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[Social protection reform in Georgia] : [principles and perspectives from Germany]
No full textRemi Maier-Rigaud, Simona HelmsmüllerText georgischGeorgisc
Social protection reform in Georgia : principles and perspectives from Germany
No full textRemi Maier-Rigaud, Simona HelmsmüllerErscheint auch in georgischer Sprach
Auf der schiefen Bahn: Die deutsche Lohnpolitik verschärft die Krise
Get PDFDie Wachstumsschwäche der deutschen Wirtschaft fordert Erklärungsansätze heraus. Während viele Ökonomen die Ursachen für die deutsche Wachstums- und Beschäftigungskrise bei den Angebotsbedingungen sehen, plädieren Dr. Heiner Flassbeck und Remi Maier-Rigaud dafür, der Nachfrageseite und der Lohnpolitik mehr Beachtung zu schenken
Auf der schiefen Bahn: Die deutsche Lohnpolitik verschärft die Krise
Get PDFDie Wachstumsschwäche der deutschen Wirtschaft fordert Erklärungsansätze heraus. Während viele Ökonomen die Ursachen für die deutsche Wachstums- und Beschäftigungskrise bei den Angebotsbedingungen sehen, plädieren Dr. Heiner Flassbeck und Remi Maier-Rigaud dafür, der Nachfrageseite und der Lohnpolitik mehr Beachtung zu schenken. --
Europäische Gesundheitspolitik nach Corona: Sind wir auf zukünftige Gesundheitskrisen ausreichend vorbereitet?
No full textDer Impuls von Remi Maier-Rigaud behandelt die Einführung der europäischen Gesundheitsunion als Reaktion auf die begrenzten Handlungsmöglichkeiten der Europäischen Union (EU) im Bereich der Gesundheitspolitik während der Coronapandemie. Die Gesundheitsunion wurde geschaffen, um die koordinierte Reaktion auf grenzüberschreitende Gesundheitsgefahren zu verbessern. Maier-Riguad beleuchtet im Beitrag die Vorteile einer europäischen Gesundheitspolitik, betont jedoch, dass die Frage der ausreichenden Vorbereitung auf zukünftige Gesundheitskrisen offen bleibt
Global Pension Policies. Programs, frames and paradigms of the World Bank and the International Labour Organization.
No full textRationale Gesundheitspolitik in Europa: Die Rolle der Nutzenbewertung für eine evidenzbasierte Arzneimittelversorgung
No full textIn den Ruhestand gestupst? Anregungen zum Renteneintrittsalter aus verhaltensökonomischer und gestalttheoretischer Sicht
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International Organizations as Corporate Actors: Agency and Emergence in Theories of International Relations
Get PDFIn this paper, the implicit and explicit conceptualizations of international organizations found in the three major theories of international relations are outlined and compared. It turns out that in a neorealist framework, international organizations can be explained; however, they exhibit no autonomy and cannot therefore be conceptualized as a corporate actor. Principally, the same applies to rational choice institutionalism, although limited autonomy is conceivable. Both theories are reductionist in the sense that they do not allow a corporate actor beyond the nation-state. International organizations are at best instruments of state interests. Solely social constructivist theories allow a conceptualization of international organizations as partly autonomous corporate actors. The reason for this conceptual openness lies in its ontology that includes ideational factors such as knowledge and ideas. The concept of emergence gives the core explanation for international organization autonomy: identities and interests of states and international organizations constitute each other mutually. This is specified by referring to the generation of new knowledge within international organizations as the key feature which accounts for feedbacks to the member-states of international organizations. This power of international organizations to alter perceptions and identities of their own ‘founding fathers’ makes them more than state instruments. International organizations thereby gain autonomy, which justifies conceiving of them as high-order corporate actors in international relations.
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