corte transversal con una muestra de 110 empresas que cotizaron en el mercado de capitales (acciones) durante 2018, integradas por 64 empresas familiares y 46 no familiares.Capítulo de libro que analiza el desempeño financiero entre empresas familiares y no familiares mexicanas cotizadas
Derechos humanos, buenas prácticas y responsabilidad social. Aproximación cualitativa en empresas familiares
No full textEl presente documento busca alentar el interés por realizar investigación cualitativa sobre las prácticas laborales en empresas familiares desde la perspectiva de la responsabilidad social empresarial. Para ello, se ponen en perspectiva los derechos humanos laborales fundamentales y su diligencia a través de buenas prácticas laborales, así como la interrelación de estas prácticas con las acciones voluntarias de responsabilidad social empresarial. La interrelación de estos conceptos se aborda desde la perspectiva teórica del modelo bidimensional de la responsabilidad social empresarial, el cual permite discriminar las prácticas laborales en función de la visión y el costo-beneficio que representan para la empresa. El análisis se desarrolla en empresas familiares industriales del sector de la moda en México, seleccionadas a través de una muestra no probabilística y bajo la metodología de caso de estudio. La información recabada y la presentación de resultados es tratada como casos específicos e independientes entre sí. En este sentido, el trabajo que aquí se presenta es de carácter exploratorio y no concluyente; a partir de los casos estudiados se detona la necesidad de replicar este tipo de estudios en muestras amplias para enriquecer el conocimiento sobre el tema
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