469 research outputs found
Bruno Alfieri, “The United States at the 24th Biennale”; Introduction to Carla Lonzi, “An Operative Category”; Introduction to Mario Diacono, “Matter-Destructure: Richard Serra, Bruce Nauan, Joseph Kosuth”; Introduction to Tommaso Trini, “Art thet is More Realistic than Reality”
No full textLa pubblicazione Hot Art, Cold War: Southern and Eastern European Writing on American Art 1945-1990, a cura di C. Hopkins, I.B. Whyte, include testi di critici di varie nazioni europee dedicati all’arte statunitense dal 1945 al 1990, che non erano mai stati tradotti in inglese, commentati da brevi introduzioni. L’autore dei testi introduttivi ai saggi ha selezionati anche i saggi.
Il testo The United States at the 24th Biennale (Gli Stati Uniti alla XXIV Biennale) di Bruno Alfieri pubblicato in “Arte Contemporanea”, ottobre 1948, è dedicato al Padiglione americano alla Biennale di Venezia del 1948; il testo An Operative Category (Una categoria operativa) di Carla Lonzi pubblicato in “Marcatrè”, n. 8-9-10, luglio-agosto-settembre 1964, è dedicato al new dada e alla pop art presentati alla Biennale di Venezia del 1964; il testo Matter-Destructure: Richard Serra, Bruce Nauman, Joseph Kosuth (Materia – Destruttura: Richard Serra, Bruce Nauman, Joseph Kosuth), di Mario Diacono pubblicato in “Collage, n. 9 dicembre 1970, è dedicato a tre importanti artisti americani di tendenza concettuale e processuale; il testo Art that is More Realistic than Reality” (Un’arte più realista della realtà) di Tommaso Trini pubblicato in “Corriere della Sera”, 19 settembre 1974, è una recensione della mostra tenutasi alla Rotonda della Besana e dedicata all’iperrealismo americano ed europeo.Hot Art, Cold War: Southern and Eastern European Writing on American Art 1945-1990, edited by C. Hopkins, I.B. Whyte, included text by art critics from several European Nations dedicated to the art in US since 1945 to 1990, never translated in English, analized in brief introductions. The author the introductions to the essays, has previously selected them.
The text The United States at the 24th Biennale by Bruno Alfieri, pubblished in “Arte Contemporanea”, October 1948, is dedicated to the American Pavillion at Venice Biennial 1948; the text An Operative Category by Carla Lonzi, pubblished in “Marcatrè”, no. 8-9-10, July-August-September 1964, is dedicated to new dada and to pop art, showed at Venice Biennial in 1964; the text Matter-Destructure: Richard Serra, Bruce Nauman, Joseph Kosuth by Mario Diacono, pubblished in “Collage, no. 9 dicembre 1970, is dedicated to three important American conceptual and processual artists; the text Art that is More Realistic than Reality”, by Tommaso Trini, pubblished in “Corriere della Sera”, September 19 ,1974, is a review of the exhivtion at Rotonda della Besana, Milan, dedicated to American and European hyperrealism
ОСНОВНІ СКЛАДОВІ ДІЯЛЬНОСТІ ГОТЕЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ СЬОГОДЕННЯ
No full textIn recent years, the accelerated development of the world hotel industry has followed. Expansion of the market of hotel services, quality service of rendering of hotel services, professionalism of the personnel, use of modern technologies in work of hotels, such tendency prevails in modern hotel business. The hotel industry has become one of the most dynamic businesses in the world. There is a rapid development of the latest technologies in the field of hotel business. This is due to the fact that when properly used, you can get the maximum effect for the hotel business. Modern technologies allow to organize the work of hotel enterprises with maximum efficiency. Provision of quality services in the hotel enterprise ultimately serves to increase the profitability of the enterprise and prestige of the hotel. The latest technologies in the hotel business include: information technology, automation of all processes of the hotel enterprise, various trainings and staff training. The hotel business has become so versatile that it requires the use of a variety of modern technologies. The purpose of the article is to investigate the main components of the hotel enterprise in the present conditions, to analyze the hotel services provided, to determine the role of information technology in modern hotels. The article analyzes the activity of hotels in modern conditions of management. The main components that improve the activity of the modern hotel enterprise are given. The automation of the processes of the hotel enterprise, the training of hotel employees, the use of modern information technologies are offered.Останніми роками прослідковувався прискорений розвиток світової готельної індустрії. Розширення ринку готельних послуг, якісний сервіс надання готельних послуг, професіоналізм персоналу, використання сучасних технологій в роботі готелів, така тенденція панує в сучасному готельному бізнесі.Готельна сфера стала однією із найдинамічніших бізнесів у світі. Спостерігається бурхливий розвиток новітніх технологій у сфері готельного бізнесу. Це обумовлюється тим, що при правильному їх використанні, можна отримати максимальний ефект для готельного підприємства. Сучасні технології дозволяють організувати роботу готельних підприємств з максимальною ефективністю. Надання якісних послуг в готельному підприємстві в кінцевому результаті слугує збільшенню рентабельності підприємства та престижності готелю. До новітніх технологій в готельному бізнесі відносяться: інформаційні технології, автоматизація всіх процесів готельного підприємства, різноманітні тренінги та навчання персоналу. Готельний бізнес настільки став багатогранним, що вимагає застосування найрізноманітніших сучасних технологій. Метою статті є дослідження основних складових діяльності готельного підприємства в умовах сьогодення, аналіз готельних послуг, які надаються, визначення ролі використання інформаційних технологій у сучасних готелях. У статті проаналізовано діяльність готелів в сучасних умовах господарювання. Наведено основні складові, які покращують діяльність роботи сучасного готельного підприємства. Запропоновано автоматизацію процесів готельного підприємства, навчання працівників готелю, використання сучасних інформаційних технологій
ЧАЙОВІ В РЕСТОРАННОМУ БІЗНЕСІ
No full textThe article is devoted to the study of the relevance of providing excellent service in catering establishments, the development of the culture of tips and non-cash tips, trends related to the restaurant business. There was a decrease in attendance at restaurants during the pandemic. The main reasons for this trend are identified. Innovations related to the restaurant business are described.
The activities of a successful restaurant business are reflected in its actions. Such establishments are always a few steps ahead of their competitors. They analyze not only the present but also the future of their establishment, so they are interested in innovations and future trends that will contribute to the development of the restaurant business and will be able to make it a leader in their industry.
During the pandemic, the restaurant business suffered significant losses due to certain quarantine restrictions. For their continued existence, catering establishments had to move to another level of catering services. This level was to provide security for its visitors in the first place. Guests of food establishments during the quarantine period began to be quite meticulous in their choice, an important aspect remained safety in the provision of food services. The same applied to leaving tips for service personnel.
The aim of the article is to analyze the state of the restaurant business during the pandemic, to identify the main problems of reducing the attendance of guests in restaurants and to suggest ways to improve the situation in the market of restaurant services in quarantine.
In solving the tasks we used a number of research methods: methods of statistical analysis - to assess the state of the restaurant business during the pandemic, as well as methods of analysis and synthesis, comparative characteristics of the problems of attendance in catering establishments.
Prospects for further scientific novelty are the analysis of current trends in science in the restaurant business, innovations in food and services, the introduction of innovations in customer service.
It has been found that the safe work of staff with the introduction of contactless payment for food services will be an effective tool to increase attendance in the restaurant business. It is proposed to transfer the settlement with visitors in food establishments to contactless and safe.Стаття присвячена дослідженню актуальності надання відмінного сервісу в закладах харчування, розвитку культури чайових та безготівкових чайових, тенденцій, що стосуються ресторанного бізнесу. Виявлено зниження відвідуваності закладів ресторанного господарства в період пандемії. Визначено основні причини такої тенденції. Охарактеризовано новації, що стосуються ресторанної справи.
Діяльність успішного закладу ресторанного бізнесу відображається в його діях. Такі заклади завжди на кілька кроків вперед серед своїх конкурентів. Вони аналізують не тільки сьогодення, а й майбутнє свого закладу, тому цікавляться новаціями та прийдешніми трендами, які будуть сприяти розвитку закладу ресторанного бізнесу та зможуть зробити його лідером своєї галузі.
В період пандемії ресторанний бізнес зазнав суттєвих втрат через певні карантинні обмеження. Для подальшого свого існування заклади харчування повинні були перейти на інший рівень надання послуг харчування. Такий рівень повинен був забезпечувати в першу чергу безпечність для своїх відвідувачів. Гості закладів харчування в період карантину стали бути досить прискіпливі у своєму виборі, важливим аспектом залишилася безпечність в наданні послуг харчування. Те саме і стосувалося залишання чайових для обслуговуючого персоналу.
У статті проаналізовано стан ресторанного бізнесу в період пандемії, визначено основні проблеми зменшення відвідуваності гостей в закладах харчування та запропонувано способи покращення ситуації на ринку ресторанних послуг в умовах карантину.
При вирішенні поставлених завдань нами використано ряд методів дослідження: методи статистичного аналізу – для оцінки стану ресторанного бізнесу в період пандемії, а також методи аналізу та синтезу, порівняльних характеристик щодо проблем відвідуваності в закладах харчування.
Перспективами подальшої наукової новизни є аналіз сучасних тенденцій розвитку науки у сфері ресторанного бізнесу, новинок у харчуванні та сфері послуг, впровадження новацій в обслуговуванні відвідувачів.
З’ясовано, що безпечна робота персоналу з впровадженням безконтактної оплати за послуги харчування стануть ефективним інструментом для збільшення відвідуваності в ресторанному бізнесі. Запропоновано розрахунок з відвідувачами в закладах харчування перевести на безконтактний та безпечний
СОЦІАЛЬНІ МЕДІА В ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОМУ БІЗНЕСІ
No full textSocial media has become not only an integral part of our lives, but also an important channel of communication between businesses and customers. Customers use social media to find information about hotels and restaurants, learn about promotions and discounts, find reviews and ratings, and use it to connect with businesses. Social media also allows businesses to attract new customers, increase their reputation and interact with their audience.
The scientific research was carried out on a topical topic in order to determine the role of social media in the hotel and restaurant business. After all, social media allows hotels and restaurants to connect with potential customers, provide information about their services, share photos and videos, and more.
There are certain studies in the field of studying social media in the hotel and restaurant business, but research is needed in the direction of: defining the category apparatus, studying the properties of social media and revealing the main ways of using social media by hotels and restaurants.
The purpose of the article is to analyze the advantages and disadvantages of using social media in the field of hotel and restaurant business. The systematic approach made it possible to highlight several examples of the use of social media in the hotel and restaurant business. The study points to the prospects of their application in the hotel and restaurant business.
The scientific novelty of the study consists in determining the category apparatus of social media in the hotel and restaurant business. For the first time, the advantages and disadvantages of using social media in the field of hotel and restaurant business are highlighted. It also shows the prospects of using social media in the hotel and restaurant business. Previous studies were concerned with the analysis of social media in the context of the hotel or restaurant business, but this article points to the role of social media in the hotel and restaurant business as a whole.
The practical significance of the research lies in the fact that the results of the work can be used in practice by enterprises of the hotel and restaurant business, which will increase the efficiency of their work. Scientific research in the field of using social media in the hotel and restaurant business is very important in order to increase the competitiveness of enterprises, improve interaction with customers, and identify trends in the industry. Overall, these studies should help to understand how to effectively use social media to improve business and attract more customers.Соціальні медіа стали не тільки невід’ємною частиною нашого життя, але й важливим каналом комунікації між бізнесом та клієнтами. Клієнти використовують соціальні медіа для пошуку інформації про готелі та ресторани, дізнаються про акції та знижки, знаходять відгуки та рейтинги, а також використовують для зв’язку з бізнесом. Також соціальні медіа дозволяють бізнесам залучати нових клієнтів, збільшувати свою репутацію та взаємодіяти зі своєю аудиторією.
Наукове дослідження виконане на актуальну тему з метою визначення ролі соціальних медіа в готельно-ресторанному бізнесі. Адже соціальні медіа дозволяють готелям та ресторанам зв’язуватися з потенційними клієнтами, забезпечувати інформацію про свої послуги, ділитися фотографіями та відео тощо.
Існують певні дослідження в області вивчення соціальних медіа в готельно-ресторанному бізнесі, проте необхідні дослідження в напрямку: визначення категорійного апарату, дослідження властивостей соціальних медіа та розкриття основних способів використання соціальних медіа готелями та ресторанами.
Метою статті є аналіз переваг та недоліків використання соціальних медіа в сфері готельно-ресторанного бізнесу. Системний підхід дозволив виділити кілька прикладів використання соціальних медіа в готельно-ресторанному бізнесі. Дослідження вказує на перспективи їх застосування у готельно-ресторанному бізнесі.
Наукова новизна дослідження полягає у визначенні категорійного апарату соціальних медіа в готельно-ресторанному бізнесі. Вперше виділено переваги та недоліки використання соціальних медіа в сфері готельно-ресторанного бізнесу. Також показано перспективи застосування соціальних медіа у готельно-ресторанному бізнесі. Попередні дослідження стосувалися аналізу соціальних медіа в розрізі готельного або ресторанного бізнесу, проте дана стаття вказує на роль соціальних медіа готельно-ресторанного бізнесу в цілому.
Практична значущість дослідження полягає в тому, що результати роботи можуть бути використані на практиці підприємствами готельно-ресторанного бізнесу, що підвищить ефективність їх роботи. Наукові дослідження в сфері використання соціальних медіа в готельно-ресторанному бізнесі є дуже важливими з метою підвищення конкурентоспроможності підприємств, покращення взаємодії з клієнтами, виявлення трендів в галузі. Загалом, ці дослідження мають допомогти зрозуміти, як ефективно використовувати соціальні медіа для покращення бізнесу та залучення більшої кількості клієнтів
ЯКІСНЕ НАДАННЯ ПОСЛУГ ТА ЕФЕКТИВНЕ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ В ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОМУ БІЗНЕСІ
No full textThe article examines the quality of service provision and effective management of personnel development in the hotel and restaurant business. The definition of the concept of "personnel development" by various scientists is considered. It is substantiated that quality services provided and improvement of personnel development management in the hotel and restaurant business will positively affect the effective management of the activities of hospitality enterprises. The purpose of the article is to study the process of developing human resources management in the hotel and restaurant business and the quality of services provided by hospitality workers. In solving the tasks set, we used a number of research methods: including the analysis of literary sources to gain a deeper understanding of the topic; methods of analysis and synthesis, comparative characteristics regarding the problems of providing quality services from employees of the hotel and restaurant business and effective management of personnel development in hospitality establishments.
It has been established that the quality of functioning of any hospitality establishment is primarily determined by the level of development of its employees and the quality of services provided. In today\u27s conditions of rapid obsolescence of theoretical knowledge, skills, and practical abilities, the ability of hotel and restaurant establishments to constantly improve the level of quality services through the effective work of their employees is one of the most important factors in ensuring the competitiveness of hospitality enterprises in the modern services market. Among the components of personnel development in the hotel and restaurant business, personnel search, personnel adaptation, professional training, assessment and certification, professional career planning in the hospitality sector, as well as stimulating personnel development are highlighted. The importance of developing human resources management, which in turn improves the quality of work of hospitality enterprises, is indicated. It is noted that the success of the service sector requires the provision of quality services and continuous attention and efforts to manage the development of hotel and restaurant business employees. The use of modern training programs for effective management and high-quality provision of services by personnel in the hotel and restaurant business is proposed, as well as developing targeted training programs for hospitality businesses.У статті досліджено якісне надання послуг та ефективне управління розвитком персоналу у сфері готельно-ресторанного бізнесу. Розглянуто визначення поняття «розвиток персоналу» різними науковцями. Обґрунтовано, що якісно надані послуги та вдосконалення управління розвитком персоналу готельно-ресторанного бізнесу позитивно впливатиме на ефективне управління діяльністю підприємствами гостинності. Метою статті є дослідження процесу розвитку управління персоналу в готельно-ресторанному бізнесі та якісно наданих послуг працівниками сфери гостинності. При вирішенні поставлених завдань нами використано ряд методів дослідження: включаючи аналіз літературних джерел для отримання глибшого розуміння теми; методи аналізу та синтезу, порівняльних характеристик щодо проблем з надання якісних послуг від працівників готельно-ресторанного бізнесу та ефективного управління розвитком персоналу в закладах сфери гостинності.
Встановлено, що якісне функціонування будь-якого закладу в сфері гостинності, в першу чергу, визначається ступенем розвитку його працівників та якісно наданими послугами. В сучасних умовах швидкого старіння теоретичних знань, умінь та практичних навичок, можливість закладів готельно-ресторанного бізнесу постійно підвищувати рівень надання якісних послуг за допомогою ефективної роботи своїх працівників є одним із найважливіших факторів забезпечення конкурентоспроможності підприємств гостинності на сучасному ринку послуг. Серед складових розвитку персоналу готельно-ресторанного бізнесу виокремлено пошук персоналу, адаптацію персоналу, професійну підготовку, оцінювання та атестацію, планування професійної кар’єри в сфері гостинності, а також стимулювання розвитку персоналу. Вказано на важливість розвитку управління персоналом, що в свою чергу покращує якість роботи підприємств гостинності. Зазначено, що успіх діяльності сфери обслуговування вимагає надання якісних послуг та безперервної уваги та зусиль щодо управління розвитку працівників готельно-ресторанного бізнесу. Запропоновано використання сучасних навчальних програм щодо ефективного управління персоналом та якісного надання послуг працівниками в готельно-ресторанному бізнесі, а також розробка цільових навчальних програм для підприємств гостинності
Preservative-free IOP-lowering medications: potential advantages
No full text
I.B. Alekseev1, I.A. Koroleva2
1Russian Medical Academy of Continuous Professional Education, Moscow, Russian Federation
2City Clinical Hospital No. 15, Moscow, Russian Federation
According to the World Health Organization, glaucoma is the second leading cause of blindness in the world. Pharmacotherapy for glaucoma implies long-term instillations of IOP-lowering drugs. However, more glaucoma medications per day are required with time. In these cases, fixed-dose combinations containing several active ingredients are beneficial. Potential advantages of fixed-dose combinations include reduced costs, lower risk of washout, less instillations, reduced medication regimen complexity, and saved time. This results in better treatment compliance. Reduced preservative exposure is important as well. Many studies have demonstrated that preservatives induce local adverse reactions. Elimination or minimization of adverse reactions accompanying long-term glaucoma therapy is an important resource to improve treatment compliance and, therefore, to prevent vision loss and to maintain the quality of life. Hence, glaucoma patients may benefit from the avoidance of the addit ional risk of ocular surface disorders resulting from preservative exposure.
Keywords: glaucoma, intraocular pressure, monotherapy, combined treatment, fixed-dose combinations, prostaglandin analogues, ocular surface, compliance, tafluprost, Tapticom.
For citation: Alekseev I.B., Koroleva I.A. Preservative-free IOP-lowering medications: potential advantages. Russian Journal of Clinical Ophthalmology. 2019;19(3):137–142.
About the authors:
1Igor B. Alekseev — MD, PhD, Professor, ORCID iD 0000-0002-4506-4986;
2Irina A. Koroleva — MD, PhD, ophthalmologist, ORCID iD 0000-0003-1679-5701.
1Russian Medical Academy of Continuous Professional Education. 2/1, Barrikadnaya str., Moscow, 125993, Russian Federation.
2City Clinical Hospital No. 15. 23, Veshnyakovskaya str., Moscow, 111539, Russian Federation.
Contact information: Irina A. Koroleva, e-mail: [email protected]. Financial Disclosure: no author has a financial or property interest in any material or method mentioned. There is no conflict of interests. Received 24.06.2019.
</p
A letter to the author of the pamphlet called An answeer [sic] to the Hampshire narrative. : [Three lines from Proverbs]
No full text[4], 84, p. ; 19 cm. (8vo)Half-title: A letter to the author of the answer to the Hampshire narrative.Attributed to Jonathan Edwards by Johnson.Printer's mongram device with initials I.B. on title page; printer unknown.With an errata slip mounted on p. 84 in some copies
Adapting authoritarianism: institutions and co-optation in Egypt and Syria
No full textThis PhD thesis compares Egypt and Syria’s authoritarian political systems. While the tendency in social science political research treats Egypt and Syria as similarly authoritarian, this research emphasizes differences between the two systems with special reference to institutions and co-optation. Rather than reducibly understanding Egypt and Syria as sharing similar histories, institutional arrangements, or ascribing to the oft-repeated convention that “Syria is Egypt but 10 years behind,” this thesis focuses on how events and individual histories shaped each states current institutional strengthens and weaknesses. Specifically, it explains the how varying institutional politicization or de-politicization affects each state’s capabilities for co-opting elite and non-elite individuals.
Beginning with a theoretical framework that considers the limited utility of democratization and transition theoretical approaches, the work underscores the persistence and durability of authoritarianism. Chapter two details the politicized institutional divergence between Egypt and Syria that began in the 1970s. Chapter three and four examines how institutional politicization or de-politicization affects elite and non-elite individual co-optation in Egypt and Syria. Chapter five discusses the study’s general conclusions and theoretical implications.
This thesis’s argument is that Egypt and Syria co-opt elites and non-elites differently because of the varying degrees of institutional politicization in each governance system. Rather than view one country as more politically developed than the other, this work argues that Syria’s political institutions are more politicized than their Egyptian counterparts. Syria’s political arena is, thus, described as politicized-patrimonialism. Syria’s politicized-patrimonial arena produces uneven co-optation of elites and non-elites as they are diffused through competing institutions. Conversely, the Egyptian political arena remains highly personalized as weak institutions and individuals are manipulated and molded according to the president’s ruling clique. This is referred to as personalized-patrimonialism. As a consequence, Egypt’s political establishment demonstrates more flexibility in ad hoc altering and adapting its arena depending on the emergence of crises.
This study’s theoretical implications suggest that, contrary to modernization and democratization theory’s adage that institutions lead to a political development, politicized institutions within a patrimonial order actually hinder regime adaptation because consensus is harder to achieve and maintain. It is within this context that Egypt’s de-politicized institutional framework advantages its top political elite. In this reading of Egyptian and Syrian politics, Egypt’s personalized political arena is more adaptable than Syria’s. These conclusions do not indicate that political reform is a process underway in either state
Fabrication of nitinol nanoparticle using pulsed laser ablation
No full textThis paper consists of the study of the fabrication of Nano material of the Shape memory alloy NiTinol. A
detailed examination is done on the impact of test conditions on the properties of Ni-Ti nanoparticles created by
nanosecond laser ablation of NiTinol target. The paper likewise incorporates the basic circulation of the lighted surface.
The laser wavelengths utilized were 248nm for KrF laser and 1064 nm for Q-exchanged Nd:YAG laser. Nitinol targets
were inundated in mediums like refined water and ethanol. The examples were illuminated with pulses from both the
lasers. 500 pulses were utilized for the investigation of the surface of the objective and 20000 pulses for the molecule age.
The fluences utilized were 2 and 5 J/cm2 individually. Scanning Electron Microscope (SEM) was utilized to think about
the morphology of laser treated NiTi surface and the measure of the produced nanoparticles. Component mapping was
considered through vitality dispersive X-beam spectroscopy (EDX). The outcomes got, was that the ethanol based trial
demonstrates a relative homogeneous natural conveyance in both the laser treated NiTinol surface and the created
nanoparticles. While in refined water inundation, isolate nearness of Nickel and Titanium components was seen on the
illuminated surface and also the produced nanoparticles
Cracking potential of alkali-activated concrete ïnduced by autogenous shrinkage
No full textAlkali activated concrete (AAC) has not received broader industry
acceptance, one reason of which lies in the uncertainties in the durability against
shrinkage and potential cracking. Many studies reported that AAC exhibit larger
autogenous shrinkage than OPC concrete. However, it is unable to deduce that
AAC should show higher cracking potential than OPC concrete only based on the
higher autogenous shrinkage of AAC. The cracking potential of concrete is
determined by multiple factors including autogenous shrinkage, creep/relaxation,
elastic modulus, and tensile properties of the concrete. However, very few studies
have considered these parameters. Furthermore, the influence of precursors (e.g.
slag or fly ash) on the cracking potential of AAC induced by autogenous shrinkage
is also rarely studied. The aim of this study, therefore, is to investigate the autogenous shrinkage-induced cracking potential of slag and fly ash-based AAC. The
free autogenous shrinkage of the specimens is measured by Autogenous
Deformation Testing Machine (ADTM). The autogenous shrinkage-induced stress
and cracking of the concrete under restraint condition is tracked by Thermal Stress
Testing Machine (TSTM). Additionally, the influence of precursors on the autogenous shrinkage induced cracking potential is discussed
- …
