314 research outputs found
Podcast EP#5 Carriere met Jouke Post
Ep#5: Carrière met Jouke PostVan Analyse 15 minutesDeze week praat ik met Jouke Post, loopbaanspecialist bij James, een initiatief van CNV Vakbond en gericht op de loopbaanbegeleiding van werkenden en docent theorie en methoden loopbaanbegeleiding bij Saxion, over het begrip carrière. Of carrière? Jouke heeft het liever over loopbaan
Ik ben sterk in de ethiek van een ontwerp.
De levensduur van menig gebouw overschrijdt de gebruikduur; na een aantal jaren is het toe aan een ingrijpende verbouwing of zelfs rijp voor de sloop. Het milieu wordt zwaar belast. Chargerend stelde Jouke Post: idealiter vervalt het kantoorgebouw na 19,5 jaar tot stof. Waarom dan bouwen voor langer? XX was een bureau, was, want de commerciële levensvatbaarheid bleek nog korter dan die van het in Delft opgerichte gebouw. XX ging failliet, maar XX gaat door, met nu alleen nog Jouke Post. Naast directeur van het weer overeind geveerde XX is Post ook bekend als ex-voorzitter van Booosting en is hij hoogleraar Bouwtechnisch Ontwerpen aan de TU Eindhoven. Een gesprek in Villa Zebra
Post Ter Avest Van Remundt Architecten Rotterdam, interview Jouke Post: ‘De architect moet veel meer het heft in handen nemen’
no abstract. Interview also available in English
Willen we leren? Dan gaan we leren!: Activistische benadering van loopbaanbegeleiding
Loopbaanbegeleiding is er vooral op gericht werkzekerheid voor werkenden te realiseren. Maar in de praktijk komt het er meestal op neer dat die werkende daar zelf verantwoordelijk voor is. Dat vergroot echter de kansongelijkheid, menen Karlien Haak en Jouke Post. Zij vinden dat de werkende meer steun moet krijgen bij zijn zoektocht . De vakbeweging is daarvoor de aangewezen partner.
Gepubliceerd in Zeggenschap 2-2018 p. 16-1
Loopbaan APK’s gekeurd
Op 14 mei jl. vond in Nijmegen de presentatie plaats van het landelijke onderzoek “Loopbaan APK’s gekeurd” door Jos Sanders (HAN) en Jouke Post (Saxion). Noloc participeerde in klankbordgroep.
Beide onderzoekers hebben in opdracht van instituut GAK een inventarisatie gedaan van ‘Loopbaan-APK instrumenten’ in Nederland. Hier is een rapport van verschenen (dit komt in de bibliotheek wanneer het digitaal is).
De hoofdlijn van het rapport is dat er meer dan 100 verschillende instrumenten voor Loopbaan APK zijn, dat er 20 nader geanalyseerd zijn en dat er een 10tal aanbevelingen gedaan worden. Onder Loopbaan APK’s worden in dit verband ook de Ontwikkeladviezen 45+ meegekomen. De aanbevelingen zijn:
Definieer Loopbaan APK éénduidig
Loopbaan APK bestaat uit instrumenten rond persoonlijke kenmerken/eigenschappen (self-awareness) rond mogelijkheden op arbeidsmarkt (opportunity awareness) en gesprekken met loopbaan professional.
Loopbaan APK moet actuele valide arbeidsmarktinformatie bieden
Loopbaan APK moet professionele en passende ondersteuning bieden
Loopbaan APK moet ingebed zijn in HR beleid en van beleid sociale partners
Loopbaan APK moet laagdrempelig zijn
Loopbaan APK moet veilig en onafhankelijk worden aangeboden
Loopbaan APK dient doorontwikkeld te worden met ervaren ontwikkelaars
De Loopbaan APK ontwikkeling dient gepaard te gaan met wetenschappelijk onderzoek en/of - monitoring
Loopbaan APK werkt alleen als gebruiken beschikt over bepaalde basisvaardigheden.
Ook worden concrete suggesties gedaan voor vervolgprojecten. Zoals het verrichten van een vergelijkend onderzoek naar geode voorbeelden in het buitenland; met netwerken van loopbaanprofessionals verkennen hoe het bestaande instrumentarium doorontwikkeld kan worden; opzetten van wetenschappelijk onderzoek naar effecten van gebruik van Loopbaan APK’s; ontwikkelen van professionaliseringstrajecten.
Noloc participeerde bij dit onderzoek in de klankbordgroep en zal in het vervolgtraject graag opnieuw een vergelijkbare rol/positie innemen.
Lees hier het nieuwsbericht met rapport van Stichting Hogeschool Arnhem en Nijmegen: Een geregelde check van je loopbaan zou heel normaal moeten zijn.
Lees hier nog het artikel Op zoek naar het ideale loopbaan- APK-instrumen
Reusing built heritage resources with sustainability
Many old cities spread all over the world, face obsolete buildings, quarters or areas that urge for maintenance, re-adaptation or demolition. Among time, built heritage has always been re-used or recycled, suffering adaptations related to the living needs of its inhabitants and contemporary society context.
Commonly, building’s lifespan regarding its survival and eventual disappearance, either partial or total, has scarcely been taken into consideration. But now, with the Ecological concerns as an imperative XXI century claim from our devastated planet, Society has to face existent buildings as a liable construction resource, that already occupies a considerable area of our cities and that would be foolish to waste.
Re-Architecture: Lifespan Rehabilitation of Built Heritage, born in 2002 as a concept and is now being developed in a PhD research; coordinated by Prof. Ir. Jouke Post and Dr. Ir. Peter Erkelens. This renewal system under development, will not only contribute for the quality improvement of existent buildings interventions; in flexibility, sustainability and lifespan assessment, adaptive to consumer/user expectations and needs; but also for the preservation of both built and environmental heritage
Van 'aap, noot, mies, huis' naar 'zon, wind en water'
Professor Post schetst een beeld van de toekomstige ontwerp- en bouwopgave. De grote maatschappelijke aandacht voor het milieu zal verstrekkende gevolgen hebben voor zowel de ontwerp- als de bouwmethoden. In het college schetst hij een toekomst waarin de praktijk, het onderzoek en het onderwijs samenkomen
- …
