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    Procedimiento para la determinacion de necesidades de capacitacion con enfoque de competencia para cuadros de la empresa de Construccion y Montaje de Las Tunas

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    Cuba se encuentra inmersa en un proceso de cambio sustancial para garantizar la continuidad del proceso y lograr niveles superiores de desarrollo. La actualizaci?n del modelo econ?mico requiere por tanto de una profunda y sistem?tica preparaci?n de sus cuadros y reservas para lograr la implementaci?n de las medidas asociadas a este proceso. Se reconoce que desde el triunfo de la Revoluci?n se ha desarrollado un proceso de capacitaci?n que permita contar con cuadros capaces y revolucionarios, que con su desempe?o permitan lograr el cumplimiento de los objetivos trazados. No obstante se puede constatar y as? ha sido analizado en los congresos del PCC que en el proceso se observan insuficiencias que repercuten en el desarrollo de las organizaciones. En tal sentido, el presente trabajo aborda los aspectos asociados a la capacitaci?n y la determinaci?n de necesidades de capacitaci?n con enfoque de competencia, lo que sustentar? el desarrollo investigativo sobre esta tem?tica, declar?ndose como problema cient?fico de esta investigaci?n: las insuficiencias presentes en el proceso de capacitaci?n de los cuadros en la Empresa de Construcci?n y Montaje de Las Tunas, limitan su desempe?o y por consiguiente el cumplimiento de sus objetivos. El procedimiento propuesto procedimiento para la determinaci?n de necesidades de capacitaci?n con enfoque de competencia para los cuadros de la Empresa de Construcci?n y Montaje de Las Tunas, objetivo de la investigaci?n, se sustenta en los resultados obtenidos en el proceso investigativo, as? como, en algunos documentos e investigaciones relacionadas con el tema
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